「群聊拉新活动方案」拉新人进群活动策划

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今天给各位分享群聊拉新活动方案的知识，其中也会对拉新人进群活动策划进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、建立新的社群中如何拉新？
• 2、App邀请新人的拉新活动文案
• 3、比较好的企微拉新活动
• 4、社群运营如何拉新？
• 5、微信群怎么搞活动方案
• 6、社群拉新如何做

建立新的社群中如何拉新？

其实这个应该是属于社群运营，对于社群运营这一块儿，我之前也有过一些研究，其实主要是几个点吧。

第一个，社群一定要有门槛，拉新的时候要特别注意，如果让人轻松的进群，可能也不会珍惜进群的这个机会，进群之后也不会听你的。

第二，社群一定要有价值输出输入，他们才会觉得这个社群有价值，想要留在群里。

第三，当有人不听的时候，你一定不要留情面，要有一定的规矩。

现在，我也还在研究中，其实这也是之前在2 8 推学的，好像下个月的时候，他们也要讲社群运营这一块儿，如果感兴趣的话，可以学一下。

望采纳~

App邀请新人的拉新活动文案

人才不漏网，未来你为王。整理了一些关于拉新活动文案送给大家欣赏，欢迎大家阅读！

1、心不带“招”，完全是“抢”。

2、约缘一点通，聚会更轻松。

3、你的美丽，他人“嗅”得到。

4、叫车神器卓集送，商户发货随心动。

5、指尖上的酷邦，无中介的租房。

6、海“纳”百川，真情“雍”动。

7、你来我网，友情共享。

8、嗅出时尚秘籍，启动美丽方案。

9、打车软件万千，卓集送货运领先。

10、酷帮租房不用慌，先谈后看齐分享。

11、指尖纳雍，精彩随行。

12、交友新门道，约缘吧智造。

13、嗅美，传播中国女性美学私享。 14、卓集送——货运打车智能专家。

15、酷帮租房装（下）在手，中介费用全没有。

16、聚焦鸽子花城，荟萃珙桐纳雍。

17、浪漫新理念，约缘吧体验。

18、嗅美——嗅见美，智造美，传播美，享受美。

19、配送发货一条龙，服务出众卓集送。

20、酷租房，实惠帮——酷帮租房。

21、珙桐纳雍，指尖视界。

22、约缘吧在手，浪漫跟您走。

23、嗅美——您身边的秀美师。

24、要发货，易叫车——卓集送。

25、还为租房发愁？找酷帮，零中介互相帮。

26、智慧纳雍，触手可及。

27、约出缘分，约出精彩。 28、嗅美，美的你，美得不一样。

29、卓集送，更出众的货物运输平台。

30、上酷帮租房，把给中介的钱省回来。

31、“掌”控纳雍，“读”领风骚。

32、约缘吧，加入身边的趣闻。

33、有颜有品有追求，尽在嗅美。

34、做批发，找配送？想送就送，卓集送。

35、拒绝中介不被黑，掌控房源享实惠。

以上就是带给大家欣赏的拉新活动文案，感谢大家阅读！

比较好的企微拉新活动

比较好的企微拉新活动是企业微信。

在【客户联系】-【加客户】-【加入群聊】-【创建群聊】-【通过二维码加入群聊】中，就可以生成企业微信群的群活码。

在拉新活动中我们会经常用到拉群二维码但是群二维码存在7天失效的问题，这样会导致客户无法扫码进入群聊，造成客户流失。万一他还是关键的潜在客户，那对于企业来说是一个较大的损失。

社群运营如何拉新？

你好，这里分享8个引流方法给你，希望对你有帮助。

方法1：

可以去一些短视频类平台：比如抖音，快手、皮皮虾等，因为近年短视频属于行业风口，流量比较集中，所以做引流是一个比较好的方法，或者是一些中长视频网站，比如：B站、腾讯视频、爱奇艺等，那这类视频平台，虽然比较起来短视频不如短视频引流快，但是这些平台的审核机制比较松，对广告的要求不是很严格，所以也比较适合引流。

方法2：

可以在一些自媒体平台引流，比如像头条号、百家号、企鹅号等这些平台，这些平台和我们在上方讲到短视频是一个道理，他们的都是基于系统推荐流量，但是这类平台一但运营好，带来的展现量和曝光也是非常大，只要是平台开始推荐你的内容，那么引流真的是很容易，但是前提就是要运营好这些自媒体平台。

方法3：

拼资源的一个拉新方法，可以找一些相似人群的社群进行拉新或者是互换，比如说你是做母婴类的微商，那么你的人群主要面对宝妈类，那么你就可以找一些宝妈类的社群，分享你一个最直接的方法。

先去qq群→然后搜索母婴社群→或者是搜索女性比较感兴趣话题社群→然后用一个小号卧底到社群→可以前期先在社群活跃→把自己的昵称、签名改的和产品相关一点→然后尽量每天都要在群内发言→让社群人都认识你→然后伺机在晚上的时候可以打一波广告或者是在交流正活跃的时候来一波广告→当然了也可以私聊每一个人→打广告的内容就是让用户进你的社群→那这样来的用户都是精准用户→前期可以同时进很多这样的社群操作→效果很明显

方法4：

公众号引流方法虽然已经进入瓶颈期，但也并不是不可以做，可以结合一些活动的玩法或者裂的方法，那我们首先就要解决一个问题

如果把一篇公众号文章让用户分享出去，只要实现转发，那拉新自然可以，所以首要解决让用户分享问题，总结了两个触动用户分享文章的方法

①直接答应给分享文章的粉丝什么福利就直接给，之前碰到很多做公众号让粉丝转载文章，然后送几百红包，结果实现对奖的时候给的都是价值几百的优惠券，我感觉这样的做法很容易伤害粉丝，以后不会有人在愿意为你转载

②善用饥饿营销，比如你们是做教育公司，可以明确告诉用户不是谁都转这篇文章就可以参加训练营的，前30位用户转发后可以免费参加，30名以后用户都需付费进训练营

方法5：

利用KOL引流，这个方法经常被教育行业采用，因为教育行业属于知识分享类，所以涉及到知识就会有KOL的出现，KOL就是靠着自己的名气和流量分享干货知识

所以很容易形成流量聚集，那这个方法首先就要选一位确实有实力的KOL，然后运营自己的个人品牌，后期可以实现引流的效果。

方法6：

换粉引流方法，社群运营不能太封闭，合理的换粉能有意想不到的收获，在换粉的基础上还能拓展其他合作，隐含的价值非常多，在互联网企业越来越多的前提下

往往具有社交功能或者说看重“圈子”的企业都在“友链”上下功夫可以寻找相同层次的号进行换粉，也可以提供一些资源获取大号的换粉机会。

方法7：

活动引流是更偏向于社群运营和活动运营的结合，在活动福利的包裹下实现引流，从活动初期策划到后期用户反馈，都需要每一环节都考虑在内

因为活动涉及到的不只是拉新，包括品牌形象，执行能力，活动创意等，需要通盘考虑

我认识大部分做社群的人都不具备做活动运营的能力，那么分享活动运营学习资料，如果有感兴趣同学可以学习

方法8：

包装自己：让人关注到你首先要么好玩，要么有趣，要么有足够的知识让用户崇拜你，其实互联网营销没有什么是百分百真实的，甚至可以说夸张就是真实，要先学会包装自己，或者包装社群，让人有种想要加入的渴望，让人觉得你很厉害，值得他加入。

社群运营在众多运营岗位中比较重要，公司对社群运营的招聘需求比较大，所以做好社群运营除了具备拉新能力以外，还需要具备裂变、维护、线上活动等其他技能

如果你想更全面的掌握社群运营知识，找到社群运营相关工作，我之前见总结过一些社群运营相关学习资料和课程。

微信群怎么搞活动方案

做微信群，少不了群管理，好不容易吸收过来的准客户，拉进了群，成为了一个利益共同体，如果管理不善，很有可能出现资源流失，“死粉”丛生，慢慢这个群就变得不活跃了，甚至很多的人都不会再点开来看。

做活动是很好地盘活一个群的方法，但具体怎么做呢？今天就来和大家聊一聊如何在微信群里做活动。

1.前期策划执行要细致

在一个活动开始之前，你需要明确这个活动的目的和流程。须明确你通过活动需要达到的目的是什么？是增加粉丝量还是增加粉丝粘性？是调动群的积极性还是将陌生群友转化为准客户？

关于流程：包括前期活动的预告---活动的执行---活动奖品的发放---活动的复盘

2.新群要活动多福利多

新群，要把大家对群的好感弄起来，不要急于轰炸产品。只要把群活跃做好了，后期轰炸产品，大家也不会反感。没有人愿意关注一个无价值的微信群。总之就是对群友有用，有价值的东西。而且输出价值要持续稳定，不能是三天打鱼两天晒网。这样容易形成习惯，定期做一些互动活动。

活动的形式有多种选择，比如：看图猜物，调节气氛的；发送骰子，点数是X即获得福利；还有成语接龙，有奖问答，诗词大赛，有奖评论等等。当然奖品，可以是红包也可以是免单商品。商品的金额越大，对用户的吸引力就越大，但是要考虑投入产出比。

对于新群，有些活动是可以白天来做的，不一定活动非要晚上才进行。而且，新群猜价格游戏是很有必要的，这个游戏可以一举两得，大家猜完价格会对群优惠券印象深刻，形成价格落差感，有时候会冲动购买。

3.做好活动预告

有一点需要注意的是：做活动一定要提前通知群内的所有人，关于活动时间和活动内容，而不是直接就做，这样很多人都不知道，参与度自然不高。而且做活动应该形成规律，比如每周五晚上8点都会有猜价格的活动。这样用户就容易形成了习惯，看到心动的奖品就容易参与。

4.托的重要性

如果发出一个活动预告，完全没有人响应，那么这个群就有点尴尬。可以找几个托或是自己的小号，在群内回应。回应的人多了，自然这个群就显得活跃。那些默默潜水的人也会参与进来。

5.活动的话术

下面我以“猜价格”这个活动为例，和大家说说活动的话术。

抛出一个商品来猜价格，2分钟内，猜中的就可以免单（如果没有猜中的，那接近的即可免单）。

这个过程一定要找几个托或是小号，来活跃群。托尽量不要猜中价格，把获奖的资格留给群里的用户。

时间到后，用截图公布答案，发到群里：这几位中奖者快快私聊联系我领取吧。私聊以后，发淘宝客的商品淘口令给他，然后他拍下以后，给他代付。（如果他们退款会退到你的支付宝里，同时也让群友体验领券购物的过程）因为商品本身便宜，所以每个奖品实际付出的成本很少。

代付之后要求中奖者截图到群里，证明活动的真实性，激发他们参与活动的热情。

下面的话术很重要。

“今天大家还不是很会，没有关系，以后还有很多机。群内优惠福利多多，大家都还有机会的。发红包今天的分享就先到这里，稍后会预告明天的超给力活动。”并且给大家送上晚安红包。

“再次声明，红包只是一个娱乐，欢迎下大家，没抢到红包，或抢的不多的亲，不要失落。后期我们的福利还有很多。”

“我们群的存在，不是为了红包，而是为大家推荐好的商品，才是我们的价值所在。”(强调群的意义）

发晚安红包，比开始的大就行！~结束！以上整个流程，只是给大家一个思路上的参考，话术、发红包和做活动的频率，大家都可以自行调节。

高成本的一味吸粉是极不可取的，预算开支一定要做到有的放矢，让你付出的每一分钱，每一滴汗水都能看见成效。按照这样的方式做活动，相信你的群会活跃起来的。

社群拉新如何做

常见的拉新方式：广告拉新，内容拉新，活动拉新

广告拉新：

这个其实就是我们比较熟悉的打广告的意思，这个途径还是比较广的

案例：

【搜索引擎】：比如百度，360浏览器，搜狗浏览器等

【信息流】:比如朋友圈广告，头条广告，抖音广告

【派单广告】：公众号软文

内容拉新：

比如通过图书矩阵，自媒体矩阵，培训产品矩阵等。基本都是用优质的内容去吸引用户，进行拉新。

活动拉新：各种线上线下的社群活动，朋友圈用户裂变活动，群内拼团裂变，直播裂变活动，都属于活动拉新。

学习的方法：你可以多混社群，看看别人是怎么把你拉到他的群里面的，还有就是你是怎么被转化的，如果换成是你，这个方法可不可用？可以进行尝试，要给自己一定的试错时间和成本。

还有就是，一定要自己进行产出，主动为大家提供帮助，这样才能更好的进行圈粉。

关于群聊拉新活动方案和拉新人进群活动策划的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。