「树童英语地推还要贴钱」树童英语 地推
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本文目录一览：
- 1、树童英语怎么样？
- 2、树童英语掀起了关店潮，为什么短时间内突然陷入这样的境地？
- 3、树童英语怎么样一年下来收费需要多少钱？
- 4、在树童英语工作好吗？
- 5、树童英语引流顾问这个工作怎么样？好做吗
- 6、树童英语为什么一直招人？
树童英语怎么样？
树童英语听说过，但是没有了解过，不过一个机构好不好，可以从这些方面出发考核：
首先，还是要从孩子自身出发，多种教学模式，无论是一对一、一对二同伴式还是一对多小班制，根据孩子的性格特点和互动情况挑选最适合孩子的培训方式；
其次，看课程，要明确给孩子上培训班的目的是什么，是激发英语学习学兴趣，还是提升口语交流能力还是提高学习成绩，选择适合孩子学习的课程；
最后，看收费是否在承受范围，学好一门语言毕竟是一个长期的过程，选择一家性价比高的机构压力不会太大。
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树童英语掀起了关店潮，为什么短时间内突然陷入这样的境地？
最近，类似的新闻并不鲜见，因为“双减”政策的落地，很多教育培训机构都缩减了办学规模，甚至倒闭跑路的也不在少数。题中的树童英语，光听名字就是一家英语培训机构，据说它高峰时有50多个校区，除了英语教学之外，还有夏令营和国外游学的项目。
近日，这家机构掀起了关店潮，已经交钱的家长需要退课，没有拿到报酬的员工和老师也要讨薪，一时间让这个新闻闹得很大。
当前，“双减”政策已经开始施行，再加上疫情并未绝迹，还时有反复，所以，树童英语的运行情况应该不是太好，亏本是肯定的。重要的是，今年开学后，各个培训机构的生源都受到了巨大的影响，特别是课业辅导方面，几乎都招不到学生了。
但这只是相关教育培训机构运行困难的宏观因素，并不是每一个机构都会在短时间内急速收缩办学规模，并引发员工的围堵讨薪。树童英语出现这样的情况，跟它们的运行模式也有很大的关系。
据悉，树童英语的实际控制者似乎在有计划的卷款跑路。有家长说树童凭着往年攒下的口碑，今年突然开始低价售课，一时间卖出了好多课。而同时，因为“双减”而要求退课退款的家长，提出申请后，也一直没有拿到钱。
这就说明树童英语也知道自己接下来的运营会非常困难，准备捞一笔结束呢！而这已经涉嫌诈骗了。
所以说，树童英语掀起关店潮，虽然有政策方面的宏观因素，但更重要的是他们的运营者想压卷款跑路。也许，卷钱的人有各种不得已的理由，但结果就是这么个情况。
结语
当前，教育培训机构经过野蛮扩张之后，正式开始了洗牌，会有很多人坚持不下去，而他们一旦倒闭，已经交钱的家长，维权是非常困难的。
所以，家长们一定要擦亮眼睛，如果非要选个机构，得选有保障的那种。
树童英语怎么样一年下来收费需要多少钱？
现在线上教育的费用普遍低于线下机构的费用，而在如今快节奏的生活中，利用碎片化时间去学习提升自己也成为了广大上班族和学生们的学习方式。
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在线英语教学和传统教学模式相比，具备以下优势：
1.上课时间自由：
传统的教学，上课时间是固定的，需要在指定的时间内进行学习，而网络教学，则可以随时上课，时间自由安排，工作和学习两不误，对于上班一族来说，网络教学的优势很明显。
2.上课内容可录制：
网络教学最大的优势在于，上课内容可以录制，方便课后巩固学习，对比传统的教学模式，更省时，省力，而且学习效率相对更高。
3.学费更便宜：
省路费，省时间，省场地费，自然就省学费，网络教学，足不出户，就可以进行学习，而且不需要任何场地费用成本，所以，学费更便宜也在情理之中。
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在树童英语工作好吗？
在树童英语工作挺好的。
1、工作环境优雅，舒适，团队凝聚力强，每周周一、二休息。
2、人性化的阿米巴分成模式，多劳多得，按课时计费、续费核算。
3、提供一系列培训和升职空间，成长规划：英语教师-教学组长-教务主任-校长-校区总监-区域总监-大区副总经理-大区总经理。
4、看世界，每年公司组织优秀员工到国内外进行旅游，开阔眼界。
5、享有五险一金、生日贺礼、平时小聚、踏青之旅、素质基金等优厚员工福利及带薪年假。
树童英语的行业优势：
历经20年沉淀与发展，树童英语现已成为全国上规模、成体量的青少年英语教育机构，其在珠三角的优势地位尤其突出。
树童英语专注K12领域的英语培训，业务重点以语培为核心，同时涵盖游学、留学、移民等扩散点，种类丰富、产品齐全。
公司坚持自营发展模式，现有门店115余家，以广州、郑州、成都、武汉为基点，已辐射广东、河南、四川、湖北四省，门店布局已成薪火燎原之势。
树童英语引流顾问这个工作怎么样？好做吗
地推说实话是有点难度的，一种是为人热情，适合做销售的类型。
而且现在发传单，扫街这种很容易被城管驱赶的。
如果是兼职的话还是可以的做做的，毕竟工资应该都是日结的，且不需要签合同，不上税，来钱快
但是如果是长期全职工作的话，是不建议做这种的。
树童英语为什么一直招人？
因为人员流失比较快。
在树童英语工作其实还挺好的。
1、工作环境优雅，舒适，团队凝聚力强，每周周一、二休息。
2、人性化的阿米巴分成模式，多劳多得，按课时计费、续费核算。
3、提供一系列培训和升职空间，成长规划：英语教师-教学组长-教务主任-校长-校区总监-区域总监-大区副总经理-大区总经理。
4、看世界，每年公司组织优秀员工到国内外进行旅游，开阔眼界。
5、享有五险一金、生日贺礼、平时小聚、踏青之旅、素质基金等优厚员工福利及带薪年假。
树童英语的课程体系
我能演：通过听故事、讲故事、表演故事，模仿角色的语音语调，提升孩子学习兴趣与自信，让孩子大胆开口说，同时把故事当中的经典句型进行日常生活的“流利说”。
读一篇：通过自然拼音和大量阅读，拓展孩子的词汇量和阅读量，养成良好的英语阅读习惯，轻松突破30万阅读量。
想着说：从小学开始，采用“思维导图”来训练学生演讲和写作能力，形成流利准确的口头输出和笔头输出。
培优才：根据孩子不同年龄的需要，树童会基于专项的培优，如英语启蒙金钥匙、单词管家、漫画语法、KET考证、小升初课程、中考巅峰训练营等，Get 30项应试技能。
树童英语地推还要贴钱的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于树童英语 地推、树童英语地推还要贴钱的信息别忘了在本站进行查找喔。
发布于：2023-04-05，除非注明，否则均为原创文章，转载请注明出处。