「拉新留存率低」拉新存留转化
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如何做好社群用户留存,三个要点有效提高留存率
社群里长期分享有价值、根据标签筛选的用户感兴趣的话题内容，才能慢慢的构建起一个社群在用户心中的价值感，保证用户的留存率。
定期更新版本和功能：让“小红点”帮你做一次“最强推送”同样是唤醒强迫症用户的好方法，APP开发者们都感触：每次更新版本都可以刺激用户活跃一段时间。
留存其实就是比较简单啦，通过做好运营，把人留下来。如果要把人留下来，那么需要思考的是，别人为什么愿意留下来？有些人其实是冲着你的某个价值点去的。
没有解决产品的问题，一味提升留存率，终究只是徒劳。因此，要想提供留存率，核心是要提升产品与服务。02留存的类型 以下几种情况可以看作是用户留存。令人印象深刻：用户对企业品牌耳熟能详。
第一，明确社群的定位 首先要确定定位，那就要明确这款社群的目标用户和核心优势。一个社群如果没有一个明确的定位，就让用户找不到归属感，加强了社区的流动性，便无法有效沉淀用户。
活动后，做好活动复盘，通过三个阶段明确的活动流程安排，达到有效的活动效果。
如何有效提升留存率促进用户活跃
1、第二类是网站的营销活动，主要是基于企业盈利的产品，提高订单成交量和营销转换率，表现为新品上线和多样产品的促销；第三类是用户运营活动，行之有效的SNS营销有助于发挥老用户口碑，带来更多新用户。
2、内容塑造社群价值：内容是社群价值的体现，也是社群运营的基础。通过生产，收集对用户有吸引力的内容投放到社群，可以满足用户需求，提升社群价值，同时提高用户活跃度。
3、留存率是运营童鞋必须掌握的概念，需要有用户留存意识，在运营上做好用户留存的策略。
为app拉新,留存,促活有什么好方法
1、App拉新获客就6种方式万变不离其中，分别是：ASO优化；地推；社交传播；内部转换；广告投放；6异业合作。
2、通过策划运营推广活动来拉用户，这是一个比较简单直接的方法，通过有趣的活动内容、参与方式等让用户了解APP，激励用户去下载注册APP。
3、签到赚钱，很多的APP都有这个活动，成本不高但是能够有效提高用户日活。优化产品功能 可以为用户提供一些刚需功能，比如充话费，视频影音，比如加油。作为刚需频次。用户会来使用。这样的功能越多，体验越好，留存越高。
4、app的运营推广其实可以简单的理解为拉新，促活，留存，转化。
2022年保险行业留存率低的原因
第三，没业务来源，可以随便的潇洒的解雇你他们，完全不需要什么理由。你的合约是保险代理合同，不是劳动合同。正好没有劳动部门约束他们。第四，他们无论有没有业务都没多大的关系，他们只要的是宣传效果。
年一2022年疫情对保险的影响：截止到2022年11月16日保险行业整体增速放缓，保险代理人规模有所收缩。保险行业线下展业发展困难。权益市场大幅度波动。
年人身保险中寿险占比最高 从人身保险细分产品需求来看，2022年，寿险原保费收入占比最高，为796%；人生意外伤害险原保费收入占比最低，为52%。
（四）保险除了具有保障功能外，还有许多的功能：比如能够防止子女婚变的财富外流、防止企业和家庭资产混同导致的风险，防止子女不愿意接班的风险。
保险公司招聘一批新人后的一年留存率不会超过10%，3年留存率不会超过5%。也就是说一个人进保险公司做销售的话，90%的人做不满一年。
新人出单率、转正率、留存率不高，大进大出的现象依然存在；部分主管职责心和工作本事跟不上市场发展的需要，整体水平有待提高；团队总体的活动量不足，人均产能、件均保费仍然偏低，与市场要求有差距。
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发布于：2023-11-16，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。