「社群怎么裂变拉新」社群裂变拉新案例
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如何做社群的粉丝裂变?
技巧1：社群扩散 运营商可以在已有的社群中同步通知，让粉丝自主扩散，也可引导粉丝扩散后，凭截图领取小礼物，逐步将流量引到小程序，促成站点品牌更大范围的覆盖。
让他们有转发海报的足够动力。才能更好的裂变。引流到社群 进行价值输出，互动，培育信任，设计爆品，做一次低门槛筛选成交，也叫付费测试。不赚钱。只要信任。
先找对人，然后再做分销激励（避免做营销活动伤害到老用户），不求大而全，只要少而精，筛选出真正对活动有推广意愿的种子用户，个别有能力的用户还可以持续合作。
课程资料、进群资格等等。找到粉丝感兴趣的利益点，老粉丝才愿意转发分享活动，从而实现粉丝的层层裂变。
传统实体店如何利用社群引流到店?
例如：帮助其他商家送礼，客户扫码进群后来到自己的门店领取奖品等，然后将客户导流过来引进社群。
第三个赠品引流，只要你进店，那就可以送你一个小礼品，小东西，但是这个小礼品小东西一定是你的精准客户群体需要的东西。
优惠活动吸引客源 线上引流模式，与传统门店的引流方法类似，企业搭建小程序、APP商城等方式进行线上销售，为用户购买提供线上途径。再通过线上广告、分享等形式对促销活动或优惠产品进行推广，吸引客源。
社群的运营和精细化流程解析
数据化：如果把社群当做一个产品来看的话，那么我肯定需要从基本的数据上来去进行社群用户运营的导向目标。
第一步——进行社群运营的定位 制定一个双端的目标，用户和运营商的目标都是什么。关于数据的目标：进群率 打卡率 复盘率 明确自己和用户的目标，达成双赢。思考给用户可以收获什么。给用户获得感，结营的时候的甜点制造。
种子团长及一套有裂变模式的平台 对团长的组织、培训 运营策划 以上条件大师熊社群团购系统均可赋能到，大师熊其实是构建了一个解决方案的一个矩阵，也就是我们给到社群团购的一个整体逻辑。
社群运营主要是分四个方面，拉新、留存、促活、转化。拉新是指社群裂变，吸引新鲜血液的方法。正常的社群拉新都是通过发海报，用户扫描海报上的二维码进群或者是加客服进群的形式。
进行管理运营 微信社群的运营与管理，主要包括精准引流、提升群的活跃度、精简成员、干货分享、营销活动等。保障产品品质 产品是营销成败的关键，产品并不是最贵才好，没有最好、没有更好、符合需求就好。
明确群规玩法 官方社群需要考虑的是活动，个人社群需要跟进的是互动。可现在运营社群不单单是和群成员互动，很多人做群引导、群公告的时候：只知道说不能发这个、不能干那个。这是一个极其错误的做法。
社群裂变的常见方式有哪些?
1、社群裂变主要还是靠的是社交圈的层层自裂变。以社区团购的裂变方式来说吧，团长推荐下级返佣，下级推荐下级又有返佣，这就很大的促进了下级的裂变积极性。
2、被动引流的一般流程，发布引流信息（文案、文章、海报等等），然后通过福利诱惑方式，让用户扫码进入公众号或者社群，再次通过利益诱导，让用户分享你的信息到他的熟人圈，即就是裂变的方式。
3、基于微信平台的裂变传播可以通过建群、建公众号、搭建小程序 建立社群，将线下的顾客引流到线上，每个到店消费的顾客，都可以通过实体店老板的引导添加自己的微信号，然后再把顾客拉倒自己建的微信群里。
4、社群裂变：其核心就是“一传十，十传百”实现裂变。社群裂变是通过活动的设计和引导，让每一个参与的用户再去拉动自己的微信好友参与活动，从而建立一些新的社群。
5、助力裂变的意思是利用好友来帮助自己获取利益，实现的方式是通过分享好友，让好友通过一定的操作，使自己得到收益。
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