「社群运用拉新」社群拉新话术
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社群的运营和精细化流程解析
社群运营,是一个很复杂的工种,甚至比微信公众号的运营还要复杂。其中最核心的一点,就是与用户的连接,在这个过程当中,会产生大量的沟通,因而,在做出某个运营动作之前,可能会做一系列的准备工作。
社群的运营,分为拉新、促活、留存、转化四个部分纤缺。而目前的拉新方式,最快的方法就是社群裂变。
第一,拉闭竖梁新
明确这个目标后,在每一个部分,再定出具体的运营流程,比如拉新阶段,如果采用裂变的方式,那么你首先要明确用哪种方式裂变,目前社群的裂变方式大的方向分为两种:1.用户分享海报到朋友圈,朋友圈好友看到扫码进群;2.用户邀请3个或者更多的好友加入。两者的区别是:用户的主动进群和被动进群。
第二,促活和留存
为什么将促活和留存放轿运在一起,因为你的促活会产生大量有价值的内,这些内容会让用户觉得,这个群有自己想要的价值,就会继续留在群里。当然这个过程中可能会有部分用户退群,但要控制在合理的范围内,如果有用户陆陆续续的退出,那么说明你的内容有问题,或者用户讨论的方向没把控好。如果有几个用户在接下来的几天内退出,也不要担心,这是在合理的范围内,因为尽管老师教得再好,一个班里总有个别同学会迟到早退。
第三,转化
很多教育机构,在微信群做转化的时候是直接把链接仍群里,加上一段介绍的话术就不管了,或者随便写段话术发朋友圈,这种方式带来的结果就是——碰运气。这几年电商行业的发展,几乎在做每次大促之前,都会做一个预热,给用户一个心理准备,直接丢链接进群,一方面用户很难段时间get到你发的东西价值在哪里,二来你发出去的东西曝光度也低。
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发布于:2023-05-16,除非注明,否则均为
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