「新媒体拉新提升计划」新媒体运营拉新的方法

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本篇文章给大家谈谈新媒体拉新提升计划，以及新媒体运营拉新的方法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、新媒体营销课程学习计划(明确写出知识/技能能力如何提高)
• 2、如何做好新媒体运营？
• 3、新媒体部个人工作计划范文_新媒体部工作计划
• 4、新媒体小白推广策划必看！怎么样才能写出一个可执行的策划方案？
• 5、拉新推广怎么做

新媒体营销课程学习计划(明确写出知识/技能能力如何提高)

如何提高自己的新媒体运营能力？

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稳稳的牙

网络与新媒体专业学生，和你一起成为更厉害的新媒体人。

只有百分之二十的新媒体人赚得到理想的薪酬，而剩下的百分之八十都在当廉价打工人。

相信那百分之八十也都知道应该要靠自我提升摆脱窘境，但是问题来了，提升哪些技能对于新媒体人来说，可以创造更大的价值呢？

今天牙牙就告诉大家新媒体人需要优先提升的三大能力：

1、提高你的新媒体基本功：

基本的文案能力可以通过系统的、计划性写作练习来提高，时间长了总是有效的。

AU、 AR、 PR、 PS，这些工具的使用，你可以自己尝试学习，毕竟网络时代免费的线上教学资源已经十分丰富了，当然了如果你愿意也可以报班。

2、培养您的新媒体营销能力：

你需要了解基本的营销知识，这可以帮助你形成系统的营销思维。

对小白来说，实践是最重要的环节，但理论指导下的实践往往能让你事半功倍。

此外，还需要掌握一些数据分析技巧：

知道如何做数据分析比较，就需要掌握良好的数据能力，才能准确构建用户画像，更好的做报表工作。

3、塑造您的新媒体策划能力：

如果你没有策划能力，建议你从分析行业成功案例入手。

看看策划的具体支撑点在哪里，用了哪些道具、渠道来宣传，自己和优秀的人在哪些地方有差距。

通过学习和借鉴，可以形成自己系统的规划思维。

4、结语

总结下来，三个新媒体人最应该提高的能力分别是：写作能力、营销能力、策划能力，如果不想只是当个打杂的廉价工人，一定要努力把它们做好。

如何做好新媒体运营？

第一，要给自己的新媒体账号确定好定位。任何一个新媒体账号都需要在运营之前做好自身的定位，到底是要做哪方面的内容，粉丝用户的人群定位是哪些，可以给粉丝带来什么样的利益或者能够帮粉丝解决哪些问题， 简单说就是粉丝通过关注你的新媒体账号能够得到什么好处，别人凭什么要支持和关注你，这些都是运营者需要直接思考的问题。

第二，新媒体运营应该从细节着手。有很多的新媒体账号一开始的时候激情四射，但过了不久就失去了信心，原因是觉得不管怎么努力都看不到效果，但是其实这些刚入手的新媒体运营者并没有把该做的工作做好，例如，该做软文推广的没有写过几篇，该做邮件营销的没有发过几封邮件，该外链推广的没有三五个外链，该与粉丝互动的，没有看过与粉丝的任何互动消息。所有这些看起来并不起眼的工作，其实都是新媒体运营的基础工作，需要从这些基础工作做好才能够进一步提升新媒体账号的知名度。

第三，新媒体运营应准备充足的推广资料。新媒体运营者在运营的前期就应该准备充足的运营推广资料，这样就可以避免在推广期间出现没有内容可写，没有话题可以发布的问题。新媒体运营也因为运营的周期会比较长，所以对账号上发布的内容应该有所规划，在特定的时间应当准备对应的内容，否则一旦出现推广内容枯燥就很容易失去粉丝的关注。

第四，重视账号的信息分享。互联网之所以传播速度这么快，就是因为其具有分享功能，可以快速有效地传播信息，这也就意味着你发布的信息可以被无数的人看到。作为新媒体运营者，在平台上发布的每一条内容都必须注重其传播性，所以，对于发布内容的标题和内容的细节都必须仔细考虑，思考内容中的每个文字或者词的表达是否到位或者是否会给粉丝带来不好的印象，为什么那些粉丝会对某些新媒体发布的内容那么感兴趣，而我分享的内容是不是不够有趣，不够幽默亦或者是内容中有表达不合理的地方。

第五，注意发布内容的时效性。任何一则互联网信息都是具有时效性的，并不是所有的信息都可以在任何时候走红网络，这也是为什么很多媒体都会争先在各自的平台上发布热点新，新媒体也是如此，如果能将热点资讯第一时间发布出来，就能够抢在他人的前头吸引粉丝的注意力，第一个发布的内容获得粉丝的关注度也可能会越高，同时，如果这个新媒体账号在第一时间发布的内容能够独一无二，是其他媒体平台所不具备的，那么粉丝就会更加集中到这个账号上来。举个简单的例子，运营的新媒体账号是和电影相关的，如果在第一时间能够及时传播该影片的首映和拍摄情况，还能够反馈影片的其他让用户感兴趣的资讯，那么粉丝通过搜索当前的热门电影就能够直接找到这个新媒体账号。

第六，学会在账号运营中结交新的朋友。在新媒体运营的过程中，不仅需要运营者自身把产品丰富和完善好，还应该这个期间不断发展自己的人脉关系和交际圈。新媒体运营和现实的人际交往一样，需要各种人脉关系的支持和帮助，如果能够在运营过程中，充分利用各种人脉资源就可以达到事半功倍的效果。例如，一些新媒体运营者刚开始的时候，往往缺少粉丝和知名度，就需要其他媒体的资源加以推荐，可以利用那些较为熟悉的账号资源，在他们的推广过程中融入自己的推广内容，而且这部分人脉资源往往成本都比较小，如，你有个比较好的朋友拥有一个知名的微信公众号，那么在他的推广内容中顺便提到你都是轻而易举的事情，一旦利用这种人脉关系，就可以很快地为你的新媒体账号带来不少的粉丝。

第七，新媒体运营应本着互利共赢的原则做大做强。很多新媒体账号一开始都是通过多个账号的互相转发，相互带动才越做越大的，互联网是一个开放的平台，所有的内容并没有存在太多的隐私，如果能在多个账号之间相互传播和分享，就可以扩大信息的传播范围，也就可以让新媒体运营者之间互惠互利，你帮我，我帮你，最终相互促进，相互成长，一味地固步自封，闭门造车对新媒体的运营并没有多大的好处。

新媒体部个人工作计划范文_新媒体部工作计划

新媒体是利用数字技术，通过计算机网络、无线通信网、卫星等 渠道 ，以及电脑、手机、数字电视机等终端，向用户提供信息和服务的传播形态。下面是我为大家整理的关于新媒体部 个人 工作计划 七新媒体部个人工作计划，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!

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【新媒体部个人工作计划一】

一：建立新媒体运营平台

新媒体网络平台的归纳：

腾讯QQ、微信、微博、博客、慧聪网、商机网、等各个新媒体。做新媒体当然主要是做微博微信这块、微博和微信配合使用增加推广转换率、扬长避短优化用户体验在用户心里确定位置塑造品牌形象、腾讯微博可以绑定微信公众平台。

申请注册新浪、腾讯微博企业官网账号

注册微信公众账号1个：名字要好听、容易被搜到、容易吸引人。

提高微信公众号的访问量和关注度首先要做的就是微信发布的 文章 要吸引人，这是最重要的地方，内容决定提高关注度和粉丝的。搜集粉丝反馈意见、时不时搞一点趣味测试流动、搞有奖问答流动。

二：新媒体平台的维护

1、QQ、微信、朋友圈

定期更新日志保持与客户互动、发布的日志可以是公司的产品介绍、市场规模、新厂建设。

2、微博：发布一些品牌动态、产品动态、企业高管观点、风趣幽默的段子、与消费者互动、产品市场竞争情况等。每个月发布10条-15条。

三：新媒体的宣传与推广

1：充分利用本地资源在网络的基础上面通过报纸、杂志、电视等媒体进行宣传

2：利用网络推广

(1)搜集本行业及竞争对手的相关资料予以保持等备用。

(2)百度注册贴吧、百度知道、百度 百科

(3)申请好一些权重高的论坛、社交网、花瓣网等等。

【新媒体部个人工作计划二】

1、大力提升新媒体平台的关注度。在当前覆盖全校60%的同学的基础上，进一步提高覆盖率，争取在未来一年中达到90%以上。为了加强平台与受众的互动与交流，吸引同学们的关注，可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。例如在微信平台举办“__男神女神”评选活动，鼓励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力，以国旗队与礼仪队的同学为模范，一方面为同学们科普礼貌礼仪的知识，另一方面向同学们传递积极的审美情趣，传递阳光正能量。

2、发掘新媒体平台信息收集的能力。

可以通过在微信与网站上开展调研收集信息，调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满意评分的调查”、“你期待的学生会的活动与服务”、“希望能在__遇见谁”等，为学生会工作更好的开展提供信息。实施可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的积极性，奖品可以是学生会活动套票，或者萧敬腾签名纪念品等有吸引力且便于实行的奖项。

3、进一步加强新媒体平台推送消息质量。

图文编辑做到既突出内容，又注重形式创新。针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状，第一，根据广大同学所熟悉的语言环境与社会时事热词，使用新鲜活泼的语言撰

写推送文字，利于同学们产生共鸣，更加“接地气”;第二，在内容的选择上更多的以读者的角度来思考，使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流，做到贴近学生，服务学生，引导学生;第三，在现有基础上继续紧跟新媒体发展趋势，不断探索和提升新媒体技术的运用，了解媒体发展趋势，敢于尝试不同的技术与形式，给受众更好的阅读体验。4、加强与校社团联合会的合作。针对目前学生会新媒体工作队伍人员不足的现状，我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣传部的合作，加强与学院学生会组织的交流。我们将把更多的线上活动与社团联合作开展，在活动前期可以共同讨论策划，集思广益，碰撞出更闪光的创意，活动期间与不同部门干事搭档工作，完成任务的同时加深友谊，交流 经验 ，共同成长。

5、“__社团之窗”的运营与计划。“__社团之窗”作为社团联和各大社团合作运营的服务号平台，目前拥有近5000的关注量。平台基于杭州市聚否网络科技公司的技术支持，为理工的各个社团提供各自独立的展示交流板块，并植入服务号平台服务菜单，用户可以进入“社团”微信后，浏览理工所有社团活动电子海报，社团图文介绍，报名参加社团活动，加入并查看我的社团等功能。同时，服务号每周会推送社团一周活动精选 总结 与下周活动预告。社团联将社团的纳新工作创新为微信线上报名，成功地实现了全校社团的全面线上纳新工作，这也使__大学成为全国第一个实行学生社团全面线上纳新的高校，这不仅推动我校社团由线下组织成功转型为线下线上垂直一体(双管齐下)的新型学生社团组织，也为我校学生社团的全面推进新媒体平台的建设奠立了成功的基础，更保证了我校学生组织机构新媒体工作的广泛性和深入性。因此，在之后的工作中，我们将进一步深入推动学生社团的新媒体进程，在服务好我校社团享受新媒体的便捷的基础上，更注重引领我校社团自行发展推动各自的新媒体工作。以“社团之窗”为交汇点，融汇我校150多个社团的力量，打造高校学生社团新媒体联盟。

【新媒体部个人工作计划三】

一、部门工作职能

1.积极配合其他部门，推出有利于学校，团委，党的推送，将的一面展现给同学们。

2.引导学生，并为学生服务。反映学生的愿望诉求，努力发挥对学生的思想引领作用和服务功能。

3.及时准确、鲜明生动地传播党的思想主张，宣传国家大政方针。

二、主要工作

1.加强新媒体部的宣传配合作用加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为学校的宣传工作再添亮点。

2.充分利用微信、微博、qq空间等新媒体，做好学校活动的宣传工作。

3.管理和维护各个新媒体平台。

三、具体工作安排

1.定期更新平台内容，以保证平台的吸引力。

2.使用新鲜活泼的语言撰写推送文字，利于与学生们产生共鸣。

3.在内容上选择更多地以读者的角度来思考，使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流。

4.继续紧跟新媒体的发展趋势，不断探索和提升新媒体技术运用，了解新媒体发展趋势。

四、工作预期效果

1、加强与各个部门的合作，加强与校学生会的交流。

2、发挥新媒体部门干事的个人特长能力。

3.集思广益，发挥创新能力，开展更多的线上与线下活动，吸引同学们的关注。

【新媒体部个人工作计划四】

一、工作目标

1.加强校园媒体中心的宣传配合作用加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我院学生会的宣传工作再添亮点;

2.积极挖掘和培养宣传人才，为我院宣传工作注入新鲜血液;

3.充分利用好展板和橱窗栏，做好学院活动的宣传工作;

4.改革校园媒体中心内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间;

5.把校园媒体中心建设成一个人性化的温暖大家庭。

二、加强部门自身建设和部门间的交流

1.进一步完善部门内部的 规章制度 ，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。

2.细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作 事迹 ，并将添加部内的会议记录。

3.节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度，以 收据 为证。

4.鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。

5.设计安排学院橱窗，宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境，增强宣传部门的宣传力度。

三、具体工作

1、校园媒体中心应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。

2、部长和副部长应组织本部成员认真学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。

3、在具体工作上，努力与其他部门应相互协作、配合。

4、力求举办的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。本学期具体规划

(1)做好关于中国_发展历史阶段的展板。

(2)做好学院运动会的宣传报道工作以及精神文明评比工作。

(3)做好关于红色经典诗歌朗诵大赛的策划。

(4)做好 篮球 赛的准备和报道工作。

(5)做好五四晚会的宣传报道工作。

(6)做好“红歌会”的宣传组织报道工作。

【新媒体部个人工作计划五】

一、工作概要

本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极协助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部交流，同时新闻部计划举办一次面向全院学生的活动。

二、制度建设

新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体计划如下：

1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，及时和学生会其他各部门沟通协作。

2、每个成员的基础分是60分，按照平时工作量和工作积极性予以评判

奖励制度：1)每发布一新媒体部个人工作计划新闻通讯加5分，同一新媒体部个人工作计划新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;2)大型活动报道一新媒体部个人工作计划加10分，同一新媒体部个人工作计划新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;3)每做一张海报，海报制作成员加5分;4)每发表一新媒体部个人工作计划文章加5分，同一新媒体部个人工作计划文章在多个校园媒体上发表可累积加分;5)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分;6)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。

惩罚制度：1)在每两周的例会上，一新媒体部个人工作计划稿件没发表的成员，按照两周内最低发稿量减去相应的分数;2)安排任务无故推诿的成员基础一次减10分;3)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分;4)例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分;5)团队活动无故缺席者一次减15分

注：连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书

3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，注意督导成员的工作进程，公平对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的奖励。

三、工作安排

1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了激励惩罚制度建设外，积极和其他新闻组织联系，可举行一些学习交流会。

2、积极配合各部门的工作安排，对学院相关活动等进行及时的报道

3、完善团队建设，提高成员工作积极性和工作效率

4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部交流，提高团队意识

5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。

【新媒体部个人工作计划六】

学生会新媒体中心20__工作计划经过大家的努力，继教院第一届学生会和分团委成立。新媒体中心作为学院创新性建立的部门，将会在新学期为同学们带来不一样的风景。

一、工作要求

1.新媒体中心将继续发挥，与同学们沟通、联系、交流的职责，进一步深入到同学中，扩大影响力。

2.招收新部员，扩充部员人数，完成技术组和编辑组的人员组成;邀请相关指导老师，对部员进行培训，加强部员技能。

3.与团委宣传部、学生会新闻部合作，定期发布学院新闻、活动预告，充分发挥继教院微信平台的宣传功能。

二、新媒体中心的管理建设

1.明确新媒体中心的工作定位，并具体细分到每一位部员。

2.做好每一次的活动记录，为考核部员的工作态度和工作成绩提供依据。

3.专门成立外联组，主要负责与团委和学生会其他部门之间的联系，做到及时交流，沟通无障碍。

4.设计和完善继教院微信平台的功能，及时了解同学们对平台功能的需求，做出相应调整，在程度上做到学生会需求和同学需求的平衡。

三、具体工作

1.新媒体中心每两周召开一次部门例会，总结上阶段的工作，布置下阶段的工作内容;并对上阶段工作中的不足做总结、修正和提升。

2.部员应在做本职工作——学生的基础上，积极参与部门工作，由主任和副主任做监督。

3.主任和副主任做好带头作用，在学习和生活上严格要求自己。

4.主任需结合定期和不定期检查，考核部员的工作态度和能力，主要考核工作态度。

5.结合其他部门的工作和学院活动，定期发布对同学们有益的微信推文，引导大家积极主动参与学院活动，及时发布考试相关讯息及考试成绩。

6.尽努力，将微信推文做的吸引同学;丰富同学们的课余生活，为大家留下宝贵的大学回忆。

四、工作寄语

新媒体中心将在新学期发挥自己的作用，为继教院贡献自己的努力，为以后的学弟学妹打好坚实的基础。

【新媒体部个人工作计划七】

我们新媒体部在学生会带领下，取得了一定的成绩和进步，不仅让部门本身有所成长和壮大，也为繁荣校园 文化 ，构建校园做出了一定的贡献。

本学期我们新闻部的工作将继续跟随学生会的带领，做好学院的通讯工作，在第一时间让同学和老师可以看到学院的最新新闻。

一、工作概要

本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极协助学生会其他部门.

二、工作宗旨

1、积极构建新闻特色，形成新闻思想。

2、提高工作效率，合理安排工作任务，让组员在不影响学习的情况下，得到新闻写作的锻炼。

三、制度建设

新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体计划如下：

1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，及时和学生会其他各部门沟通协作。

2、内部考察加减分制。

按照平时工作量和工作积极性予以评判奖励制度：

1)每发布一新媒体部个人工作计划新闻通讯加分，同一新媒体部个人工作计划新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;

2)每发表一新媒体部个人工作计划文章加分，同一新媒体部个人工作计划文章在多个校园媒体上发表可累积加分;

3)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加分;4)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加分。

惩罚制度：

1)在每两周的例会上，一新媒体部个人工作计划稿件没发表的成员，按照两周内最低发稿量减去相应的分数;

2)安排任务无故推诿的成员一次减分;

3)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减分;4)例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。

3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，注意督导成员的工作进程，公平对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的奖励。

四、工作安排

首先作为学生会的下属部门，从我们部门的性质出发，我们最主要的工作是：积极配合各个部门的工作，做好通讯以及学生会活动的宣传工作，完善网站建设，将学院的特色充分的展现。

常规工作：包括现任副部在内，一共12名组员，分为4组，每组3人。每

次活动由其中一组负责，一人拍照，两人记录新闻素材，并于活动当天12点之前，每人发一则新闻至副部的邮箱。

其次是安排好副部的工作，充分调动大一新成员的积极性，让其了解部门的工作，对于通讯的写法，也要给他们进行详细的讲解。发现每个人的特长，充分的发挥每个人的优点。

具体安排

1、提高新闻采稿量，提高通讯质量，本学期将更注重通讯发布效率，当天的新闻当天发表做到保质保量保时。

2、为了强化年级活动的宣传和报道，加强各部与新闻部的沟通。具体做法：各部门在举办活动前一个星期请和新闻部联系。活动前后请及时呈交一份通稿，稿件上交尽量不要超过活动介绍后的两天。

3、除了激励惩罚制度建设外，积极和其他新闻组织联系，可举行一些学习交流会。

4、积极配合各部门的工作安排，对学院相关活动等进行及时的报道。

5、完善团队建设，提高成员工作积极性和工作效率。以一带一这个方式让大家相互促进。

6、举办新闻部内部的成员活动，加强内部交流，提高团队意识

7、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。

8、硬件设施使用规范化，对于学院的相机硬件使用做到提前借取，不耽误新闻采稿工作，同时也要按时归还，合理使用，妥善保管。

9、做好与老师的沟通，及时的汇报工作。

五、新构想

(1)关于新学期和宣传部合作的新生的视频剪影合作，计划在一个半月内完成，充分展现新生和学院的风采。比如 军训 的生活，以及一些比赛的照片做成剪影，作为他们大学的回忆。

(2)内部的例会的主题之一就是评价其他学院的新闻稿。

(3)对于成员积极的鼓励，让其有存在感和成就感。对于表现很好的成员给予表扬，对于落在后面的成员可以私底下谈谈话，让其与表现好的同学一起协作。成员小组会根据实际情况去适时的更改。

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新媒体小白推广策划必看！怎么样才能写出一个可执行的策划方案？

在你真真正正准备去做一份策划方案之前，

你需要了解一些行为准则，这样你才不会在做策划方案时候跑偏，

去往一个错误的方向越跑越远。到底什么是一个策划工作？其实就是逻辑思维能力加创造力的组合体，组合在一起就是一个策划工作。

策划工作=逻辑思维+创造力

而现在我们很多人在做策划方案的时候，都是把方案的全部想像成是流量挖掘方式，仅此而已，却没有关注目标与分解目标这些结构，纯粹是盯在这个方案的曝光度，而不是去围绕整个方案的一个有效流量的目标去做事情。

这是一个误区。

实际上逻辑思维能力就是意味着：第一确定目标，第二确定逻辑。

就是【做什么】与【怎么做】的问题，那创造力就是一个【怎么做得好】的问题

一份完整的策划方案包括哪些内容？

不同的业务形态和产品，营销策划方案也会有不同的的侧重点。

但基本逃离不了这一个框架（如下）：

大部分可执行的方案，都逃离不了这个框架，所以后续也会根据这个框架来进行拆解。

二、怎么样才能写出一个可执行的策划方案？

1、确定营销目标，制定营销策略

当我们拿到一个产品，首先需要的不是确定推广方式，而是先分析产品的优势、劣势，找到目前营销的问题所在，确立一个明确的营销目标。

以一个刚开始创业的在线教育网站为例：

我们首先对其进行SWOT分析，以确定目前需要制定的战略。根据上图SWOT分析的结果，最后结论就是：

目前产品市场前景看好，但是团队缺乏资源和资金，

所以 要快速地确定生意模型，获取有效流量，3个月之内达到月流水10万的目标，实现盈利。

目标确定之后，就可以开始思考流量获取部分了吗，显然并不是的。

一个月流水10万的目标只是一个虚拟的数字，我们还应该继续把这个目标细分拆解，才能进一步转化成流量目标。

假设我们的客单价是1000，一个月10万流水，意味着一个月的成交数量要达到100。

假设目前的付费用户转化率是1%，意味着这个网站网站需要1W个有效流量，平均到每天就是333个有效流量。

那将目标分解出来以后，我们思考的事情就是：

如何在目前已有数据的基础上，达到这个目标。

我们可能会选择公开课平台（网易、喜马拉雅等）、微博、微信等社交媒体进行广告投放或者内容营销， 目的是找到最有效的流量获取渠道和方式。

所以，这里就需要考虑我们的流量获取部分了。

2、确定产品定位，核心卖点，分解营销阶段并进行细化

基于这样的考虑，整体的营销工作脉络就出来了：

在明确产品为谁解决什么问题，带来什么好处的核心卖点以及目标用户之后。我们需要获取有效流量的方式基本逃不出这几个步骤：

（1）内容及渠道测试；

（2）通过数据反馈，筛选出最有效的营销内容和渠道/营销活动；

（3）找到有效的内容+渠道后，做持续的投放，为产品带来有效流量及有效转化；

当然，得到了整体的营销工作计划安排，我们还需要对其进行细化。

比如，我们列举的——1月份，找到带来有效流量的营销内容和渠道我们可能需要准备多个版本的内容，投放到一个渠道，测试不同的内容带来的实际转化效果。

同时，为了测试不同渠道的效果，我们需要把营销内容投放到不同的渠道，

最后，找到合理的营销内容和渠道的组合。

2月份，我们需要筛选出能带来有效流量的营销活动，我们需要去脑暴活动形式或者参考竞品去设计相对应的活动，然后用同样的方法投放到各个渠道，在资源有限的情况下，找到最有效的测试活动，然后通过媒介资源去扩大曝光。

（PS:此活动仅仅是用于举例，不同形式的活动都有不同的目的，是拉新、占有新市场还是促进用户复购、或者提高客单价等，对于不同产品都是不同的，这里只是一个思路）。

当营销工作的阶段划分和细节敲定之后，

我们需要明确如何实现流水10W的目标，需要分为外部的流量和内部的转化，

需要在营销投放的基础上去针对数据反馈不断地优化和调整，

同时，在产品的转化环节也要去做优化。

营销的最终目的不仅仅是为了带来流量，而转化才是最终目标。

4、方案的执行排期及费用报价

分解各阶段目标及工作之后，我们需要对整体的营销工作进行排期， 涉及到具体的营销阶段、目标、渠道、具体工作和周期安排。

执行排期表的案例

最后，整体的营销计划应该包含完整的费用报价表，包括做什么事，花多少钱，做多少次，具体的事情需要哪些资源，整体的目标和结果（KPI）。

费用报价表需要细化到每一项的资源及报价上来，

这样对于费用的投入也具有比较明确的指导意义。

总结下来，一份完整的营销策划方案需要关注下面一些点。

并且在每个内容细化，采取有效的方式去执行，

才能够形成最终落地执行的方案， 并非一个创意那么简单 。

拉新推广怎么做

拉新推广的做法如下：

1、活动营销。通过策划运营活动拉来用户，比较简单的是关注送好礼。好活动肯定不是这么简单，而是通过有趣的内容、参与方式、激励，让用户了解到产品的价值，转化成用户。

2、新媒体运营。通过运营新媒体账号，吸引粉丝并导入到APP或微信群里。常用新媒体平台有微信、微博、今日头条、百家号、大鱼号、企鹅号、一点号、喜马拉雅等。

3、发帖推广。通过在其他论坛发软文或硬广，要么用心写好软文，要么花钱联系版主。优先找跟自己相关大平台的垂直领域，或者垂直领域的大平台。

4、人工邀请。人工邀请团队身边人，也包括邀请KOL、大V用户，与这些大咖建立合作，影响号召他们的粉丝人群。

5、线下地推。在用户密集出现的线下进行推广，比如常见到的发传单，也包括在校园里的校园大使、展会、地铁站、公交站、电梯等等。

6、付费广告。通过付费购买有流量的渠道，引导自己的产品上。常见的有SEM、广点通、粉丝通、付费软文、户外广告、电梯广告、贴片广告、信息流广告等，付费刷榜也算是。

7、口碑传播。除了基础体验好，专门设计一个会被广泛传播的点，然后产生大量的口碑传播。

关于新媒体拉新提升计划和新媒体运营拉新的方法的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。