「社群拉新有礼」社群拉新话术

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今天给各位分享社群拉新有礼的知识，其中也会对社群拉新话术进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、社群拉新如何做
• 2、社群运营当下最流行的红包玩法
• 3、社群运营如何拉新？
• 4、欧易拉新技巧
• 5、建立新的社群中如何拉新？

社群拉新如何做

常见的拉新方式：广告拉新，内容拉新，活动拉新

广告拉新：

这个其实就是我们比较熟悉的打广告的意思，这个途径还是比较广的

案例：

【搜索引擎】：比如百度，360浏览器，搜狗浏览器等

【信息流】:比如朋友圈广告，头条广告，抖音广告

【派单广告】：公众号软文

内容拉新：

比如通过图书矩阵，自媒体矩阵，培训产品矩阵等。基本都是用优质的内容去吸引用户，进行拉新。

活动拉新：各种线上线下的社群活动，朋友圈用户裂变活动，群内拼团裂变，直播裂变活动，都属于活动拉新。

学习的方法：你可以多混社群，看看别人是怎么把你拉到他的群里面的，还有就是你是怎么被转化的，如果换成是你，这个方法可不可用？可以进行尝试，要给自己一定的试错时间和成本。

还有就是，一定要自己进行产出，主动为大家提供帮助，这样才能更好的进行圈粉。

社群运营当下最流行的红包玩法

关于社群的日常运营有很多手段，其中红包是最有效的方法之一，接下来我们来看看基于企微社群内的红包玩法

一、 8种社群红包玩法

1、欢迎红包

以往在班级或者一个团队有新成员加入的时候，除了群主介绍之外，发红包可以活跃整个社群的氛围，也叫入群红包

① 谁来发

正常情况下是由群主来发放，也可以要求进群的会员发，所以许多社群组织加入的条件之一就是进群需要发红包，会员发红包对其自身也是有好处的，会让大家更加关注他

② 发多少

从数量上来说，发一个就够了，从金额角度来说，也不用特别多，主要是意思而已，只是用来活跃一下氛围

2、签到红包

社群每天都需要经营和维护，但不像企业可以要求每天打卡，如果需要每天唤醒社群成员，可以通过红包的方式起到主动唤醒的作用

每天的签到红包可以分为早安红包和晚安红包，红包的金额不在于多，也不需要人人有份，俗话说“早起的鸟儿有虫吃”，社群发红包也是一样的，越是人人有份的东西大家反而不在意，而限额限量的红包，其实能起到很好的引导作用，只要让成员有参与感即可

发社群签到、问好红包，核心目的不在于大家要抢到多少钱，而是让大家产生社群记忆

3、节日红包

每逢重大节日时，可以在社群内发红包，既可以烘托社群内的节日氛围，也可以体现社群的人文关怀，对应不同的节日，对于红包的数量，金额也是有讲究的

①时令节气

如果是日常的劳动节、国庆节、中秋节，只要意思一下即可，也是起到一个提醒的作用

②品牌节日

许多社群或者品牌，会有会员日、店庆日、粉丝节这类品牌性的节日。这类节日发红包除了引导交易，更重要的是持续树立品牌在社群粉丝中的形象

4、生日红包

既然有节日，那么社群的粉丝肯定就有生日，所以每月有粉丝节日的时候，也可以在群内发生日红包，也可以配合着歌曲和其他的祝福内容，总之生日红包是针对个人的，凸显出社群的温度和人情味

5、邀请红包

如果希望自己的社群有更多人加入，群内的成员可以帮助你一起拉新，那么就可以设置邀请红包，有两种设置方式

① 邀请人数达到指定数量

比如群人数每增加10个发一次红包，或者群人数达到100、200、300人的时候发不同金额的红包，这是针对全体社群成员的福利，红包人人有份，这种玩法，粘性较高的群会让群成员产生邀新动力

② 个人排名奖励

根据每位成员的邀请人数建立排行榜，邀请人数的第一名可以获得红包奖励，能激励社群成员不断的进行拉新

6、晒单红包

这个玩法主要还是针对商家的，就是引导你的客户在群内分享订单，这里也有两种目的

①分享订单

比如乐凯撒和瑞幸咖啡，都会引导自己的客户在群内分享订单，在购买商品之后，拍下实物图分享在社群内，刺激还没下单的用户做出购买决策，通过真实顾客的买家秀打消还未下单顾客心中的疑虑，增加对品牌的信任感，所以有客户分享，就可以私发红包或者发抵扣券，鼓励他们下次复购

②分享实惠

第一种思路是发买家秀，是为了种草和加强信任，但还有一个目的是为了突出优惠，有些时候，在做秒杀、大额折扣的活动，很多用户可能不信或者不太感冒，但当用户在群内分享自己免单、9.9等超低价买的时候，对于其他人的刺激是不一样的

7、下单红包

① 大促红包

商家的粉丝群，在38女王节、618、双11、双12等节日大促的的时候，需要多多发送红包或者优惠券，而且是越多越好，给用户足够多的吸引力，加快用户决策。而日常，可以针对性的选出一两块社群秒杀品或者叫社群专享价，然后发红包福利

②抢购红包

有些团购，是依托社群在做交易的，所以群里面很多都是客户，一些特价品、秒杀品的上新和下线，都可以利用红包做好提醒

从开场的预热，到正式开抢，再到100份、50份、10份，以及1分钟的倒计时，都是直接发红包，这比文字高效多了

8、 任务红包

比如在做社群活动需要群成员进行参与转发的时候，可以发红包，可以当做是品宣和投放，还可以再任务完成之后，成员再来领取奖励，用户完成之后凭借反馈截图可领取相对应的任务奖励，持续正向的反馈也会带动社群的其他成员的参与

二、 发红包存在的误区

1、并不是一定要大红包

在社群内发红包本质就是投入和产出的关系，发红包最也是要看效果的，比如群的活跃，用户的参与还有转介绍等等，产出高，就可以持续的做，一毛钱并不是没有价值，更多充当的是提醒的作用，当然也能建立信任关系

2、红包不仅仅指钱

大家对于红包最直接的印象就是钱，但是每个红包是有其特殊的意义的

我们之所以要发红包，是因为红包作为一种共识的产品，能够很好的表达价值的认可。但是它起到的作用是不一定的，不同场景中，每个红包被赋予了不同的意义，有的红包代表信任，有的代表鼓励，有的代表认可、有的仅仅是提醒

最后再提一小点，如果你是企业的话，记得发红包的时候的创建一个红包封面。这会让你发的每一个红包，都是N次广告曝光的机会

以上就是关于在社群运营中，如何利用红包来做好社群维护

社群运营如何拉新？

首先我们来理解一下什么是社群：

社群是一群共同属性的人聚在一起，有共同的目标与爱好。我们在这里称之为共识！

如果社群是使用QQ群、微信群直接即时聊天沟通的话，那我认为这是有问题的，我们可以使用QQ群、微信群来维持一个群体，但是这个群体的很多能量是无法发挥出来的，他们无法进行更加深入有效的沟通与协作，所以QQ群与微信群注定只是一个用来短暂获得流量的入口。我们认为的社群是：社群内部是相对平等的，会有管理员引导社群的文化、共识的走向，社群未来将是一种生产关系的集合体，不再是现在市面上普遍认识的QQ群与微信群。

最后讲到社群的拉新，我们需要深度去思考为什么要拉新？你是为了营销你的产品才去不断拉新的吗？如果你站在这个目标来看，我认为你已经不是在做社群运营了，所以，一切只以营销为目的的社群运营都是在污染人类的生存环境。我们需要有一个正确的社群认识，才能将社群运营做到极致，我们需要清晰地知道能为你即将拉进来的社群成员什么的价值，能为他们提供什么的服务为社群运营的出发点，一点点在身边的人开始传播你的社群，完成一个个成员的需求满足是你核心追求，你会发现你的社群成员自动帮你传播这个社群，而这时这个社群不再是一个人在做战，因为社群变成了大家的！大家都在不断的拉新中。我们只要确立好这个方向上的正确，相关拉新的问题自然而然地解决了。

欧易拉新技巧

01

免费公开课

想要让大众熟知品牌，直播是直接的方式。企业可以通过知识店铺后台每周开启公开课直播，并同时一键转播视频号、斗鱼、虎牙、西瓜视频等多个平台。多种渠道，快速曝光，帮助企业有效引流，让更多人参与直播中。

创客匠人的公开课直播是可以有多种形式，可以是语音、PPT、视频等，可以多方面满足企业需求，提升用户体验。直播过程中，企业还可以通过直播挂载福利课程链接，将用户沉淀于社群，便于之后运营。

02

社群拉新

通过多种渠道聚集社群的用户，企业可以通过社群配合签到、打卡等任务，形成用户行为习惯，培养用户信任度，之后再借助知识店铺里面的拼团、好友灌溉、推荐有礼、砍价等多种形式进行有效转化和拉新。

03

分销推广

一段时间信任度培养后，企业可以筛选种子用户，让用户成为推广员或者服务商。推广员是企业在知识店铺后台设置好推广课程以及推广比例，由推广员推荐客户购买，转化可获得佣金；服务商则是用户缴纳一定费用成为服务商，并获得一定数量招生名额，只要转化成功，用户即可获得相应收益。

建立新的社群中如何拉新？

其实这个应该是属于社群运营，对于社群运营这一块儿，我之前也有过一些研究，其实主要是几个点吧。

第一个，社群一定要有门槛，拉新的时候要特别注意，如果让人轻松的进群，可能也不会珍惜进群的这个机会，进群之后也不会听你的。

第二，社群一定要有价值输出输入，他们才会觉得这个社群有价值，想要留在群里。

第三，当有人不听的时候，你一定不要留情面，要有一定的规矩。

现在，我也还在研究中，其实这也是之前在2 8 推学的，好像下个月的时候，他们也要讲社群运营这一块儿，如果感兴趣的话，可以学一下。

望采纳~

关于社群拉新有礼和社群拉新话术的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。