「课程顾问拉新提成」新东方课程顾问提成
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课程顾问一般底薪多少算正常
真的。课程顾问底薪5000是真的，根据培训机构信息显示，课程顾问无责底薪为5000元，加上福利及提成每月为10000至15000元。
课程顾问底薪6000是真的。根据查询相关资料信息显示，课程顾问无责底薪为6000元，加上福利及提成每月为10000至15000元。
，000元。南宁新东方课程顾问工资平均收入3416元，相比于同行低44%；具体薪资构成是：基本工资3，000元，奖金1，105元，补助264元，销售提成2，376元，其他收入。
① 瑞思学科英语课程顾问薪资待遇 在瑞思工作过，底薪1600-2000多，经验丰富，努力的可以月薪让万了。
课程顾问提成一般在几个点
1、解释：以上所有绩效即实际绩效，也就是除去合作伙伴所得后的绩效。
2、-10%。掌门一对一是中国高端教育连锁集团及领先的中小学在线辅导机构，课程顾问提成6-10%。
3、一般是2%。一般这个点是看你所收的学费，基本是2%，后面看你收的学费，越高，这个点会越高，如果是固定在2%的话就不要做了，没意思，一般除了提成还有奖金。具体情况还需要看跟公司是怎么签的合同，要以合同为准。
公考机构卖课提成是多少
1、低。教学机构卖课提成点的标准在2%至20%之间，提成点越高，就说明教学机构越好。所在的教学机构卖课提成点为2%，就说明这家教学机构的规模小，行业受众少，地区经济效益差。
2、不高于20%到30%。北京教培机构以提升能力、培养技能、学历教育、认证培训等为目的的教育培训机构，提成是不高于20%到30%，不然将无法支撑其他费用。
3、机构卖课老师有提成。教育机构会设置一些奖励制度，包括提成，以鼓励老师更好地表现和促进学生的学习进步。这些提成与以下因素相关：招生业绩，学生绩效，学生满意度，课程销售。
北大青鸟课程顾问的提成多少
北大青鸟的课程从研发阶段就考虑到这点，所以针对零基础学员有对应的课程班级。通常情况下，只要是符合招生条件并入学的学员，完全可以学习并顺利通过结业考试，拿到相应的证书。俗话说：“兴趣是最好的老师”。
通常情况下，只要是入学符合招生条件的学员，是可以学习并顺利通过结业考试，拿到相应的证书。除此之外，学员从报名北大青鸟学校初，学校完善的培训就业体就业流程就已经开始了。
学it工作单位多为大型的软件企业，不仅环境优雅，而且收入颇丰。
北大青鸟校区成立十几年来，培养了优秀软件开发人才已逾万余人，大多数学员的平均薪资都都已经赶超同龄人，向管理层迈进。
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发布于：2023-09-30，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。