「崇明县培训机构地推外包」培训机构外包合作方式
今天给各位分享崇明县培训机构地推外包的知识，其中也会对培训机构外包合作方式进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
上海劳动局电话是多少？
上海市人力资源和社会保障局 （）
对外办公时间:周一至周五
地址:上海市世博村路300号
电话:86-21-23111111
扩展资料
职能
劳动关系处
负责拟订劳动关系政策；负责劳动合同、集体合同制度实施的协调推进工作；负责用人单位集体合同的受理审查和裁员报告受理工作；负责劳动关系三方的协调工作，承担市劳动关系协调联席会议办公室日常工作；负责企业欠薪保障金制度的实施协调工作；承办领导交办的其他工作。
劳动保障监察管理处
负责拟订劳动保障监察工作的规定、规范和实施办法；负责劳动保障监察的组织协调工作；负责人才中介、职业中介和职业培训机构监察检查的管理协调工作；负责劳动者维权工作、重大劳动违法案件和突发事件处理的指导协调工作；负责劳动保障监察机构的业务指导工作；负责社会保险缴费单位的年度审计工作；负责劳动保障监察员、劳动保障法律监督员的资格认定和业务培训工作；承担其他人力资源和社会保障监督检查组织工作；承办领导交办的其他工作。
参考资料：上海市人力资源社会保障局
崇明前进远卓培训基地具体位置
崇明县前进农场南首，前进农场在崇明岛北沿中部。从上海市区出发的话，公交：地铁一号线汶水路站 边上坐申崇三线区间车（市区到崇明堡镇），然后坐堡胜线：从堡镇港码头出发，到前进农场下。电话：021-59631528
会计从业资格证管理部门
一 会计从业资格证属于哪个部门审核
会计从业资格证一般由 *** 财政部门管理、审核。
会计从业资格管理实行属地原则。
县级以上财政部门（含县级，下同）负责本行政区域内的会计从业资格管理。
二 会计从业资格证书管辖地指的是发证机关还是公司所在地
会计从业资格证书管辖地既不是发证机关，也不是公司所在地，而是会计从业资格管理机构。
《会计从业资格管理办法》(财政部令第73号)第17、18条有明确规定：
第十七条会计从业资格管理机构应当加强对持证人员继续教育工作的监督、指导。
单位应当鼓励和支持持证人员参加继续教育，保证学习时间，提供必要的学习条件。
第十八条会计从业资格管理机构应当对开展会计人员继续教育的培训机构进行监督和指导，规范培训市场，确保培训质量。
三 单位所属会计从业资格管理部门什么意思
单位所属会计从业资格管理部门就是指单位所在地区分管会计从业资格专管理的部门，一般是属当地分管财政局会计科管理。
从事会计工作的人员，必需取得会计从业资格证书。担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，这是法律角度的规定，当然实际要从事会计工作光有证书是不够的，除取得会计从业资格证书外，需要**学习掌握到各个行业的一般纳税人或小规模纳税人企业的实帐操作技能，证书的考试是考理论知识，实操应重点学真账实操，尽可能不学模拟帐套。
四 国家承认的会计证是什么部门颁发的
会计证书属于财政部门颁发，会计基础、财经法规与会计职业道德、会计电算化成绩合格后一个月可以打印成绩单到当地的财政部门领取。
五 上海会计从业资格管理部门在哪里 怎么领从业证
领证。（1）会计从业资格三门考试科目应当一次性报考，并且在考试当月全部通过。通过会计从业资格考试的人员，在考试结果公布之日起6个月内，到所属会计从业资格管理部门指定的地点领取会计从业资格证书，并填写会计从业资格信息登记表。（2）符合《上海市会计从业资格管理实施办法》第三十三条有关规定的，本人申请并提供相关材料，经核实无误后，可以取得会计从业资格证书。
受理地点
与单位存在任用（聘用）关系的申请人，且工作单位按税务登记关系在各区、县税务机关或人员经费财政拨付关系属各区、县级财政的，由各区县财政局指定的受理场所受理，具体为：
浦东新区财政局：浦东新区便民服务中心（地址：合欢路2号，邮编：200135，电话：68542222）；原南汇区财务会计管理中心（地址：惠南镇城南路1366号二楼（投资服务中心）财政窗口，邮编：201300，电话：68004888）
长宁区财政局：长宁区会计管理服务中心（地址：茅台路476-1号3楼，邮编：200050，电话：52065656）
徐汇区财政局：徐汇区财政培训中心（地址：建国西路652号，邮编：200030，电话：64718058、64718500）
黄浦区财政局：黄浦区会计事务管理中心（地址：斜土路222号（局门路口）底楼大厅，邮编：200020，电话：63262020*51071、63262020*51073、63262020*51075）
闸北区财政局：闸北区财政局（地址：广中西路1207号一楼服务大厅，邮编：200070，电话：63542590 、63179911*8101）
静安区财政局：静安区会计管理服务中心（地址：陕西北路1058号，邮编：200040，电话：62278881）
杨浦区财政局：杨浦区财政局（地址：凤城四村8号近黄兴路抚顺路口，邮编：200093，电话：65018811）
虹口区财政局：虹口区会计管理中心（地址：飞虹路380号，邮编：200086，电话：25658819）
普陀区财政局：普陀区财政局（地址：大渡河路1718号阳光商务大厦2楼C区财政服务窗口，邮编：200333，电话：52564588*8237、8238）
金山区财政局：金山区财政局（地址：石化蒙山北路99号，邮编：200540，电话：37907653、37907655）
松江区财政局：企业服务中心（地址：乐都西路825弄69-70号4号楼2楼，邮编：201600，电话：67736049）
青浦区财政局：青浦区财政局（地址：青浦镇城中西路38号，邮编：201700，电话：59734849）
闵行区财政局：闵行区证照办理中心（地址：莘建东路201号，邮编：201100，电话：34120853）
嘉定区财政局：嘉定区财政局（地址：仓场路3333号，邮编：201800，电话：69985104）
宝山区财政局：宝山区财政局（地址：友谊支路238号，邮编：201900，电话：66785177）
奉贤区财政局：奉贤区财务会计管理中心（地址：解放东路1218号,邮编：201400，电话：33611045）
崇明县财政局：崇明县财政局（地址：崇明人民路60号，邮编：202150，电话：69613741）
六 会计从业资格证由哪级哪个部门颁布
会计从业资格证是由财政局颁布的，下分到每个省市地方财政局都可以办理颁发会计从业资格证。会计从业资格证全国通用。
七 会计从业资格考试管理部门
财政局
八 会计从业资格证归哪个部门管，哪个部门负责审核
会计从业资格证一般由 *** 财政部门管理、审核。
会计从业资格管理实行属地原则。县回级以上财政部门（含县答级，下同）负责本行政区域内的会计从业资格管理。
新疆生产建设兵团负责所属农场、连队等单位的会计从业资格管理。
中央在京单位的会计从业资格管理，委托 *** 中央直属机关事务管理局、国务院机关事务管理局分别负责。
中国人民 *** 、中国人民武装警察部队、铁道部系统的会计从业资格管理，委托中国人民 *** 总后勤部、中国人民武装警察队后勤部和铁道部分别负责。
九 怎么变更会计从业资格证所属地和管理机构
需要对会计从业资格证进行调转，如果是省外调转，就先在会计证的发证机关办理办理调出手续，然后在当地财政局办理调入手续，如果是省内调转，直接在当地财政局办理调入即可。
十 会计从业资格证书的管理部门
当地财政部门会计科
上海再就业中心在那里
上海市再就业工作情况及特点
--------------------------------------------------------------------------------
2005-11-22 17:19:52
近年来，在上海已形成一个深谙经济规律的共识：促进就业不能脱离市场的土壤。政府的就业政策必须按经济发展和社会进步的规律来拓展市场就业的空间。于是，上海市在下岗再就业工作中，果断地改革政府不分层次包揽就业的旧体制，遵循市场经济规律，根据市场经济的要求，以市场化运作为手段，通过政府的政策扶持，工会的有效协助按照经营市场化、管理和服务社会化的方式，解决劳动力市场化过程中的就业难点问题，下岗再就业工作成绩显著。
一、政府通过市场运作，构筑就业体系
1.4050工程。
去年，上海创造性地提出了4050项目的新概念，通过向社会寻求岗位，让产业创造岗位，以市场化方式解决4050人员(指处于劳动年龄段中女40岁男50岁以上的难以在劳动力市场竞争就业的劳动者，其中多数是原国有企业的下岗人员)的再就业难题。
上海市政府循着市场就业的新思路和政府角色的新定位，充分尊重市场经济运行的客观规律，主动贴近市场，寻找、开发适合4050人员的项目，用优惠的政策吸引社会的人力物力参与创造赢利的产业。与政府全程托底的岗位开发不同，政府促进就业的责任没有变，但穿针引线、搭建平台的手法和技巧焕然一新。政府更注重依靠社会力量，进行就业靠市场的自主操作，只起协调作用，而不再直接参与创造就业岗位。4050工程已经初步实现了市场化的运作机制，推进了政府职能的转变，强化了就业服务机构的服务功能，扩大就业项目开发成果，创造了更多的就业岗位，形成了一个相对完备的再就业支持体系。同时使政府促进就业政策的效率明显增强，使支持再就业的市场能量迅速释放，把钱流向该流的地方，让政策真正体现市场经济的游戏规则，实现效率与公平并举。
2.非正规就业。
为促进下岗失业人员再就业，上海市把下岗失业人员组织起来，通过参与社区的便民利民服务、市容环境建设中的公益性劳动、为企事业单位提供各种临时性、突击性的劳务及以家庭手工业、工艺作坊等形式进行生产自救，在无法建立或暂无条件建立稳定劳动关系的条件下实行非正规就业。
上海市的非正规就业通过非正规就业劳动组织开展，由社区就业服务载体予以管理。非正规就业劳动组织主要有两种形式，一种是由下岗失业人员自己寻找经营服务项目，以自主就业的形式组织起来进入社区的劳动组织，其特性是自愿组合、自筹资金、自主经营、自负盈亏；另一种是根据安置就业困难人员需要，由地区政府有关部门帮助建立的劳动组织，如社区公益性劳动组织、培训实习和劳务输出基地等，是非盈利性(或公益性)社会劳动组织。
3.劳动就业服务企业。
为安置城镇下岗失业人员、组织这些失业人员进行生产经营自救，上海市注重发展由国家和社会扶持并由劳动和社会保障部门予以认定的劳动就业服务企业。
4.开业贷款担保。
为解决下岗失业人员中的有志独立开业者，向银行申请开业贷款时个人担保不足问题，上海市制定了《关于促进就业基金担保开业贷款的试行意见》，在银行同意贷款的前提下，由银行代理借款人向市促进就业基金办理基金担保手续，以帮助开业者解决开业融资困难。
5.创业培训。
创业培训是上海市针对下岗失业人员自主创业而采取的一项帮助性措施。旨在通过培训，对下岗失业人员给予帮助。创业培训主要是创业培训开业班和创业培训业主班两种形式。培训分为入门培训与创业理论务实学习、个性化辅导、开业跟踪三个阶段，为期一年。
6.开业指导。
为创造良好的社会氛围鼓励全社会关心创业、支持创业、组建了上海市开业指导专家志愿服务团，由全市各类在创业、管理、咨询方面有丰富经验或专业特长的专家、学者及优秀企业家自愿参加，形成了一支开业指导专家自愿者队伍。上海市开业指导专家志愿服务团主要提供18个方面的咨询指导和服务，服务形式主要有门诊式、会诊服务式、结对子服务、上门服务和网上服务等形式。
7.政府购买培训成果。
为充分利用上海市的教育资源，促进劳动力市场化，上海市政府每年拿出1亿元通过招投标选择高质量、负责任的培训机构承担下岗失业职工的培训任务，由政府主持培训的考试和发证工作，根据培训后的就业率给以培训费用。
二、工会一手抓发展，一手抓维护，努力推进再就业工作
1.开展生产自救再就业活动。
上海市各级工会组织根据上海实际情况，在下岗再就业工作中，主要通过生产自救再就业活动，大力发展非正规就业组织进行生产自救，积小为大，协助政府搞好下岗失业人员再就业工作。现上海市工会已扶持生产自救组织1000余个，创造就业岗位15000多个。在工作中注重以市场经济为导向，让其走向社会。一是面向社会和企业募集了2000万元创业基金，为下岗失业职工生产自救组织提供小额借款，并在其贷款时经工会评审项目后给予贴息。二是进行创业者培训。工会进行两周的免费初步短训，再送其到政府举办的开业培训班。工会每年创业者培训2000多人，开业者占三分之一，开业率正在稳步提高。
2.开展职工互助补充保险。
上海市总工会于1994年底创办了上海市职工保障互助会，坚持从完善社会保障制度配套服务出发，从帮助职工解决突出困难着手，充分发挥工会的网络优势，发扬职工互助互济的优良传统，根据市场要求，大胆探索，把传统的职工互助互济提升为职工养老互助补充保障、职工大病互助补充保障等，实现了增强职工抗风险能力、完善上海社会保障制度、提升工会地位和实力的三赢效益。
上海市总工会所开展的互助保障项目均经过精密、科学的测算，做到了收费水平低，保障力度大，操作方便简单，理赔快速及时，服务周到热情，得到了市委市政府的充分肯定和广大职工的拥护。仅以新的三项医疗保障计划为例，一是开展9类大病重病补充保险。职工每人每年缴纳20元，3年一期，如得9类大病重病，可得1万元理赔金，现有197万职工参保，职工参保率52%。二是开展住院补充保险，每人每年35元，一年为期，如住院，可解决医疗保险中个人自付部分的60%，4万元封顶，300万人参保，职工参保率80%。此两项保险要求团体参保，企业职工必须80%以上参保。三是退休职工补充医疗保险，每人每年50元，一年为期，参保人数230万人，参保率95%。目前，上海市总工会开展的职工互助补充保险已筹集保金18个亿，每年增值达1亿以上。
3.面向社会搞好培训职介工作。
上海市总工会培训中心是市总工会直管的自收自支事业单位。该中心围绕工会两个维护基本职能，面向社会开展了职工技能培训、职前技能培训、社会需求培训和人才交流、职业介绍、劳务输出、后勤服务等工作，取得了较好的社会效益和经济效益，居上海市人才交流和职业介绍机构的第四位。培训中心目前已形成了全方位、多层次，培训门类较齐，长短期培训都有，培训规模能大能小，市场经济和指令性计划都能适应的基本格局，成为全市职工技能培训的示范窗口和基地。培训中心又是以区县局(产业)工会职介机构和基层工会职介网点为基础的职工再就业中介网络的牵头单位。职业介绍在坚持免费为下岗职工服务同时，为保证工会职介的生命力，通过组建劳务公司，为用工单位提供有偿劳务输出和劳务管理，将获得的经济效益作为免费职介的经济支撑。中心所属的三个劳务公司年劳务输出保持在2000人次左右，常年服务单位100个左右，每输出一人一年可获管理费为劳务工工资的10%，并指导着一批基层工会劳务公司的业务工作。目前，中心已形成了职介为培训提供生源，又为培训后的对象提供就业渠道；劳务公司为用工单位提供了更符合市场需求的人力资源，从而获得经济回报用于支撑职介的良性循环。
上海市各区县职业介绍中心名录
机构名称
地址
咨询电话
黄浦区职业介绍所
南车站路525号
63133808
卢湾区职业介绍所
中山南一路555号
63011120*800
徐汇区职业介绍所
沪闵路9118号
54977700*1111
徐汇虹桥职业介绍所
虹桥路432号
64077766*1171
徐汇东安职业介绍所
中山南二路777弄2号楼底楼
54251231
徐汇嘉川职业介绍所
嘉川路111号
64554030
长宁区职业介绍所
武夷路517号
62400032×100
长宁北翟职业介绍所
北翟路581号
62381122
静安区职业介绍所
武宁南路241号
62312261
普陀区职业介绍所
武宁路1036号
62547410
上海职业介绍浦东分中心
武宁路1036号
62547410
普陀桃浦职业介绍所
百丽路510号
66270844
普陀甘泉职业介绍所
志丹路8号
56942897
闸北区职业介绍所
沪太路707号
56089851
闸北公兴职业介绍所
公兴路7号
66298609
闸北曲沃职业介绍所
曲沃路395号
56486900
虹口区职业介绍所
曲阳路191号
65072590
虹口逸仙职业介绍所
奎照路635号
65927269
虹口周家嘴职业介绍所
梧州路112号
65411586
杨浦区职业介绍所
江浦路728号
65419450×2992
杨浦鞍山职业介绍所
打虎山路28号
65027646×17
杨浦敦化职业介绍所
控江路506号
55827194
杨浦五角场职业介绍所
政立路205号
35090439
闵行区职业介绍所
莘谭路168号
51518181
闵行瑞丽职业介绍所
瑞丽路60号
64621200
闵行浦江职业介绍所
闵行区浦瑞路326号
34302402
宝山区职业介绍所
宝杨路1026号
56126974
宝山长江职业介绍所
长江南路583号
66158090
宝山月罗职业介绍所
月浦四元路38号
56195874
宝山泰和职业介绍所
顾村电台南路5号
56184784
浦东新区职业介绍所
浦东南路3995号
58740409×1102
浦东三林职业介绍所
东书房路629弄8号104
68746372
浦东金桥职业介绍所
新金桥路216号
58342525
浦东川沙职业介绍所
新川路484号
58926671
浦东外高桥职业介绍所
外高桥季景路37号
58620066
嘉定区职业介绍所
嘉戬公路118号
39989067
嘉定安亭职业介绍所
安亭镇民丰路988号
69578887
嘉定南翔职业介绍所
南翔古漪园路358号
59121237
嘉定真新职业介绍所
清峪路985号二楼
69195316
嘉定曹安职业介绍所
江桥镇华江路138号2楼
69115341
南汇区职业介绍所
惠南镇人民西路45号
68006167
芦潮港职业介绍所
新城路1号
58071513
南汇康桥职业介绍所
康沈路858号
68192570
南汇航头职业介绍所
航头路188号
58228904
奉贤区职业介绍所
南桥镇人民南路150号
67117964
奉贤奉城职业介绍所
奉城镇兰博路2900号
57510547
松江区职业介绍所
环城路718号
57740256
松江泗泾职业介绍所
泗泾镇文化路298号
57611779
松江佘山职业介绍所
佘山镇陈坊桥桃源路378号
57659148
松江叶榭职业介绍所
叶榭镇强恕大道58号-1
67800176
金山区职业介绍所
卫零路365号
67961793
金山朱泾职业介绍所
朱泾镇万安街704号
57311279
青浦区职业介绍所
青浦镇公园路200号
69717313
青浦朱家角职业介绍所
朱家角镇祥凝浜路58号
59230670
青浦练塘职业介绍所
练塘镇练南路1号
59255956
青浦华新职业介绍所
华新镇华强街585号
59797200
崇明县职业介绍所
南门路118号
69693191
崇明城桥职业介绍所
城桥镇东门路178号
59613790
崇明堡镇职业介绍所
堡镇大通路383号
59421439
崇明东平职业介绍所
长江农场长江大街268号
59667672
崇明新海职业介绍所
新海农场振兴路1号
59655364
杨浦区劳动监察大队投诉电话多少？
杨浦区劳动监察大队投诉电话是65410724。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作 。
扩展资料：
职责：
1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。
2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。
3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。
4、负责劳动合同的推行和管理工作。
5、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
6、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。
7、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。
8、妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。
9、做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作。
10、负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况报表。
11、对劳动保障监察员进行培训和监督。
12、忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。
13、完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。
内容：
1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；
2、劳动合同的订立和履行情况；
3、单位招聘职工的行为；
4、劳动者的工作时间；
5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况；
6、单位支持职工工资的情况；
7、国有企业经营者的收入情况；
8、单位和劳动者缴纳社会保险费的情况；
9、社会保险金给付情况；
10、单位遵守职工福利规定的情况；
11、单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况；
12、社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定发放证书的情况；
13、承办境外承包工程，对外劳务合作，公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况；
14、法律、法规、规章规定的其他事项。
参考资料来源：百度百科-劳动监察大队
崇明县培训机构地推外包的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于培训机构外包合作方式、崇明县培训机构地推外包的信息别忘了在本站进行查找喔。
发布于：2023-04-11，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。