「社群拉新怎么存活」社群拉新话术

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本篇文章给大家谈谈社群拉新怎么存活，以及社群拉新话术对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、什么叫做社群，如何让社群可以持续活跃？
• 2、社群留存如何进行
• 3、社群拉新如何做

什么叫做社群，如何让社群可以持续活跃？

简单地来说，社群就是在一群人聚集了在某一个地方。如何让社群活跃？那就需要运营人的一系列的管理和活动促进了。

第一，社群基本架构

社群最好的状态是群内成员驱动社群自主运营。比如我参加的S商学院的社群就是一个很好的例子。这个群已经不需要商学院的人群来管理了，群里的人每天都聊得超嗨，有各自各样的不同的话题也能聊出一波感兴趣的人群。这种氛围能持续影响成员的参与感。

社群能持续活跃，前期的功劳不可忽略。比如群管理结构和角色分配、运营的基本思路搭建、内容的仪式感的渲染、价值观的营造等等都需要持续影响。

仪式感也很重要，比如新成员进群有欢迎仪式，早起晚安等问候仪式，成员自主分享的感谢仪式，结课后有反馈复盘的仪式等等，目的是让社群更有温度，更贴近人心。

第二，定期组织群内活动

罗胖说过：其实每个人都渴望链接到有价值牛逼的人物。活动就是组织群内的活动让大家更好地认识群里的人。包括自我介绍、有趣有奖的活动、小说接龙、话题讨论、故事分享、爆照活动、技巧分享等等。至于什么样的活动就得看你的行业和用户了。但活动也不要太频繁，要不然群里是吃不消的，一个月有2-3次就差不多了。

所以，社群能为用户提供需求和参与感是已经很不错了。

作者：网推一姐，从业互联网推广3年，公众号：网推一姐

社群留存如何进行

想要社群能够有效拉新和存留，好的社群活动必不可少。

1.发红包。简单粗暴有效，但为了避免领完红包就不见人说话，可以结合其他活动来进行，比如运气王可以领优惠券、利用红包吸引人注意进行活动开场、第x名唱歌爆照、私发红包等激活群氛围，或者有奖问答、成语接龙、有奖评论等

2.大咖分享会请大咖或者老师或者其他kol，群内进行分享活动，并免费答疑，适合部分社群

3.抽奖活动设置一些实物和一些虚拟礼物，例如优惠券，免费课程，免费咨询或者周边等实物小礼品

4.互动话题让群员在群内持续付出，因为“沉没成本”的消费心理，群员在社群里投入的时间精力越多，TA就越离不开社群。比如参与话题互动、各种活动等，满足群员的参与感。定时在群内发起投票、分享等互动性比较强的话题，发起者要有自己的想法，并且提出讨论话题，让成员在社群里进行讨论。话题主持人主要活跃气氛，配合群内互动，对于出现冷场，及时救场。

5.小程序活动

一.群发营销

做营销，群发消息是必不可少的。

定时群发： 可以在规定的时间给对应的微信和好友发送消息，例如活动预告、节假日问候、营销广告等等

社群拉新如何做

常见的拉新方式：广告拉新，内容拉新，活动拉新

广告拉新：

这个其实就是我们比较熟悉的打广告的意思，这个途径还是比较广的

案例：

【搜索引擎】：比如百度，360浏览器，搜狗浏览器等

【信息流】:比如朋友圈广告，头条广告，抖音广告

【派单广告】：公众号软文

内容拉新：

比如通过图书矩阵，自媒体矩阵，培训产品矩阵等。基本都是用优质的内容去吸引用户，进行拉新。

活动拉新：各种线上线下的社群活动，朋友圈用户裂变活动，群内拼团裂变，直播裂变活动，都属于活动拉新。

学习的方法：你可以多混社群，看看别人是怎么把你拉到他的群里面的，还有就是你是怎么被转化的，如果换成是你，这个方法可不可用？可以进行尝试，要给自己一定的试错时间和成本。

还有就是，一定要自己进行产出，主动为大家提供帮助，这样才能更好的进行圈粉。

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