「拉新活动网」最新拉新活动
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现在有什么app有拉新人得奖励的活动
这是一个比较笼统的问题。
“移动互联网+智能手机”时代，每天都有新的互联网企业成立，他们开发的平台（APP）需要走向市场、走向大众，获取新用户，以此保持自身的正常运营。
不论是当前互联网巨头“阿里、京东、腾讯、百度 美团”（排名不分先后），还是后来的“拼多多 ”，包括当前的金融业（银行 贷款）等各个行业，均在将重心布局于互联网移动端上，并且都有自己移动端的产品，即手机APP，例如：支付宝、淘宝、京东、京东金融、百度、美团（美团外卖）、拼多多、招商银行等等。
随着这些年互联网平台APP获客成本的不断提高，其的拉新推广方式正逐步改变。
很多平台意识到真正的推广该以“用户”为中心，把曾经给中间商的巨额广告费转向直接补贴给自己的C端用户，让用户直接从中受益，从而激活新用户。其中，“分享模式”在拉新活动中越来越普遍，越来越受欢迎。
什么意思呢？
即C端用户在使用某APP之后，觉得体验不错，自愿将其分享给身边其他新用户，邀请他们体验该APP产品，新用户接受邀请后可得到一定的福利好处，该“分享者”也能从中获益，该互联网平台也获得新用户，这样一来就达到一个“三方共赢”的结果！
通过这种分享模式可以让平台迅速产生裂变、获得新用户、占领市场！
自2011年开始，在长沙读大学的这几年，整个互联网行业显得相对平静。
直到2015年，以“百度外卖 美团外卖 饿了么”等互联网外卖平台为首的“百团大战”正式开始，也标志着APP拉新行业在长沙正式拉开序幕。
不得不说，“百团大战”还是让消费者受益颇多，因为吃免费午餐的机会多了。
2015年暑假，借贷宝在长沙开启疯狂模式，似乎满城尽在借贷宝，注册送红牛、送现金，各种玩法层出不穷！其背后强大的九鼎集团，实力雄厚，不惜以重金砸向市场、砸向用户，在自己迅速收获源源不断的新用户同时，也让这批市场推广者赚得盆满钵满。
与此同时，2015年的长沙，以鸟人科技为代表的数码行业校代模式也迅速发展到了顶峰。
2016年7月，决定离开长沙，前往重庆，将该行业在长沙的商业模式进行“复制+创新”，在重庆大学生市场铺展开来。
这一时期，虽然一直在做大学生市场，但并未接触过APP拉新行业，甚至2017年在成都，也未曾听说或接触过。
2018年9月，重回长沙，才真正接触到这个行业。
我发现这是一个隐形的暴利行业，想自己做，却不知道如何寻找到上游项目渠道商。
终于，苍天不负有心人，在一位成都朋友的帮助下找到了项目渠道。
于是，面向大学生市场，线下整起了APP拉新项目。
简单分析下长沙大学生市场的规模：
教育部最新公布的长沙所有大学名单，共计57所，其中本科院校23所，专科院校34所。据2018年数据统计，长沙市在校本专科生共计63.6万人，主要分布在岳麓区、望城区、雨花区、天心区、星沙等各大区域。
起初，长沙的同行大概10家，但是随着时间的发展，目前有名单记录在册的20+家，大部分是从事人力资源的综合小型工作室。
为什么大家纷纷加入到这个行业？
这个行业：简单、粗暴、赚钱！
而且门槛还低！
对于操作这个项目而言，最关键的一点：上游项目渠道。
而且是要求绝对稳定、绝对靠谱！
只要你能找到这样的核心资源，那么，赚钱不是问题！
祝你好运！
欢迎一起交流探讨
2019.12.29
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第一拉新网靠谱吗
靠谱。第一拉新网是拉新放单行业首个地推拉新分享平台,地推拉新、注册单接单、APP推广、APP拉新、网推、APP接单、拉新推广的分享平台。
拉新都有哪些？支付宝 京东类的我都知道
拉新是给各大app进行邀请新用户的活动，
帮助他们宣传app,进一步增大他们app的市场占有量，
他们向我们支付佣金。
目前市场主流的拉新项目有:支付宝拉新、淘宝拉新、美团拉新、云闪付拉新、京东拉新、etc拉新等。
企业在线学习平台拉新活动可以怎么做？
在我们企业内部在线学习平台拉新的时候，我们可以借鉴外部互联网产品的一些想法来做这种登录送礼、登录抽奖或者邀请有礼、任务制活动等等这样的拉新活动。
那对于我们企业内部的在线学习的平台来说，我们的奖励可以有哪些呢？我们这里也列举了一些，像是：优质课程、抢先体验、考核福利、特权待遇、实体物品等等，这些东西，我们都可以拿来做奖励。
这里要提醒大家一下，如果奖励是实体物品的话，那我们对物品的选择和设计上可能要多思考一下。
一方面是，我们要考虑到奖品与平台的相关性，让学员在收到奖品的时候，觉得是有意义的；另一方面是，奖品作为吸引学员登录平台的重要设计因素，我们在进行奖品选品的时候，要考虑到学员的喜好，最好是能让学员在实际的工作生活中用得上的，这样奖品也能长期发挥着作用，潜移默化之间的去深化了平台在学员心中的印象。
那在确定了我们可用的奖励和借鉴的拉新活动形式之后，我们就可以结合着我们平台的特性去做一些拉新活动的尝试了。
像是这种学员在首次登录平台以后，我们可以给他来做这样的抢红包雨形式的活动，然后根据学员抢到的红包数量或者是金额来给他兑换相应的福利；
还有学员首次登录以后，我们也可以直接送给他限量的课程参与名额；
又或者设计这种有挑战性的小游戏，当学员完成了任务的挑战以后，他可以去获到一些奖励。
企业在线学习平台拉新活动的流程主要包括了六个阶段：
首先是制定目标：在这个阶段我们要确定活动的目标，将目标量化、拆解，同时盘点出我们可以使用的资源有哪些。这里我们要注意的是活动的目标多种多样，但是我们做拉新，目标就只有一个只为了拉新，这是唯一的目标，切忌不要设立多个目标，以免失去重点；
接着是构思方案：在这个阶段我们要撰写出活动的整体方案，清晰活动的目标用户是谁？他们有哪些场景？他们的心理需求是什么？以及如何策划核心玩法？
然后是筹备活动的各项事务：包括活动页面的原型绘制、各项资源的协调和筹备、活动上线前的预热推广宣传等等；
接下来在规定时间上线活动：这个时候就是开放和再次宣传活动了；
在活动上线后，我们要对活动进行监控，包括数据监控、用户反馈的收集，甚至是活动过程中的调整与纠偏；
最后在活动结束后，我们肯定是要对活动进行全面的复盘的，复盘中要涵盖数据的复盘、各个环节的复盘以及难点、痛点的复盘，复盘的意义就是沉淀经验、反思问题，以便在后续的活动中越来越好。
在活动的流程方面，我们这里也有几点提示想分享给大家，分别是：
1、活动时机要找准：避开业务期，学习压力是干不过业绩压力的；
2、注意氛围的营造：XXXX人正在参加活动、排行榜竞争等等这样设计，有助于我们给活动营造出热烈的现象，让学员产生从众心理；
3、礼品价值包装也能有噱头：比如2亿红包待你分割、支付宝锦鲤活动的奖品设计，其实就是将奖品的总价包装了出来吸引用户；
4、活动参与门槛要低：活动参与门槛要合理，过于复杂的参与门槛不一定会让用户理解，反而可能会出现放弃的现象；
5、活动规则简单：可以尝试用直观点的图文来阐释活动规则；
6、活动中分享的引导：让分享的引导显性化一些，并且对学员的分享行为应该给予奖励，这样学员才会产生分享的意愿；
7、最好有应急方案：可以用环节x工作项的方式，来分析风险点
2022淘宝拉新人活动在哪
2022淘宝拉新人活动在功能服务处。
下载最新版的淘宝客户端，打开淘宝主界面后选择我的淘宝，找到下面的功能服务。在功能服务中，选择天天领钱服务，然后在新窗口中点击出现的邀请好友选项，这里就是淘宝拉新用户活动入口了。只需要等待跳转到扫码界面后让新用户扫码注册就能领奖了。
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发布于：2023-03-30，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。