「微信工行拉新」银行app拉新
今天给各位分享微信工行拉新的知识，其中也会对银行app拉新进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
微信运营的推广与拉新应该怎么做？
运营之前首先要有思路，你要做什么样的公众号，怎么做，面向谁，简单来说就是“我是谁、我要做什么、我对谁做什么、怎么做人们更喜欢”
找到定位之后再去目标人群做运营推广拉新。
拉新推广的常见手段：
一、软文推广
软文推广比较适合一些企业推广自己的公众号，自媒体类公众号也比较适合用软文方法推广。写好软文之后，发布到大流量的平台。点击量达到10万的话，也能吸引不少的粉丝关注，重点在于软文的质量，还有发布软文的平台。
二、 微信推荐
虽然微信现在禁止互推，但是适当的推荐公众账号还是可以的，但是这得把握好尺度，否则被腾讯误判为互推就惨了。推荐公众号要隐蔽一些，别太直接，推荐一个账号就行，别推荐太多。比如管鹏的玩转微信经常利用软文的方式顺带推荐一些公众号，效果也是挺好的。
三 、利用已有资源推广
如果已经积累了很多客户资源，那么想办法利用这些资源推广也是个不错的方法。在我们自己的网站上、微博上、产品上都可以做适当的宣传。
四、活动推广
活动推广比较适合企业微信公众号的推广，可分为线上和线下，线上还包括互联网和微信活动，方式众多。比如在微博上发起活动，关注就有机会活动礼品。或者在微信里发起活动，介绍身边的朋友即可获得折扣礼品等等。线下方式可参考微博，比如餐厅需要推广自己的微信号，只要推出活动让每个来的客人关注微信即可享受折扣或送某某食物等等。
五、内容为王 自然增长
现在很多公众号是可以实现自然增粉的，每天增加几十个甚至上百个粉丝都是有的。如何实现自然增长呢?有如下两个方法：1、取一个好的名字，重点是名字中的关键字，然后认证微信号，如果微信排名靠前，这样被微信用户搜索到的关注概率就比较大了;2、把内容做好，好的内容粉丝会主动分享到朋友圈，这样也能吸引粉丝关注。
2023年中国工商银行远程银行中心数字化运营社会招聘公告？
中国工商银行远程银行中心作为工商银行重要的线上金融服务渠道，承担着智慧协同服务、数字化线上平台运营、远程客户关怀、线上业务风险监测等重要职能，下设石家庄、合肥、广州、成都四家分中心。
在国内外各类奖项评选中，中国工商银行远程银行中心屡获“最佳语音机器人应用”、“全国青年文明号”“亚太呼叫中心领袖联盟卓越服务金奖”等多项殊荣。
中国工商银行远程银行中心拥有一支高素质、专业化、朝气蓬勃、团结向上的数字化运营团队，推动线上运营体系数字化升级，助力全行数字化转型和数字生态建设等方面不断实现新突破，欢迎有志于工商银行远程银行数字化运营事业的优秀人士加盟!
一、招聘机构
中国工商银行远程银行中心
二、招聘岗位
1.运营工程师
负责工行手机银行、e生活等线上自有平台的统筹运营;负责线上活动运营、内容运营、客户运营的创意策划、组织推动、价值转化;负责提炼深化线上运营方法论，打造创新、合规、与时俱进的线上运营机制。
2.数据运营工程师
负责综合运用数据分析方法和工具实施数据探查，分析客户潜在金融需求和价值增长规律，制定运营策略;负责运营项目的数据需求分析，开展效果监测及归因分析，为运营一线提供运营策略迭代优化方案;负责优化提升工行手机银行等线上运营渠道的数据分析能力，推进线上运营监测分析工具、智能化用户运营工具等数据产品功能建设;负责其他数据研究相关工作。
3.活动运营岗
以提升MAU为目标，负责围绕客户生命周期做好拉新、留存、促活、防流失等基础运营活动，提升工行手机银行、e生活等线上平台基础客户活跃度;负责实施品牌化活动、社交裂变活动、任务游戏活动以及特色时点活动，提升平台整体活跃度与客户黏性;以提升AUM为目标，负责联动全行业务部门开展重点客群和重点产品运营活动，提升产品渗透率和交易复购率;负责针对运营活动开展数据监测与分析，结合分析结论迭代优化活动策略。
4.内容运营岗(C4D及网页设计方向)
负责根据工行手机银行、e生活等线上平台活动和宣传创意需要，提出设计方案，完成活动页面设计、海报制作、音视频制作等;负责结合广告效果数据，提出并实现广告图片、页面、交互优化提升方案，提升广告转化成效。
5.数据产品创新岗
负责开展工行手机银行等线上运营渠道的数据分析，借助数据能力提升线上渠道运营水平;负责工行企业级数字化运营平台及配套应用工具相关创新研究、技术设计、系统研发工作，负责编写产品需求，对接科技部门推进产品工具建设及迭代优化，重点推进线上运营监测分析工具、智能化用户运营工具等数据产品功能建设工作;负责工行企业级数字化运营平台向零售业务板块、对公业务板块等行内系统和线上线下客户服务渠道的能力输出，推进跨平台赋能。
6.内容运营岗(视频编导方向)
负责视频内容策划、脚本撰写、拍摄、剪辑、包装等工作;负责抖音等平台账号运营，研究分析平台特征与用户偏好，提升账号用户规模、关注度及用户粘性;负责参与视频类平台建设，熟悉行业主流视频设备及平台功能及应用方式;负责根据需求完成视频出镜等工作。
7.内容运营岗(创意策划方向)
负责新媒体原创内容生产，结合工行品牌调性与相关热点，开展选题和创意策划、文案撰写、图文制作推送等工作，输出优质内容及话题;负责联合业务部门，做好业务、产品、活动的宣传策划及内容加工;负责根据平台特点进行差异化输出，结合运营目标持续开展优化调整;负责制定、优化内容生产SOP，提升内容输出的效率、效果;负责对分发媒介、受众进行分析，做好数据、用户、流量等运营和管理，确保内容信息的匹配性与精准性。
8.内容运营岗(视觉设计方向)
负责各类新媒体渠道平台的视觉设计，包括但不限于：主视觉、海报、物料、页面UI、动效等，并为行内各类活动、业务提供设计支持，做好品牌调性与内容呈现个性化需求融合;负责开展设计流行趋势分析，持续开展视觉设计和交互体验优化等工作;负责视觉设计相关培训课程开发与执行，提升团队整体设计水平与能力。
三、招聘人数
若干。
四、工作地点
北京市西城区。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位附件。
六、招聘流程
(一)网上报名。
本次招聘建议优先通过我行招聘门户网站()进行PC端报名，也可通过“中国工商银行人才招聘”微信公众号实现移动端报名。
报名时间：运营工程师、数据运营工程师岗位报名时间为2023年3月14日-3月31日;其余岗位报名时间为2023年3月14日-3月26日。
(二)资格审查。
中心将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试、面试、体检、录用。
相关环节由中心统一开展，具体安排另行通知，请及时关注。
七、注意事项
(一)本次招聘统一采用网上报名方式，投递简历至电子邮箱报名无效。
(二)招聘期间，中心将通过电话或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。
如与事实不符，中心有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
(四)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
联系机构：远程银行中心总中心
电子邮箱：zhaopin@cbc.icbc.com.cn
联系电话：010-82096398
中国工商银行远程银行中心2023年数字化运营专项社会招聘岗位.xls
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微信推广运营如何拉新？
微信运营拉新，简单直白的说，就是怎么让老客户留下，新客户持续不断的加你。
首先谈一下怎么留住客户，当然100%的客户都留下这是很难的，能达到90%留下就很了不起了，所以有些客户流失，不要太在意，说明他就不是你的客户，何必让他浪费你一个客户的位置。想好好的留存，那你必须有内容，我感觉所谓的内容就是真正的对客户有用的内容，或者是你的精神面貌，比如每天定点发一些积极向上的内容，让客户每天都感觉到精神满满，那他也不会离开。或者朋友圈经常做一些有利于客户的活动，客户都能收获到一些东西，并不是非得是用物质来衡量的。如果这样经营的话，我想客户的流失率也不相对减小。
最重要的就是新客户持续不断的到来，池子再大，如果没有活水涌入，总有天会干枯，朋友圈也一样。让别人主动加你其实有很多办法的，比如大街上经常经常会有些人做这样的活动，就是加微信，送礼品。我不喜欢这样做，首先这样做客户粘度不大，关键也不够精准。所以可以做网络推广，给你的产品在网上做广告，现在网络这么发达，很多平台虽然禁止留联系方式，但是咱们可以通过网络平台打造自己的个人IP，并不是上来就留联系方式，等到客户需要的时候，他自然能找到你。
现在比较火的抖音、今日头条等，这些都可以做的，但是首先自己要有个大概的思路，视频一般需要团队，如果自己做的话，我建议先一软文为主，在各个平台发布关于产品的营销文案，其实效果挺好的，并且软文营销的客户流量特别稳定。就说这么多，如果有兴趣可以私下交流，我是比较喜欢做软文营销的。
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