「在线教育平台拉新」在线教育平台入驻
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教育培训行业的市场推广手段有哪些?
1、利用短视频推广 现在的教育推广如果还停留在文字说明上，只会把用户挡在“银屏”外。教育推广必须使用新型手段，如抖音、快手等这样的短视频平台进行推广，透过短视频内容可以更加了解关于教育行业，加深对它的印象。
2、各种数字媒体的投放竞价。比如百度竞价、KOL投放、信息流投放，还有巨头机构们的节目赞助。这种推广手段比较粗暴，直接以烧钱的方式获得高曝光量，但见效快。大部分的教育机构巨头的市场推广都会用付费推广方式，实力大，不怕烧钱。
3、课程培训，也就是各学科的课外学习提升与备考。兴趣培训，也就是时常说的兴趣培训，声乐，美术，体育项目，主持培训等等。出国留学，一般是是想要去国外学习的初中，高中，大学学生和部分成年人等四类。
做在线教育,推广方式有哪些?
看你做的在线教育有没有依托的线下教育机构做反哺。传统的教育机构推广招生的话无外乎打广告、发传单这种。投资大、效率低下，而且看不到客流来自哪个方式。会造成一定的宣传方向错误。
电话营销招生：整理大量的目标学员资料，主动给他们打电话和发短信招生。
搜索引擎推广 搜索引擎推广即SEO，它是对职业教育行业中的关键词进行优化，使得排名靠前，获得小伙伴们的关注及点击，实现转化。
平台联合，是指不存在竞争前提下，两个用户存在同质的平台采用的一种合作推广方式。比如K12教育，受教对象是学生，而付费的家长。再如职业教育，受教目标是成人或家长人群，那么，通过合作实现双方自愿的共享。
线下付费推广 线下的付费推广方式有公交站广告投放，商场广告投放，小区广告投放等，新东方在这一块做得很好，经常在公交站牌看到他们的广告。
线上教育社群如何进行拉新?
1、建议使用单页的制作来进行拉新，可以使用最近比较火的秀赞来制作一个报名的单页，用户通过填写相关信息或者理由来申请进入社群，也方便管理者对用户的认知。
2、内容拉新：比如通过图书矩阵，自媒体矩阵，培训产品矩阵等。基本都是用优质的内容去吸引用户，进行拉新。活动拉新：各种线上线下的社群活动，朋友圈用户裂变活动，群内拼团裂变，直播裂变活动，都属于活动拉新。
3、在线教育可以通过签到打卡、做活动得积分换礼品等等多种形式进行促活，也可以使用紫豆助手等社群管理工具的智能聊天功能，配合我们做小游戏等促活手段。
4、第一个，社群一定要有门槛，拉新的时候要特别注意，如果让人轻松的进群，可能也不会珍惜进群的这个机会，进群之后也不会听你的。第二，社群一定要有价值输出输入，他们才会觉得这个社群有价值，想要留在群里。
在线教育社群如何进行促活?
1、增加情感，娱乐 。 如果你不是一个特别严肃的社群，可以做一些娱乐，比如，成语接龙，点名唱歌，笑话段子，视频等等。有温情的关怀 比如节假日问候，天气预报事情分享倾听。营造温馨的感觉。
2、坚持互动为王！没有逗逼的社群最容易死去！在群里针对一个主题，组织互动讨论，给积极参与者，发布精彩观点者，打赏红包。大部分社群都容易死气沉沉。
3、作业、任务的方式比较适合学习型社群的促活，通过硬性的作业、任务激励用户产出和分享内容，还能从中筛选出优质内容和优质会员，带动社群整体的互动学习氛围。
4、提供优质的内容。好的内容，可以给用户带来价值感、有收获，才会逐渐对你认可和信任。看到有人分享，也会带动其他人分享优质的内容，那整个群氛围都会被带动的爱分享、学习。然后，这样氛围也会增强整个社群的黏性。
5、做线上教育社群，可以通过群内裂变来拉新。常用的有微信群裂变，朋友圈裂变及公众号裂变。朋友圈裂变和公众号裂变有点类似，都是通过转发海报+文案到朋友圈来吸粉。
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发布于：2023-05-01，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。