「社群运营如何拉新裂变」社群拉新方法

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本篇文章给大家谈谈社群运营如何拉新裂变，以及社群拉新方法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、如何实现社群裂变？
• 2、社群拉新如何做
• 3、社群如何高效运营
• 4、社群裂变的常见方式有哪些?

如何实现社群裂变？

社群裂变主要还是靠的是社交圈的层层自裂变。以社区团购的裂变方式来说吧，团长推荐下级返佣，下级推荐下级又有返佣，这就很大的促进了下级的裂变积极性。除了社区团购还有许多的玩法，而且因为是在小程序中，直接能用微信参加，所以只要设置一个一定的奖励机制，就能很好的实现社群裂变

社群拉新如何做

常见的拉新方式：广告拉新，内容拉新，活动拉新

广告拉新：

这个其实就是我们比较熟悉的打广告的意思，这个途径还是比较广的

案例：

【搜索引擎】：比如百度，360浏览器，搜狗浏览器等

【信息流】:比如朋友圈广告，头条广告，抖音广告

【派单广告】：公众号软文

内容拉新：

比如通过图书矩阵，自媒体矩阵，培训产品矩阵等。基本都是用优质的内容去吸引用户，进行拉新。

活动拉新：各种线上线下的社群活动，朋友圈用户裂变活动，群内拼团裂变，直播裂变活动，都属于活动拉新。

学习的方法：你可以多混社群，看看别人是怎么把你拉到他的群里面的，还有就是你是怎么被转化的，如果换成是你，这个方法可不可用？可以进行尝试，要给自己一定的试错时间和成本。

还有就是，一定要自己进行产出，主动为大家提供帮助，这样才能更好的进行圈粉。

社群如何高效运营

1、让社群中的人多起来：引流裂变

裂变首先是需要以一个（或几个）点为基础，成功地突破了一个（或几个）点后，再进入严格的复制，由一个成功的点复制出另一个点，两个点再裂变为四个……以此类推，先慢后快，逐步推进，从而最终步步为营，快速高效的全面启动整个区域市场。

裂变过程主要分为以下四部分：

1）明确社群、用户定位

明确基于产品、基于行为、基于标签、基于情感4个社群方向，用户定位要明确用户是谁，哪些群体，具体的用户画像是什么样的，以及用户需求是什么？

2）找种子用户

可以邀请身边的朋友，之前的老用户等，加一下相同的社群，选择有目标用户的群进行交换，也可以做一些线下推广活动，比如线下扫码赠书，门店引导等地推的形式，和线上平台的运营，通过线上平台抖音、小红书、微博、B站、知乎等引流，或者线上渠道的投放，比如朋友圈广告。

3）设置诱饵

设计关联性强、价值感高、简单可得的好诱饵吸引用户参与，比如一些实物类即售卖产品，虚拟类即干货包、电子书等，活动类即低价活动限时0元购等。

4）设计裂变路径实施裂变

先设计裂变流程即接触到海报/朋友圈引导用户采取行动，用户通过扫码等行动，领取奖励回馈用户的行为，到用户分享结束。

2、让用户留下来：搭建社群内容

拉人还不够，我们还需要把用户留在我们的社群内。那么该如何提高用户的留存呢？答案是为用户提供价值。当我们可以为群内用户提供具有足够价值的内容，用户自然就会留在社群之中。

搭建社群内容也可以简单分为四部分：

1）内容规划

根据社群的定位确定主题内容，比如英语听力社群，那么主题内容就是英语听力学习，还可以分享与主题相关的内容，比如英文歌、电影等，加上答疑、成员分享、日常关怀等辅助内容，设定好分发的时间频次和形式，制定内容规划表sop，比较规范的输出内容。

2）收集素材

由内容规划的主题去找内容，比如健身的社群，关键词就是健身，可以关联的主题有健身达人、健身技巧、健身知识等，然后根据主题去收集内容。素材的来源可以是行业新闻、公众号、课程等，类别主要分为行业资讯、产品服务、科普知识、技能分享等等。

3）内容制作

形式分为转载、征集、原创三种，内容篇幅不易过长，阅读的时间控制在15分钟以内，而转载内容推送一般是在用户的休闲时间（午休、睡前），精华内容推送则选择固定时间点投送，一般是晚上8点或者周末等。

4）收集反馈

通过查看文章的阅读量和话题讨论度，了解用户喜欢的内容，还可以通过一对一沟通和问卷，做一个简单的用户调研。

3、提高活跃与转行：策划一场吸引人的活动

通过活动促进转化的这种形式一般存在于消费性社群中，这样的社群往往以很大的优惠力度作为吸睛手段，用户之间存在较强的消费意愿。

因为大多数用户都是本着福利来的，所以利用活动的方式提供一定优惠，可以在短时间内大幅提高社群的活跃度与转化率，一些活动方式还可以使社群完成更进一步的裂变，进一步提升社群的商业价值。

常见的活动方式有拼团、砍价、瓜分购物券、收集、签到、答题、任务等方式。

策划社群活动时，要分为活动前、活动中、活动后三个时间阶段进行具体安排。

活动前，做好确定活动目的、活动目标、活动规则、活动奖励。

活动中，做好活动预热，制作效果。

活动后，做好活动复盘，通过三个阶段明确的活动流程安排，达到有效的活动效果。

4、日常维护：提高社群活跃度

社群运营到后期基本都会面临不活跃的情况，如何解决可以从三个方面进行：

1）提高社群的准入门槛

提高进群门槛，达到筛选用户母的，比如做任务、设定价格等。

2）规范社群管理

规定不要随便发广告，大家自觉遵守，讨论和聊天都是有价值的内容。

3）设置群文化活动活跃社群

仪式感的早晚报分享可以增加社群曝光，保证群每天的基本活跃；参与感的话题讨论、群分享、群打卡活动可以提高用户的学习积极性；组织感的分工协作，共同完成一个任务，增强彼此之间的交流，完成这三方面的动作可以有效的提高社群的活跃度。

运营的玩法有很多，但是通用的核心能力是一样的。希望我的回答对您有帮助，感谢您点赞并关注！如有其它问题，请关注公众号“scyyhd”，有专人，第一时间回答您的问题~~

社群裂变的常见方式有哪些?

社群裂变的常见方式有：

1、老带新裂变

老带新是一种较为常见的裂变形式，是通过老客户推动新客户，另外给与某一方或彼此奖赏的一种裂变形式。

2、 储值裂变

这种裂变具有强烈的社会属性。用户甲通过在平台上购买产品(优惠券或礼品卡)给乙，乙必须通过该平台交换产品。根据此类方式促使乙方变成新客户。

储值裂变具有极高转化率的特点，如何让用户愿意购买是这种裂变形式的难点。

3、 团购裂变

在用户裂变上玩得游刃有余的，拼多多的称第二也许没有人敢称第一;仅在三年时间里，就收获了3亿活跃的买家，GMV在2017年达到了1412亿元。

团购裂变的方法是让用户抱团购买以获得更低的优惠价格。这种裂变不仅能触及高分享率，而且能达到高转化量。

4、砍价裂变

主要是由一个人发起砍价，分享给好友，好友随机砍掉一些价格，有的好友并不是砍完价格就算了，有时还会被这种方式所吸引，自己也加入进来。就是这种折扣，吸引发起人进行转发，形成裂变的过程。

5、分销裂变

通过用户分销，然后返给用户一定利润的形式，现在大部分线上课程会采用这种形式，本质上和传销性质差不多，但只要处理得好适当约束却也是一个很好的裂变工具。

关于社群运营如何拉新裂变和社群拉新方法的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。