「苏州地推招聘业务员」苏州地推推广公司

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今天给各位分享苏州地推招聘业务员的知识，其中也会对苏州地推推广公司进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、赶集网上看到苏州好多电子公司招聘跟单员，且工资还很高，又不用经验，是真的还是骗人的啊？
• 2、我被中国平安人寿保险股份有限公司苏州分公司招聘去做业务员，这个行业好不好做？听说还要交培训费？
• 3、苏州地推网络科技有限公司怎么样？
• 4、招下户场地业务员怎么招的
• 5、我想在苏州地区做业务员，90后，没有经验，

赶集网上看到苏州好多电子公司招聘跟单员，且工资还很高，又不用经验，是真的还是骗人的啊？

上海苏州招聘跟单员的90%都是骗人的。

说百分之90都是保守的了，我觉得100%都是骗人的。

为什么会说招聘跟单员的是骗人的？首先做这个工作，你要弄懂跟单员是做什么的！

百度百科：跟单员是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。（不能兼职，替代）所有围绕着订单去工作，对出货交期负责的人。

试问，你理解的跟单员是不是就是拿着货单然后火车到地方了你交给客户就行了？现代社会，是不需要拿个货单只跟着车去押车的，都是现代化物流，全都是电子货单，公司的物流也都外包了，是专业的物流公司再搞，所以不要相信这样的活。看到了直接避开。我想很多没有学问的人都是这样的想法，因为我也是个资深上当者，哈哈。看到我这篇答案你们有福了，会避免很多弯路，避免被骗。点进去看看这个找工作防骗指南

跟单员分为：业务跟单员，外贸跟单员，生产跟单员。

都是百度百科上面的内容，请问上面的这几种哪个没有经验你可以做的下去？

外贸跟单员：你要先懂外语吧，有没有英语6级？没有？PASS掉！

生产跟单员：你首先要了解生产工艺，生产流程吧？！这个没有在一个企业做个三年五年拿不下来吧！

业务跟单员：业务跟单员实际上就是和业务员的要求差不多，除了产品的事情要还要了解业务的事情，还要知道客户的事情。没有在行业内浸淫个几年就更做不来了。

所以，一般这样招聘没有经验直接让过去面试，而且工资还那么高的，让我这样脚踏实地做事情的人就觉得不可思议。除了跟单员，上海、苏州、昆山骗人的工作还更多呢。比如：船员，跟车送货，夜场。。。数不胜数。

骗人的套路是这样的：把人弄过去之后，各种收费,如下

拍照办证30元；

复印件10元；

培训费150元；

材料费40元；

体检费198元；

工牌费100元

。。。。。。。。

你想到的想不到的都要收费！

所以要擦亮眼睛，不要好高骛远，不要贪图便宜，避免上当受骗。还要具备各种找工作的知识：

发现不对立刻报警，不要越陷越深。

不要轻易相信他人不合理的信息和许诺。

不要交费、不要交费、不要交费、不要交任何费用！

关注一些正规的找工作平台。比如：返费宝

好了，说的太多，大家会烦的，路还是要靠自己走的，就算被骗了，也不能太极端，想开点就是了，无非不就是浪费点钱吗？无非就是体验一下社会的险恶吗？哈哈，都会过去的，想开了都不算什么了！

我被中国平安人寿保险股份有限公司苏州分公司招聘去做业务员，这个行业好不好做？听说还要交培训费？

培训费不是乱收的，培训10天（南京这边）包午饭的，最后还发资料，不是坑你。

然后是保险这块，我刚从平安出来，做了半年，基本每月2500左右，最多一月3800左右，最少的一月1400左右。

但是有几点你要先清楚：

1。保险的提成还是不错的，而且有续期收入，但是保险所有的开支也都是你自己来，看你怎么做业务了。用传统的方式陌生拜访+转介绍，这是成本最低的，但是是拒绝最大的，你要知道保险在中国名声是很臭的，用一个保险大师的说法：陌拜要有钢铁一样的神经！

2。其实基本所有业务员都会有或多或少的误导客户（这点我很反感，也是离开的原因之一），如果你老实的卖产品，你肯定卖不过只说好不说坏处的人。要做也要有自己的原则，老实的卖产品，这样你不做了，也不会有什么愧疚。

3。做保险有3种人能赚到钱：1、保险大师，真正的牛人，全国没几个。2、很努力的人，人家一个月见30个客户，你一个月见300个，这个结果肯定不一样（排除狗屎运）。3、误导客户的，并没有多少客户会认真的看保险条款，只听业务员说。但这种做不久，怕出问题啊！

但保险是很锻炼人的，你能把一份合同卖出去，而不是真实的实物，你的心理感受又不一样。如果你25岁以下，我劝你别去。除非你是全国就几个的顶级人才！原因是：年纪小不适合发展团队，而不发展团队，基本最后还是走人的，你能天天见客户2、3年，我就不信10年之后你还能天天往外跑！留下的唯一选择就是带团队，所以你自己的年纪方面是很重要的（带人是手把手的带，公司不管的）

最后总结，如果你年纪小，受不了打击，怕很累的工作（身体和心理都有）那你就别去。如果你年纪够，对自己有信心，抗击打能力强，那你可以去试一试。要做也要做个老实的业务员。自己考虑清楚

苏州地推网络科技有限公司怎么样？

苏州地推网络科技有限公司是2015-04-08在江苏省苏州市注册成立的有限责任公司，注册地址位于苏州工业园区苏雅路388号新天翔商业广场2幢2103室。

苏州地推网络科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320594331161132L，企业法人崔冠男，目前企业处于开业状态。

苏州地推网络科技有限公司的经营范围是：计算机软硬件、电子设备、网络科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让；销售：机械设备、五金交电、电子产品、文化用品、摄影器材、计算机软硬件及辅助设备、体育用品、医疗器械、通讯设备、钟表、仪器仪表；摄影服务；经济信息咨询；上门维修机电设备；承接计算机网络工程、通信系统工程；企业形象策划、投资咨询、投资管理、文化交流活动策划、礼仪服务、会务会展服务、展览展示服务；从事上述商品及技术的进出口业务；从事经营性互联网文化活动；区块链技术研发、区块链技术转让；音像制品制作；增值电信业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为1040788万元，主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中，共4572家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

通过百度企业信用查看苏州地推网络科技有限公司更多信息和资讯。

招下户场地业务员怎么招的

如果你需要招聘下户场地业务员，可以考虑以下招聘方式：

1. 招聘网站：在招聘网站如智联招聘、BOSS直聘、前程无忧等招聘渠道发布下户场地业务员的招聘信息，以增加招聘曝光度。在发招聘信息之前，可以先对岗位要求、薪资待遇、福利等进行详细设计，将信息发布至对应网站，对应的求职者会通过此方式进行应聘。

2. 熟人推荐：向公司员工、同事等现有关系提供奖励，鼓励他们为公司介绍招聘人选。这种方式可以快速了解到申请者的背景情况，并且避免招聘费用。同时，熟人推荐的候选人会相对更加稳定和优秀。

3. 放置招聘广告：联系商场、超市、学校、医院等公共场所，放置下户场地业务员招聘广告，通过广告吸引应聘者。

4. 人才市场：到当地的人才市场进行招聘，招聘人员会根据公司的招聘需求进行筛选，为公司提供符合要求的人才。

5. 培训机构：接触培训机构，找寻培训出来的人员。由于培训机构对职业方向指导做的比较透彻，所以可以更加精细化找到市场的人才。

在招聘下户场地业务员的时候，需要根据招聘岗位进行详细的岗位要求和薪资待遇设计。招聘完后，需要进行面试来筛选一些具有潜质的人才，同时在招聘的过程中，也要保持与应聘者的沟通和联系。

我想在苏州地区做业务员，90后，没有经验，

朋友你好，如果一个内向性格的人做业务工作刚开始会有些难点，主要是口语的表达能力和针对客户的现场调控和把握能力需要提高，做一段时间后反而会成为工作的提升点，内向性格的人低调、思维缜密，这都是做业务工作的难得长处。

学历如果不高，在一个企业里想按部就班的升职是非常难的，没有太好的前途。

我就是一个内向的人，做业务工作十几年了，非常喜欢这个职业，你可以从这个职业当中获得很多的乐趣。

建议你从以下几个业务行业入手：

终端业务（包括给产品代理商做商场业务，主要工作是账期结款、货物的铺设摆放，客情关系的维护等）；

建筑行业业务（各种建材的销售、内外装公司的销售业务，主要是各种工程的承揽业务）

旅游行业（旅行社的组团或地接）

不要涉足医药、保健品等产品的销售，一则是这些行业非常不规范，缺乏市场的认知程度，很难做好，你也不想天天换工作吧，还有保险业等。

建议你从建筑行业入手，这个行业门槛低，成材率高，可选择的产品非常多，

不怕失去工作，接触的客户相对层次也比较高，可以学习很多的东西。苏杭就是国内大型建材和内外装材料主要集中地，近水楼台呀。

明天你可以去看报纸或网络的招聘广告了（玻璃、石材、管材、建筑用五金件、断桥铝材、消防器材等等，幕墙公司、内装公司、土建公司等等），祝你顺利。。

另外口才不是主要的，一定要给客户一个稳重诚实的感觉，让客户信任你才是最大的成功，这个功利社会伶牙俐齿的人太多了，所以大家都喜欢许三多。

关于苏州地推招聘业务员和苏州地推推广公司的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。