「拉新视频教学」拉新技巧
本篇文章给大家谈谈拉新视频教学，以及拉新技巧对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
请问最适合讲课的直播平台有哪些?
1、荔枝微课
专注大众知识分享的平台，全平台所有基础功能终身免费使用。不用下载客户端，申请成为讲师后，在微信端开课，学生扫码或点击链接即可听课。
功能方面更侧重于营销传播，如分销、优惠券、VIP会员、限时抢购、课程赠送等，便于讲师快速拉新提高留存。
2、钉钉平台
是现今不少人进行直播教学时的平台选择，操作简单，容易上手。老师和学生均可以通过钉钉APP进入课堂，也可以通过电脑客户端进入，但通过电脑客户端的话就不可以参与课堂上的连麦上镜互动了。
在上课界面方面，默认上课时的教学画面区域小，对学生的注意力集中会是比较大的挑战，画面清晰度适中，可圈可点。
3、腾讯课堂
平台的操作也是比较简单的，用户可以通过腾讯网页APP、电脑端网页、手机端网页（不可以进行签到、举手、答题卡）进入，进入渠道较多，可满足不同端的用户需求。跟钉钉一样，它的默认上课时的教学画面区域小，画面方面，清晰度适中。
4、ClassIn
ClassIn拥有多种教学工具，可支持少儿英语、留学培训、职业培训、K12及素质教育等教学场景。主要功能：多人同步音视频、互动电子黑板、多元化教学工具（答题器、抢答器、计时器、骰子等）、助教角色、课堂互动（举手、奖励、上下台、禁言等）、生成学习报告等。
5、希沃白板
内置10000+免费优质课件，覆盖部编版/人教版主要学科，30万+题库、800+数学画板。安装希沃白板后，导入PPT课件，就可以开启直播授课，学生扫描课堂二维码就可以参与课堂。主要功能有：双向白板、课堂题板、在线答题、实时聊天、云端存储、数据可视化、网校管理等。
淘宝怎么拉新 求教程
淘宝拉新的步骤：
1、帮助新用户下载一个手机淘宝；
2、让用户复制你分享的淘客令到手机淘宝打开；
3、点击，领取红包；
4、输入要注册的手机号码和验证码；
5、同意注册手机淘宝领取新年礼品；
6、往下拉选择0元购商品，不喜欢这组往下拉点击【换一批】；
7、选中0元购商品下单留地址付款完成
注意的几点：
一个手机最好只注册2个号，不然有可能注册之后没有0元购红包
建议不要用WIFI，用手机自带的4G网注册
地址不要填写成一个
拉新步骤第二步 不能忘了 不然就不算你的拉新
抖音极速版怎么无限拉新人
没办法无限拉新。没有这么多新人。抖音极速版原创短视频分享平台，内存小，省流量，使用流畅，为你提供多样有趣的短视频内容。1. 进入抖音极速版后,点击红包。
2、进入页面后，点击首次邀请好友。
3、然后选择微信，点击去粘贴。
4、然后发给好友即可。2. 进入页面后,点击首次邀请好友。
从saas运营中看看 B端用户如何拉新
从网上有很多关于c端用户拉新、如何提高用户活跃度以及提高留存的，却很少有关于针对b端用户拉新以及提高留存的。本人有幸从c端用户运营跳槽到做saas系统的b端用户运营，曾用c端用户运营方式做b端用户运营，出现结果就是坑有点多，所有从b端用户运营角度看看如何对b端用户进行拉新。
我们做的是一个saas系统，针对针对汽车后市场修理用户的，软件主要的用途就是赋能修理厂、连锁店用户，从不同角度提高工作效率，节约内部成本，不对接进销存，和用户互动。前期主要拉新，重点目标对象就是修理厂、快修快保、美容店、社区店。
1、员工地推。
从上门拜访，到安排用户体验，到用户购买，以及购买后操作服务，1个月下来，效果成效不好，人均每月不到10家用户购买。集中阻碍老板常常不在店里、对品牌认知度不高、购买意愿不强，可能本身公司系统软件操作流程有点复杂。
2、线上推广。
我们尝试从公司官网、微信号，以及行业媒体中做软件体验、用户下单，实际上线上最后成为用户咨询平台，服务平台，下单用户几乎很少。
3、借助上游。
我们开始寻找修理厂上游配件商进行合作，就是通过设置和配件商捆绑，通过配件商渠道、把软件推荐上修理厂，通过我们服务人员进行上门服务等措施，这样下来前期合作效果很明显，最好人均每月30家。
4、会销展销
我们开始在行业展销会上进行会销，通过推介、讲坛、以及路演的方式进行产品销售，单从会议投入和产出来看，ROI结果还是不错的。
5、其他方式
我们开始尝试联合一次软件公司、在行业经销聚集地进行渠道营销，联合主要是节省费用，同时完善活动内容。
从以上渠道拉新来看，从ROI上看，最好的是会销和展销，从用户体验上看，员工地推最好，从推展新用户数量上看，借助上游拉新数量最多。数据上考虑到公司关系，暂不上传图标。
a、免费促销活动拉新对小b不一定适合
我们从通过一些渠道通过免费赠送方式进行拉新，发现效果不是很好，很多用户没有用，很来调查下来，发现，很多小b用户觉得反正是免费的，用不用很不在乎，其二，小b端实际上决策是老板做的，但实际上使用是店里的员工和技师，技师觉的用起来不顺手，用起来不习惯，嫌麻烦。导致最后就是软件使用率极低。
b、建群也不一定适合小b端
当初，我们为了提高用户活跃度，建立口碑，建起了大大小小不少群，实际效果有时候适得其反，经常发展店里老板和技师反馈内容不一样，用户客户之间可能存在竞争关系，处于业务保密，不适合交流最后只保留意向客户群，其他群开始关闭，同时进行对小b端进行分类建qq群，用于学习和交流。
c、纯线上化不适合小b端
我们曾经把我们售后服务全部线上化，上课，视频教程进行教学操作，最后发现用户活跃度不高，最后开始把内容进行分类，部分线上，更多把重心开始线下服务，教学，以及上门服务。
垂直行业用户，尤其小b端，要想快速切入市场，一定找出一种能给小b用户能快速上手、立马有效果的工具或者软件或者营销策略，比如所谓快速验车大师、会员集客营销、集采模式等。
小b用户是理性的，又是很注重短期利益的，同时多重身份的组合的，拉新过程中，针对不同身份要采取不同渠道引导，同时采取不同策略，避免身份不同引起交叉干扰影响。
企业处于用户钟子期，一定侧重用户口碑的传播，一定通过不同行业渠道进行用户证言的传播，用户影响力是不可小觑的。
关于拉新视频教学和拉新技巧的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。