「高途社群拉新」高途课堂拉微信群可信吗

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今天给各位分享高途社群拉新的知识，其中也会对高途课堂拉微信群可信吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、建立新的社群中如何拉新?
• 2、线上教育社群如何进行拉新?
• 3、社群运营如何拉新?
• 4、高途公考怎么样?有在高途公考学过的小伙伴们分享一下吧!
• 5、社群运营拉新小班会分享。
• 6、APP怎样零成本拉新和留存?有哪些技巧?

建立新的社群中如何拉新?

1、内容拉新：比如通过图书矩阵，自媒体矩阵，培训产品矩阵等。基本都是用优质的内容去吸引用户，进行拉新。活动拉新：各种线上线下的社群活动，朋友圈用户裂变活动，群内拼团裂变，直播裂变活动，都属于活动拉新。

2、第一个，社群一定要有门槛，拉新的时候要特别注意，如果让人轻松的进群，可能也不会珍惜进群的这个机会，进群之后也不会听你的。第二，社群一定要有价值输出输入，他们才会觉得这个社群有价值，想要留在群里。

3、拼资源的一个拉新方法，可以找一些相似人群的社群进行拉新或者是互换，比如说你是做母婴类的微商，那么你的人群主要面对宝妈类，那么你就可以找一些宝妈类的社群，分享你一个最直接的方法。

4、做线上教育社群，可以通过群内裂变来拉新。常用的有微信群裂变，朋友圈裂变及公众号裂变。朋友圈裂变和公众号裂变有点类似，都是通过转发海报+文案到朋友圈来吸粉。

线上教育社群如何进行拉新?

1、建议使用单页的制作来进行拉新，可以使用最近比较火的秀赞来制作一个报名的单页，用户通过填写相关信息或者理由来申请进入社群，也方便管理者对用户的认知。

2、内容拉新：比如通过图书矩阵，自媒体矩阵，培训产品矩阵等。基本都是用优质的内容去吸引用户，进行拉新。活动拉新：各种线上线下的社群活动，朋友圈用户裂变活动，群内拼团裂变，直播裂变活动，都属于活动拉新。

3、在线教育可以通过签到打卡、做活动得积分换礼品等等多种形式进行促活，也可以使用紫豆助手等社群管理工具的智能聊天功能，配合我们做小游戏等促活手段。

4、拼资源的一个拉新方法，可以找一些相似人群的社群进行拉新或者是互换，比如说你是做母婴类的微商，那么你的人群主要面对宝妈类，那么你就可以找一些宝妈类的社群，分享你一个最直接的方法。

5、第一个，社群一定要有门槛，拉新的时候要特别注意，如果让人轻松的进群，可能也不会珍惜进群的这个机会，进群之后也不会听你的。第二，社群一定要有价值输出输入，他们才会觉得这个社群有价值，想要留在群里。

6、教育机构线上的推广引流主要有下面3种途径：社群招生 首先，我们要明确开这个社群的意义，还要给出让群成员留下的理由。确定了社群意义后，就要继续给出让群成员留在群里的理由。接着，进行日常造势，为售课做准备。

社群运营如何拉新?

1、内容拉新：比如通过图书矩阵，自媒体矩阵，培训产品矩阵等。基本都是用优质的内容去吸引用户，进行拉新。活动拉新：各种线上线下的社群活动，朋友圈用户裂变活动，群内拼团裂变，直播裂变活动，都属于活动拉新。

2、建议使用单页的制作来进行拉新，可以使用最近比较火的秀赞来制作一个报名的单页，用户通过填写相关信息或者理由来申请进入社群，也方便管理者对用户的认知。

3、由此可见，社群运营的拉新是要拉进有共同目的或共同爱好的人进群。

4、常规来说，社群运营可以参照用户增长模型AARRR，来设定每个环节的内容输出，每个环节都非常关键。

5、社群运营主要是分四个方面，拉新、留存、促活、转化。拉新是指社群裂变，吸引新鲜血液的方法。正常的社群拉新都是通过发海报，用户扫描海报上的二维码进群或者是加客服进群的形式。

6、做线上教育社群，可以通过群内裂变来拉新。常用的有微信群裂变，朋友圈裂变及公众号裂变。朋友圈裂变和公众号裂变有点类似，都是通过转发海报+文案到朋友圈来吸粉。

高途公考怎么样?有在高途公考学过的小伙伴们分享一下吧!

1、高途公考还是挺不错的，估计你也听过他们的公开课，也感受过他们的学习气氛啥的。我当时也是，跟着同学听了很多公开课，才决定报名高途公考的。

2、高途公考还是很靠谱的了，之前我也是上的他家的考公课程，个人觉得真心不错。每位老师都是自己的上课风格，也是各有不同吧，每个课程也都很精彩。

3、以我个人的经历来说，我感觉高途公考的课程还挺不错的，只要自己认真学，成绩肯定是会有所提升的。我是去年成功上岸的，在上岸之前，一直这都是跟着高途公考的课程来学习的。

4、上课气氛很好，我上的这个课感觉质量品质都挺好的。我本人不喜欢过于严肃的讲课风格，所以更喜欢活跃度比较高幽默风趣的上课方式，高途公考学习班的学习氛围正好符合我的学习习惯，我自己还挺喜欢的。

5、人们都说公考很难上岸，我作为一名在高途公考学完上岸的学生，跟你分享一下我的心得体会。首先呢，你得找准定位。高途公考的课程分公务员、事业编、军队文职、公检法和三支一扶，都是有针对性的课程。

社群运营拉新小班会分享。

1、每日在群里做与群相关的分享 帮助群主做复盘，引领反馈 私下链接群主，给群主提建议 认知，认同，认购 没有扎根的岁月，怎会有腾飞的时光。

2、拼资源的一个拉新方法，可以找一些相似人群的社群进行拉新或者是互换，比如说你是做母婴类的微商，那么你的人群主要面对宝妈类，那么你就可以找一些宝妈类的社群，分享你一个最直接的方法。

3、比如通过图书矩阵，自媒体矩阵，培训产品矩阵等。基本都是用优质的内容去吸引用户，进行拉新。活动拉新：各种线上线下的社群活动，朋友圈用户裂变活动，群内拼团裂变，直播裂变活动，都属于活动拉新。

4、做社群运营，不外乎拉新、留存、促活、转化这几个大的流程。拉新其实还好，如果你对社群规模要求不是太高的话，把以前的老客户拉倒群里，很容易就能建群。而且现在也有很多拉新的工具。

APP怎样零成本拉新和留存?有哪些技巧?

利益驱动。签到赚钱，很多的APP都有这个活动，成本不高但是能够有效提高用户日活。优化产品功能 可以为用户提供一些刚需功能，比如充话费，视频影音，比如加油。作为刚需频次。用户会来使用。

当然也可以选择合适的时间进行推送。对于app来说，唤醒沉默用户很重要。所以，在合适的时间，合适的地点，合适的场景，将合适的内容推送给合适的人。

活动盒子）来提升APP运营人员的工作效率，降低运营成本。

主要APP拉新渠道：应用商店的推广，做好ASO优化：刷量、刷榜、积分墙等；官网优化SEO：优化官网的关键词、提高排名、引流。软文推广：利用关键词做官网引流、自媒体引流。社群推广。

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