「社群如何拉新留存」社群如何拉新留存客户

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今天给各位分享社群如何拉新留存的知识，其中也会对社群如何拉新留存客户进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、社群留存如何进行
• 2、3个步骤搞定社群用户留存
• 3、社群运营怎么做
• 4、社群运营方法论
• 5、社群如何管理和运营呢?
• 6、线上教育社群如何进行拉新?

社群留存如何进行

1、那么如何进行用户留存？在这个阶段，社群运营的工作内容主要有三方面。内容塑造社群价值：内容是社群价值的体现，也是社群运营的基础。

2、增加情感，娱乐 。 如果你不是一个特别严肃的社群，可以做一些娱乐，比如，成语接龙，点名唱歌，笑话段子，视频等等。有温情的关怀 比如节假日问候，天气预报事情分享倾听。营造温馨的感觉。

3、留存其实就是比较简单啦，通过做好运营，把人留下来。如果要把人留下来，那么需要思考的是，别人为什么愿意留下来？有些人其实是冲着你的某个价值点去的。

4、留存是指，在社群里提供一些对用户有帮助的，或者是用户感兴趣的信息等。这些工作是需要长期持续进行的，以留住用户为目标。

5、群价值打造 每天在群内做价值分享。可以是思维导图、录音发到群内，成员去讨论问题，解决问题，认真做好群成员的需求解决，及时跟进。

3个步骤搞定社群用户留存

1、比如带社群标识的logo定制的服装，表情包，周边等，能够让社群用户有专属感和归属感。比如剽悍江湖，比如橙为。都是会定制自己的文化衫，送出去的礼物也都会打上社群的logo。以上就是留存的方法，你学会了吗。

2、想要社群能够有效拉新和存留，好的社群活动必不可少。发红包。

3、福利 主要是物质类的小礼品。比如社群里举办一些活动比赛，又或是每月活跃排名前三的小伙伴，给一些小礼品书籍之类的。增加情感，娱乐 。

4、关于提高用户留存率首先就要明确用户留存的三个阶段。用户留存的三个阶段所成的数轴图像就像是一个在第一象限中的反比例函数图像，随着促活活动后的时间越长，用户留存量逐渐减少后趋于平缓。

5、让用户留下来：搭建社群内容 拉人还不够，我们还需要把用户留在我们的社群内。那么该如何提高用户的留存呢？答案是为用户提供价值。当我们可以为群内用户提供具有足够价值的内容，用户自然就会留在社群之中。

6、持续提供价值 要想一个社群长期活跃，留存度高，需要为社群成员提供他们想要的价值，怎么吸引用户？通用的做法无非两种，一是提供好的内容，二是策划好的活动。

社群运营怎么做

定主题，找成员确定社群运营的主题，并快速找到社群的种子用户。定结构、选平台根据定位的社群模式，具体细化社群的结构组织（环形结构或金字塔结构），然后找好社群的承载平台，有qq、微信等。

分人群落地策略，提升业务转化 物以类聚，人以群分。不同人群的用户，自身需求和对产品的诉求各不相同。

建立个人微信号矩阵。店长及核心店员需要有拥有自己的个人号，用于添加用户、发布产品信息。头像昵称都需要与品牌相关，让用户一眼就能知道你是做什么的，利于用户记住你。社群定位，筛选目标客户。

做社群运营需要：做好社群定位、搭建社群结构、设置入群门槛、走心入群仪式、优质价值输出等等。做好社群定位：社群价格。这个一般按照提供的社群价值来确定，提供的价值高，价格可以定得高一些。社群范围。

偶尔发发能够引起共勉的笑话段子。1想要提高社群营销、管理效率，借助一款有用的社群工具（里德zhushou）进行群发视频等，往往能够起到事半功倍的效果。社群运营过程中日常简单、繁琐工作内容完全可以交给社群管理工具来完成。

社群运营方法论

1、第用新媒体运营法（聚合法） 在新媒体上不断输出相关价值，把要寻找的种子用户集中起来。但是，此方法需要前期较长时间的铺垫和准备。

2、社群日报 如果是运营群，可以每天在群里发日报，让大家了解当天的新闻动态。如果是行业群，比如母婴群，每天可以发育儿日报、育儿知识，要形成固定的发送，且对别人有用处。

3、Kol资源在社群中有一定的话语权和信任基础，能够辅助群主、代替群主进行管理工作，可以从已有的好友中选出，也可以额外培养，同样，这部分人也要有激励和淘汰制度来约束，防止僭越行为。

4、提前做用户分析，提高进群精准度 拉群前必须先通过用户分析，找到与自身产品匹配度高的群员画像。群员画像决定了社群输出怎样的内容，抛什么样的话题吸引大家的兴趣，只有群员画像越精准，成交率才会越高。

5、首先运营最忌讳：没有明确的目标、群越多越好、没有明确的运营机制。我们在做运营时需要注意以下几点： 建立社群运营规则公式：经验交流+持续要做的事+社群活动。

6、社群营销是比较新颖的营销方式。可以借助微信，qq，微博，淘宝等进行社群营销。

社群如何管理和运营呢?

1、定主题，找成员确定社群运营的主题，并快速找到社群的种子用户。定结构、选平台根据定位的社群模式，具体细化社群的结构组织（环形结构或金字塔结构），然后找好社群的承载平台，有qq、微信等。

2、保持活跃度，一般来说主要通过大家共同感兴趣的话题，分享干货，建立线下联系，红包等形式，就是满足大家进群需求的动机。

3、运营多个社群要建设分级体系，又或者是管理员的晋升体系。社群内容 对社群内容进行引导，分布时间段检测社群的活跃度。线下活动 通过线下活动，来提高社群成员的热情，进一步提高用户与社群之间的联系。

4、社群日报 如果是运营群，可以每天在群里发日报，让大家了解当天的新闻动态。如果是行业群，比如母婴群，每天可以发育儿日报、育儿知识，要形成固定的发送，且对别人有用处。

5、社群运营的方法如下：提前做用户分析，提高进群精准度 拉群前必须先通过用户分析，找到与自身产品匹配度高的群员画像。

6、其次，进群之后需要有群管理员维护社群，比如每天在群里发起话题，保持微信群的活跃度，或者分享一些有价值的内容，比如自家的优惠活动之类的保持热度，让大家有兴趣参与其中。

线上教育社群如何进行拉新?

1、建议使用单页的制作来进行拉新，可以使用最近比较火的秀赞来制作一个报名的单页，用户通过填写相关信息或者理由来申请进入社群，也方便管理者对用户的认知。

2、拼资源的一个拉新方法，可以找一些相似人群的社群进行拉新或者是互换，比如说你是做母婴类的微商，那么你的人群主要面对宝妈类，那么你就可以找一些宝妈类的社群，分享你一个最直接的方法。

3、在线教育可以通过签到打卡、做活动得积分换礼品等等多种形式进行促活，也可以使用紫豆助手等社群管理工具的智能聊天功能，配合我们做小游戏等促活手段。

4、内容拉新：比如通过图书矩阵，自媒体矩阵，培训产品矩阵等。基本都是用优质的内容去吸引用户，进行拉新。活动拉新：各种线上线下的社群活动，朋友圈用户裂变活动，群内拼团裂变，直播裂变活动，都属于活动拉新。

关于社群如何拉新留存和社群如何拉新留存客户的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。