「地推app招聘」招聘app地推专员

博主:adminadmin 2023-04-07 15:02:09 501

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本文目录一览:

人事绩效考核是1500每月,然后要求招15名员工,没招满,那绩效能拿多少呢?

看你们公司具体的绩效管理规定,对这种没达标的有没有明确规定是多少比例,一般可能会打个折,有的是0.9,0.8,0.7等,各公司都不一样的。

用这个绩效系数乘以1500就是你能拿到的绩效工资了。

互联网公司招地推销售人员都有哪些好方法和渠道?

互联网公司招地推销售人员的好方法和渠道有以下几种:

1. 社交媒体:通过使用社交媒体平台,如小红书、知乎等来发布招聘信息,并且通过这些平台发送直接消息或邮件给那些符合条件的候选人。

2. 招聘网站:在招聘网站上发布招聘信息,如智联招聘、拉勾网等。并且可以使用职位搜索功能寻找符合要求的候选人。

3. 内部推荐:与现有员工联系,询问他们是否知道对该职位有兴趣的人,或者能否将该职位分享给其他人。

4. 大学校园招聘:在大学校园招聘中心发布招聘信息,参加校园宣讲会,与学生交流,并安排面试。

5. 线下招聘会:参加行业或专业招聘会,向招聘会参与者宣传公司的招聘信息并面试符合条件的候选人。

6. 人才库:建立自己的人才库,并根据职位要求分类管理,以便在需要的时候直接联系这些候选人。

以上是互联网公司招地推销售人员的几种好方法和渠道。通过多种方法和渠道,可以找到更多符合条件的候选人,提高招聘效率。

大量招聘美团买菜app推广有没有套路

没有套路。

一般来说美团外卖新推出一个美团买菜APP,就需要招聘大量的地推人员来推广,地推就是上街拿着传单见人就叫人们下载这个APP,注册下单,首单优惠还免费送一些小礼品,这是正常工作需求,不是套路。

美团买菜于2019年1月推出是围绕社区居民精选便宜好菜的一款自营买菜平台及提供配送服务的生活服务类APP。

每日优鲜app推广员好做吗

应该还可以的,主要看你自己的能力以及积极性。

扩展资料:

每日优鲜是一个围绕着老百姓餐桌的生鲜O2O电商平台。覆盖了水果蔬菜、海鲜肉禽、牛奶零食等全品类,每日优鲜在主要城市建立起“城市分选中心+社区配送中心”的极速达冷链物流体系,为用户提供全球生鲜产品“2小时送货上门”的极速达冷链配送服务。

关于做好推广员的建议:

1.推广就是推销,首先要做的是让玩家对这个游戏感兴趣,不要一味的推销这个游戏,玩家所关心的问题是质量和服务,自己要努力的知道玩家需要什么,对玩家的问题做出反应,就能取得真正的沟通,说一些有关改进推销效率的问题,那我们就要强调你的游戏给他带来的利益,要对执行人进行劝说。

2. 广有场景推广和搜索推广,搜索推广的关键词位置抢占很激烈,所以关键说说场景推广。场景推广很关键的点就是相似产品,如果说客户搜索一个产品,可是你的产品相似,那么自然就会被推荐和展示了。还有平台划分出精准人群,还有根据兴趣点定位经常购买人家,出价也能适当提高。当然如果在推广过程中有了点击,可是却没有人购买,那么就需要分析原因,比如是图片、定价、详情页、客服、同类型产品过多等等原因。

3. 首先明确我们将要推广的APP用户群体是谁,即APP的目标人群。可以根据年龄,性别,兴趣爱好,地域,职业等区分。比如花生日记的用户群体大部分都一些宝妈,学生等没有全职工作但是又想省钱和赚点小零花钱的一些人群。

4.明确了人群定位之后,我们就要想这些人群会经常出现在哪里?即明确目标人群的位置。花生日记的定位人群的宝妈一般都会出现在公园,广场,幼儿园门口,超市,菜场等地方,学生一般都会在商场,学校,娱乐场所或者网上比较热门的一些社交平台如抖音快手等等。

想做地推,一般哪里有招聘的?

可以去销售家app平台看下,他们地推兼职,挺不错的,我们宿舍的人都去那里找的。

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