「做地推干啥赚钱」做地推有什么好项目

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今天给各位分享做地推干啥赚钱的知识，其中也会对做地推有什么好项目进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、地推销售有钱途和前途吗？
• 2、销售（地推/直销）月入过万，真的这么赚钱吗？
• 3、一个30多人的地推队伍，适合做什么项目？
• 4、koo钱包地推业务员赚钱吗
• 5、牙科地推能挣钱不
• 6、目前最火收益高的地推项目

地推销售有钱途和前途吗？

地推销售有钱途和前途吗？

相信这是很多没家底，没学历，没技能的“三没年轻人”，都会碰上，又很迷惑的问题。

或许在以前“三没年轻人”，迫不得已下都会选择进工厂成为一个普工。

而如今，大多数的“三没年轻人”虽然很后悔自己没有好好读书，但也不想接受命运的安排普普通通一辈子，也想咸鱼能翻身，迎娶白富美，找个高富帅。

那么，就只能逃离工厂的束缚，来到繁华的大城市找其他的工作，对于三没年轻人来说，可选择的真不多，最多的就只有学徒和地推销售。

我个人认为地推销售相比学徒来说，钱途和前途还是要广阔些。

就一个现象就可以证明我的观点，创业族里年轻人，最多的行业出生，就是做地推销售出生的。

我也相信我们很多朋友，身边有在销售行业里面坚持下来的时候朋友，收入和个人成长都不差。

地推销售是最低级的销售，很多人坚持不下来的理由没有别的，就一个，觉得很low，很丢面子。

但，正是因为地推销售的低级，他的门槛也低，“三没年轻人”最容易进入，也最容易适应，有个循序渐进的发展过程。

地推销售，工作经验所占的比重也是最不大，即使你是个新人，工资收入也可以拿得很高。

你今后不管是坚持在地推销售中发展下去以至创业，这个行业创业的门槛也同样不高。还是以此为跳板，进入其他高端的销售行业。

都是很不错的前途。

假若，你连地推销售都适应不了，做不了的话，其他高端的销售行业，也别考虑了。那就老老实实的去当学徒，学门技术傍身吧。

人的精力毕竟是有限度的，又要钻研技术，又想学经营，只会两头不讨好。

虽然不是每个人都会成为一个成功的商人，我个人建议，作为“三没年轻人”来说，想改变自己的命运，还是应该定下心来做一次尝试，不需要太久，三五个月的时间，你自己就会看清自己。

我只能肯定的回答你，地推销售，可以让你赚到大钱，也能磨练你，让你以后有个很好的发展。

销售（地推/直销）月入过万，真的这么赚钱吗？

在长沙已经面试了很多家公司，在网上投过的简历也数不清，但是一直没有合适的工作，所以还是待业状态。

最近呢，我在面试的时候发现一个很有趣的现象了！

就是有很多刚成立的小销售公司都在招人，而且是在网上挂了很多不同的岗位，就等着把你忽悠来面试，最后再以熟悉公司业务的理由把你分去做地推（挨家挨户的敲门去推销）。

前前后后我也面试了这一类的公司，数量有了四五家，发现有一个共同点:那就是他们都在宣扬在这个公司做销售有多么多么赚钱，但是事实真的是这样吗？

在这里我选取我听到的一些例子，希望大家分析一下:

当时宣传的是，在公司里面有一个入职才两年的某新人（大部分是女性），在这个公司入职后，能力很强！每次出去推销都是满载而归，现在每个月都是 月入过万 。

如今短短一年就做到了公司经理的位置，在今年所在的分公司总经理打算安排她到总公司去学习一个月，然后安排她到其它城市开分公司（ 现在所在的分公司也是这样来的 ），自己入股做老板。

当时我是很好奇，但也没有完全相信，所以和公司的业务员聊了一下，了解其薪资模式大概是这样的:

1、每推销一张信用卡，提成会成指数递增，如推出第一张是二十钱的提成，第二张就是四十，第三张就是八十了，以此类推如果一天推销出去二十张，几乎就是普通人一个月上班工资了。

2、信用卡和POS机的交易流水抽成，打个比喻:你将POS机推销给一个大型商场/公司，它每个月的资金交易会达到几千万，那么你每个月都能从中获取几千的流水抽成，比例为 万分之三 。

这样算起来，如果你业务能力很强，每个月推销五十张信用卡、三十个POS机，一年以后，你就算不工作，每个月的流水抽成也有几万元。

赚钱这么容易？还是懒惰限制了我的思想？

这个公司的产品都是自己生产的，成本应该很低，让底下的业务员去推销，每售出一笔给大概百分之二十到四十的提成，如果是能够推销给大型公司、学校、商场的话，就能建立长期的合作关系。

这个公司也介绍了一个新人，当时我看到她的时候发现是一个还算清秀的妹子，曾经大学在读，但是在假期打暑假工的时期接触了这个公司，实习做地推销售。

然后一发不可收拾，发掘出自己的销售天赋，第一个月就通过推销办公圆珠笔拿到了8000块的提成工资，此后每个月都能拿到几万块钱。

然后在两个月后，她毅然决然的退学了，当时还给我们做了一个演讲:诉说她通过这份工作知道了自己多么能干，不想在大学浪费时间、混吃等死，现在在公司里得到了老总支持，在几个月后将会去别的城市开分公司。

说到这里，几乎每次我都很激动，恨不得立刻加入他们，但是考虑几天后我又会变怂，最后依然没有加入他们。

其实我还是有疑虑的，这真的像是他们说的那样赚钱吗？努努力月入过万，普普通通一个月也有七八千，说实话，我很疑惑，为什么呢？

我身边不少同学他们都是学的市场营销专业，毕业后大部分都进入的大公司做销售员，或者是销售策划，刚开始他们的底薪都是从三千到五千不等，更低的和更高的也有，但是不多。

提成大部分是5到10个点左右，但是没有出现过超过15个点的，如果到了后期经验丰富或者是资源比较多，人脉变广的话，会有更高的提成和晋升为管理层。

两者对比，我的同学在出去工作半年或者一年半的情况下（和我同一届），很少有人的工资能达到月入一万以上的，能达到的都是其中的佼佼者！普遍工资水平是五千左右。

而如今，这样的对比让我很是迷茫，同一个行业:难道大公司不如小公司、科班出身不如高中毕业？

今天晚上我会和一个在本地做销售的同学见面（在长沙这个地方他的底薪也才4000而已）明天我会更新他对这件事情的看法，明天再会。

一个30多人的地推队伍，适合做什么项目？

就项目本身而言，所有涉及到覆盖人群的落地工作都可以做。

关键在于合适的项目，关键在于队伍的素质和能力：

1、30多人

基本上可以覆盖一座二线城市城区的全部，或者三四线城市的精耕细作。

2、地推队伍

能够做的就是把宣传和临门一脚的落实直接送到消费人群。要求其实很简单：

（1）把项目本身讲清楚——沟通能力；

（2）把基础工作做到位——执行能力；

（3）把竞争壁垒建起了——客情能力；

（4）把市场情报收集齐——观察能力和敏感性。

这些都可以通过良好的培训和配合实现。

3、资源占有与深耕

项目的合作是根据团队能力和业绩来的，所以需要先把可能涉及的资源占领，深耕，成为从事项目的渠道：

（1）建议80%的人员为直接执行操作人员，10%的执行督导人员和机动人员，10%为领导、财务人员，除核心领导人员外，其他人员定期轮岗；

（2）树立理念，持续培训，坚定信念的同时，不断更新知识和认知；

（3）根据所在区域进行划片，划片后进行基础资料的收集、整理，并绘制地图进行标注，每月更新一次；

（4）分片包干，将每个包干区域的线下资源分类维护，摸清各线下店的基本情况，尤其是主要产品的模式、人员、毛利、费用、老板及经营管理人员情况等；

（5）根据掌握的情况，选择其中3-5个毛利高、规模大的产品进行接触和洽谈。

可能有人担心这样的品类早有人做，没有关系，觉得干不过的放弃，觉得做的不好的就可以接触、替换，觉得潜力没发挥出来的是首选。

4、注意点

（1）注意锤炼团队的核心竞争力，有战斗力的团队不容易败，就容易做大；

（2）注意渠道的连接，不能轻易被甩开，这是对前期努力的保护，也是对未来的保护；

（3）随时注意各线下资源的变化，对任何风吹草动保持敏感和警觉；

（4）把好财务的红线，一是必须赚钱，二是严格花钱，三是舍得给钱；

（5）盯好法律法规的高压线，千万别碰，比如之前的P2P。

中国移动合作爱心公益项目，儿童智能定位电话手表免费送， 无限量供应货源，你只管送，每送出一台，公司补贴70—100，利用业余时间出去地推免费送，或者跟学校，兴趣培训班，实体商家异业联盟合作，每送出去一台手表，分润可拿70 100，每天送出去10台，月入过2W

废话不多说，直接说项目。

2021最强副业，没有之一。

项目名称：滴滴司机拉新

项目难度：容易

项目投入：0

项目收益：最高一单500（2021佣金最高的地推项目）

怎么做：首先要找到一个三方平台，开通自己的专属司机推广码

比如： 公从号：DD拉新项目

开通二维码之后，做成海报，单页，或者是横幅，交给底下人直接去地推

常见合作场景：加油站，洗车店，汽修店等

结算是T+1结算 司机完成首单有效

后台可以随时查看进度，还可以做团队，拿团队提点。

说到这里，我想已经有人开始行动了。

这段时间流行，智慧数字经营线上店安装项目，做一单有2/3白收入，并且后续还有商家流水分润、代金券核销分润，是三方都有利的项目。客户得到优惠，商家多个渠道销售，得到客户，我们得到佣金。

找一个靠谱平台和平台进行合作，或是自己加入到这个平台借肋自己优势做推广，比如现在很火的社交电商平台推广

可以考虑美菜、美团的快驴、58的快够打车、货拉拉等，这些递推见效快

去找美容院，健身会所等发传单和需要做问卷调查的单位全部接单，双面配合，即能保证最基本收入还可以赚取到提成

看你是想做长期打算，还是短期收现，或者就有短期收现，又有长期收益！

推荐你一个符合当下潮流，符合政策导向的项目！

就是关注实体店数字化转型升级！

实体店难做已经不是换个地方，换个项目，换个活动方案等这些战术调整就能改变的问题。

而是要改变战略，就是商业模式创新，说的在直接一点就是传统实体店盈利方式的落后，导致陷入经营困局！

那么实体门店数字化转型对于我们来说，有什么机会呢？

正所谓:想致富，先修路！

这也是改革开放以来，国家大力投资基础设施！

门店数字化转型都需要先布局什么“基础设施”呢？

1、经营者的思维、思想的升级自不必多说，改革开放，改革的是方式，开放的是思维与格局！

2、实体店软硬件的布局，市口便利，装修格调等这样自不必多说，线上线下相结合，一体化运营，就是最欠缺，也是最需要建设的！

最近V信和值付宝推出了一个收款码分佣功能，就是为了满足实体店自己做分销，做裂变，招代理招会员的，也是为了让实体店从传统只能发传单或靠打折做促销，通过分享代替广告！让实体店做属于自己的私域流量！

传统的收款码只能收钱，不能分钱，升级以后，新收款码既可以收钱，又能为分享者自动分钱，两大平台分账，资金更安全！

升级收款码+一套会员线上商城，只需要365元，推广佣金就有100－200不等！一天不说多，帮5家实体店升级，就有将近千元日收入！

关键谁推广的店，日后可以长期分红实体店线上的流水分佣！一次努力长期收益！

这样你的团队跟着你也有希望，因为你带领他们走的是康庄大道！

继dd司机拉新后，打卡机成暴力项目

看个人技能，人多力量大，可以选择的事情很多。但是否每个人都合适，还得看个人技能

koo钱包地推业务员赚钱吗

Koo钱包地推业务员赚钱吗：很赚钱，学历不限该工作高收入者达到5至6万每个月。也有月收入两万一个月有五险一金。非常非常非常赚钱。

牙科地推能挣钱不

能。口腔行业，属于第二大暴利行业，第一就别提了大家都知道烟草。地推是能挣钱的。因为地推可以扩大知名度，很好的增加人流量，从而达到赚钱的目的。

目前最火收益高的地推项目

目前最火收益高的地推项目有淘宝刷单

拓展资料：

一、什么样的地推项目才算是好的？

单子数据稳定，操作流程简单，大众接受度高，佣金不是很低，背靠大公司等等，能满足这些条件的基本都属于地推好项目了，地推想赚钱好的地推产品是非常关键的，好的地推产品决定着你的出单量和效率，当然也要讲究合法性，所以要选合规安全的去做，这样无论是收益还是人脉才能越积越多。 比如淘特、京东、快手这些，都属于比较好的，而且可靠性肯定是毋庸置疑的，因为这些都是大厂的产品，肯定都是正规运作的。关键是你接项目的渠道靠不靠谱，项目只是决定你能不能做，而渠道决定着你能不能拿到钱。对地推来说，赚钱从来不是靠高价格，而是靠你的地推实力和出单数量。 地推是一个很不错的行业，但地推是个辛苦的工作，绝大部分人吃不了这种苦，但是挣钱确实也是很快的，很多地推人员也是一个人做，每天都能挣几百，好的上千。当然想挣更多，你就必须要组建团队了，组建团队除了可以相互打气鼓励之外，还可以做业绩PK，大家做起来很更有动力。

二、地推是什么工作

1、地推是一种市场营销手段，直接与客户面对面交流。地推相当于地面推广，就是面对面推销产品或服务，简单来说就是促销员和宣传员。做地推需要能说会道，开朗，活泼，不内向，能主动和人交流，还要具备相关产品的知识储备，地推的主要工作场所大多是商场、地铁站、小区等人流密集的场所，通过一些宣传手段来吸引人，像宣传单、海报，DM单等，还有开展现场活动和奖品，实现吸引用户关注、绑定银行卡、微信关注等。

2、地推可以快速获得高效客户资源的最佳途径，直接接触到目标人群，迅速占领市场，扩大区域影响力，顾客可以更直接了解产品，为品牌推广提供最好的途径。

3、地推的形式

（1）地推采取层层转包的形式，地推员按单数计酬，多数的地推员是兼职，很可能一人会同时做多个地推业务。

（2）地推的待遇一般都不会太高，采用工资形式是“有责底薪”或“无底薪加提成”，地推收入不稳定。而且，要拿到这份工资，就要完成上级给他们的任务，这也是他们的工作目标，

（3）由于因特网推广费用的增加，地面推广开始重新成为许多企业的新宠。特别是在中国因特网和移动互联网迅速推进到三、四线城市以及农村的过程中，用这种最土最原始的方法更为有效。与此同时，还要注意辨别骗子，在小区、街道上看到促销活动，千万不要轻易刷卡，扫二维码，提高警惕。

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