「地推课程顾问」课程顾问地推总结
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在英孚的做课程顾问好吗?(急)
英孚的课程顾问肯定是靠谱的,就是看你受不受得了销售压力了。。自己的业绩越好,工资肯定是越高。
九 英孚教育如何课程顾问如何面试 要说明的是新进去的课程顾问可是没有休假的,当然薪金也比一般教育机构要好。
问题七:英孚课程顾问前景、待遇怎么样? 发展还是不错的,EF市场做得很好,待遇也不错,好的课程顾问带给学生一个适合的学习计划的同时也可以为中心带来更好的发展。待遇属于保密的问题,你要知道可以给我发信。
教育机构网课推广客服好做吗
不好做,难 去移动做客服好吗还是去教育机构做老师好些呢 等你工作后就会明白,理想与现实之间还是有差距的。
客服工作是不太好做的。首先客服工作并没有想象的那么轻松,因为它除了需要沟通的技巧,更要有一定的素养,能够忍受对方情绪波动,还要学会妥善处理这件事情。
客服好做的,压力大小需要根据不同的环境来定义,不能一概而论。
说实话,客服还是很不好做的,因为要跟人打交道,现在社会上什么人都有,有讲理的,也有不讲理的,不但要解决问题,还要时刻注意自己的态度,所以,压力还是满大的。
做客服没啥前途,工资不高。即使以后当了客服主管薪资也有限。当然,如果看中的不是个人工资待遇,那么客服来说,工作比较轻松。没啥压力。
地推长课包转化率
地推长课包转化率是推销的总人数与接受长课包人数的比率。地推不是单纯的发传单,它具有品牌宣传的作用地推人员必须要专业,给家长的信息必须准确无误(包括升学政策、公司产品等)。
23%。我们发出了23%的转化率。也就是传统传单转化率20倍~40倍。那么问题来了—传单们是怎么做到的呢? 故事背景 策略:以5元爆款团购为主题的大促销(是不是听上去觉得挺无聊的,这才是乐趣所在)。
地推餐饮转化率为在0.3%到0.5%左右。
自媒体和短视频是目前是非常流行的推广方式,教育行业也是比较适合这种方式推广的,因为,课程的内容是可以持续更新的,这样就解决掉了内容原创的问题。
一个形容词叫‘叫好不叫座’,传统的办法邀约家长,他们来了之后总是给他们体验课,然后邀约,最终的转化率行业内普遍都很低,只能达到10%以上。
29岁转行去做课程顾问怎么样
1、课程顾问的工作怎么样 工作的话看资讯的人多不好的,一般咨询的人比较多的话会比较忙的。如果数量不是特别的多还是很轻松,当然前提是你需要知道这个课程,和一些基本问题的回答。
2、还可以,课程顾问主要做的是咨询的工作。咨询流程 接来电(温度+距离+专业=认可、区别、层次)。现场接待(细节+敏锐+专业=信任、个性化)。签约(规范、嘱咐、信心)。建档(明晰、准确、时效)。交档(完整、明晰、准确)。
3、大机构小机构都是一个模子,没经验的话建议先去大机构,大机构培训更专业,内部关系比较清晰,人员关系简单,能够学到很多东西,就算短期之后不喜欢不适应,辞职,有了经验换小机构,小机构对你求之不得。
4、还可以,有一定压力。像课程顾问这类属于销售性质的岗位,一般情况下会遇到很多咨询但是没有成交的情况,很多人会在这时候放弃,不能调整好自己的心态。
5、课程顾问的工作还是比较好的,这个职业要具有团队精神、专业精神和职业操守;要有进取心、责任心、抗压能力强;工作内容主要是向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。
6、即使你应聘了课程顾问,也得先从电话销售开始熟悉产品,熟悉应对客户话术,还要有敏锐的嗅觉开发客户的能力。技能管理培训机构待遇好,也不好做,有难度才有挑战,有挑战才有报酬。
英孚英语课程顾问
英孚的课程顾问和华尔街的课程顾问区别很大,基本课程顾问就是销售,貌似这两家都是末位淘汰制度,主要待遇靠销售额,不过英孚不用自己拉客户,他们等客户上门你去推销就可以了,华尔街初级课程顾问要站街拉人的,很惨。
发展还是不错的,EF市场做得很好,待遇也不错,好的课程顾问带给学生一个适合的学习计划的同时也可以为中心带来更好的发展。待遇属于保密的问题,你要知道可以给我发信。
像在英孚这样的英语培训机构做课程顾问月收入上万非常非常的正常,这是他们这个职位正常的收入水平,但是入职门槛比做房产销售的高,毕竟房产中介初中毕业就能进。在类似语培机构工作两年的非常肯定的告诉你。
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