「地推管理流程」地推的管理方案

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今天给各位分享地推管理流程的知识，其中也会对地推的管理方案进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、地推吧的推广流程是什么样的?
• 2、地推怎么做
• 3、社区地推活动策划方案
• 4、如何做好地推？
• 5、地推怎么做最有效？
• 6、管理兼职地推团队怎么做？

地推吧的推广流程是什么样的?

我曾经肆厅是一家O2O企业的商务人员，具体什么产品就不说了，曾经有找过地推吧。他们就是一家提供地推服务的公司，跟市面上不同的点可能是在于他们只针对互联网类的公司。大概流程是这样的，首先你找到他漏大们的商务，然后告诉他们你的APP推广需求，之后他们就会根据你的产品进行策略定制，例如返雹竖是适合哪类人群，适合在什么地方推广啊什么的，哦，对了，还有最重要的是价格，就是每完成一个单多少钱，具体的你跟他们谈，记得要定好，不要被坑。 基本策略定下来后他们就会让他们的地推团队驻点（例如学校啊，社区啊之类人流多的地方）去推广，然后就根据任务完成情况进行结算。大概这样。

全部手打，望接纳！

地推怎么做

做地推项目可以从获取地推资源、准备物料、地推选址等方面进行。

1.获取地推资源

要想做地推的话，首先第一步就得先找到地推拉新APP的推广渠道。

（1）百度贴吧

直接在百度贴吧里面搜索地推，就可以找到很多相关的帖子，里面就会找到很多的地推渠道，联系到他们，跟他们谈好价格，就可以开始地推了。

（2）QQ群

同样，也可以打开QQ找群然后搜索地推，也可以找到很多的人在上面放单，加上他们跟他们谈好价格就可以了。

（3）微信搜一搜

使用微信自带的搜一搜功能，搜索关键词地推，也可以找到很多的渠道。

以上三种获取地推资源的渠道比较适合个人去操作，如果有一个团队的话，那么建议可以直接去和平台谈，通过APP里面的客服功能，留下联系方式说是做地推的，就会有专门的人员来联系，谈好价格后直接跟他们签约。

2.准备物料

建议要提前把做单的二维码打印下面，做一个工牌自己戴着，这样显得会比较专业宽野一点。然后就是购买马甲、帽子、海报、桌子、喇叭等地推的物品，一定要有马甲和帽子，这些物料都可以在某宝或者拼夕夕这些地方买得到。最后需要准备的就是地推要送出去的礼品了，你总不可能让别人白白注册吧，所以别人完成了你的地推任务后，你就需要送给他一个礼品。

礼品的话可以是鸡蛋、气球、布娃娃、饮料、纸巾等等，只要腊哗做一单的利润可以覆盖掉这些礼品的成本就行，当然礼品的成本肯定越低越好轮巧行，只要别人喜欢就行。

3.地推选址

地推肯定得去人流量多的地方，所以只需要看下城市哪里人流量会比较多，就在那里进行地推。

比如：地铁站、公园、集市、步行街、小区门口、商城门口、夜市、购物中心等等，如果目标是家长的话，那么可以选择学校门口、公园等等，依照的目标客户改变地址。还有一点注意事项，有一些地方是不可以摆摊的，这时候有两种解决办法：

一是可以向他们的管理员沟通，交一些保护费。

二是可以采取流动形式作业，就是可以不摆摊，直接穿个工作服拿着礼品上去跟的目标客户聊天并进行地推就好了。

4.地推话术

话术可以直接抄同行的，或者可以去百度搜索。电商平台上面也同样可以买到整理好的。建议可以在所在城市里找一些同行，看下他是怎么让你注册下载的，直接把他的话术一模一样拿过来用就行，毕竟别人是专门干这个的，话术肯定是已经测试好的。

5.项目扩展

（1）解决自己的心态

首先要清晰目标，明确自己要做什么，其次要熟悉话术，在地推之前一定要把话术倒背如流，被拒绝了别害怕，换下一个人继续的推就行了。

（2）地推总结

每一次地推完后需要不断的去完善话术、心态、目标，不断的分析优化。

（3）持续优化方案坚持执行

方案因时间地点不同而不同，需要在一次次实践中不断优化方案，方案总不能一成不变。不管是线上的项目还是线下的项目，大佬都是从新手一点点累积起来的，遇到问题的话，一定要分析问题，最后再去解决问题。千万不要遇到问题就老是想着放弃，这种思维会让任何项目都做不起来。

社区地推活动策划方案

为了确保活动顺利进行，时常需要预先制定一份周密的活动方案，活动方案是为某一次活动所制定的书面计划。活动方案的格式和要求是什么样的呢？以下是我整理的社区地推活动策划方案盯扰，希望能够帮助到大家。

一、活动概述

（一）活动时间：

（二）活动地点：

（三）活动主题：

（四）活动承接：

（五）活动内容：

1、各类富硒产品展示

2、客户现场抽奖

3、现场与客户互动

4、客户咨询

5、产品买赠活动

6、产品销售

7、现场登记客户信息 8、扫二维码送礼品

（六）活动目的：

二、活动规划及说明

（一）区域划分：

1、产品展示区

2、客户咨询区

3、报名登记区

4、客户来源信息登记区

5、体验、互动区

（二） 活动场地要求

1、社区，人流量大

2、(20--30平方)，长不小于20米，宽不小于10米 场地可以提供安保服务。

三、前期准备活动

（一）社区选择：

1、以社区为单位成辐射状，高档社区等目标。

2、中老年较集中区域。

3、物业的合作

（二）社区情况调研：

1、社区的.住户人数

2、社区出入口的调查

3、同在社轮灶区推广的其他机构的调查

4、经济状况

（三）前期宣传方式：

1、微信平台宣传（活动地点，时间，内容）

2、网站告示（活动地点，时间，内容）

3、派发出色宣传手册（活动地点，时间，活动内容）

（四）现场物料标准配备

1、兼职人员：主要负责社区出入口的宣传单发放，引导客户到活动地点，填写调查问卷等工作。

（五）人员配置：少而精

2、市场专员：主要负责与社区物业的协调，后期与物业建立关系，兼职工作的安排，现场物料的准备等工作

3、外场咨询师主要负责引导客户进行体验、咨询，以及公司产品及教学理念的讲解和产品现场的操作控制。

活动现场人员构架：

四、活动启动仪式流程

（一）危险应急（二)防风应急（三）防雨应急

五、应急方案

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六、活动目标

(一）采用线上数字化、网络化推广（微信平台）

结合此次线下社区活动的主体组合方式，在社区市场宣传产品同时塑造及提升体验馆、天才教室形象。

（二）通过现场产品展示及互动，用户体验，网络征集等，获取用户信息，提升用户粘度以及体验馆关注度。

（三）通过社区活动承接，在社区市场提升渠道影响力，提升承接客户积极性，驱动体验馆月产品销售量和报名人数增长5%。

七、经费预算

1、所有费用统一按照财务规章制度统一报销。

2、准备一部分预算资金腊则扮，防止意外情况发生。

3、附活动预算表

如何做好地推？

首先要了解地推？大家都会问什么是地推？

我认为地推伏袜薯不是单一的把传单发出去，而是要让别人知道地推是什么？你的优势点在哪里？哪怕我只是发了一下传单，也是有效的地推。

地推的原则：

只要对方没有拒绝，我就可以一直说。

1、选择对的时间

我们可以选择人流想对较多的时间点，例如在午休的时间、晚高峰以及周末，这些时段的效果都比较好。

2、选择对的地点

做地推时一定要找到目标人群聚集的地方，盲目地选择地点，那只会徒劳无功。可以选择一些知名的商场、广场，或者是小区或公园，最好提前了解清楚每个地方的特点以及地推难点。

3、赠送对的礼品

可以选择一些小扇子、毛巾或小玩具，可以吸引小孩子的注意力，在超市附近送环保袋永远都最畅销的，我们所送的礼品跟要推广的地点或内容形成强烈的关联，这样就会引起注意了。

4、找正确的对象

对目标用户有感知，了解他们的习惯，知道他们的底才能百战百胜。例如在同一个小区内，目标对象可以是宝妈宝爸，他们正是上有老下有小，消费能力比较强的人群，为他们宣传省钱福利，总会有吸引力。

地推前的准备：

地推流程：

1、遇到行人，微笑上前开场。

例如：帅哥\美女您好！我目前在做各大品牌低价清仓活动，比如各大商场随处可见的耐克、361、巴布豆、海澜之家等，都是实体店的1-3折以及一些生活日用品。每天都有品牌限时抢购，平常可以缺者节省不少钱。

2、如果行人很平静，不问问题也不拒绝，为了不冷场，可以简答介绍一下自己。

例如：我自己为什么做地推，我自己在哪里上班，为了针对不同的人群可以多准备几个价格对比案例，最好是打印到传单上，印上自己的二维码。

3、带动团队氛围，增加互动性。

每次团队地推后，他们都会开心的说地推太好了，可以认识那么多的人。地推的同时，我们也会在团队群里晒进度、晒成果，互相交流地推经验和方法，团长分享经验，也是对代理的一种带动，一种以身作则的带动。

团队地推的经验是至少3-4人，搬东西、发赠品、做介绍，一定要选一个好天气，阳光明媚别人才会有心情停下来听我们介绍！

大家在地推邀约过程中一定要摆正心态，可以那么便宜买到各大品牌商品，抓住了就好拿是省钱机会、错过了真的是损失！

地推怎么做最有效？

地推的应该做到下面几点蔽袜粗最有效：

第一、选对人员，做好培训。

选拔主要看他们适不适合做地推，价值观如何，有没有激情等等。一个性格内敛的人，让他出去抛头露面，跟客户打交道是很痛苦的；其次，对选拔人员进行产品、话术、活动方案等全方位培训，考核通过再委以任务。

第二、做好准备。

包括活动方案，人员，展架，工作证，音响，横幅，道具等物料准备。还有提供给用户的试用品，品牌介绍资料。

第三、找准对象，是地推活动开展的关键。

我们可以关注目标客户的习惯，确定哪些人，宏镇哪些店会是使用我们产品的人。如果你是开高档会所的，你要推广会员卡，就自然要把眼光放在出入高端消费场所的人群身上。如果你是做餐饮O2O的，就要把焦点放在餐饮商户和大众消费者身上。

第四、选对时间。根据产品面向对象的不同，地推的时间应该有所区别。

比如你的产品主要面向的是上班族，就在上下班，中午午休的时候出来活动，比如我们经常能在办公园区门口收到外卖单。如果你要好指找商户合作，就别在商户最忙的时候去陌拜，他们没工夫搭理你。

管理兼职地推团队怎么做？

我是老王从事市场营销工作15年，我的一些经验和方法可以供您借鉴:

主要分为五个部分:

兼职招聘

兼职面试

兼职培训

兼职筛选

兼职维护

我就是我们需要找到符合自己团队需求的人，并对兼职的选用去留做好标准。

一、兼职招聘:

1、人物画像:

首先是要明确岗位职责、岗位要求，最重要的一点事岗位胜任力，也就是人物画像。

包括员工的形象、年龄、身高、学历等硬性的要求，也包含亲和力、学习力、吃苦耐劳等软硬要求。也就是我们所说的冰山模型，有冰山以上能看到的，也有冰山以下不容易看到的，后面在招聘环节有具体的辨识方法。

需要注意的是当我们需要人力小姐姐帮忙招聘时，一定要把人物画像尽可能的描述清晰，这样才可以尽可能避免无效的面试。

2、招聘渠道:

常用的有各种招聘app

还有地方的招聘网站

员工或其他兼职的推荐

以及地推过程中碰到的兼职

都是我们作为招聘快速找到人的方式。

二、面试环节:

作为兼职的面试，一般情况下一次就够了，很少用到二面，所以面试环节很关键。

首先我们要针对激雹人物画像总结出几个核心的问题，通常用询问问过往经验和具体案例的方式快速判断。

其次一定要有现场模拟，这个没有任何的水分存在，是最真实的表现这里需要注意的是，一定要关注每周能做的时间，以及能够持续多久。即便是兼职我们也尽可能的寻找长期兼职。

三、培训环节:

一般的情况下采用的是统一培训，如果是个别兼职进去团队，才会采用传帮带的方式，直接交给一个全职或师傅全全代办。

地推一般主要培训内容包含:

如何让客户停下来

如何让客户停留

如何快速成交

如何和客户做承诺

可以通过培训具体工具使用的方法具体:单页、体验卡、礼物、表单收集工具等的使用、讲解、话术和操作来完成。

需要注意的是:培训也是考核的一部分，提前说清楚培训的时间，时长，以及考核标准。避免后期扯皮。

四、兼职筛选:

兼职上岗后，我们需要通过现场管理和数据分析来对于兼职的工作内容考核以及表现考核进行综合判断。

具体数据纬度各行业对数据的纬度和要求各有不同，没办法统一细讲，有问题可以私信我。

五、兼职维护:

每一个兼职从招聘到培训到考核都是有成本在里面，所以我们一定要维护好兼职，能够长期稳定的给我们工作。

这里面有几个技巧:

情感链接是最好的方式

当兼职十分认可你的为人时，即使有其他人挖或有类似工作时，你明衫帆依然是首选

。所以平日时的关心，交流特别重要。

2.感情不够利益来凑

如果短期无法建立情感链接那就是我们能给到活，同时能够及时不克扣的结算，已经是占尽先机。

当我们把这五步做好的时候，就完成了从塌碧0到1以及到规模化复制的全流程。

希望对您有所帮助。

关于地推管理流程和地推的管理方案的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。