「软件拉新泄露他人信息」平台拉新 泄露信息
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本文目录一览:
- 1、地推拉新到底犯不犯法呢,有人说不犯法,有的说窃取个人信息,属于犯法的?
- 2、京东拉新被抓,获利金额4千多,办案单位说侵犯个人信息,这种会判刑吗?
- 3、许多招聘软件泄露了求职者简历,招聘软件泄露个人隐私算不算违法?
- 4、app拉新犯法吗?
地推拉新到底犯不犯法呢,有人说不犯法,有的说窃取个人信息,属于犯法的?
如果正当用途,只是引流或者卖产品,那不犯法,但如果是卖个人信息,诈骗还有木马,那就是犯法
京东拉新被抓,获利金额4千多,办案单位说侵犯个人信息,这种会判刑吗?
这其实还要区分具体情况,首先我们要看自己在拉新获得相关人员的隐私信息的时候,是否给他们带来了非常恶劣的影响,而且这是不仅局限于财产损失。如果有那么这种情况,那么是非常严重的。但如果是一般的拉新,只要没有造成什么实质性的伤害,那么是不会轻易判定位刑事责任,但是应该会有一般的罚款和拘留。当然,笔者只是站在不专业的角度为你解答,具体的量刑还是可以咨询一下专业的律师。
其实,这种拉辛的行为在很多软件成立之初都是有的,他们或许会给予那些老顾客一定的优惠,只要他们拿到了新用户。在这种情况之下会形成一个指数效应,他们的用户人数就会迅速增多。这也能够为他们软件的推广达到一个非常好的助力。有的人发现了这个套路来这个里面寻找一些操作的空间,为自己谋取不正当利益。
如果是一般的只是在家庭成员或者亲朋好友之间进行的邀请新用户的活动,那么这种情况,无论如何都是不会算作是违法行为的。只能算作是一种好友之间的相互帮助,虽然当事人可能并不知情。我们只能站在人道主义的角度对他们进行谴责,但无法站在法律的角度对他们进行批判。如果是在一些正规的网站上面邀请新用户,而且邀请人的目的也只是为了获得一定的优惠金额,那么这个是允许。
但有的人邀请新用户采用的是不正规的手段。他们用种种非法行为获取用户的隐私,在未经他们的同意的情况之下,就让他们注册了一些软件。而他们通过这种行为获得不法利益。这种情况一定是要追究法律责任的,而且如果因为他们这种邀请新用户的行为给当事人造成了非常大的损失,那么这种责任还是要加大。
许多招聘软件泄露了求职者简历,招聘软件泄露个人隐私算不算违法?
算违法,而且目前针对这些招聘软件的泄露事件,北京的人社局已经正式约谈了智联招聘等招聘平台。
很多人在找工作的时候会利用到所谓的招聘平台,他们会觉得在这样的平台找工作比较方便,同时也可以选择更多自己想要去到企业,在这样的情况下,用户给这些产品平台足够的信任,但是这些平台却辜负了用户的信任,因为他们竟然会直接把用户的个人简历售卖出去,这样的行为也引发了网友的愤怒,很多人纷纷表示要卸载这些招聘平台的APP。
招聘软件泄露措施的简历。
这样的事情并不是某一个软件做出来的,而是所有的招聘平台,在这样的情况下,很多用户都不敢把自己的个人简历上传到招聘平台上了,因为他们会觉得自己的个人信息会被泄露,这也会影响到他们的个人生活,没有谁想通过找工作的方式泄露自己的个人隐私。
招聘软件泄露个人隐私属于违法。
换句话说,不管是招聘软件做这样的事情,还是其他任何一个APP,只要这个软件泄露了个人的隐私就属于违法,因为这样的行为已经严重侵犯了用户的隐私权,同时也会对这些用户造成潜在的安全隐患,更何况有些平台还会直接把用户的信息贩卖出去,通过这样的方式来谋取不法收入。
北京人社局已经正式约谈这些招聘平台。
当这些泄露求职者简历的事情爆发以后,北京人社局非常重视,立刻约谈了这些招聘平台,并且责令他们立即整改。对于这样的侵犯用户个人信息和隐私的事件,不仅公众非常愤怒,相关相关部门也积极重视。如果这些平台再做出这样的事情,那么就是恶意所为,相信也不会有什么好下场。
app拉新犯法吗?
APP拉新不犯法,但是如果是一些非法的APP,拉新是属于犯法的。违法的APP不要动,只做一些正规的就行。
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发布于:2023-04-02,除非注明,否则均为
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