「拉新留老」拉新,留存
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如何留住老顾客
为他们设置会员价：会员价就是要突出老顾客与众不同，您可以把顾客设为VIP顾客，设置多层优惠，让他们知道，回头购买是多么划算的一件事，您的店，就像他的家，来一次熟悉一次，来一次感情加深一回。
1．把客人当朋友 在中国的国情下，把客人当朋友好于把客人当上帝。一般而然，朋友之间的交往都是礼尚往来，如果出差去外地，当地有个好朋友，一定会觉得心里很踏实也很开心。
员工牌：培养忠实的员工，将留住老顾客做准则 忠实的员工才能够带来忠实的顾客。
若处理得好，则更容易让顾客信任公司，所以，一定要让顾客在出现问题时能够很容易地联系到你，他们找你的次数越多，你就有更多的机会留住他们，让他们成为你的老客户。
要靠自己产品的质量和公司的信誉来保持客户对公司的信任度。产品发货最好能做到亲历亲为，对规格数量颜色尺寸等都准确确定。因为最后货物出问题，你的客户第一肯定是来找你，这是你的责任。
怎么留住老顾客呢?
留住老顾客的方法主要核心是：保持粘性，建立信任。有以下几点可以供参考：产品创新：再好的产品也会有生命周期，因此产品要不断更新迭代，尤其是现在社会技术日新月异，创新是保持发展永恒的动力，留住客户更是。
员工牌：培养忠实的员工，将留住老顾客做准则 忠实的员工才能够带来忠实的顾客。
结论一：不可以把问题推给另一部门；结论二：若顾客真的需要同公司的其他人谈，那也不要把他推给一个你没有事先通知过的同事，而且你要亲自把你的同事介绍给顾客，同时应给顾客一句安心话：“若他还是不能令您满意，请尽管再来找我。
如何留住老顾客？使用优惠券：优惠券对老顾客很有吸引力，有了优惠券，就有再次回购的欲望。加他们的旺旺为好友：每次完成交易后，把他们的旺旺加为好友，分地区保存着。
CRM系统的最终目标是吸引新客户、保留旧客户以及将已有客户转为忠实客户。下面我们就以来看看CRM留住客户的方法。整理客户资料，划分客户群体 CRM可以记录客户的所有数据，包括销售人员的销售额。
不少公司都会花很多钱去招新人,却不愿留下老人,这是为什么呢?
1、在大多数公司，只有在你加入公司的那一刻才符合市场情况，进入公司时必须遵守公司的加薪制度。 公司限制加薪是为了控制公司不断上涨的人工成本，保证员工整体增长平衡。
2、为什么很多公司宁愿高薪聘请新人，也不愿留下降薪的老人呢？原因就是：新员工和老员工相对，招聘新员工会具有一定优势。
3、因为大部分的老人都已经适应了职场环境，他们平时会浑水摸鱼，不认真工作；而新人刚出学校，他们对工作非常的热情，其次学习能力也很好。
4、因而，薪资结构是薪水倒吊的重要原因。自然，这类规章制度可能会致使老员工的不屑，但公司的经营也是有成本。如果把企业标准工资调整至与换工作职工同样的水准，企业可能不能维持正常运作。
5、总之一招一大把的事。由于企业需要老员工无私奉献，却不想老员工拿非常高的薪水。要不太压榨相对剩余价值啊。新入职员工给高工资的原因是薪水低了别人不到。因此新入职员工刚来要骗，干的时间长一点了就不划算离开了。
6、与其给老员工机会，不如重新培养人才更划算。
生于拉新,死于留存-会员80%沉睡状态的健身房如何自救-捷径系统捷径体系...
1、让沉睡客户为自己的不健身感到焦虑、遗憾，直到他再次养成健身习惯。返现激励法 这是捷径体系2015年策划的一个健身房活动，经过全国近百家的健身会所实践。效果非常好。所以再次推荐。
2、三体云动健身俱乐部管理系统有大数据技术支撑，可以收集、储存会员来健身房健身的各项数据，可以及时提醒会员健身或针对性开展会员活动等等，这些都有助加强会员粘性，对健身房的好感度。
3、包括各类商业模式，实现各种营销手段，适用各行各业的管理系统。可以做业绩的系统；可以将你的想法变成计算机软件执行的系统。
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发布于：2023-05-01，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。