「拉新红包设计」拉新送红包
本篇文章给大家谈谈拉新红包设计，以及拉新送红包对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
企业在线学习平台拉新活动可以怎么做？
在我们企业内部在线学习平台拉新的时候，我们可以借鉴外部互联网产品的一些想法来做这种登录送礼、登录抽奖或者邀请有礼、任务制活动等等这样的拉新活动。
那对于我们企业内部的在闭帆态线学习的平台来说，我们的奖励可以有哪些呢？我们这里也列举了一些，像是：优质课程、抢先体验、考核福利、特权待遇、实体物品等等，这些东西，我们都可以拿来做奖励。
这里要提醒大家一下，如果奖励是实体物品的话，那我们对物品的选择和设计上可能要多思考一下。
一方面是，我们要考虑到奖品与平台的相关性，让学员在收到奖品的时候，觉得是有意义的；另一方面是，奖品作为吸引学员登录平台的重要设计因素，我们在进行奖品选品的时候，要考虑到学员的喜好，最好是能让学员在实际的工作生活中用得上的，这样奖品也能长期发挥着作用，潜移默化之间的去深化了平台在学员心中的印象。
那在确定了我们可用的奖励和借鉴的拉新活动形式之后，我们就可以结合着我们平台的特性去做一些拉新活动的尝试了。
像是这种学员在首次登录平台以后，我们可以给他来做这样的抢红包雨形式的活动，然后根据学员抢到轿销的红包数量或者是金额来给他兑换相应的福利；
还有学员首次登录以后，我们也可以直接送给他限量的课程参与名额；
又或者设计这种有挑战性的小游戏，当学员完成了任务的挑战以后，他可以去获到一些奖励。
企业在线学习平台拉新活动的流程主要包括了六个阶段：
首先是制定目标：在这个阶段我们要确定活动的目标，将目标量化、拆解，同时盘点出我们可以使用的资源有哪些。这里我们要注意的是活动的目标多种多样，但是我们做拉新，目标就只有一个只为了拉新，这是唯一的目标，切忌不要设立多个目标，以免失去重点；
接着是构思方案：在这个阶段我们要撰写出活动的整体方案，清晰活动的目标用户是谁？他们有哪些场景？他们的心理需求是什么？以及如何策轿源划核心玩法？
然后是筹备活动的各项事务：包括活动页面的原型绘制、各项资源的协调和筹备、活动上线前的预热推广宣传等等；
接下来在规定时间上线活动：这个时候就是开放和再次宣传活动了；
在活动上线后，我们要对活动进行监控，包括数据监控、用户反馈的收集，甚至是活动过程中的调整与纠偏；
最后在活动结束后，我们肯定是要对活动进行全面的复盘的，复盘中要涵盖数据的复盘、各个环节的复盘以及难点、痛点的复盘，复盘的意义就是沉淀经验、反思问题，以便在后续的活动中越来越好。
在活动的流程方面，我们这里也有几点提示想分享给大家，分别是：
1、活动时机要找准：避开业务期，学习压力是干不过业绩压力的；
2、注意氛围的营造：XXXX人正在参加活动、排行榜竞争等等这样设计，有助于我们给活动营造出热烈的现象，让学员产生从众心理；
3、礼品价值包装也能有噱头：比如2亿红包待你分割、支付宝锦鲤活动的奖品设计，其实就是将奖品的总价包装了出来吸引用户；
4、活动参与门槛要低：活动参与门槛要合理，过于复杂的参与门槛不一定会让用户理解，反而可能会出现放弃的现象；
5、活动规则简单：可以尝试用直观点的图文来阐释活动规则；
6、活动中分享的引导：让分享的引导显性化一些，并且对学员的分享行为应该给予奖励，这样学员才会产生分享的意愿；
7、最好有应急方案：可以用环节x工作项的方式，来分析风险点
拉新红包码组合作业是什么
拉新红包码组合作业是一种营销策略。
通过给用户发念芹丛放不同组合的红包码并设置奖励规则，来吸引新用户注册或完成指定任务。这种组合式首差的营销方法可以提高用户参与度和转化率，同时也可以有效控制成本和风险。它需要依托于现有用户的口碑和分享力量，可以打造出良好的用户社群仔樱效应，实现拉新和提升品牌曝光度的效果。
随着移动互联网市场的逐渐成熟和竞争激烈，拉新红包码组合作业已经成为了各种互联网平台和商家竞争的一种主流方式。
社群运营当下最流行的红包玩法
关于社群的日常运营有很多手段，其中红包是最有效的方法之一，接下来我们来看看基于企微社群内的红包玩法
一、 8种社群红包玩法
1、欢迎红包
以往在班级或者一个团队有新成员加入的时候，除了群主介绍之外，发红包可以活跃整个社群的氛围，也叫入群红包
① 谁来发
正常情况下是由群主来发放，也可以要求进群的会员发，所以许多社群组织加入的条件之一就是进群需要发红包，会员发红包对其自身也是有好处的，会让大家更加关注他
② 发多少
从数量上来说，发一个就够了，从金额角度来说，也不用特别多，主要是意思而已，只是用来活跃一下氛答扮慎围
2、签到红包
社群每天都需要经营和维护，但不像企业可以要求每天打卡，如果需要每天唤醒社群成员，可以通过红包的方式起到主动唤醒的作用
每天的签到红包可以分为早安红包和晚安红包，红包的金额不在于多，也不需要人人有份，俗话说“早起的鸟儿有虫吃”，社群发红包也是一样的，越是人人有份的东西大家反而不在意，而限额限量的红包，其实能起清敬到很好的引导作用，只要让成员有参与感即可
发社群签到、问好红包，核心目的不在于大家要抢到多少钱，而是让大家产生社群记忆
3、节日红包
每逢重大节日时，可以在社群内发红包，既可以烘托社群内的节日氛围，也可以体现社群的人文关怀，对应不同的节日，对于红包的数量，金额也是有讲究的
①时令节气
如果是日常的劳动节、国庆节、中秋节，只要意思一下即可，也是起到一个提醒的作用
②品牌节日
许多社群或者品牌，会有会员日、店庆日、粉丝节这类品牌性的节日。这类节日发红包除了引导交易，更重要的是持续树立品牌在社群粉丝中的形象
4、生日红包
既然有节日，那么社群的粉丝肯定就有生日，所以每月有粉丝节日的时候，也可以在群内发生日红包，也可以配合着歌曲和其他的祝福内容，总之生日红包是针对个人的，凸显出社群的温度和人情味
5、邀请红包
如果希望自己的社群有更多人加入，群内的成员可以帮助你一起拉新，那么就可以设置邀请红包，有两种设置方式
① 邀请人数达到指定数量
比如群人数每增加10个发一次红包，或者群人数达到100、200、300人的时候发不同金额的红包，这是针对全体社群成员的福利，红包人人有份，这种玩法，粘性较高的群会让群成员产生邀新动力
② 个人排名奖励
根据每位成员的邀请人数建立排行榜，邀请人数的第一名可以获得红包奖励，能激励社群成员不断的进行拉新
6、晒单红包
这个玩法主要还是针对商家的，就是引导你的客户在群内分享订单，这里也有两种目的
①分享订单
比如乐凯撒和瑞幸咖啡，都会引导自己的客户在群内分享订单，在购买商品之后，拍下实物图分享在社群内，刺激还没下单的用户做出购买决策，通过真实顾客的买家秀打消还未下单顾客心中的疑虑，增加对品牌的信任感，所以有客户分享，就可以私发红包或者发抵扣券，鼓励他们下次复购
②分享实惠
第一种思路是发买家秀，是为了种草和加强信任，但还有一个目的是为了突出优惠，有些时候，在做秒杀、大额折扣的活动，很多用户可能不信或者不太感冒，但当用户在群内分享自己免单、9.9等超低价买的时候，对于其他人的刺激是不一样的
7、下单红包
① 大促红包
商家的粉丝群，在38女王节、618、双11、双12等节日大促的的时候，需要多多发送红包或者优惠券，而且是越多越好，给用户足够多的吸引力，加快用户决策。而日常，可以针对性的选出一两块社群秒杀品或者叫社群专享价，然后发红包福利
②抢购红包
有些团购，是依托社群在做交易的，所以群里面很多都是客户，一些特价品、秒杀品的上新和下线，都可以利用红包做好提醒
从开场的预热，到正式开抢，再到100份、50份、10份，以及1分钟的倒计时，都是直接发红包，这比文字高效多了
8、 任务红包
比如在做社群活动需要群成员进行参与转发的时候，可以发红包，可以当做是品宣和投放，还可以再任务完成之后，成员再来领取奖励，用户完成之后凭借反馈截图可领取相对应的任务奖励，持续正向的反馈也缺世会带动社群的其他成员的参与
二、 发红包存在的误区
1、并不是一定要大红包
在社群内发红包本质就是投入和产出的关系，发红包最也是要看效果的，比如群的活跃，用户的参与还有转介绍等等，产出高，就可以持续的做，一毛钱并不是没有价值，更多充当的是提醒的作用，当然也能建立信任关系
2、红包不仅仅指钱
大家对于红包最直接的印象就是钱，但是每个红包是有其特殊的意义的
我们之所以要发红包，是因为红包作为一种共识的产品，能够很好的表达价值的认可。但是它起到的作用是不一定的，不同场景中，每个红包被赋予了不同的意义，有的红包代表信任，有的代表鼓励，有的代表认可、有的仅仅是提醒
最后再提一小点，如果你是企业的话，记得发红包的时候的创建一个红包封面。这会让你发的每一个红包，都是N次广告曝光的机会
以上就是关于在社群运营中，如何利用红包来做好社群维护
膨胀红包|游戏化元素的介入创新红包玩法
红包早已泛滥，作为营销工具产品其所带来的效益在逐渐减弱，每年春节微信和支付宝的红包大战，让吃瓜群众们被敬业福、AR红包、红包照片玩儿得乐此不彼。这年头不玩儿点创新用户都不陪玩儿了。
上一篇文章写了网易严选的一次H5活动，这次决定再写写“膨胀红包”。文章主要分为三部分：
1、网易膨胀红包的玩法儿？
2、如果饿了么红包也玩膨胀？
3、红包的作用是啥？
一、网易膨胀红包的玩儿
红包玩法哪家强？微信红包背靠微信的9亿用户被玩得不亦乐乎。红包的社交价值早已远远超越了其本身的金钱价值。
第一次听到“膨胀红包“是在618期间网易严选出的活动，后来发现原来网易考拉早玩过了。
先来看看网易的膨胀红包到底是怎么一回事:
分析用户领取膨胀红包的的行为路径：
膨胀红包有什么新颖之处呢？
1、玩儿时放肆运此但用时克制
膨胀红包顾名思义，带给用户的感知是红包金额会不断增加，引发了用户的好奇心和也同时调动用户参与，即通过分享好友使自己的膨胀金不断增加。
但丁磊爸爸肯定不能让你的红包像你的欲望一样无限膨胀，钱不赚的呀～
所以为了控制红包的目标卷成本，通过这四个动作，将到达用户账户的红包最终金额控制在合理范围内：
（1、随机：随机翻倍而不是透明的增长机制，则每一次分享所能带来的红包金额是不确定的，可以通过算法控制金额；
（2、惊喜：若用户领取到惊喜红包，膨胀金也会随机增加或者减少；
（3、惩罚：若用户每天停止分享好友，则膨胀金会减少；
（4、裂变：膨胀金最后兑换成红包，会根据金额大小变成小额的红包，这样就能确保用户每次下单能使用的红包都是控制在目标券成本内的。
2、抓住了用户分享红包的动机
（1、红包金额的未知性：越是未知和不确定性的东西越能激发人的好奇心。
（2、红包金额可以累积：在膨胀金未哪圆兑换成红包之前，金额可随分享好友的次数累积，确保用户参与期间的活跃度，持续拉新和活跃其他用户。
二、如果饿了么红包也玩膨胀？
不管购物红包、外卖红包还是打车红包，最难解决的还是用户分享动机的问题。比如饿了么的红包分享机制：
饿了么的红包会接入异业合作，一方面是红包可以接入企业合作按钮外链到其他活动，比如领取滴滴打车红包，另一方面是红包皮肤也是对外售出的广告位。
如果是分享给好友的样式的效果来看，主标题和副标题的配合加上icon，会让人以为是微信图文。加之又是异业合作，基本看不出是饿了么的分享红包。打开页面，主要的皮肤展示位，也是广告，甚至都有“广告”的标签。
饿了么有自发放红包和对外企业合作的红包。分享机制和流量利用模式都是完美的，但是问题就在于用户为什么会主动分享红包？只有有了用户的主动分享红包，才会有后续。
开了个脑洞，如果把膨胀红包和饿了么早餐红包结合可以怎么玩儿？假定目标是拉取新用户。
饿了么早餐红包有两个领取红包的常规路径： 红包icon和支付成功弹窗 ，这两个途径都是需要分享朋友圈或者好友才能领取。虽然这种强制性的方式可以把红包扩散到社交圈，但存在的情况时用户选择把红包分享给自己，谈不上拉新，连老用户促活都难。所以这其中存在的问题还是：解决用户分享红包的动机。
我想到的一个方式是引入膨胀红包作为激励方式，刺激用户分享且持续强化动机，实现拉新的目的。
三、红包的作用
首先，让我们来看下红包都有哪些作用：
1、拉新
通常针对用户有旁缓迅三种激励手段：物质激励、精神激励、功能激励，红包应该属于典型的物质激励。且基于人性的弱点，对于免费的东西或能贪的小便宜我们总是难以拒绝，而商家做生意需要投入一定的获客成本，此时红包就成了诱饵引导用户去体验产品。
支付分享红包是很常规的一种产品化“开源”方式 ，最早应用的是滴滴和快的。打战时期，我们会从朋友的微博微信等渠道领取打车代金券，一传十，十传百形成了滚雪球式裂变。这种裂变带来的最直接的结果就是用户增长，通过老用户的行动推荐， 利他心理 分享给自己的朋友， 基于社交背书 更容易给潜在用户信任感；同时，人以类聚，使用产品的身边必然会有与他相似的用户存在。
2、促活
最近经常听到的一句话就是互联网已经过了增量市场进入存量市场。不管是各种OTO还是打车时代，正是这一批互联网公司的兴起给我们的生活带来了很多的福利，不仅首单可以免费或低价享受，继续使用还有更多优惠。用户不是真的喜欢便宜的东西，而是喜欢占便宜的感觉。所以我们会看到一种情况是有的时候我们自己其实并没有需求，但会为了用红包而消费，不用的话就像就损失了一个亿。
我们使用不断的补贴来培养用户的使用习惯，帮助用户快速成长为平台的成熟用户并一直留存在平台上，习惯一旦养成，用户离开的可能性就会降低，本来雨天要出门吃个午餐，有了外卖以后在家也可以享受美食且不用担心风吹雨淋，即使后来优惠金额少了，配送费也贵了，我们依然不会改掉这个使用习惯。
3、社交关系
不管是之前刷屏的腾讯公益”1元钱买购画“，各种拼团链接还是分享红包，都是属于社交货币，也就是我们在社交圈中的谈资。一方面通过分享邀请更多人抢红包可以实现“利他主义“的自我形象表达。而另一方面，抢红包的概率性事件引发攀比和贪婪心理，使得参与领取红包的人越来越多，一个简单的行为却完成了一次社交互动和价值传递，实现了双赢的目的。
总结：
随着支付分享红包的运营效率已大不如前，我们需要探索更多的创新玩法来刺激用户参与和分享；如分享集卡片（ofo集五张小黄人卡片换77.77元红包）、邀请好友助力红包金额翻倍网易严选膨胀红包）等。将游戏化的运营思路结合进营销产品设计中，结合产品特性和用户心理，将作为常规的产品化运营手段的红包工具效率最大化。
关于拉新红包设计和拉新送红包的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
发布于：2023-04-14，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。