辞职拉新同事进群的简单介绍

admin 2023-04-17 20:50:13 81

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本文目录一览：

1、所以既然要退群，那就要主动退群，一来占据心理优势，‘不是你踢我，是我自已要走’，二来免得被人一脚踢出，连发声的机会都没有。

2、离职之后，自己的工作群就可以选择退出了。很多人的一生是会有很多不同的工作的，很多人在辞职之后，都会保留自己的工作群，这样的做法其实并不对。

3、最体面最合理的，是在你所有离职手续都办妥之后，再尽快退出相关工作群。离职手续包括但不限于完成财物交接，完成剩余工作对接，完成与继任者的交接，完成社保、年假、薪酬清算等等。

4、退群的方式当你辞职后，应该明白针对不同的微信群，有不一样的应对方式。那么我们应该如何优雅而不失体面地退出这些微信群呢？要看清这些微信群的性质是什么。第一，公司的大群，默默离开。

有几种可能。也许是你的同事喜欢八卦，又不想跟现同事讲太多，所以找你这个已经离职且对公司的事有些了解的人讲最合适。还有可能是这同事把你当成公司里的好朋友，可以说真心话的那种。最后一种可能是从你嘴里套出什么话。

要是我就留着，反正工作群，除了正常工作内容，没有别的牵扯，都是谈论工作方面的问题。微信群属于公共场所，大家很少聊私生活，比较专一，内容也很公开。

辞职后，无论是一个好的竞标，还是一个坏话，它将对你周围的同事产生一定的影响。所以，我建议你悄悄地撤退大群，你内没有任何话语。该部门集团相对谈到与该部门最接近的同事群体。

如果辞职后没有其他联系方式，一般情况下不要保持联系，因为在这里保持联系对现在的公司是一种威胁。在联系原单位同事的过程中，你总会渗透一些你目前的工作情况，让他们掌握一些你公司的内部情况。

这就要看你自己到底是怎么想的，如果是仅仅同事让你回到以前的公司上班儿，老板没有发话那么说明薪水方面不会有太大的变动，既然离开了，那么好马不吃回头草。但是你要是特别想回去的话。只要能回去，那还是回去吧。

1、你好！如果单纯只是女同事建立的同事群，她拉的新同事有可能是和她关系好的，不会所有人都拉，你和她没有矛盾不代表你们之间的关系好，这种群进不进都无所谓。

2、而是他对你处理其他跟其它同事的关系有一些意见，想跟你融入一个圈子，或者怎么样。

3、你说的这个群的情况，千万千万要注意，说不定群里的其他人都是托，千万千万不要上当受骗。

4、你想多了，即使在工作中有些话也不是啥都能说的。或者是人的习惯，或者加好友之后发广告你就是一个受体。

像这种情况的话，你可以直接告诉对方你也很忙，相信对方以后就不会这样干了，如果对方还是继续如此的话，你就直接告诉他，你自己的工作自己做。毕竟在职场中，老好人是走不长久的，还是要懂得拒绝对方的。

是可以多做一些的。或者有公司的同事有急事需要别人帮忙，拜托一下自己的话，那我们也是可以伸出援助之手的。毕竟在社会中，谁都有需要别人帮助的时候，那么我们下次遇到困难也可以找别人进行帮忙。

首先要明确拒绝她，可以以这是单位的任务，你不做是不想在单位干吗？来反问她。

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The End

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