「bd经理主要是地推吗」bd经理是什么岗位职责
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本文目录一览：
饿了么bd经理很累
1、因为饿了么BD主要是做一些地推工作需要经常下市场跑商户，处理的事情比较琐碎，比较看重耐心。
2、BD的工作不需要坐班，所以比较看重员工的自律性。
3、还得看有无外卖行业的工作经验和对这行业的了解，还要求看重团队协作。
什么叫做BD经理？谢谢！
BD经理就是业务拓展人员。这类人是来负责与运营商之间的沟通并搞好与运营商的关系。
BD，就是Business Development的英文缩写。由于SP所处的特殊地位，使得它必须要有专人来负责与运营商之间的沟通并搞好与运营商的关系，于是BD便应运而生。
BD的职责主要包括两方面：
1、负责与运营商之间的沟通，如新业务的申报等；
2、公关，与运营商的一些负责人搞好关系。
扩展资料
BD经理的工作内容：
1、通过有效方法对所负责区域进行地面商家拜访；
2、建立和维护健康稳定的商家合作渠道关系；
3、执行上级主管其他宣传任务与商家拓展任务；
4、管理商家和维护商家，加强对应商圈的商家线上线下维护运营工作；
5、充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等，对公司业务的优化改进提出参考意见，并树立企业形象
参考资料来源：百度百科——BD经理
bd是什么职位具体做什么（告诉你BD是什么职位的简称）
要知道bd经理是什么岗位，我们需要先知道bd 是什么意思：
bd的全称是Business Development，一般翻译为商务拓展。所以， bd经理也即商务拓展经理。
商务拓展的意思是：
根据公司的发展来制定跨行业的发展计划并予以执行，和上游及平行的合作伙伴建立畅通的合作渠道，和相关政府、协会等机构沟通以寻求支持并争取资源。
bd经理，在企业的实践中，通常指的是两种不同的岗位。
01
负责管理整个商务拓展部门的部门经理
第一类bd经理，就是我们通常看到这个岗位名称所联想到的字面意思：
它是一个职级为经理的管理岗位，具体负责商务拓展部门的管理。
这一类bd经理的主要岗位职责有：
根据公司整体战略目标的分解，制定商务拓展部门的年度工作目标，并对目标进行进一步分解；
制定部门具体的年度、季度和月度工作计划，以确保部门年度目标的实现；
对商务拓展团队进行绩效跟进、评估、激励、团队文化建设等一系列管理动作，确保团队保持较高的工作激情和团队士气；
针对团队成员进行招聘、留存及培训、培养等相关工作，培养和保留人才；
指导主管级下属做好基层管理工作，实现整个商务拓展部门业绩和人才两方面的持续健康发展。
这一类bd经理，原本也是bd经理字面意思的本意。
但在企业的实践中，这一类岗位恰恰是非常少的。
如果你去招聘网站上搜索bd经理岗位，出现的绝大多数招聘岗位，实际上是另一类bd经理。
02
负责商务拓展的业务推广人员
商务拓展的工作，需要经常与各行各业的潜在合作客户、供应商以及政府等部门打交道，为了让业务推广人员的Title更好看，在外面更方便开展业务，通常在公司内部，就会给这部分人员都确定一个更高的职位名称，比如商务拓展经理、bd经理。
这就像你在美容美发行业，任意一个发型师，都是总监起步一样的道理。
直接面向客户的销售人员、以及有些公司的客服人员等，为了让顾客有更好的体验，同时也为了销售人员和客服人员更顺利地开展工作，通常也会给普通销售、客服人员的岗位名称定为销售经理、客服经理，甚至是销售总监、客服总监等。
这一类的bd经理，实际上就是进行商务拓展业务推广的人员，也是我们在各类招聘网站和APP上见到的最多的bd经理，主要工作职责包括：
根据公司的主营业务需要及商务拓展计划，针对目标商户、合作伙伴等进行定向联系和拓展，促成商业合作意向；
与有意向合作的单位或个人协商合作方式、分成等相关事项，并最终完成协议签订；
对于已经确定合作的合作伙伴，调动公司内部资源，按照协议约定进行后续服务，同时，也督促对方履行协议约定的义务，并共同想办法让整个合作实现双赢。
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发布于：2023-04-05，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。