「地推业务员利润多少合适」地推业务员怎么做

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今天给各位分享地推业务员利润多少合适的知识，其中也会对地推业务员怎么做进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、跑业务一年一般能拿多少钱
• 2、业务员一般算提成的话，是几个点比较合适？
• 3、支付宝地推一个月能挣多少钱
• 4、销售（地推/直销）月入过万，真的这么赚钱吗？
• 5、业务员提成应占公司纯利润的多少比较合理，有哪位网友知道．
• 6、外贸公司招兼职业务员提成应多少为好

跑业务一年一般能拿多少钱

跑业务是看各人的能力，有的人跑的好能挣一万多块，有的人一般能挣五六千，还有的人能力不行挣不了多少钱，其实跑业务就是考验能力的活。

首先，很行业有关。不同行业的利润率很不同，但是，长期来看，利润会被拉平。也就是说，如果一个行业的利润很高，资本就会进入，随着资本的增加，竞争加剧，利润率就会被拉低，然后趋于各行业的平均利润率。资本就会再去寻找新的高利润的行业。

正常来看，如果是长期回报，其实有一个很好的参照物，就是股票的指数基金的长期年化复合投资回报率。一般而言，资本的回报能达到长期15%就是一个很了"不起的收益率了。

那么，我们就认为-般的企业利润率可以做到10%好了，那么分到一一个销售的手上，大概有多少呢?这就需要看这家公司的策略了。如果是生成型企业，这个比例可能会低一些。比如，10%的10%，那就是10万左右;如果是销售型的公司，能会高一些比如是20%，可能是20万左右。

我知道的，一家外资企业，提成是千分之五，也就是1000万提5万，加上基本工资(入职2-3年的)7万左右，一年的税钱收入大概是12万。还有一些销售型的企业，提成可以给到2%左右，那么提成可能拿到20万，基本工资年在4-5万，也就是25万左右了。

举一个跑滴滴的例子。平均每天油钱150元左右，一个月就是4500元，11550元-4500元=7050元。要是你看这7000元/月的收入还可以，但是你按我每天500的流水，一个月要跑1万左右公里数，由于车辆5千公里保养一次，一个月2次保养，先不谈在4S店保养了，随便找一个小修理厂保养也要三四百，因此一个月保养花掉800元，7000-800，拿到手6200元。

如果你还是觉得6200元/月还不错，单一年下来你的滴滴车已经开了12万公里，离8年或60万公里报废还有多远呢？投资一部10多万的车跑滴滴，每月到手6000元，还没计算保险和罚款，与其打工每月4000元左右的工资谁更划算？善思吧！当然如果一二线兼职跑滴滴一个月赚三五千还是可以的，工作也会相对自由一些。

业务员一般算提成的话，是几个点比较合适？

业务员：一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法；很多业务员底薪500/月，提成一般为5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小；底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到20%，30%也不奇怪，当然这样的业务难度肯定很大；比如跑医疗器械的业务员，一单随便几十万元，成百万元，随便提个2%，3%，提成就是好几万块，当然难度是可想而知的；印刷厂等业务员很多都是吃差价的，很多拿过万月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其实就是合作关系。

支付宝地推一个月能挣多少钱

支付宝地推一个月能挣5000-8000元。

支付宝地推的月基本工资通常在2000元左右，提成不等，综合薪资在5000到8000元之间。

支付宝目前的地推业务有商家收款码、点餐小程序、支付宝付款红包、支付宝本地生活、支付宝用户拉新这五个。

销售（地推/直销）月入过万，真的这么赚钱吗？

在长沙已经面试了很多家公司，在网上投过的简历也数不清，但是一直没有合适的工作，所以还是待业状态。

最近呢，我在面试的时候发现一个很有趣的现象了！

就是有很多刚成立的小销售公司都在招人，而且是在网上挂了很多不同的岗位，就等着把你忽悠来面试，最后再以熟悉公司业务的理由把你分去做地推（挨家挨户的敲门去推销）。

前前后后我也面试了这一类的公司，数量有了四五家，发现有一个共同点:那就是他们都在宣扬在这个公司做销售有多么多么赚钱，但是事实真的是这样吗？

在这里我选取我听到的一些例子，希望大家分析一下:

当时宣传的是，在公司里面有一个入职才两年的某新人（大部分是女性），在这个公司入职后，能力很强！每次出去推销都是满载而归，现在每个月都是 月入过万 。

如今短短一年就做到了公司经理的位置，在今年所在的分公司总经理打算安排她到总公司去学习一个月，然后安排她到其它城市开分公司（ 现在所在的分公司也是这样来的 ），自己入股做老板。

当时我是很好奇，但也没有完全相信，所以和公司的业务员聊了一下，了解其薪资模式大概是这样的:

1、每推销一张信用卡，提成会成指数递增，如推出第一张是二十钱的提成，第二张就是四十，第三张就是八十了，以此类推如果一天推销出去二十张，几乎就是普通人一个月上班工资了。

2、信用卡和POS机的交易流水抽成，打个比喻:你将POS机推销给一个大型商场/公司，它每个月的资金交易会达到几千万，那么你每个月都能从中获取几千的流水抽成，比例为 万分之三 。

这样算起来，如果你业务能力很强，每个月推销五十张信用卡、三十个POS机，一年以后，你就算不工作，每个月的流水抽成也有几万元。

赚钱这么容易？还是懒惰限制了我的思想？

这个公司的产品都是自己生产的，成本应该很低，让底下的业务员去推销，每售出一笔给大概百分之二十到四十的提成，如果是能够推销给大型公司、学校、商场的话，就能建立长期的合作关系。

这个公司也介绍了一个新人，当时我看到她的时候发现是一个还算清秀的妹子，曾经大学在读，但是在假期打暑假工的时期接触了这个公司，实习做地推销售。

然后一发不可收拾，发掘出自己的销售天赋，第一个月就通过推销办公圆珠笔拿到了8000块的提成工资，此后每个月都能拿到几万块钱。

然后在两个月后，她毅然决然的退学了，当时还给我们做了一个演讲:诉说她通过这份工作知道了自己多么能干，不想在大学浪费时间、混吃等死，现在在公司里得到了老总支持，在几个月后将会去别的城市开分公司。

说到这里，几乎每次我都很激动，恨不得立刻加入他们，但是考虑几天后我又会变怂，最后依然没有加入他们。

其实我还是有疑虑的，这真的像是他们说的那样赚钱吗？努努力月入过万，普普通通一个月也有七八千，说实话，我很疑惑，为什么呢？

我身边不少同学他们都是学的市场营销专业，毕业后大部分都进入的大公司做销售员，或者是销售策划，刚开始他们的底薪都是从三千到五千不等，更低的和更高的也有，但是不多。

提成大部分是5到10个点左右，但是没有出现过超过15个点的，如果到了后期经验丰富或者是资源比较多，人脉变广的话，会有更高的提成和晋升为管理层。

两者对比，我的同学在出去工作半年或者一年半的情况下（和我同一届），很少有人的工资能达到月入一万以上的，能达到的都是其中的佼佼者！普遍工资水平是五千左右。

而如今，这样的对比让我很是迷茫，同一个行业:难道大公司不如小公司、科班出身不如高中毕业？

今天晚上我会和一个在本地做销售的同学见面（在长沙这个地方他的底薪也才4000而已）明天我会更新他对这件事情的看法，明天再会。

业务员提成应占公司纯利润的多少比较合理，有哪位网友知道．

那要看是什么样的公司，公司在每个阶段给业务员的提成比例是不同的。一般公司在创业阶段是10个点左右，慢慢做起来以后就很少了，大型的就在1-2个点吧。而且这个还和具体业务有关系。LZ的题目范围太大了，建议缩小范围后提问:)

外贸公司招兼职业务员提成应多少为好

按照你所讲的，你的利润大概是11%左右，如果这是纯利润的话，业务员1%比较合适。当然还要看你在什么地方，公司是什么水平，业务员有多少等等方面。

如果你在深圳，广州、上海等消费水平比较高的城市，绝对不能低于1%，如果你低于1%，优秀的业务员可能做了几个月后就带着客户跳槽了。

如果你公司有实力的话，可以稍微高些嘛

如果你业务员n多的话，提成就不要太高，如果业务员不太多的话，可以稍微高些。

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