「链家员工贝壳拉新」贝壳找房拉新规则
本篇文章给大家谈谈链家员工贝壳拉新，以及贝壳找房拉新规则对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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链家离职多久能入职贝壳
链家离职立刻能入职贝壳。链家和贝壳是两家公司，入职离职没有相应条款规定，链家离职后立刻能入职贝壳。北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房等全方位房产交易和居住服务，目前北京链家有1000余家门店。“贝壳找房”是一款手机app，平台包含二手房、新房、租赁、家装等内容，定位于技术驱动的品质居住服务平台，开放优质资源和线上能力，聚合和赋能全行业的服务者，打造品质居住服务生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁等居住服务。
链家为什么一定要做贝壳？
1、gmv过万亿、8000家门店、15万员工。
2、在房地产行业的名声算是比较好的（房源真实、服务好，超过30%的员工拥有本科学历）。
3、价值网络：自己做房源、自己跟客户、自己做交易。
1、如果链家是京东，那么贝壳就是天猫，中小的中介都可以在天猫开店。
2、各个公司的经纪人是合作关系，可以共享房源、共享客户，是计功分钱系统。
3、价值网络：系统共享（计功劳分钱）、房源共享，可以联合众多中小中介对抗其他竞争对手中介。
4、链家做贝壳的决心：给人（迁移链家的精英销售团队到贝壳；收购德佑，让德佑作为加盟商使用贝壳）、给权（集团ceo+贝壳ceo+德佑管理团队合为一体）、给资源（逼着自如用贝壳，让贝壳有足够的流量）
贝壳成立后的结果：昨天的竞争对手变成了我的客户，但流量来源媒体如58、安居客变为了敌人。
1、小中介公司加入贝壳后，不愿意接受贝壳管理
2、大中介公司的房源资源被分散给了小中介公司，导致利益缩水。
3、竞争对手不认可贝壳“既当裁判又当运动员”
1、链家的发展瓶颈。中介公司强依赖于各地的门店与销售，开店成本较高，且费时费力。
2、门店多到一定程度会导致边际利润下降，赚不到钱。另外，相关政策的浮动对于大规模的门店影响很大，导致风险较大。
如何干掉链家？农村包围城市（联合中小中介一起干）、线上打线下
3、利用贝壳从垂直到平台的故事，在资本市场融资。
4、领导人的使命驱动。这个行业需要什么？贝壳能给这个社会做什么？这些都是左晖在思考的问题。
最终形成这样一个结果，5套房子可能没有你想要的房源，但是如果大家都把房源共享出来，500套房子里肯定能有一套是你想要的。是从商品出发还是从这单交易的佣金出发，哪个更好，这就是贝壳需要ACN的原因。
市场永远会选择更高效率的价值网，因此市场会逼着你做选择，发展如同逆水行舟，如不前进，则会被其他前进的人淘汰掉。
贝壳找房拉新审核多长时间
一般是十五个工作日。
注意事项；
仅限新用户未注册贝壳找房app账号，和手机设备未下载过贝壳找房app的新用户，拒绝虚拟号与模拟器登陆，拒绝注册过登录过app设备和账号。
仅限新用户。
任务步骤：
1、下载贝壳找房app并注册。
2、打开贝壳找房app登录账号，城市定位在苏州，点击app下方【我的】→点击【享经纪人享服务】→【我的邀请码】或者截图二维码。
注意：确认没有注册贝壳找房，手机未下载贝壳找房（系统会识别手机设备码）。
审核标准：
1、提交享经纪人专属服务页面截图。
2、提交我的页面截图邀请码。
3、留下电话号码。
最终以后台审核成功为主。
链家贝壳币10个多少钱
10元。
在18年年初至十月份，贝壳找房平台耗资数亿做推广活动，活动内容为贝壳找房经纪人（链家经纪人）推广好友下载贝壳找房app，即可获得10枚贝壳币相当于10元人民币。
链家在国内属于名列前茅的房产中介，各个地区的经纪人自然不少，18年6月份贝壳经纪人已达百万，因此有不少经纪人从贝壳拉新活动中看到了商机。
关于链家员工贝壳拉新和贝壳找房拉新规则的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
发布于：2023-04-07，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。