「如何雇佣地推」招聘地推人员的技巧
本篇文章给大家谈谈如何雇佣地推，以及招聘地推人员的技巧对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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如何做地推才有效果
地推需要很多技巧，最近在网上看到一篇很好的地推攻略，做到了应该会让地推效果远远强于网络。
一、地推的人员配置
1、人员选择：大学生兼职或专业拿袜友兼职团队或专职地推。大学生兼职成本较低，但效果最差，好槐招聘建议招有过兼职的大二、大三学生，时间比较调度的开（这一部分不想花钱，就用自己身边的人，自己的亲朋好友，合作伙伴都可以，只要是你自己可以调度的）。
2、人员培训：培训机构通常的方式是：招聘一批兼职人员，然后通知几点在某个地方集合，机构人员派发任务，然后大家分头去做，一哄而散。这是大忌！！！
有条件的话应进行一次培训。
培训内容就是三条：洗脑、规范、培训。
向配合的人员详细的介绍你自己的产品，并且把话术准备好，话术是培训中的重点之一。
到了现场，潜在用户随口问的问题都可能成为引流的突破口，而如何应对可消槐能的各种问题，这些临时的配合人员是没有概念的。通过产品介绍和话术培训，让配合人员能够对用户最为关心的几个话题进行有限度的交流。
对各个配合的人员，工作内容要有详细的分工，对工作时间、用户的评价收集等也必须事先明确，让这些地推人员都很清楚应该干什么，该怎么干
如何做地推？需要做哪些准备？
1.走访——现场走访住宅小区、院校及周边城市，每一个推广工作人员承担一片地区，绘制一个主抓地区走访图。每一个推广工猛卜作人员所承担地区里的公办校、教学区、培训机构、生态公园、儿童游乐场这些，都需要标识画在图上，那样就能了解周边有什么非常值得关心的指定。
2.定访——蹲、看、查。蹲，便是按时指定的查询客流量、人工流产级别，比如每星期日早上10点到12点蹲点在大型商场出入口，统计分析每钟头进来出去的人有多少，那样可以辅助将来做推广整体规划时枝雀穗决策放多少人、到哪些地区岁雹、拿是多少名册。看，主要是看来回人工流产的气场、服装、代步工具、买东西内容，以基本掌握本地群体的消费工作能力和消费习惯。查，主要是收集一些无法立即见到的信息内容，比如总体目标地域的精确消费工作能力、群体来源于地、住宅小区开发设计时间、当今市场价、开盘价格等重要信息。
也有个很重要的点，便是跟保安人员闲聊，沟通交流，发二根烟等。这一十分关键，一方面能够从保安人员那边套出一些重要信息，一方面在没宣布推广以前跟保安人员混熟，能省去许多多余的不便，以直报怨嘛，大伙儿一般不怎么会横加阻拦一个“了解”的人，你懂得的。
时间选择：定访的时间设置也是有大学问的。时间上提议分配在周日，或是院校下课后。 定访地址：地址层面，如果是去商场超市，就分配在出入口。如果是去幼稚园院校，提议分配在离大门口20-30米的部位。假如全堵在大门口了，有可能会引起反感，或是保安人员乃至警员的驱赶，因小失大。
3.问、听、说。最终，调查时也有一种问、听、说的方法，较为合适在私立幼儿园或培训机构周边调查时应用。
关于想做地推怎么找渠道？
一、传单派发
这里的传单派发不仅仅包括单页，还包括夏天的扇子、滑厅打折券等。一般是排3到5人到人流比较集中的区域向路人一对一派发。所派发的传单上一般内扰慧容比较丰富，包含产品名称、LOGO、广告语、服务产品、优惠力度、地址、二维码等等。
优势是：
1、传播范围较广：相对于传单那种一对一的形式，喇叭播音可以在同一时间里到达多人。
2、成本较小：虽然印刷成本节省了一些，最主要还是节省人力成本。
二、举牌展示
文章开头说的举黄牌子，用大大的字告知用户信息的信李隐方式就是举牌式广告。据我观察，这种形式在地铁站附近见得相对较少，但卖房广告似乎用这种形式的比较多。
三、有一种解决方法便是：打组合拳。就是举牌+传单、喇叭+传单，甚至是三者都用上。这样至少用户在看到举牌、听到喇叭喊感兴趣之后，能够再通过传单了解到一部分的信息，甚至可能去加你的公众号去作进一步的了解。
四、这里不是很建议传单上放APP的下载二维码。
一是场景上，用户时间宝贵，APP下载时间比关注公众号用时长。
二是成本，在非WIFI情况下，除非是绝对的刚需，一般用户是不愿意做大量下载的。
扩展资料
在切入点上做创新。在整体策划上做文章，而不仅仅是促销降价喊口号。
并且玩偶服不仅彰显了品牌形象，可爱的外表也能吸引人注意。所以，大家在做地铁站地推时，也要站在用户的角度，想想用户最关心的是什么。而不是单纯说产品。
是地铁站附近的商家之外，产品类公司在地铁站附近进行地推有一个很大的问题：用户如何转化。也就是说，就算用户听到你的宣传动心了，想要进一步了解，去哪里了解。传单上还能印个二维码，举牌和喇叭广告完全单纯做品牌宣传了。
地推团队如何接单？自己创建了一个几十人的团队，周边都是上万人的工厂，人口密集。请问如何能接到公司
发传单。
接单后，最重要的是找到客户的问题所在。
因为信赖感建立起来后，接单者和对方都会感觉很舒服。这个时候，要通过提问来找到客户的问题所在，也就是他要解决什么问题。
比方接单者是卖pos机的，就要了解客户要一台pos机是要解决他的什么问题：是他家的智能机时间长了，由于它的故障率太高，不想用了，耽误时间要换一新的；现在要改善收款条件；自家用着不太方便；巧埋等等只有把问题找准了才能真正的替客户着想，帮助为客户找到他原本就有的需求。
扩展资料：
地推提高转换率的方式：
一个是扫楼，一个是摆摊。
扫者宽野楼最有效的场景就是在学校的宿舍楼和工厂的宿舍楼。一定要想办法找到本学校或本工厂的人做兼职，因为这些人和熟悉宿舍位置，能成功绕过宿管进入到楼里，而首喊且他们随身携带着校园卡/工厂卡，那些学生工友们更加有信任感。
摆摊的核心要注意以下几点：
1、摆摊氛围的营造，整个摆摊桌子，展架，布置等都要营造要表达的氛围
2、奖品的营造
3、人员气氛营造，比如放终极大奖在最后抽取，就是要吸引人气围观，人们都有从众心理，人会越来越多，这时地推人员就要去把他们拿下。
如何雇佣地推的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于招聘地推人员的技巧、如何雇佣地推的信息别忘了在本站进行查找喔。