「美团优选拉新培训」美团优选拉新是做什么

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今天给各位分享美团优选拉新培训的知识，其中也会对美团优选拉新是做什么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、美团优选怎么管理？
• 2、美团优选怎么招聘？
• 3、美团优选怎么拉新

美团优选怎么管理？

美团优选作为美团旗下在今年新出的社区团购平台，目前由优选事业部管理，第一批团长是通过在山东济南招募团长大会获得的，那么美团优选团长是怎么运营的呢?社区团购平台应该如何做好团长管理呢?

一、美团优选团长怎么运营

1.团长招募渠道

美团优选现在已经打通了多个线上招募渠道，美团app个人中心的推荐工具中就单独设置了团长招募通道，其中招聘/合作中也设置了人才应聘、团长招募和供应商招募三个渠道。

另外，美团优选微信公众号和小程序中也已经打通了网格站、团长和供应商等入驻合作渠道，通过多种方式可实现团长资源的快速布局。

2.平台支持赋能

美团优选为团长提供学习培训、运营、技术等多种支持，团长端工具和完善的培训体制助力团长轻松快速上手业务;为团长提供具有竞争力的佣金和奖金，佣金比例在10%-20%之间;平台提供质优价廉的商品供应、物流等支持保障，助力团长服务好社区消费者。

3.多种流量入口

团长主要是负责用户消费者工作，因此需要建立社群拉新推广，其中微信平台就是自然的多种流量入口，可以助力私域流量池的搭建;目前美团已经在app首页设置了美团优选的入口，能够将美团用户引流至美团优选。

二、社区团购平台如何管理团长

1.平台管理

社区团购平台的后台要完善团长功能，实现团长招募渠道的设置、团长分销功能以及团长数据信息的审核管理等等，做好线上团长运营工作。

2.团长端工具

团长端工具也是需要平台提供的，团长可以通过这个工具实现平台信息的分享，订单数据的导出管理、佣金查看提现以及自身店铺的管理等等。

3.团长培训

平台给到团长的学习培训机会是很重要的，前期可以帮助团长快速上手平台操作等业务，后期可以提升团长的运营业务能力，团长能力提高了，更利于管理用户，为平台带来更多的消费者。

4.团长留存

用户消费者需要进行留存，团长也是如此，由于越来越多的社区团购平台出现，团长成为炙手可热的资源，平台需要通过赋能减负等多种手段，降低团长跳槽的流失率，做好团长留存。

关于美团优选社区团购团长就讲到这里了，社区云店作为专业的社区团购系统，不提供美团优选团长服务，但乐意为有需要的企业商家搭建类似的社区团购平台，关于平台开发上线方面的信息可联系HiShop社区云店。

美团优选怎么招聘？

美团优选平台对团长有一定的激励措施，有专门针对新人团长的培训，团长的佣金提成相对比较高，只需要团长自己有专门的自提点和微信群就可以轻松通过平台赚取佣金。美团优选给到团长的佣金比例在15%-20%，其佣金比例已经是多个社区团购平台中较高的了，也就是说团长一个月开团的销售额达到30000元，那么就意味着团长可以拿到4500-6000元的销售额提成。所以说，团长推荐越多消费者下单，赚的佣金就越多。扩展资料：想要加入美团优选，平台一般需要对申请的团长进行身份认定。团长需要通过美团优选团长端来填写个人相关信息，比如问申请人是否有店面（便利店和水果店等），是否有自提点，需要提供自提点照片。同时美团优选也会问申请人是否有做团长的经验，是新人团长还是老团长。美团优选对于团长的要求主要体现在这三个方面：1、团长要有自己的线下门店，这样其线下门店可以作为自提点临时存放顾客在平台团购的商品，更加方便顾客进行自提或者处理售后问题。2、团长需要建立一个自己的社区微信群，社区微信群的群成员一般要求在100人以上，群成员越多越高，这样团长才可快速开启社区团购业务。3、团长的人际关系好，具有服务好每一个客户的意识，能为左邻右舍提供便捷的服务，处理好社区顾客的商品售后问题。以上三点都符合的话，说明申请人更加有希望成为一名合格的美团优选团长，通过平台来赚取更多的收入。同时平台对新人团长的入驻还有扶持计划和相应的培训，让团长在运营初期顺利开团。参考资料来源：百度百科-美团优选

美团优选怎么拉新

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