「如何做团购拉新团长」团购群如何做活动拉人

博主:adminadmin 2023-04-03 04:17:06 45

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今天给各位分享如何做团购拉新团长的知识,其中也会对团购群如何做活动拉人进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录一览:

想在美团优选做团长该怎么做?

1、团长要有自己的线下门店,这样其线下门店可以作为自提点临时存放顾客在平台团购的商品,更加方便顾客进行自提或者处理售后问题;

2、团长需要建立一个自己的社区微信群,社区微信群的群成员一般要求在100人以上,群成员越多越高,这样团长才可快速开启社区团购业务。

3、团长的人际关系好,具有服务好每一个客户的意识,能为左邻右舍提供便捷的服务,处理好社区顾客的商品售后问题。

以上三点都符合的话,说明申请人更加有希望成为一名合格的美团优选团长,通过平台来赚取更多的收入。同时平台对新人团长的入驻还有扶持计划和相应的培训,让团长在运营初期顺利开团。

好了,关于美团优选团长有什么要求就为大家介绍到这里了,希望对大家有所帮助。

「如何做团购拉新团长」团购群如何做活动拉人

如何开展社区团购业务?

想要做社区团购,应该这样做:

1、选择团长

一个好的社区团购团长,是除了平台自身产品的优势外,社区团购能否成功的一个关键因素之一。基于时间、人脉、地点等因素综合考虑。很多社区团购平台选择的团长是小区宝妈或者便利店店主。

2、要团长建群

一个微信群最多能容纳五百人,那么团长建好群后该怎么快速扩张群成员,建议以下几种方式:

1.打印群二维码名片至取货点显目位置;

2.小区门口公告栏发放宣传海报:

3.爆款秒杀:利用秒杀活动,发布一些刚需产品,引导消费者扫码进群。

4.进群免送:开展一些进群免费送牙刷,毛巾等等日常用品的活动。

3、产品的发布

一款好的产品要想促成订单,在用户对产品具体信息不了解的时候,最好让团长编辑好一段文字,引导消费者进小程序购买。对于初次使用小程序,不清楚流程的消费者来说,团长需要不定时发送下单流程或者发布群公告。

在商品方面,生鲜水果是社区团购的主要售卖产品,当季水果团购的性价比较高,加上人们的消费水平持续上升,让当季水果成为很适合社区团购平台用来销售的商品。

4、用户反馈

第一次购买商品的用户肯定会有很多问题这个好不好吃,新鲜吗?能存放多长时间?例如说在淘宝、京东购物时,大家肯定会去看评价作为参考,但有时都是高分好评也会让人怀疑评价的真实性。水分高的好评率也会降低消费者的信任感,一个真实评价显得尤为重要。

因为在团购群里都是本小区居民,因此他们的反馈肯定也是最真实的,团长能够邀请大家说一下产品使用心得,用来引导更多用户下单,用轻松愉快的口吻聊天更能给达到效果。买到了什么好产品,也会自发在群里分享。

5、售后服务

有人觉得产品好,有人也会觉得产品不好,每个人感受都不一样,有些顾客觉得不符合自己的期望,会直接在群里说出来,这当然会影响销量。但是我们不能去直接否定客户,毕竟客户就是上帝,一切都要以客户的满意度为前提。对于损坏的货物赔偿应当爽快,才能获得客户好感,促进再次消费。

6、系统

一个好的社区团购系统,会让我们事半功倍,像易族智汇javashop做系统开发,拥有十几年的经验,专业可信赖。

社区团购怎么招募团长管理团长?

一、如何发展团长?

在发展社区团购的团长之前,笔者认为必须先搞清楚两个问题:一是有哪些人选可以成为社区团长?二是哪种人选成为社区团长更具优势?

纵观目前能在社区中成为社区团长的主要人选有:社区业主、社区物业、社区便利店店长这三大类,但就现在各大社区团购平台经验的总结对社区业主(主要是宝妈)和社区便利店店长这两类人选更为看好。

而这两类人选谁成为社区团长更具优势呢?笔者认为:选社区便利店店长成为团长最明显的优势就是场地优势,相当于有一个免费的前置仓;但是由于很大部分的社区便利店店长与社区业主并不在同一个社会阶层,因此无法持续为社区用户提供有价值的信息来维系社群的有效运营;因为一个社群的有效运营必须依赖于源源不断的价值信息,而社区便利店店长由于社会阶层的原因,很难获取到足够多的价值信息;所以,在综合考虑下笔者认为社区业主(主要是宝妈)成为社区团长才是社区团购最正确的形态。

确定好社区团购团长的发展人选后,具体的发展方法主要有以下四种可供选择:

1、挖竞争对手的团长——这是最简单粗暴的方法;

2、陌拜社区积极份子——这是最辛苦且最吃力的方法;

3、BD地推建群找积极用户当团长——这是最常用且有效的方法;

4、利用现有团长的关系网发展团长——这是最有效的裂变方法。

二、如何管理团长?

做好团长管理对提升团购效率尤为重要,因此对团长的管理是每一个社区团购平台的必修课。具体社区团购团长的管理方法有以下四点供参考:

1、从源头上严格甄选团长

从源头上严格甄选团长,除了能力以外,最重要的是要避免团长叛逃,在团长招募宣传中要强调对品牌价值观的认同,同时签约时通过代理押金等方式从法律上明确叛逃代价。另外还要掌握社群管理的主动权,每个小区的社群所有权要明确属于平台,至少要有一名公司员工担任社群管理员,通过设立类似竞业协议的规则让团长从入伙就打消携团叛逃的念头。

2、打造团长后台管理系统

打造团长后台管理系统,帮助团长管理订单和高效开团,确保平台优势,要让团长离不开平台的后台管理系统,建立系统的依赖性。

3、组织培训建立品牌认同感

组织团长参加集中培训,除了要着重提高业务能力和服务水平外,同时要加强团长对品牌的认同感。另外需要提升团购平台本身的竞争力反过来促进提升品牌认同感,而日常的工作沟通、建立团长交流群和节日福利等这些对品牌的认同同样具有促进作用。

4、建立合理完善的奖惩机制

建立合理完善的奖惩机制,实施“胡萝卜+大棒”管理措施,除了保证销售提成合理之外,还可以设置阶段性的提成,如1000单或者10000元以内的提成比例为10%,每增加500单或者10000元抽成比例提高一个百分点。同时通过设置业绩奖励引入竞争机制,即完成规定业绩可获得奖励,长期达不到保底业绩则要面临失去“团长”身份,以此调动团长的危机意识。

三、如何激励团长?

如何激励并留住团长?佣金只是一部分,主要还要看平台能给团长提供什么:

1、平台提供给团长的产品是不是优质价廉的,因为团长本来就是一个社区里的红人,他需要信誉,他想更有公信力。

2、平台要给团长提供一些辅助工具,比如提供一些获客、营销工具等软硬件,这样才能让团长黏住平台。

把团长资源牢牢抓在自己的手里,对于社区团购平台来讲,是至为紧要的,也是极大的挑战。

四、如何进行团长分层?

社区团购的团长需不需要进行分层?笔者认为社区团购是无层级的或者只有一两级的。因为社区团购,尤其是生鲜社区团购利润微薄,如果分给团长10%提成后,维持运营都很难,所以几乎都是无层级或者只有一两级的。但也有人认为社区团购也应该分层级,比如三级,即团长、区域合伙人、城市合伙人,区域合伙人管理10个团长、城市合伙人管理10个区域合伙人,团长提成社区销售额10%、区域合伙人提成3%,城市合伙人提成1%。

我要找到小区的团购团长,怎么办?

一、社区团购开展四个要素,商品,供应链 ,团长及社区团购系统。企业整合好供应资源、打造好社区团购小程序平台,做好团长的招募。可通过许多方式进行,下面HiShop社区云店分享一下如何寻找社区团长。

1、找团长可通过多种渠道进行,可分为线上及线下两个渠道。线下渠道主要有小区地推、摆摊设点等形式,可在线下举办活动、各门店发布广告等找团长。

线上可通过借助流量大平台宣传招募团长信息,招聘网站或社交平台,可借助媒体或抖音等公众平台进行团长招募。可通过现有的团长进行推荐招募到更加合适的团长。 

2、以上的招募渠道可招募到数量的团长,并不是招募到团长是符合平台需求的,通过筛选进行团长选择。适合当社区团长的人群。

3、通常宝妈为小区业主,有大量空闲的时间,在手机等智能产品上更容易接受,在较短时间内上手社区团购整个操作流程。宝妈通常熟悉小区环境,根据小区特征更好地布局社区团购。

4、社区便利店店主是团长的合适人选,小区店主拥有良好的人脉,本身是做商品销售的,有利于商品销售。店主拥有线下实体店可作为自提点,加强用户信任,方便用户上门自提。

5、找团长要从源头上做好筛选,可从资历和理念两个方面来考察,资历重在成绩不是单纯的经验,有足够人脉资源和组织社群和线上营销经验将会更适合担任团长。

6、理念上考察可看是否认同社区团购的佣金比例,是台有积极性,则要看对社区拼团的认可度,及是否具有较强责任感,免过早退出或叛逃到其他平台。

7、需要做好团长招募,能够让社区团购业务更加顺利地进行。HiShop社区云店可帮助企业对团长进行管理,让企业更好地运营社区团购小程序平台。

如何做团购拉新团长的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于团购群如何做活动拉人、如何做团购拉新团长的信息别忘了在本站进行查找喔。

The End

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