「拉新补贴税前扣除」拉新奖励
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住房补贴可以税前扣除吗
法律主观：住房补贴扣税，需要缴纳个人所得税。申请住房补贴需要携带相关材料到开户银行办理，审核通过即可领取。取得的住房补贴应按“其他所得”项目计征个人所得税，适用20%的税率。
单位给员工发放的住房补贴，需要并入员工个人工资所得计算缴纳个人所得税，而不可以在计算个人所得税的时候扣除的。单位给员工发放的住房补贴，账务处理是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。
可将发放的住房补贴作为企业发生的工资薪金支出，按照《中华人民共和国企业所得税法实施条例》准予税前扣除。
职工住房补贴能计入工资总额在税前扣除的，或者按规定计算限额税前扣除。”。
外籍人员的住房补贴应作为职工福利费核算，缴纳企业所得税时应限额扣除，而不能据实全额扣除。企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费，应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。
职工福利费税前扣除标准
职工福利费税前扣除标准为不超过工资薪金总额14%的部分，超过的部分，不能扣除，根据法律规定，超过的部分，也不得在下一年度进行扣除。职工福利费包括职工困难所支出的补助费、职工个人的福利补贴、为员工购买的商业保险等。
职工福利费在企业所得税税前扣除的标准是按照工资总额的14%进行计算。这意味着，企业在计算应纳税所得额时，可以将职工福利费支出扣除，但是扣除的金额不能超过工资总额的14%。
职工福利费税前扣除标准是根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第四十条规定：”企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
通讯补贴个人所得税税前扣除
电话费补助需要交个税吗 公司根据自身办公业务需要，对于员工发生的电话费予以报销，在会计处理上列入“职工福利费”，在不超过工资薪金总额14%的部分，准予税前扣除。
当地有通讯补贴收入扣除标准，未超标准的，全额予以个人所得税税前扣除；超过标准，仅是超过部分并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。仅仅是通讯补贴的个人所得税政策，需要提醒的，实报实销的通讯费，不需要缴纳个税。
新个税法规定通讯费可以税前扣除，是否要具备什么条件条件是扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。
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