「智联人脸拉新」智联的新招呼

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今天给各位分享智联人脸拉新的知识，其中也会对智联的新招呼进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、智联招聘人脸采集合理吗
• 2、智联招聘同事邀请进入账号要人脸识别吗
• 3、为什么智联突然要人脸识别

智联招聘人脸采集合理吗

不合理。

据查相关法律法规，智联招聘强制要求采集人脸信息涉嫌违法，可直接向市场监督管理局或警方举报，最高可处罚100万元人民币，因此是不合理。

智联招聘创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。

智联招聘同事邀请进入账号要人脸识别吗

智联招聘同事邀请进入账号不需要人脸识别。最好不要使用任何人脸识别的技术(除必须外)，哪怕别的验证方式很麻烦。有种趋势是人的脸越来越重要，过于频繁使用面部识别技术，将来带来风险也越来越大。人脸识别技术将来一定会入法，除官方，国家相关部门等可以采用此技术外，其他商用盈利平台会得到限制。

为什么智联突然要人脸识别

企业端招聘要人脸识别。需要实名认证。

现在的商家在行业里都知道，谁掌握了消费者的个人信息，使用习惯，谁就抓住了消费者。现在的app动不动就要你人脸识别，上传身份证正反面，银行卡信息，录制你的声音，授权定位。其实是无意中泄露了用户的隐私。

智联招聘、前程无忧,这对老牌求职招聘网站,岗位信息多、可选择性大。这两个网站都做了优化,比如智联招聘有专门的校园招聘、高端职位(猎头专场)、城市站(普工专场)版块等等。

关于智联人脸拉新和智联的新招呼的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。