「招二三十个人做地推怎么样」地推一个人多少钱
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地推销售有钱途和前途吗？
地推销售有钱途和前途吗？
相信这是很多没家底，没学历，没技能的“三没年轻人”，都会碰上，又很迷惑的问题。
或许在以前“三没年轻人”，迫不得已下都会选择进工厂成为一个普工。
而如今，大多数的“三没年轻人”虽然很后悔自己没有好好读书，但也不想接受命运的安排普普通通一辈子，也想咸鱼能翻身，迎娶白富美，找个高富帅。
那么，就只能逃离工厂的束缚，来到繁华的大城市找其他的工作，对于三没年轻人来说，可选择的真不多，最多的就只有学徒和地推销售。
我个人认为地推销售相比学徒来说，钱途和前途还是要广阔些。
就一个现象就可以证明我的观点，创业族里年轻人，最多的行业出生，就是做地推销售出生的。
我也相信我们很多朋友，身边有在销售行业里面坚持下来的时候朋友，收入和个人成长都不差祥亏。
地推销售是最低级的销售，很多人坚持不下来的理由没有别的，就一个，觉得很low，很丢面子。
但，正是因为地推销售清胡的低级，他的门槛也低，“三没年轻人”最容易进入，也最容易适应，有个循序渐进的发展过谨正神程。
地推销售，工作经验所占的比重也是最不大，即使你是个新人，工资收入也可以拿得很高。
你今后不管是坚持在地推销售中发展下去以至创业，这个行业创业的门槛也同样不高。还是以此为跳板，进入其他高端的销售行业。
都是很不错的前途。
假若，你连地推销售都适应不了，做不了的话，其他高端的销售行业，也别考虑了。那就老老实实的去当学徒，学门技术傍身吧。
人的精力毕竟是有限度的，又要钻研技术，又想学经营，只会两头不讨好。
虽然不是每个人都会成为一个成功的商人，我个人建议，作为“三没年轻人”来说，想改变自己的命运，还是应该定下心来做一次尝试，不需要太久，三五个月的时间，你自己就会看清自己。
我只能肯定的回答你，地推销售，可以让你赚到大钱，也能磨练你，让你以后有个很好的发展。
做地推怎么样？
地推的主要工作是网吧资料的收集以及网吧的定期回访，网吧资料包括机器台数、IP等等，定期回访是为了做好客情关系，进而可以张贴自己的宣传品和安装自己公司的新游戏。宣传资料包括但不限于：门上的推拉，海报，宣传POP，喷绘，车贴，DM单。
地推是地面推广人员的简称，指针对以网吧、高校和社区为主要组成部分的各种地面市场资源，实地宣传来进行传播的一种市场营销推广人员。
2016年3月15日，央视3.15晚会曝光了地推扫二维码、刷卡等信息被盗事件。
扩展资料：
所谓“地推”活动，其实就是企业通过临时设点，现场指导，进行产品推广的一种方式。通过这种方式，可以有效地让用户知道App的用处、效果和对生活起到什么样的帮助。因为有了“地推”人员的现场解说与指导，网友们体验、熟悉了App的功能，并愿意长期使用。
北京望京SOHO出现了“扫码一条街”，几十家公司集中“地推”，在一段约100米的人行道上依次排胡念开，醒目标注着各家公司的名称和二维码。小桌支开，堆放着传单和准备赠裤缓困送的礼品。面膜、抽纸、扇子、手机支架、公交卡套、苹果葡萄火龙果、可乐雪碧矿泉水……五花八门的“免哪或费礼物”派送，立马就能成为吸引用户扫码的催化剂。
参考资料来源：百度百科-地推
参考资料来源：人民网-互联网"地推"那些事儿 奇葩创意多 节操碎一地？
收钱吧线下地推工作怎么样?
工作还行，但是分为两种工作模式：
总部直营。一般就是地推扫街，用陌拜数量开提高开单率，每天大概跑200户左右，比较辛苦，考核很严格，一般连续三天不出单就劝退了。经常需要出差到别的城市拓展。
代理商公司。最多也是扫街陌拜，但管的比较松，可以尝试多点方法，招下级等等，很多情况都不需要出差，因为出差成本太高，又是交通又是住宿，代理商一般扛不住。
收钱吧，基于互联网生意运营思维，运用先进的产品研发技术，帮助线下商家快速实现线上生意管理。实现线下链祥旦与线上生意管理的无缝对接，让商业智慧地运营，让商家宴如智慧地管理。
定制化：针对不棚扰同形态商户需求，提供APP运用，POS硬件、PC桌面版及SDK定制方案等产品。
智慧化：互联网思维+大数据整合，实时跟进生意进展，主动帮助商家做好生意。
一个30多人的地推队伍，适合做什么项目？
就项目本身而言，所有涉及到覆盖人群的落地工作都可以做。
关键在于合适的项目，关键在于队伍的素质和能力：
1、30多人
基本上可以覆盖一座二线城市城区的全部，或者三四线城市的精耕细作。
2、地推队伍
能够做的就是把宣传和临门一脚的落实直接送到消费人群。要求其实很简单：
（1）把项目本身讲清楚——沟通能力；
（2）把基础工作做到位——执行能力；
（3）把竞争壁垒建起了——客情能力；
（4）把市场情报收集齐——观察能力和敏感性。
这些都可以通过良好的培训和配合实现。
3、资源占有与深耕
项目的合作是根据团队能力和业绩来的，所以需要先把可能涉及的资源占领，深耕，成为从事项目的渠道：
（1）建议80%的人员为直接执行操作人员，10%的执行督导人员和机动人员，10%为领导、财务人员，除核心领导人员外，其他人员定期轮岗；
（2）树立理念，持续培训，坚定信念的同时，不断更新知识和认知；
（局伏饥3）根据所在区域进行划片，划片后进行基础资料的收集、整理，并绘制地图进行标注，每月更新一次；
（4）分片包干，将每个包干区域的线下资源分类维护，摸清各线下店的基本情况，尤其是主要产品的模式、人员、毛利、费用、老板及经营管理人员情况等；
（5）根据掌握的情况，选择其中3-5个毛利高、规模大的产品进行接触和洽谈。
可能有人担心这样的品类早有人做，没有关系，觉得干不过的放弃，觉得做的不好的就可以接触、替厅汪换，觉得潜力没发挥出来的是首选。
4、注意点
（1）注意锤炼团队的核心竞争力，有战斗力的团队不容易败，就容易做大；
（2）注意渠道的连接，不能轻易被甩开，这是对前期努力的保护，也是对未来的保护；
（3）随时注意各线下资源的变化，对任何风吹草动保持敏感和警觉；
（4）把好财务的红线，一是必须赚钱，二是严格花钱，三是舍得给钱；
（5）盯好法律法规的高压线，千万别碰，比如之前的P2P。
中国移动合作爱心公益项目，儿童智能定位电话手表免费送， 无限量供应货源，你只管送，每送出一台，公司补贴70—100，利用业余时间出去地推免费送，或者跟学校，兴趣培训班，实体商家异业联盟合作，每送出去一台手表，分润可拿70 100，每天送出去10台，月入过2W
废话不多说，直接说项目。
2021最强副业，没有之一。
项目名称：滴滴司机拉新
项目难度：容易
项目投入：0
项目收益：最高一单500（2021佣金最高的地推项目）
怎么做：首先要找到一个三方平台，开通自己的专属司机推广码
比如： 公从号：DD拉新项目
开通二维码之后，做成海报，单页，或者是横幅，交给底下人直接去地推
常见合作场景：加油站，洗车店，汽修店等
结算是T+1结算 司机完成首单有效
后台可以随时查看进度，还可以做团队，拿团队提点。
说到这里，我想已经有人开始行动了。
这段时间流行，智慧数字经营线上店安装项目，做一单有2/3白收入，并且后续还有商家流水分润、代金券核销分润，是三方都有利的项目。客户得到优惠，商家多个渠道销售，得到客户，我们得到佣金。
找一个靠谱平台和平台进行合作，或是自己加入到这个平台借肋自己优势做推广，比如现在很火的社交电商平台推广
可以考虑美菜、美团的快驴、58的快够打车、货拉拉等，这些递推见效快
去找美容院，健身会所等发传单和需要做问卷调查的单位全部接单，双面配合，即能保证最基本收入还可以赚取到提成
看你是想做长期打算，还是短期收现，或者就有短期收现，又有长期收益！
推荐你一个符合当下潮流，符合政策导向的项目！
就是关注实体店数字化转型升级！
实体店难做已经不是换个地方，换个项目，换个活动方案等这些战术调整就能改变的问题。
而是要改变战略，就是商业模式创新，说的在直接一点就是传统实体店盈利方式的落后，导致陷入经营困局！
那么实体门店数字化转型对于我们来说，有什桐返么机会呢？
正所谓:想致富，先修路！
这也是改革开放以来，国家大力投资基础设施！
门店数字化转型都需要先布局什么“基础设施”呢？
1、经营者的思维、思想的升级自不必多说，改革开放，改革的是方式，开放的是思维与格局！
2、实体店软硬件的布局，市口便利，装修格调等这样自不必多说，线上线下相结合，一体化运营，就是最欠缺，也是最需要建设的！
最近V信和值付宝推出了一个收款码分佣功能，就是为了满足实体店自己做分销，做裂变，招代理招会员的，也是为了让实体店从传统只能发传单或靠打折做促销，通过分享代替广告！让实体店做属于自己的私域流量！
传统的收款码只能收钱，不能分钱，升级以后，新收款码既可以收钱，又能为分享者自动分钱，两大平台分账，资金更安全！
升级收款码+一套会员线上商城，只需要365元，推广佣金就有100－200不等！一天不说多，帮5家实体店升级，就有将近千元日收入！
关键谁推广的店，日后可以长期分红实体店线上的流水分佣！一次努力长期收益！
这样你的团队跟着你也有希望，因为你带领他们走的是康庄大道！
继dd司机拉新后，打卡机成暴力项目
看个人技能，人多力量大，可以选择的事情很多。但是否每个人都合适，还得看个人技能
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发布于：2023-04-13，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。