「下属拉新领导加群」领导拉新员工进群,如何打招呼
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新领导刚来上任,我要不要主动加领导微信?
1、不要一进公司就去加领导微信，慢慢观察好情况再说。每个人都有个试用期，企业在试用你的同时，你也是有权利选择他们的。所以开始的时候不要着急去把每个人的微信都加上，可以在工作更加稳定的时候再去加。
2、暂时没有事的话，不用加。隔着好几层关系的老板，你没有事情需要直接向他汇报，他也不可能关心你的日常工作。如果加了，你还要寒暄几句，如果没有什么特定的事情，老板还要花时间回应你。
3、为了融入新集体，主动加一些有接触的同事我认为是必要的，这样能快速的增进彼此的了，挺好的。微信里最好别乱发朋友圈，就算要发，也要把一些领导同事设置为“朋友圈不可见”领导家里有点什么喜事，以前可以装不知道。
4、非必要首先对于工作上的事情来说，大部分都是能够在公司完成的，而公司中的老领导一般情况下都是在岗位上。
5、到了一个新单位，最好一开始就加自己直属的领导的微信。在以后的工作接触中，再加其他领导的微信，慢慢再加大boss的微信。
领导入微信群要说什么?
让我们热烈欢迎领导进群，希望我们工作越来越好。你好！欢迎你加入我们的群，期望我们互相学习，互相帮忙，进取努力，共同提高！欢迎你进群指导工作。
简单点就说“欢迎领导入群”。在好点就说“终于等到领导来了，热烈欢迎。”不要一个人欢迎，群里大家一起打，这样才有诚意。
被拉进群可以说：hello大家好，我叫xxx，现在在xxx部门担任xxx职位，希望以后各位同事朋友在工作生活中多多指教。
欢迎新朋友，要要要～切克闹，欢迎你的来到。欢迎新朋友，文明关流，大家热闹，禁止发广告。今天天气不错，欢迎新人来到。卖被子，便宜的被子！新人，你买吗？新人，快到碗里来。
把领导拉到工作群里，直接就说欢迎某某领导进群指导工作。就可以了，不用说太多谄媚的话，不然就显得太刻意了。
把领导拉到群里怎么欢迎
1、把领导拉到工作群里，直接就说欢迎某某领导进群指导工作。就可以了，不用说太多谄媚的话，不然就显得太刻意了。
2、尊敬的领导，这是我们一起工作奋斗的群，欢迎你的加入，群里有你更精彩。
3、欢迎领导进群，这是一支正行走在路上的存在着发展中的诸多不足管理水平与合作水平有待加强的年轻团队。
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发布于：2023-04-18，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。