「双流招聘地推」成都双流附近招聘信息
今天给各位分享双流招聘地推的知识，其中也会对成都双流附近招聘信息进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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双流区有不有大型的招聘市场呢
双流区是有大型的招聘市场的。根据查询相关资料信息，双流区人力资源市场就是大型的招聘市场，其具体位置在四川省成都市双流区正通路555号。成都市双流区人才交流中心为成都市双流区人力资源和社会保障局下属副局级全额拨款事业单位，承担以下主要职能：为人空乱才流动提供中介服务，组织人才交流洽谈、人才招聘和人才服务，人才市场培育。全区机关事业单位政府雇员的公开招聘和高层次人才引进。全区高校毕业生服务基层项目志愿者和政府雇员队伍管理。全区高校毕业生报到接收及就业指导，流动模腔人才人事代理及档案管理。指导人力资源市斗码档场开展全区机关事业单位外包人员管理工作等。
双流电子厂有哪些在招聘？
这个一般都不会直招的，绝大部分是劳务派遣；
随便找个人力公司就行
最好别干这个
双流银河596是什么单位
发布人：信息管理 发布时间：2017-07-03 浏览次数：
中国工程物理研究院动力部银河·596能源保障中心
招聘启示
一、单位简介
中物院动力部地处四川省绵阳市城区，组建于1987年，是集供电、供水、供天然气、供热、生活污水处理及大型中央空调于一体的综合性技术保障实体。其主要任务是：为科学城科研生产、军转民发展、各项基础建设、居民生活等提供动力能源保障和专业化服务。动力部拥有固定资产近2亿，设备上千台套，各工种齐全，专业配套，技术力量雄厚；拥有一支300余人的专业技术人才队伍，各类中高级技术人员近100人。
银河•596是中国工程物理研究院下属的军民融合型战略科技创新园区。银河•596能源保障中心作为动力部设立于银河•596科技园的专业运维团队，2014年组建并助力园区的基础配套设施建设，携肩园区发展壮大，依托动力部管理精英派驻、技术骨干抽调慧含和现有复杂设备谙熟，积极高效开展能源动力系统运维工作。“星汉灿烂，若出其里”。能保中心秉承动力部恪尽职守、吃苦耐劳的优良作风扰睁，以“保障科研、服务生活、优质供能”为宗旨，不断提升团队的业务水平，不断增进团队的服务意识，致力于创建优质供能园区。
二、招聘岗位
1、岗位名称：高低压电系统运维人员
专业需求：电气工程及其自动化专业
工作时间：五天8小时缓碧岁制
岗位职责：负责为我部110KV、10KV及低压配电系统的生产运行、维护、维修，为系统新改扩建项目提供技术支持；参加系统生产过程，解决系统技术问题；参与课题研究、项目研发及技能人员培训等工作。
招聘人数：3人
2、岗位名称：暖通系统运维人员
专业需求：建筑环境专业
工作时间：五天8小时制
岗位职责：负责为我单位制冷、制热及燃气系统的生产运行、维护、维修，为系统新改扩建项目提供技术支持；参加系统生产过程，解决系统技术问题；参与课题研究、项目研发及技能人员培训等工作。
招聘人数：3人
三、招聘条件
1、招聘范围：西华大学统招应届毕业生，具有全日制本科及以上学历、学位。
2014级学生可申请到单位实习。
2、基本素质----具有良好的思想品质和道德素质，遵纪守法。
3、年龄要求----本科25周岁以下、硕士研究生30周岁以下、博士研究生35周岁以下（条件优秀者可适当放宽年龄）。
4、身体素质----身体健康，能适应电力系统、热力系统、空调系统技术工作，并经我单位指定的医院体检合格。
四、薪酬待遇
实习期表现优秀者，可签署意向性协议，毕业后来我单位工作，具有岗位执业证书优先录用。
毕业生见习期满，经考核合格后录用并签订劳动合同，购买国家规定的养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险及住房公积金，享受签订劳动合同内的相关福利待遇（如带薪休假、福利、奖金等）。
薪酬方面: 学生实习1000元/月，应届本科毕业生起薪当年年收入总额5万人民币。条件优秀的成熟相关专业技术人员薪酬从优。
入职后单位提供单身公寓以及职工教育培训，对工作能力强、积极上进的员工，提供完善的职业晋升通道，为成长、成才奠定基础。
五、工作地点
成都双流银河路596号。
六、联系方式
请将本人应聘简历电子版（含照片、成绩单、班级年级排名、CET-4、CET-6成绩、获奖情况、特长等资料）发送至443962413@qq.com邮箱。
联系电话：028-65726758 （8:30-11:30 ，14:30-17:30）
联系人：马老师
2023年成都市双流公证处招聘工作人员公告？
成都市双流公证处系成都市双流区司法局下属公益二类事业单位。
为确保公证机构改革机制创新工作的顺利完成，根据双流区公证工作的实际需要，决定面向社会公开招聘工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“依法、公开、公平、公正”的原则，经过报名、资格审查与简历筛选、面试、体检、考察政审(本次招聘不设笔试环节)后，择优聘用。
二、招聘岗位与人数
招聘岗位为合同制工作人员，不占事业编制。
招聘人数为2人，定向培养执业公证员。
三、报名条件
(一)招聘范围和资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的基本路线和方针政策，遵纪守法，品行端正，思想政治素质好;
2.年龄在22周岁以上，30周岁以下(1993年2月27日以后出生);
3.具有全日制本科及以上学历，并取得国家法律职业资格证书(A证);
4.热爱公证事业、具有一定工作能力和高度责任心，能熟练操作word、excel等办公软件;
5.具有一定的沟通协调能力和较强团队协作意识，具有良好的道德品质和正常履行职责的身体条件及心理素质;
6.聘用后不得在其他单位兼职。
(二)有下列情形之一的人员，不得参加报名。
1.近五年内在各级各类公开招录、招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的;
2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.正在接受有关部门审查处理尚未做出结论的;
4.有严重不良信用记录的;
5.具有其他法律、法规规定不得聘用情形的。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2023年3月1日至3月10日(周一至周五，节假日除外)上午9：00-12：00，下午13：00-17：00;
2.报名方式：采用现场报名方式进行。
3.报名地点：成都市双流区东升街道一杆旗西街11、13、15号成都市双流公证处二楼办证室(二)。
4.报名提交材料
(1)《成都市双流公证处招聘工作人员报名表》。
应聘人员应准确、完整地填写《成都市双流公证处招聘工作人员报名表》(详见附件)，并在相应位置粘贴近期大一寸正面免冠彩照。
(2)二代身份证、学历证、学位证及国家法律职业资格证(A证)等证件的原件及复印件，原件核对后予以退还。
(二)资格审查与简历筛选
按照岗位要求，招聘单位将对应聘人员进行资格审查。
若通过资格审查的应聘人员人数比例不足1:3，直接进入面试环节;若通过资格审查的应聘人员人数比例超过1:3，则进入简历筛选环节，简历筛选环节综合考虑学历、外形、职业资质、从业经历、政治面貌、年龄等方面，按照1:3的比例确定进入面试环节的应聘人员名单。
招聘单位将通过电话通知进入面试环节的应聘人员参加面试考核。
应聘人员应保持电话畅通，因应聘人员原因无法与其取得联系的，由应聘人员自行承担后果。
(三)面试
面试采用结构化面试方式，形式为个人表达和考官提问，重点考评综合分析能力和专业技能水平。
首先由应聘人员进行自我陈述，主要包括个人基本情况、专业能力介绍和工作经历等，时间不超过5分钟。
再由考官根据应聘人员相关工作经历和专业能力，结合具体岗位要求，对面试人员进行提问，重点考核应聘人员的法律基础、逻辑思维、语言表达等方面的水平和能力。
面试满分为100分，面试成绩将在招聘单位公示3天。
应聘人员参加面试时，须提供本人身份证等能证明本人身份的证件，缺少证件者，不得参加面试。
面试时间：2023年3月13日上午9:30。
面试地点：成都市双流区司法局四楼会议室春祥。
(四)体检、考察与政审
根据面试成绩高低及招聘名额按1:1确定进入体检程序人员，并将在招聘单位公示3天。
体检谨搭由招聘单位指定具备相应资质的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由参检人员自行承担，参检人员须携带本人身份证。
体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格。
体检合格者方可作为考察对象。
考察内容主要为应聘人员的政治表现、道德品行、廉洁自律、业务能力、工作实绩等情况，并对资格条件进行复核。
被列入体检、考察的人选，出现体检、考察不合格情况，或考生本人自愿放弃的，经招聘单位提出初步意见，按讨论决定程序依次递补。
(五)聘用
根据面试、体检和考察结果，对拟聘用人员名单将在招聘单位公示栏上公示，公祥森拿示期限为5个工作日。
招聘单位将通过电话通知拟聘用人员。
公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。
新招聘人员实行试用期制度，试用期为二个月。
试用期满合格的，与招聘单位签订劳动合同，并报区人力资源和社会保障局备案。
不合格的，不予聘用。
五、待遇与管理
(一)待遇
1.薪酬待遇按照《成都市双流公证处薪酬分配管理办法(试行)》、《成都市双流公证处年终考核金考核发放办法(试行)》等有关规定执行(基本工资+绩效工资+年终考核金);
2.招聘单位为聘用人员缴纳社会保险及公积金，具体事宜按照国家有关政策及招聘单位相关规定执行;
3.若遇外派，其外派期间的薪酬待遇按同岗位、同级别平均薪酬水平由招聘单位发放;
4、享受国家法定节假日休假制度;工作满一年以上的，享受带薪年休假。
(二)管理
1.招聘单位按照有关规定对聘用人员进行日常管理、年度考核。
合同期间，对不服从管理(含外派)、不认真履行职责、年度考核不合格等人员，解除聘用合同。
2.外派期间，其职务职级正常晋升。
3.首次签订聘用合同期限为1年，合同期内解除聘用合同或合同到期终止聘用合同的，按照有关规定执行。
六、纪律与监督
(一)应聘人员应自觉遵守招聘工作的有关规定，严禁弄虚作假，欺骗隐瞒。
对违反规定和纪律要求的，一律取消应聘资格。
(二)招聘工作坚持公开、公正、公平、择优录用的原则，在成都市双流区司法局党组和成都市双流区纪委监察委的领导和监督下，接受广大人民群众和社会各界的监督。
七、其它事项
(一)资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。
应聘人员报考时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
(二)应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。
未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
(三)具体招聘事宜可致电成都市双流公证处咨询了解，联系电话：028-85685212。
(四)未尽事宜由成都市双流公证处负责解释。
附件1：成都市双流公证处招聘工作人员报名表.doc
四川省成都市双流公证处
2023年2月28日
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成都市双流区人才招聘会在哪呀？周几举行呀？
时间：每锋棚周星期三 上午9:00-12:00
地点：双掘蠢流县人力资源市场大厅(花园社区十组，双流县人力资源和判基陪社会保障局内)
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