「人群运营用户拉新案例」人群拉新运营方案
本篇文章给大家谈谈人群运营用户拉新案例，以及人群拉新运营方案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
千川dmp人群包在哪里
目前抖音千川的人群标签，主要是基于内容兴趣偏好的标签，对于电商交易场景的人群运营精准度不高，导致投放ROI偏低。商家CRM人群管理功能上线后，核心优势是电商交易行为数据和内容兴趣标签整合，可以更多维度圈人群投放，精准触达目标用户，提升投放ROI。来看人群功能说明：
一、标签说明
【人群标签建设】
1、基础属性
包括八大人群、消费能力、活跃度等；
2、内容互动行为
包括粉丝、粉丝团、短视频互动、直播互动等；
3、店铺互动行为
包括店铺浏览、商品购买、商品收藏、商品加购等；
4、会员数据
会员等级、会员积分、会员券是否核销等；
正在加紧陆续开放更多精准的电商行为标签，助力商家进行更精细的千川广告投放、短信触达、站内触达等运营策略。
二、操作流程
开通范围：店铺体验分大于等于4.4分，且已经度过新手期的商家
1、打开抖店后台，进入用户--人群管理；
首次使用需要点击开通后，等待最多48小时同步商家人群数据，同步后方可使用人群包和标签。

ps：如果子账号没有权限，可以找主账号授权，岗位管理，权限配置选择 用户--人群管理。

2、选择人群包，目前有三种：官方推荐人群包、自定义人群包、行业定制人群包
人群包投放tips：
人群包量级要至少500w起才能在千川拿量，如果官方推荐人群包量级偏小，推送到千川DMP作为种子人群包进行放大，或者自定义人群多选几个标签取并集组合成一个人群包。
不建议只选择八大人群做投放，和直播间、短视频、店铺、商品发生过行为的人群更精准。
1）官方推荐人群包
官方推荐人群包，供商家参考，注意人群包大小，合适的点击推送千川投放，或者可以在千川DMP进行人群包放大。

选择想要推送的千川账号（店铺关联的千川直投账号，或者代理账号），预计1小时，可以去千川DMP查看人群包，建立计划投放。当推送状态变更为推送成功后，可以点击查看，跳转对应账号的千川后台。推送成功后24小时内，因为人群包没有更新，所以无需再次推送，24小时后人群包数据更新完成，可再次推送千川，此时人群包为最新数据。

2）行业定制人群包
区别于官方推荐的店铺私域人群包，量级偏小，行业定制人群包，由各行业运营推送适合的高转化人群包给到商家投放，人群量级适中，默认展示各行业品类人群包（公域人群）。
各行业运营根据日常活动/大促的投放策略，推送给商家的人群包在此查看。
3）自定义人群包
商家自行选择需要的人群标签组合成人群包（交或并），目前仅开放店铺私域人群标签，后续拓展行业人群标签，敬请期待。
1）点击新建人群包按钮，人群包命名，同一店铺不能重复，建议描述人群圈选标签
2）点击选择想要的人群标签，进行交并组合，圈选目标人群。人群数量最小100，最大1亿，低于或高于则不能保存。

3）点击保存，返回后可以点击推送千川，在弹窗中选择要推送的千川账号，等待推送到千川后台，预计1小时以内。
当推送状态变更为推送成功后，可以点击查看，跳转对应账号的千川后台。
推送成功后24小时内，因为人群包没有更新，所以无需再次推送，24小时后人群包数据更新完成，可再次推送千川，此时人群包为最新数据。

3、进入千川后台，点击千川-千策，左侧菜单点击人群管理-人群列表，查看人群包。
找到刚刚同步的人群包，可以和其他包组合，或者扩展人群包等操作
在千川人群列表点击推送，可以推送到计划页面。
点击创建广告计划，在更多人群中选择定向人群包，进行广告计划投放，建议投放素材要根据圈定的人群喜好做设计，提升点击率。
PS: 如果人群数量较少建议选择智能放量，否则人群太少很难触达拿量。


5) 投放后，进行广告的数据分析，及时调整人群包圈选策略，找到最优人群标签组合，提升ROI。
三、案例分享与人群组合建议
由于八大策略人群中的每一个人群量级都较大，建议客户在实际使用时结合店铺人群特点，与店铺已有客户、会员等进行交并差处理，并在实际应用中多组合多尝试，从而摸索出适合自己的人群策略。
1、行业人群拉新
案例1：某母婴品牌，在818大促期间通过洞察发现，旗舰店在精致妈妈人群的渗透率低于行业平均水平，期望面向精致妈妈人群做大促期间的重点运营，人群策略是将精致妈妈作为基础人群，交集类目15天活跃人群，再剔除店铺老客，使用千川做精准投放，转化率提升。
案例2：某厨电品牌，主打低价策略，以城市低收入群体、新进入一二三线城市的打工群体为目标TA，但之前对于精准人群的转化很低，818期望通过都市蓝领人群做核心渗透。通过策略聚焦，818以一线城市的都市蓝领人群人群为千川核心营销人群，最终在后链路效果上远高于平均水平。
2、分人群运营策略
案例1：某快消品牌，品类覆盖Gen Z、新锐白领等多个策略人群，在大促期间期望能不同的策略人群进店后给予不同的创意和优惠，通过店铺公私域联动的方式，该品牌将从公域引入的Gen Z人群，同时在直播间、店铺海报设置相对应的图文创意，最终对比测试显示，公私域联动的人群在整体加购、购买转化率上较常规方式提升。
案例2：某服饰品牌，主打商品单价在100元以下，期望在下沉市场做更深入的渗透。818大促将小镇青年、小镇中老年作为核心人群，匹配29.9元包邮等爆款和创意元素，并针对小镇青年和小镇中老年做一定的差异化素材，投放点击率提升明显，后链路效果也超过预期。
总结：公私域的一体化运营，是人群运营的方向，给用户的体验延续性强。不同的策略人群具备完全不同的特征和喜好，在创意和营销策略上也需要做相应匹配。
AARRR-拉新案例分析
如果你读过Sean Ellis的《增长黑客——如何低成本的实现爆发式增长》后，对“AARRR”概念绝不会陌生，最近分析了些很好的案例，颠覆了之前拉新的认知
我这两年的工作核心概括为：打造用户生命周期闭环，并提高每个环节的转化率
获客激活：1、消息体系（QQTips、系统消息、短信、app消息）
2、企业产品、内部产品 搜狗搜索app、小说、换量
3、用户邀请
4、运营活动
留存：1、等级体系（问豆、经验值、等级角色特权）
2、任务
3、徽章
4、问豆商城
总结：产品的获客多从内外部导量、这些渠道资源的用户转化率肯不如花钱渠道买的高
首先付费的推广位是流量高且最能吸引用户注意力，投放效率更高。在抢占用户量和用户时间的战争中，时间就是金钱
其次产品相互导量更多是作为一种流量和内容的补充，除非你导量的来源是微信（参见拼多多）
1）拉新有一下几种方式：
1、精准化投放广告：通过数据分析用户画像、提升产品的ROI，怎么花更少的钱投出更好的效果，这和我做过的消息体系有点像
2、趣头条、拼多多红利式的用户邀请
3、品牌渠道推广：综艺节目的赞助，如OPPO、快手对《奇葩大会》的赞助
2）案例分析
在此详细分析下趣头条和拼多多，用红利做用户邀请的最佳案例（这两款产品是过去一年用户量和GMV增长极快的两款产品）
竞品是今日头条，特色是其靠现金和金币奖励的任务系统，以拉新和留存用户
主要分为新手任务和邀请收徒活动2块奖励：
1、邀请收徒活动
新用户通过你的邀请码注册“趣头条”即可拿钱，拉的徒弟越多（徒弟的用户行为产生需达到某值才称为有效徒弟），现金收入越高。个人认为是把渠道投放的钱花到用户身上，反正目标都是获客，不如让自己用户赚钱帮忙拉人
一是趣头条的目标用户以中低层用户居多，容易被单价较低、次数多的任务奖励驱动（用户的时间成本和人际关系不会因为分享产生较大的改变）
二是目标用户邀请的潜在用户画像可能比投放广告更准（物以类聚、人以群分）
2、任务
趣头条的新手任务非常多，也很目标导向。比如他的目标就是要保障每个用户每天在上面消费内容、评论、唤醒他邀请徒弟的活跃度。他将任务拆的特别详细，并把重点任务给予较高的金币，引导用户持续完成任务并获得奖励。有趣的是金币兑零钱的奖励随每日运营收益变化，猜测 趣头条对用户的奖励与内容广告的收益已形成良好闭环。在每个新客上花的钱能cover住每个用户可给产品赚取的收入，ROI是正的，故可以强化此模式去赚钱
拼多多则是另一个用户增长神速的O2O公司，15年底在上海时我就用过
首先下单需用微信拼团成功，这是一个圈新用户的途径
“现金签到”、“天天领现金”这两功能也是利用钱，引导用户签到分享到朋友圈、微信好友，让好友加入，然后一起领钱
趣头条和拼多多用红包获取和激活用户的本质都像“传销”，让用户在利益驱动下不断通过各种渠道去发展其他用户，并且发展用户的活跃度好坏也会影响到“师父”的收益。从结果来看，这两个产品的用户数和活跃度都在高速增长，说明此方法的ROI是极高且行之有效的
小视频的火力与钻石分别用来衡量生产者与消费者的贡献度：
火力：火力值是用来衡量生产者内容优质度的奖励，由视频质量、直播质量其他活动质量构成，
火力可以变现，类比我设计的激励体系里的问豆，答题质量越高得到的问豆越多，可在商城兑换京东卡、Q币和实体物品
钻石：用户花钱购买钻石打赏给内容生产者，同时做了等级特权以刺激用户买更多的钻石。类比我做的特权徽章，以刺激小白用户答题
此外春节期间，头条系视频和快手都狂撒红包。快手豪撒6.6亿拜年红包，除夕当天斩获1.1亿日活用户；抖音明星发送红包，使得日活跃用户规模超6500万
这一切都说明用钱拉新和促活的效果是巨大的，只要钱能花的有效果，拉到新用户且活跃度不错，就非常值~、
在过去两年中，负责产品的用户增长一方面因为用户调性和上层战略没花过太多真金白银做用户增长，更多的是靠任务、签到、消息体系和活动去提升
但这半年内，通过研究各种增长迅速的产品、与相关从业者交流、看书，不断更新自我认知，觉得用钱拉新其实是更行之有效的方式：
1、从人性的角度，有利可图仍是驱动普通人最有效的方式
快手、拼多多、趣头条的目标用户对钱更敏感，用钱吸引到注意力而不是情怀，再靠产品功能将用户留下来是更好的选择
试问在中国有多少人是财务自由、时间成本高，看不上产品的红利呢？百万英雄花半小时答题全对仅给5-6块，仍有一群日薪600+的白领乐此不疲的答题
2、在获客成本如此高的今天，用不花钱的流量效率是较低的
有价值的资源需要花钱买，不花钱的流量获客成本效率低，拉到相同量的用户所需的时间更长。而对竞争激烈的企业而言，时间比钱更重要。更快速度的获取流量，并挖掘到其价值更为重要
微商内容与用户运营,如果你做用户运营,你打算怎么去拉新,具体说出来？
对于积分兑换商城运营或者各种平台来说，拉新引流只至关重要的第一步工作，如果没有新鲜的血液进行流淌，则会是很难去保持整个平台的稳定性，包括了用户的活跃率、留存等。
在线下我们常见的用户拉新运营有派传单的形式，但是会受到地域的局限性，然而使用互联网来进行进行运营拉新，就会是处于不相同的处境。麦乐积分商城运营作为互联网平台的拓展新渠道，可提供专业的用户拉新工具来对运营进行辅助。
用户运营拉新的意义？
所谓运营拉新，指的是对新用户进行招募，这是网络运营中十分重要的三大步骤之一，在产品的推广宣传工作当中起着了巨大的作用，是运营不可或缺的关键一环。
互联网时代，各企业之间的竞争演变得十分激烈，用户运营拉新是很多公司都要面临的头等难点工作，假若公司没有了用户的增长，就会是陷入在一潭死水当中。
用户运营拉新的规则
对平台进行拉新虽然是至关重要的一项工作，但并不代表就可以盲目地去进行引流，若是拉新只是单纯地为了增加用户流量数据，实际上是毫无意义的，因此，最重要的还是去对用户进行精准的把控。
招募新用户，首先是要做好对自身产品和目标人群的定位，用户拉新越是与企业的产品合理地匹配，那么所产生的价值就会是越大。例如一个积分运营服务平台，既要去考虑好它的适配原则，同时也要去考虑它的数量原则。
用户运营拉新的方法
线上推广
在互联网的运营工作当中，最能够吸引户关注的是内容，在线上进行拉新可以使用搜索引擎、垂直大流量网站、app应用、自媒体等平台去进行推广，在引流的过程中可以通过创造高价值的文案，或者是其它的内容，不断地去提高平台的展示价值。
线下推广
在不使用互联网的前提下，可分为自身渠道和第三方渠道的线下推广方式，比如说自身拥有的线下门店，以及在电视、公交、地铁、飞机场等平台上打广告，都是属于线下推广的重要渠道方式。从总体上来说，无论是积分运营服务平台还是各种渠道也好，要想去做好对用户的拉新运营，还是要去重点打造好自身的产品质量和内容输出价值。麦乐积分兑换商城运营的工作要求，就脱离不开以上的内容要点。
麦乐积分商城可提供各种用户拉新工具对积分来进行管理，给运营者带来了高效的积分数据分析功能，对用户的消费心理和行为能进行准确的判断。
社群运营如何拉新？
你好，这里分享8个引流方法给你，希望对你有帮助。
方法1：
可以去一些短视频类平台：比如抖音，快手、皮皮虾等，因为近年短视频属于行业风口，流量比较集中，所以做引流是一个比较好的方法，或者是一些中长视频网站，比如：B站、腾讯视频、爱奇艺等，那这类视频平台，虽然比较起来短视频不如短视频引流快，但是这些平台的审核机制比较松，对广告的要求不是很严格，所以也比较适合引流。
方法2：
可以在一些自媒体平台引流，比如像头条号、百家号、企鹅号等这些平台，这些平台和我们在上方讲到短视频是一个道理，他们的都是基于系统推荐流量，但是这类平台一但运营好，带来的展现量和曝光也是非常大，只要是平台开始推荐你的内容，那么引流真的是很容易，但是前提就是要运营好这些自媒体平台。
方法3：
拼资源的一个拉新方法，可以找一些相似人群的社群进行拉新或者是互换，比如说你是做母婴类的微商，那么你的人群主要面对宝妈类，那么你就可以找一些宝妈类的社群，分享你一个最直接的方法。
先去qq群→然后搜索母婴社群→或者是搜索女性比较感兴趣话题社群→然后用一个小号卧底到社群→可以前期先在社群活跃→把自己的昵称、签名改的和产品相关一点→然后尽量每天都要在群内发言→让社群人都认识你→然后伺机在晚上的时候可以打一波广告或者是在交流正活跃的时候来一波广告→当然了也可以私聊每一个人→打广告的内容就是让用户进你的社群→那这样来的用户都是精准用户→前期可以同时进很多这样的社群操作→效果很明显
方法4：
公众号引流方法虽然已经进入瓶颈期，但也并不是不可以做，可以结合一些活动的玩法或者裂的方法，那我们首先就要解决一个问题
如果把一篇公众号文章让用户分享出去，只要实现转发，那拉新自然可以，所以首要解决让用户分享问题，总结了两个触动用户分享文章的方法
①直接答应给分享文章的粉丝什么福利就直接给，之前碰到很多做公众号让粉丝转载文章，然后送几百红包，结果实现对奖的时候给的都是价值几百的优惠券，我感觉这样的做法很容易伤害粉丝，以后不会有人在愿意为你转载
②善用饥饿营销，比如你们是做教育公司，可以明确告诉用户不是谁都转这篇文章就可以参加训练营的，前30位用户转发后可以免费参加，30名以后用户都需付费进训练营
方法5：
利用KOL引流，这个方法经常被教育行业采用，因为教育行业属于知识分享类，所以涉及到知识就会有KOL的出现，KOL就是靠着自己的名气和流量分享干货知识
所以很容易形成流量聚集，那这个方法首先就要选一位确实有实力的KOL，然后运营自己的个人品牌，后期可以实现引流的效果。
方法6：
换粉引流方法，社群运营不能太封闭，合理的换粉能有意想不到的收获，在换粉的基础上还能拓展其他合作，隐含的价值非常多，在互联网企业越来越多的前提下
往往具有社交功能或者说看重“圈子”的企业都在“友链”上下功夫可以寻找相同层次的号进行换粉，也可以提供一些资源获取大号的换粉机会。
方法7：
活动引流是更偏向于社群运营和活动运营的结合，在活动福利的包裹下实现引流，从活动初期策划到后期用户反馈，都需要每一环节都考虑在内
因为活动涉及到的不只是拉新，包括品牌形象，执行能力，活动创意等，需要通盘考虑
我认识大部分做社群的人都不具备做活动运营的能力，那么分享活动运营学习资料，如果有感兴趣同学可以学习
方法8：
包装自己：让人关注到你首先要么好玩，要么有趣，要么有足够的知识让用户崇拜你，其实互联网营销没有什么是百分百真实的，甚至可以说夸张就是真实，要先学会包装自己，或者包装社群，让人有种想要加入的渴望，让人觉得你很厉害，值得他加入。
社群运营在众多运营岗位中比较重要，公司对社群运营的招聘需求比较大，所以做好社群运营除了具备拉新能力以外，还需要具备裂变、维护、线上活动等其他技能
如果你想更全面的掌握社群运营知识，找到社群运营相关工作，我之前见总结过一些社群运营相关学习资料和课程。
关于人群运营用户拉新案例和人群拉新运营方案的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。