「地推怎么招募」怎么招募地推人员

318地推拉新网 （点击进入网站）

本篇文章给大家谈谈地推怎么招募，以及怎么招募地推人员对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、地推怎么做
• 2、我想做地推怎么找渠道？
• 3、招下户场地业务员怎么招的

地推怎么做

做地推项目可以从获取地推资源、准备物料、地推选址等方面进行。

1.获取地推资源

要想做地推的话，首先第一步就得先找到地推拉新APP的推广渠道。

（1）百度贴吧

直接在百度贴吧里面搜索地推，就可以找到很多相关的帖子，里面就会找到很多的地推渠道，联系到他们，跟他们谈好价格，就可以开始地推了。

（2）QQ群

同样，也可以打开QQ找群然后搜索地推，也可以找到很多的人在上面放单，加上他们跟他们谈好价格就可以了。

（3）微信搜一搜

使用微信自带的搜一搜功能，搜索关键词地推，也可以找到很多的渠道。

以上三种获取地推资源的渠道比较适合个人去操作，如果有一个团队的话，那么建议可以直接去和平台谈，通过APP里面的客服功能，留下联系方式说是做地推的，就会有专门的人员来联系，谈好价格后直接跟他们签约。

2.准备物料

建议要提前把做单的二维码打印下面，做一个工牌自己戴着，这样显得会比较专业一点。然后就是购买马甲、帽子、海报、桌子、喇叭等地推的物品，一定要有马甲和帽子，这些物料都可以在某宝或者拼夕夕这些地方买得到。最后需要准备的就是地推要送出去的礼品了，你总不可能让别人白白注册吧，所以别人完成了你的地推任务后，你就需要送给他一个礼品。

礼品的话可以是鸡蛋、气球、布娃娃、饮料、纸巾等等，只要做一单的利润可以覆盖掉这些礼品的成本就行，当然礼品的成本肯定越低越好，只要别人喜欢就行。

3.地推选址

地推肯定得去人流量多的地方，所以只需要看下城市哪里人流量会比较多，就在那里进行地推。

比如：地铁站、公园、集市、步行街、小区门口、商城门口、夜市、购物中心等等，如果目标是家长的话，那么可以选择学校门口、公园等等，依照的目标客户改变地址。还有一点注意事项，有一些地方是不可以摆摊的，这时候有两种解决办法：

一是可以向他们的管理员沟通，交一些保护费。

二是可以采取流动形式作业，就是可以不摆摊，直接穿个工作服拿着礼品上去跟的目标客户聊天并进行地推就好了。

4.地推话术

话术可以直接抄同行的，或者可以去百度搜索。电商平台上面也同样可以买到整理好的。建议可以在所在城市里找一些同行，看下他是怎么让你注册下载的，直接把他的话术一模一样拿过来用就行，毕竟别人是专门干这个的，话术肯定是已经测试好的。

5.项目扩展

（1）解决自己的心态

首先要清晰目标，明确自己要做什么，其次要熟悉话术，在地推之前一定要把话术倒背如流，被拒绝了别害怕，换下一个人继续的推就行了。

（2）地推总结

每一次地推完后需要不断的去完善话术、心态、目标，不断的分析优化。

（3）持续优化方案坚持执行

方案因时间地点不同而不同，需要在一次次实践中不断优化方案，方案总不能一成不变。不管是线上的项目还是线下的项目，大佬都是从新手一点点累积起来的，遇到问题的话，一定要分析问题，最后再去解决问题。千万不要遇到问题就老是想着放弃，这种思维会让任何项目都做不起来。

我想做地推怎么找渠道？

传单派发。这里的传单派发不仅仅包括单页，还包括夏天的扇子、打折券等。一般是排3到5人到人流比较集中的区域向路人一对一派发。所派发的传单上一般内容比较丰富，包含产品名称、LOGO、广告语、服务产品、优惠力度、地址、二维码等等。

历史背景

2014年开始提供地推服务，专门为互联网公司提供如APP、微信公众号等产品的地推服务。2015年地推吧成立，为每个企业量身定做一套落地方案，精确分析目标群体和划分推广区域，再开展地推。通过活动和奖品，实现吸引用户完成注册、绑定银行卡、在线下单等需求。

招下户场地业务员怎么招的

如果你需要招聘下户场地业务员，可以考虑以下招聘方式：

1. 招聘网站：在招聘网站如智联招聘、BOSS直聘、前程无忧等招聘渠道发布下户场地业务员的招聘信息，以增加招聘曝光度。在发招聘信息之前，可以先对岗位要求、薪资待遇、福利等进行详细设计，将信息发布至对应网站，对应的求职者会通过此方式进行应聘。

2. 熟人推荐：向公司员工、同事等现有关系提供奖励，鼓励他们为公司介绍招聘人选。这种方式可以快速了解到申请者的背景情况，并且避免招聘费用。同时，熟人推荐的候选人会相对更加稳定和优秀。

3. 放置招聘广告：联系商场、超市、学校、医院等公共场所，放置下户场地业务员招聘广告，通过广告吸引应聘者。

4. 人才市场：到当地的人才市场进行招聘，招聘人员会根据公司的招聘需求进行筛选，为公司提供符合要求的人才。

5. 培训机构：接触培训机构，找寻培训出来的人员。由于培训机构对职业方向指导做的比较透彻，所以可以更加精细化找到市场的人才。

在招聘下户场地业务员的时候，需要根据招聘岗位进行详细的岗位要求和薪资待遇设计。招聘完后，需要进行面试来筛选一些具有潜质的人才，同时在招聘的过程中，也要保持与应聘者的沟通和联系。

地推怎么招募的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于怎么招募地推人员、地推怎么招募的信息别忘了在本站进行查找喔。