「用社群实现用户拉新点案例」社群拉新渠道
今天给各位分享用社群实现用户拉新点案例的知识，其中也会对社群拉新渠道进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、优质社群案例分享（二）
- 2、社群营销的案例有哪些？
- 3、建立新的社群中如何拉新？
- 4、社群营销的案例有哪些
- 5、社群运营如何拉新？
- 6、社群拉新如何做
优质社群案例分享（二）
1 、用户活跃社群
这是一个公司的对接设计师和材料商的社群 （为设计师提供建材商、推广用户的平台）
这个社群的玩法是建立 33 个城市群，每个城市设立设计师群和材料商群，并通过运营进行需求沟通与对接。公司内部的人把群内的人按标签定时管理群的秩序 。
同时设立装修圈城市群和招募城市运营人（设计师或者装修公司老板）运营城市群，集聚当地设计师、材料商，市群公司会定时开运营推广方法的课程，组织线下沙龙聚会进行收费。
点评：按理说这种撮合类 App 是不应该单独做微信群进行业务匹配的，也许是本身需求群体不大，没必要用 App 来进行需求的撮合，或者是App 功能不完善只能靠微信群来进行用户的活跃和雹磨梁业务信息流流通了。
2 、产品服务社群
当我们把社群本身当作运营的全部，课程、工具、周边只是配套用户来做社群服务落地的时候，此时此刻你做的社群就是产品服务社群。就社群的运营来说，我个人是比较看好这类社群的，因为他们专注的投入注定了会活得更久。
比如一个朋友加入了百词斩的阅读训练营的微信群，这个群是需要付费加入的，这个群现在有 437 人，组建了有 20 天左右。 这个社群对学员来说产生的价值主要有两方面：
第一，在群体的相互影响下，源运促进个体完成目标，因为每天群里都有互动，大家就会想自己也不能落下；第二，改变了人们对英语学习的看法，至少这位朋友从这个社群中不再是应试方向的去学习英语，而是更注重培养对英语的兴趣。
这个社群我认为的亮点有以下几点：
a. 将一群有着100天阅读完3本英文书这一共同目标的人聚合在一起；
b. 从进群开始就设立了较为完善的群规，并且告知用户这个群能够为大家带来的服务；
c. 这个群提供的一个较为重要的服务就是答疑，大家可以把看不懂的句子发到群里，会有群主答疑。 群主做的很好的一点是会调动群里其他的成员帮忙解答问题，调动了大家的积极性；
d. 提供额外的服务，每天群主还会为大家推荐一首英文歌
点评：知识变现游猛对于很多产品来说都是机会，尤其是在垂直领域的工作。其实学习这件事其实非常适合用社群来作服务的落地工具，从一对多的授课和多对多的用户交流监督，在社群里都可以轻松的实现。
3.某城市车友会群 。设立门槛为有车，并且每个群都针对相应的车型，他们共有三个社群，主要以车型为划分依据:宝马，奥迪，奔驰。
基于本地信任度较高，合作和社交需求大，社群价值高，每个人都希望得到更多的价值。目前活跃程度十分高，交流车相关问题，投资，资源对接等，并自发组织自驾游等各种形式的聚会。
社群具有名人背书，组织者为当地某企业家。比较厉害的是盈利模式清晰，会费，旅游产品合作费，高端电子产品合作等广告性质收费。
点评：分享这个社群主要是为了揭露“民间的高手”，金钱相挂钩的社群运营起来那个叫简单粗暴。
你有加入了哪些优质的社群？你对优质社群有什么自己的看法？欢迎交流！
社群营销的案例有哪些？
首先要理解什么是社群，通俗的说就是建立一个群，而群里一群有着共同爱好相同兴趣的人，通过互联网的方式让大家会聚在一起的人群，我们所称之为社群。
目前比较有影响力的社群，大概分慧孝为以下几种
微信群百度贴吧今日头条公众号微博网络直播等一系列精准化社群。
案例1、小米
小米能在短时间内迅速的崛起，与社群营销是不可分离的，其在运用社群营销的做法主要包括
1、快速聚集粉丝
小米聚集粉丝方式大致分为:利用微博获取新用户，利用论坛维护用户活跃度，利用微信做客服让新用户有一定的粘度。
2、增强用户参与感
比方说，每次开发更新MIUI时，都会让自家米粉参与其中，提出想法与建议，让工程师不断的改进，这种方式极大的增强了用户的主人翁感。
3、加强用户自我认同感
小米通过米粉节，同城会等一系列线下活动，来达到让用户亲身体会觉得我是主角的感受。
案例2、正和岛
聚集了中国近一半的企业家及富豪，也是国内最大的企业家社交平台，属于“圈子性社群”之所以能成功吸引众多企业家原因就在于，他可以在社群里把任何优秀人士，在他那里进行一个匹配，哪些人可以相互链接创造出裂碧答更大的价值，所以这些优秀的人也特别愿意来正和岛做客，不但有种回家的感觉更重要是可以无与更多的企业家探讨商肆慧业。
总结
在社群蛮荒的时代，依靠个人魅力，知识专场或传奇故事，能够快速圈起一群人并且很快开枝散叶，只有抛弃烦躁粗暴的营销模式，抓住社群本质的要点，才能把社群经济发挥到极致。
建立新的社群中如何拉新？
其实这个应该是属于社群运营，对于社群梁碧运营这一块儿，我之前也有橡晌举过一些研究，其实主要是几个点吧。
第一个，社群一定要有门槛，拉新的时候要特别注意，如果让人轻松的进群，可能也不会珍惜进群的这个机会，进群之后也不会听你的。
第二，社群一定要有价值输出输入，他们才会觉得这个社群有价值，想要留在群里。
第三，当有人不听的时候，你一定不要留情面，要有一定的规矩。
现在，我也还在研究中，其实这也是之前在2 8 推学的，好像下个月的时候，他们也要讲社群运营这一块儿，如果感谨高兴趣的话，可以学一下。
望采纳~
社群营销的案例有哪些
我来做一种假设，假设你是一个卖足球用品的，你在体育馆旁边有个不裤指禅错的门店，你每天赚个千八百的问题不大，这是传统的思维。
再假设你是一个卖足球用品的，你是一个足球贴吧的吧主并且是一个足球专家（嘴上的专家也算），你们每天都在讨论有关足球的事情及赛事。你们有共同的爱好，共同的话题，大家喜欢听你讲足球及预测赛事，那么你的商品会不会好卖？你每天赚个万八千的也很正常，而且你的店面成本要节省胡尘很多，这是社群思维！
前面的一种假设是一种较为传统的做法，如果体育馆旁边有两家店的话逗档，它的竞争压力就会很大！第二种假设是互联网思维的一种，叫社群思维，大家发现了没有，它的模式里不存在竞争，它跳出了传统的竞争模式！
社群运营如何拉新？
你好，这里分享8个引流方法给你，希望对你有帮助。
方法1：
可以去一些短视频类平台：比如抖音，快手、皮皮虾等，因为近年短视频属于行业风口，流量比较集中，所以做引流是一个比较好的方法，或者是一些中长视频网站，比如：B站、腾讯视频、爱奇艺等，那这类视频平台，虽然比较起来短视频不如短视频引流快，但是这些平台的审核机制比较松，对广告的要求不是很严格，所以也比较适合引流。
方法2：
可以在一些自媒体平台引流，比如像头条号、百家号、企鹅号等这些平台，这些平台和我们在上方讲到短视频是一个道理，他们的都是基于系统推荐流量，但是这类平台一但运营好，带来的展现量和曝光也是非常大，只要是平台开始推荐你的内容，那么引流真的是很容易，但是前提就是要运营好这些自媒体平台。
方法3：
拼资源的一个拉新方法，可以找一些相似人群的社群进行拉新或者是互换，比如说你是做母婴类的微商，那么你的人群主要面对宝妈类，销吵那么你就可以找一些宝妈类的社群，分享你一个最直接的方法。
先去qq群→然后搜索母婴社群→或者是搜索女性比较感兴趣话题社群→然后用一个小号卧底到社群→可以前期先在社群活跃→把自己的昵称、签名改的和产品相关一点→然后尽量每天都要在群内发言→让社群人都认识你→然后伺机在晚上的时候可以打一波广告或者是在交流正活跃的时候来一波广告→当然了也可以私聊每一个人→打广告的内容就是让用户进你的社群→那这样来的用户都是精准用户→前期可以同时进很多这样的社群操作→效果很明显
方法4：
公众号引流方法虽然已经进入瓶颈期，但也并裤斗族不是不可以做，可以结合一些活动的玩法或者裂的方法，那我们首先就要解决一个问题
如果把一篇公众号文章让用户分享出去，只要实现转发，那拉新自然可以，所以首要解决让用户分享问题，总结了两个触动用户分享文章的方法
①直接答应给分享文章的粉丝什么福利就直接给，之前碰到很多做公众号让粉丝转载文章，然后送几百红包，结果实现对奖的时候给的都是价值几百的优惠券，我感觉这样的做法很容易伤害粉丝，以后不会有人在愿意为你转载
②善用饥饿营销，比如你们是做教育公司，可以明确告诉用户不是谁都转这篇文章就可以参加训练营的，前30位用户转发后可以免费参加，30名以后用户都需付费进训练营
方法5：
利用KOL引流，这个方法经常被教育行业采用，因为教育行业属于知识分享类，所以涉及到知识就会有KOL的出现，KOL就是靠着自己的名气和流量分享干货知识
所以很容易形成流量聚集，那这个方法首先就要选一位确实有实力的KOL，然后运营自己的个人品牌，后期可以实现引流的效果。
方法6：
换粉引流方法，社群运营不能太封闭，合理的换粉能有意想不到的收获，在换粉的基础上还能拓展其他合作，隐含的价值非常多，在互联网企业越来越多的前提下
往往具有社交功能或者说看重“圈子”的企业都在“友链”上下功夫可以寻找相同层次的号进行换粉，也可以提供一些资源获取大号的换粉机会。
方法7：
活动引流是更偏向于社群运营和活动运营的结合，在活动福利的包裹下实现引流，从活动初期策划到后期用户反馈，都需要每一环节都考虑在内
因为活动涉及到的不只是拉新，包括品牌形象，执行能力，活动创意等，需要通盘考虑
我认识大部分做社群的人都不具备做活动运营的能力，那么分享活动运营学习资料，如果有感兴趣同胡弊学可以学习
方法8：
包装自己：让人关注到你首先要么好玩，要么有趣，要么有足够的知识让用户崇拜你，其实互联网营销没有什么是百分百真实的，甚至可以说夸张就是真实，要先学会包装自己，或者包装社群，让人有种想要加入的渴望，让人觉得你很厉害，值得他加入。
社群运营在众多运营岗位中比较重要，公司对社群运营的招聘需求比较大，所以做好社群运营除了具备拉新能力以外，还需要具备裂变、维护、线上活动等其他技能
如果你想更全面的掌握社群运营知识，找到社群运营相关工作，我之前见总结过一些社群运营相关学习资料和课程。
社群拉新如何做
常见的拉新方式：广告拉新，内容庆键拍拉新，活动拉新
广告拉新：
这个其实就是我们比较熟悉的打广告的意思，这个途径还是比较广的
案例：誉羡
【搜索引擎】：比如百度，360浏览器，搜狗浏览器等
【信息流】:比如朋友圈广告，头条广亮歼告，抖音广告
【派单广告】：公众号软文
内容拉新：
比如通过图书矩阵，自媒体矩阵，培训产品矩阵等。基本都是用优质的内容去吸引用户，进行拉新。
活动拉新：各种线上线下的社群活动，朋友圈用户裂变活动，群内拼团裂变，直播裂变活动，都属于活动拉新。
学习的方法：你可以多混社群，看看别人是怎么把你拉到他的群里面的，还有就是你是怎么被转化的，如果换成是你，这个方法可不可用？可以进行尝试，要给自己一定的试错时间和成本。
还有就是，一定要自己进行产出，主动为大家提供帮助，这样才能更好的进行圈粉。
关于用社群实现用户拉新点案例和社群拉新渠道的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。