「地推招聘套路」地推招聘怎么写

博主:adminadmin 2023-04-12 15:06:09 31

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今天给各位分享地推招聘套路的知识,其中也会对地推招聘怎么写进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

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为什么会有许多公司打着招聘的幌子让别人去面试?

在很多的招聘网站上每天都会更新大量的招聘消息,但是你知道吗,有的公司只是打着招聘的名字,做其它的事,或者约你面试之后就没有下文了。今天我们就来讲讲这些套路。

其实这种幌子可以分为两种情况,一种是这个公司确实缺人,它发布信息,吸引求职者来面试。这种情况多出现在人员流动性比较强的,或者是刚刚起步的小公司。比如说保险公司。

大部分人肯定都收到过保险推销的电话,保险公司会招大量的人去打电话做电话销售,或者是地推,发传单,挨家挨户的宣传,一旦你有动摇的迹象,他们就会扒着你不放。

另一种是房地产中介,有租赁和卖买的业务,他们每天拿着厚厚的一叠电话本,挨个打电话问要不要买房卖房,有没有房子出租,这个行业也属于销售,很多人做不久就会辞职,所以他们每天会在各种地方发布消息。

还有一种是刚刚起步的小公司,人事也缺,前台也缺,技术岗位也缺,后勤也缺,整个公司就老板一个人,这样他们也会很着急的约人出来面试,但是往往眼高于顶,或者待遇很差,留下来的人并不多。

另一种情况是约你面试,但只是约着玩的,这个岗位其实不怎么缺人。这就是非常阴险的套路了。

众所周知产品的制作需要设计图,比如房屋设计图,服装设计图,玩具设计图等等,人事约你面试,跟你说要带一些作品来,你把作品给她之后,她让你等她消息,其实你在等待的时候,设计图已经被拿去参考了。这些设计图会在原本的基础上做一些小的改变,比如面料啊,比例,颜色等等,或者干脆不改,描一遍算了,再套上公司的壳子,这样的一个原创产品就出来了,而来面试的人中只要有一半的人不追究,那公司就可以盈利了。这样公司省了一大笔工资。

或者是来面试时,考官给你一个题目,让你根据这个要求设计作品,编写程序,或者是解决一些问题,等你辛辛苦苦做完了,他说要讨论一下,其实你是给他们打了白工,他们说是面试,其实是想找个不要钱的工程师。

还有一种是骗子或者皮包公司,一些网站上有招模特的,一个小时两百多,要求也很低,一米五以上就可以。看到这里很多女生心动了,去面试时,别人把你一通夸赞,最后再来个转折,说要拍模卡,要参加培训,培训完了包就业,只要998,交了钱第二天公司就不见了,就算报警也希望渺茫,可能追不回来。

因此大家在找工作的时候一定要小心套路,避免被骗。

大量招聘美团买菜app推广有没有套路

没有套路。

一般来说美团外卖新推出一个美团买菜APP,就需要招聘大量的地推人员来推广,地推就是上街拿着传单见人就叫人们下载这个APP,注册下单,首单优惠还免费送一些小礼品,这是正常工作需求,不是套路。

美团买菜于2019年1月推出是围绕社区居民精选便宜好菜的一款自营买菜平台及提供配送服务的生活服务类APP。

网络招聘套路防不胜防,平台难辞其咎!找工作该如何避开陷阱?

就业问题依旧很严峻,找工作时应该到正规单位找工作,不要让自己心急掉入陷阱。网络招聘套路防不胜防,很多招聘平台为了让自己获得企业支持可以说没有下限,这些招聘平台对招聘人资质不会认真审查,在很多时候我们在平台看到一些高薪工作都是招聘陷阱,会让很多求职者受到损失,网上招聘套路屡禁不止,我认为平台也需要承担很大责任。我们找工作不要为了一时方便就随意找,一定要多平台对比之后在决定。

一、去正规公司应聘

虽然说网络发展会带来方便,但是我们在享受方便同时就会承担风险,我们在找工作时可以在网上找工作,但是面试的时候尽量要在公司面试,不要相信网上平台面试,虽然说很多平台都会推出网上平台面试,但是现在这项功能不是很完善,可能会造成求职者隐私泄露。那么我们在线下公司参与正规面试,就可以更加方便知道公司待遇等问题,对我们来说不会产生风险。

二、不要通过中介找工作

在现在就业压力很大,很多人为了找工作心急如焚,就会通过很多中介公司介绍工作,这些中介公司很多时候为了自己利益就会出卖求职者,对求职者来说就是花钱办坏事。那么找工作的时候尽量要自己去找,中介公司所提供的工作仅仅是合作公司,如果说一家公司需要中介公司提供员工,那么这家公司实力也就可想而知。

三、避免掉入工作陷阱

可能很多公司在开始会给你说工资待遇有多少,希望自己快速入职,但是自己一旦入职就会掉入陷阱。很多公司只是为了让自己暂时有员工工作,于是就会说出很多有利条件吸引员工入职,我们在入职时一定要签订入职合同,入职合同可以保障自己工作待遇,如果说一家公司再三推脱签订劳动合同,那么对这家公司也需谨慎。

人事有哪些招聘套路?

每年都有大量的毕业生面临就业,有社招,有校招。面对人事招聘有哪些套路,只有经历过的人才略知一二,对于刚刚步入职场,初次参加应聘的小白来说,很需要了解一下。

第一,面对学历这个门槛,有的单位卡的很严,而有的单位却很有弹性,说是没有学历限制,这里面就隐含着一种套路,如果你是特种人才,他就会降低学历要求

第二,人事招聘套路中,常问应聘者有什么爱好?如果你喜欢唱歌,跳舞,或者是你善于交际应酬,酒也能喝,那他们就会从中获取更多的信息,在招聘岗位的时候也能也可能你想去的地方不一定实现

第三,人事招聘套路,在薪资这方面,有好几种不同的版本,有的是底薪加提成,有的是没有底薪,只拿提成,还有的是基本工资加奖励,加加班费,人事这方面可以在奖励提成,加班费这一方面上有套路,他只提最高的数值,让你感觉肉收入可观

第四,人事招聘有套路,尤其是看到你的信息都很满意的情况下,在你提到敏感词薪资这个事情的时候,他会说这个需要面议,这样的话,帮你到现场的时候,他如果相中了你,他会用多种的诱惑留住你

第五,人事招聘的套路,在食宿方面,有一定的说辞,尤其是在大中城市工作,住宿饮食这方面也是一个很重要的问题,有的笼统说包食宿,可能只包中午一顿午餐;如果公司条件好的话,提供住宿,那真是解决职工的一大难题

第六,人事招聘有套路,每天工作八小时,这里面就有弹性,不包含加班开会,而公司常常是利用下班时间开会,而开会不算加班。

第七,人事招聘有套路,上班有班车接送,这里面隐含着这个单位很偏僻,遥远,坐车要在途中消耗很长时间,所以你要提前提前走,晚到家

第八,人事招聘有套路,告诉入聘的员工,根据你的成绩,业绩,公司会组织不定期的旅游,这里面这个不定期的旅游到什么地方都没有具体规定,公司只根据你的表现,你的能力,你的成绩再做决定,都是一些模糊的概念

第九,人事招聘有套路,关于晋职晋级空间,会说的提升空间很大,人员竞争不激烈,实际上,在晋职晋升空间上,竞争非常激烈,名额也非常的少

第十,人事招聘有套路,解决户口的问题,有的人士会说,如果你具备什么样的条件,你有突出的能力,业绩的话,可以解决户口,这确实是一个吸引人的指标,好多青年才是为之而奋斗。

总之,求职者人才济济,思贤若渴的单位,在费尽脑汁猎奇到人才,面对职场尤其是职场小白,选什么单位,对他单位的一些招聘信息,要明辨是非慎重选择。既要量力而行,又要择优务实,使人尽其才,物尽其能,各有所需。以诚相待,光明磊落,路遥知马力,日久见人心,市场人事招聘也是这个道理儿

为什么房地产,那么频繁的招聘新人,想知道这其中的套路

卖房是一个公认的高薪职业,所以每年都有很多的毕业生选择进入这个行业。只不过想在这行里面混出人样,能够开单留下来的话并不容易的。很多的新员工一般都是干不了三个月就要走人,不是因为没有完成业绩被开除,多数还是自己受不了走人的,这是怎么回事呢?

房产中介想开单到底有多难,为何新人干不了三个月就走人?

房产中介一般底薪都是非常低的,在试用期可能还给你1000块的底薪,让你解决温饱,试用期过后就是没有底薪了,完全就是靠卖房提成来赚钱的。只不过想开单卖掉房并不是一件很容易的事情,尤其是对于刚进来的新人来说,那个过程是特别不容易的。

对于刚入职的新人,一般会有老员工带你的,但是也中介带你熟悉流程而已,想卖掉房还是需要自己去找客户,自己去谈客户的。而新人干不了三个月就走人,也是因为想找客户实在太难了,下面这三种找客户的方式都让新人受不了,最后走人。

1、路边举牌发传单

相信大家都会在路边看到过一些人在路边举牌,有的更是直接就拦住人问你要不要买房,然后推荐名片给你。对于新人来说,没有客户只能够主动去找客户,路边举牌虽然看起来作用不大,但却是最实在一种方法了。新人都是会去举牌的,毕竟整天呆在公司里客户是不会主动上门的。只不过路边举牌就让人很没有面子。

2、找海选电话

打海选电话相信是所有新人最烦的一个工作了,领导都会给你几页纸的电话号码,就是让你一个个打,从里面找出意向客户。可以说这是公司给你的一个福利了,毕竟这些电话号码可都是花钱买来的,只不过很多新人都受不了一天打几百个电话,频繁被人拒绝的尴尬,不少人受不了也是跑路了。

3、网上发房源

新人想找到客户,网络也是一个很重要的手段,比如说各种租房的网站。想要买房的话都可以在里面找到房产中介的联系方式的,只不过想在网上发房源,就必须要交钱的。就有很多新人不舍得花钱发房源,觉得这是公司骗钱的,自己都还没有赚钱就要花钱了,所以也是因为这个原因不愿意干了。

可以说房产中介想得到一个意向客户都是很不容易的,就算得到了意向客户后还会有其它公司的人过来抢单的,真正想签合同是是不容易的。很多新人都还在寻找意向客户的阶段就受不了走人了,所以说干这行也是挺不简单的。

地推招聘套路的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于地推招聘怎么写、地推招聘套路的信息别忘了在本站进行查找喔。

The End

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