「拉新留存率怎么算」拉新和留存

admin 2023-05-25 15:03:13 419

今天给各位分享拉新留存率怎么算的知识，其中也会对拉新和留存进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、留存率计算公式主要有：以账号为基础计算：留存率＝活跃账号留存／新增账号留存＊100%。以设备为基础计算：留存率＝活跃设备留存／新增设备留存＊100%。

2、社群留存率可以用一般的留存率来计算，留存率计算公式为留存率计算公式主要有：以账号为基础计算：留存率=活跃账号留存/新增账号留存*100%。以设备为基础计算：留存率=活跃设备留存/新增设备留存*100%。

3、产品留存率是当期生产的未销售产品占当期生产的产品数量（或成本）的比率。

4、保险营销员的在职人数除以同期入司人员总人数。

5、简单计算（不考虑原存款余额的支取和期间的存取）：最近一次代发工资留存率=(当前余额-发工资前余额)/代发工资额。负数，是因为支取数额大于代发工资额，也就是连原来的账户余额也支取了。

员工入职率从入职这个方向单一的讲有两种计算方法。第一种：整体入职率=当月正式入职人数/当月应招人数（或当月招聘总人数）*100%。第二种：正式入职率 = (当月正式入职人数 / 当月录用人数 ) *100%。

留存率计算公式主要有：以账号为基础计算：留存率＝活跃账号留存／新增账号留存＊100%。以设备为基础计算：留存率＝活跃设备留存／新增设备留存＊100%。

以账号为基础计算：留存率＝活跃账号留存／新增账号留存＊100%。以设备为基础计算：留存率＝活跃设备留存／新增设备留存＊100%。

员工留存率：月底留存的员工人数÷月初员工人数×100％13个月留存率体现的是入司满一年的新人留存情况。6个月即为入司满半年人员的留存情况。

保险营销员的在职人数除以同期入司人员总人数。

留存收益率=留存的收益/净利润*100% =(净利润-分配给股东的利润)/净利润*100%。估计直接去资产负债表里的数字了吧，那里是累计的数字，不是当年数。而留存收益率是计算某年的留存收益情况。

存率计算公式主要有：以账号为基础计算：留存率=活跃账号留存/新增账号留存*100%。以设备为基础计算：留存率=活跃设备留存/新增设备留存*100%。学员留存率分为访问留存率和购买留存率。

抖音留存率等计算公式：留存率=登录用户数/新增用户数*100%（一般统计周期为天）。某天/周/月的用户在安装该App的N天/周/月之后，该App还“留存“的比例，叫做N天/周/月留存率。

以7日活跃设备留存率为例说明留存率计算方法：（1）7日日留存率= 100%，如黑线标识的用4号活跃过的设备在11号仍活跃的活跃设备数除以4号的活跃设备数。

要注意留存率有活跃留存和安装留存的区别，这两者差距较大，分别对应与App还在被使用或者仅仅是没有卸载。回访率：用户在使用该App之后的N天/周/月之后，再次使用该App的比例，叫做N天/周/月回访率。

3、利润留存率计算公式：利润留存率=留存的收益/净利润*100% =(净利润-分配给股东的利润)/净利润*100%。估计直接去资产负债表里的数字了吧，那里是累计的数字，不是当年数。而留存收益率是计算某年的留存收益情况。

2、留存收益率=留存的收益/净利润*100% =(净利润-分配给股东的利润)/净利润*100%。估计直接去资产负债表里的数字了吧，那里是累计的数字，不是当年数。而留存收益率是计算某年的留存收益情况。

3、存率计算公式主要有：以账号为基础计算：留存率=活跃账号留存/新增账号留存*100%。以设备为基础计算：留存率=活跃设备留存/新增设备留存*100%。学员留存率分为访问留存率和购买留存率。

4、用户留存率是指在某一统计时段内的新增用户数中再经过一段时间后仍启动该应用的用户比例。用户保留率可以集中在第二天、第7天、第14和30日的保留率。

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