「频频有礼拉新奖励」拉新奖励活动

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今天给各位分享频频有礼拉新奖励的知识，其中也会对拉新奖励活动进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、0309：SOUL金币充值项目，低成本，技术流，月入4万+
• 2、邀新有礼活动所获得的邀请奖励是否有上限？
• 3、腾讯王卡邀请有礼活动邀请成功后，邀请人可以获得什么奖励，如何才算邀请成功？
• 4、企业在线学习平台拉新活动可以怎么做？
• 5、腾讯视频邀请有礼活动，如何成为被邀请人？参与活动成功后，被邀请人可获得什么奖励？
• 6、腾讯视频邀请有礼活动邀请人领取奖励后什么时候到账？领取的奖励在哪里可以查看到账情况？

0309：SOUL金币充值项目，低成本，技术流，月入4万+

SOUL是一款交友类应用，主打帮你匹配“灵魂伴侣”的概念。不花钱也可以正常使用，但氪金的话，你会拥有更美好的使用体验，比如给心仪的女神打赏礼物，给自己改一个更帅气的头像等功能，都需要氪金才能实现。

SOUL的货币单位叫 SOUL币，官方直充的话，¥12 = 60 SOUL 币，100个 SOUL 币，大概等值人民币 ¥20 。

除此之外，还有一种 SOUL 币来源，每日签到和邀请新用户。每邀请一个新用户，系统奖励 50 SOUL 币，上不封顶。

今天讲的这个 SOUL 币充值项目，就基于拉新奖励的游戏规则。

答： 用一句话介绍，你替用户拉新，获取到的拉新奖励金币，以官方直充价格的五折支付给你。

答： SOUL的拉新，需要用到手机号，按照当前接码平台价格，每条验证码大概在5毛左右(应该还有更低的价格，需要自己找一下）。验证码价格需要边际成本，每一次邀请，都需要一条验证码。

除此之外，你还需要一个程序，运行在手机模拟器或者真机里，体量大的甚至会上群控系统。这个投入的成本可大可小，包括硬件投入和软件系统投入。

收益方面，目前在淘宝搜到的“SOUL币充值”宝贝销量最高的为定价¥9.99，月销量3600，销售额约¥3.6万。加上店内其他链接，大概可以达到¥5万左右的销售额。

如果不算前期硬件和系统投入，按毛利率90%来算（没错，确实有这么高，1块成本卖10块），每月毛利约 ¥4 万。

答：目前竞争较小，基本处于寡头垄断局面。想入场的话，还是有机会的。

答： 因为是借拉新名义给用户充值，理论上会违反软件使用协议。如遇平台追究，可能会发生扣减用户已到账金币的事情。不过，这样的事情一般发生在平台足够壮大之时，现阶段平台应该不会这么做。一来虚拟金币可进一步促进用户消费，这些用户未来极有可能转向官方直充；另一方面，平台新用户数据增长，未尝不是一件好事，不论这个新用户是否为活跃用户。

另，建议真有心从事此项目或同类型项目的同学，事先咨询下法律界专业人士。

答：有机会。

鉴于这种类型的项目，属于前期硬软件一次性投资，后期验证码极小成本投入的类型，非常适合横向拓展。

即同时操作几个、几十个乃至上百个同类型项目，分别用不同店铺操作。因为同样一套硬件系统，可同时对接多个项目。

我严重怀疑案例中的店铺就是同样的操作手法。

这是个一次性投入后，可持续获取现金流收益的长期项目。虽说一直笼罩在平台收紧政策的阴影之下，但船小好调头，再加上同时运作多个同类型项目，即可最大限度降低全军覆没的风险。

鸡蛋不要放在一个篮子里。

此类项目对技术有一定要求。如非技术过硬，则需投入一定资金、人力搞定技术问题。

本人创作内容，仅作为个人学习分析后存档用，并不代表鼓励其他人从事同类项目运作，也不构成任何投资建议。对于访问者根据本文提供的信息所做出的一切行为，除非另有明确的书面承诺文件，否则本人不承担任何形式的责任。

邀新有礼活动所获得的邀请奖励是否有上限？

每个月最多只能结算邀请的前20个好友的奖励，即最多可获得100元的奖励。超过20个好友了，则不再结算奖励。

温馨提示：

1、邀请奖励如已达上限，但好友符合新用户标注，不影响好友领取新人百元礼包；

2、话费奖励将发放至“手厅APP”＞“我的”＞“我的账户”＞“话费账户”中，可累计兑换成话费券，并于兑换后30天内激活使用。

腾讯王卡邀请有礼活动邀请成功后，邀请人可以获得什么奖励，如何才算邀请成功？

答：邀请成功，邀请人可得3个月腾讯视频会员奖励。多邀多得，每次可领取3个月的会员权益，且领取后分3个月到账。

好友收到链接或专属二维码后，申请腾讯王卡并在14天内激活王卡且首充大于等于50元话费即被视为邀请成功。（注：好友下单、激活、首充等过程中更改用户信息（如过户）则视为邀请失败；邀请人邀请自己参与活动，即邀请人手机号与被邀请人下单的联系人手机号相同的，视为邀请失败）。

企业在线学习平台拉新活动可以怎么做？

在我们企业内部在线学习平台拉新的时候，我们可以借鉴外部互联网产品的一些想法来做这种登录送礼、登录抽奖或者邀请有礼、任务制活动等等这样的拉新活动。

那对于我们企业内部的在线学习的平台来说，我们的奖励可以有哪些呢？我们这里也列举了一些，像是：优质课程、抢先体验、考核福利、特权待遇、实体物品等等，这些东西，我们都可以拿来做奖励。

这里要提醒大家一下，如果奖励是实体物品的话，那我们对物品的选择和设计上可能要多思考一下。

一方面是，我们要考虑到奖品与平台的相关性，让学员在收到奖品的时候，觉得是有意义的；另一方面是，奖品作为吸引学员登录平台的重要设计因素，我们在进行奖品选品的时候，要考虑到学员的喜好，最好是能让学员在实际的工作生活中用得上的，这样奖品也能长期发挥着作用，潜移默化之间的去深化了平台在学员心中的印象。

那在确定了我们可用的奖励和借鉴的拉新活动形式之后，我们就可以结合着我们平台的特性去做一些拉新活动的尝试了。

像是这种学员在首次登录平台以后，我们可以给他来做这样的抢红包雨形式的活动，然后根据学员抢到的红包数量或者是金额来给他兑换相应的福利；

还有学员首次登录以后，我们也可以直接送给他限量的课程参与名额；

又或者设计这种有挑战性的小游戏，当学员完成了任务的挑战以后，他可以去获到一些奖励。

企业在线学习平台拉新活动的流程主要包括了六个阶段：

首先是制定目标：在这个阶段我们要确定活动的目标，将目标量化、拆解，同时盘点出我们可以使用的资源有哪些。这里我们要注意的是活动的目标多种多样，但是我们做拉新，目标就只有一个只为了拉新，这是唯一的目标，切忌不要设立多个目标，以免失去重点；

接着是构思方案：在这个阶段我们要撰写出活动的整体方案，清晰活动的目标用户是谁？他们有哪些场景？他们的心理需求是什么？以及如何策划核心玩法？

然后是筹备活动的各项事务：包括活动页面的原型绘制、各项资源的协调和筹备、活动上线前的预热推广宣传等等；

接下来在规定时间上线活动：这个时候就是开放和再次宣传活动了；

在活动上线后，我们要对活动进行监控，包括数据监控、用户反馈的收集，甚至是活动过程中的调整与纠偏；

最后在活动结束后，我们肯定是要对活动进行全面的复盘的，复盘中要涵盖数据的复盘、各个环节的复盘以及难点、痛点的复盘，复盘的意义就是沉淀经验、反思问题，以便在后续的活动中越来越好。

在活动的流程方面，我们这里也有几点提示想分享给大家，分别是：

1、活动时机要找准：避开业务期，学习压力是干不过业绩压力的；

2、注意氛围的营造：XXXX人正在参加活动、排行榜竞争等等这样设计，有助于我们给活动营造出热烈的现象，让学员产生从众心理；

3、礼品价值包装也能有噱头：比如2亿红包待你分割、支付宝锦鲤活动的奖品设计，其实就是将奖品的总价包装了出来吸引用户；

4、活动参与门槛要低：活动参与门槛要合理，过于复杂的参与门槛不一定会让用户理解，反而可能会出现放弃的现象；

5、活动规则简单：可以尝试用直观点的图文来阐释活动规则；

6、活动中分享的引导：让分享的引导显性化一些，并且对学员的分享行为应该给予奖励，这样学员才会产生分享的意愿；

7、最好有应急方案：可以用环节x工作项的方式，来分析风险点

腾讯视频邀请有礼活动，如何成为被邀请人？参与活动成功后，被邀请人可获得什么奖励？

答：通过好友分享的专属邀请二维码，或者专属邀请链接进入下单页申请王卡，即可成为被邀请人。被邀请人申请王卡后，在30天内完成首次充值，且首次充值金额50元及以上，可获得6个月互联网权益的奖励；超过30天未首充则不能获取权益。权益多选1，首次领取可选的权益类型包括：

100个快手快币；

1个月腾讯视频VIP；

1个月QQ音乐豪华绿钻；

1个月酷狗豪华VIP；

1个月微云普通会员；

1个月微云超级会员；

1个月QQ会员；

1个月QQ空间普通黄钻；

1个月QQ超级会员。

具体权益类型以领取页面显示为准。

腾讯视频邀请有礼活动邀请人领取奖励后什么时候到账？领取的奖励在哪里可以查看到账情况？

答：邀请人领取的腾讯视频VIP将在领取成功后72小时内到账，邀请人领取奖励后可到“王卡助手”微信公众号菜单“特权-个人中心-我的活动奖品”查询奖励的发放情况。

频频有礼拉新奖励的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于拉新奖励活动、频频有礼拉新奖励的信息别忘了在本站进行查找喔。