「兼职推荐地推」兼职地推图片
今天给各位分享兼职推荐地推的知识,其中也会对兼职地推图片进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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做兼职有哪些渠道?
兼职做主持人、手机悬赏任务、app、公众号推广、PPT定制、制作海报等可以挣钱。社会上的兼职工作有很多,自身硬件条件过关,自身技能过关,能吃苦,能坚持的话,兼职收入是很可观的,下面分别介绍以上所述的几种兼职工作:
1、主持人:
需要较好的普通话、身材和长相。刚开始可以从小型活动做起,既需要主持,还可能需要唱歌、跳舞。积累一定的经验和知名度之后,就有资本接婚庆主持、商城企业的典礼,甚至更专业的可以专注策划和主持。资源获得途径:靠谱的兼职群、播音主持专业同学介绍、婚庆公司兼职。
2、手机悬赏任务赚钱
任务平台就是给没资源没人脉的人准备的,适合一般的在校学生,每天动动手指就能赚些钱,一天赚个80-110伙食费很简单。任务平台里一般都是各种试玩游戏,做调查问卷之类的任务。那这些钱从哪里来?就好比一个软件新上市,需要好看的数据,那就需要用户去注册体验。或者某个项目需要大量的调查问卷的数据,从而需要大量的人来做调查问卷。所以就出现了这样的任务平台,可以发布任务需求,也可以接任务。完成任务就有任务佣金。如果想要了解这些平台,具体可以上:千千众推,里面会不定期更新平台,只需找到这个公众号即可。
3、app、公众号推广:
为企业推广产品,指标主要为app的下载量,注册量,媒体平台的关注量,按照单价来结算。因为任务难易程度不同,所以单价差距较大。不同产品地推方式不同,需要针对性进行, 除了普通地推方式,还有扫楼推广、在路边摆摊推广、线上推广等。为了提高效率,需要慢慢地去琢磨团队管理和培训。资源获得途径:app、官网、企业公众号的合伙人招募信息。
4、PPT定制:
需要熟练掌握PPT制作技能,根据需求制作特定风格的PPT。初期将作品发布到各大论坛,慢慢积累曝光。尝试在某些渠道上出售自己的能力,比如去模板网站卖模板、为社团做PPT的分享、写教程之类。接受来自同事朋友推荐的PPT定制需求,试着做PPT模板售卖。资源获得途径:圈内同行推荐、平台兼职、各大设计平台。
5、制作海报:
需要掌握基本PS技能,有较好的审美。找对渠道,比如平台店铺、在设计网站做特邀兼职设计师,难度不大,一般对作品的要求也不高。除了海报单价以外,根据下载量还有提成。资源获得途径:网络兼职平台、设计网站。
管理兼职地推团队怎么做?
我是老王从事市场营销工作15年,我的一些经验和方法可以供您借鉴:
主要分为五个部分:
兼职招聘
兼职面试
兼职培训
兼职筛选
兼职维护
我就是我们需要找到符合自己团队需求的人,并对兼职的选用去留做好标准。
一、兼职招聘:
1、人物画像:
首先是要明确岗位职责、岗位要求,最重要的一点事岗位胜任力,也就是人物画像。
包括员工的形象、年龄、身高、学历等硬性的要求,也包含亲和力、学习力、吃苦耐劳等软硬要求。也就是我们所说的冰山模型,有冰山以上能看到的,也有冰山以下不容易看到的,后面在招聘环节有具体的辨识方法。
需要注意的是当我们需要人力小姐姐帮忙招聘时,一定要把人物画像尽可能的描述清晰,这样才可以尽可能避免无效的面试。
2、招聘渠道:
常用的有各种招聘app
还有地方的招聘网站
员工或其他兼职的推荐
以及地推过程中碰到的兼职
都是我们作为招聘快速找到人的方式。
二、面试环节:
作为兼职的面试,一般情况下一次就够了,很少用到二面,所以面试环节很关键。
首先我们要针对人物画像总结出几个核心的问题,通常用询问问过往经验和具体案例的方式快速判断。
其次一定要有现场模拟,这个没有任何的水分存在,是最真实的表现这里需要注意的是,一定要关注每周能做的时间,以及能够持续多久。即便是兼职我们也尽可能的寻找长期兼职。
三、培训环节:
一般的情况下采用的是统一培训,如果是个别兼职进去团队,才会采用传帮带的方式,直接交给一个全职或师傅全全代办。
地推一般主要培训内容包含:
如何让客户停下来
如何让客户停留
如何快速成交
如何和客户做承诺
可以通过培训具体工具使用的方法具体:单页、体验卡、礼物、表单收集工具等的使用、讲解、话术和操作来完成。
需要注意的是:培训也是考核的一部分,提前说清楚培训的时间,时长,以及考核标准。避免后期扯皮。
四、兼职筛选:
兼职上岗后,我们需要通过现场管理和数据分析来对于兼职的工作内容考核以及表现考核进行综合判断。
具体数据纬度各行业对数据的纬度和要求各有不同,没办法统一细讲,有问题可以私信我。
五、兼职维护:
每一个兼职从招聘到培训到考核都是有成本在里面,所以我们一定要维护好兼职,能够长期稳定的给我们工作。
这里面有几个技巧:
情感链接是最好的方式
当兼职十分认可你的为人时,即使有其他人挖或有类似工作时,你依然是首选
。所以平日时的关心,交流特别重要。
2.感情不够利益来凑
如果短期无法建立情感链接那就是我们能给到活,同时能够及时不克扣的结算,已经是占尽先机。
当我们把这五步做好的时候,就完成了从0到1以及到规模化复制的全流程。
希望对您有所帮助。
互联网公司招地推销售人员都有哪些好方法和渠道?
互联网公司招地推销售人员的好方法和渠道有以下几种:
1. 社交媒体:通过使用社交媒体平台,如小红书、知乎等来发布招聘信息,并且通过这些平台发送直接消息或邮件给那些符合条件的候选人。
2. 招聘网站:在招聘网站上发布招聘信息,如智联招聘、拉勾网等。并且可以使用职位搜索功能寻找符合要求的候选人。
3. 内部推荐:与现有员工联系,询问他们是否知道对该职位有兴趣的人,或者能否将该职位分享给其他人。
4. 大学校园招聘:在大学校园招聘中心发布招聘信息,参加校园宣讲会,与学生交流,并安排面试。
5. 线下招聘会:参加行业或专业招聘会,向招聘会参与者宣传公司的招聘信息并面试符合条件的候选人。
6. 人才库:建立自己的人才库,并根据职位要求分类管理,以便在需要的时候直接联系这些候选人。
以上是互联网公司招地推销售人员的几种好方法和渠道。通过多种方法和渠道,可以找到更多符合条件的候选人,提高招聘效率。
工作下班后想做一些兼职来赚钱,有什么好的推荐呢?
那么,根据我的个人经验,我来回答这个问题吧:
第一类:自媒体类
如果你的文笔还可以,可以考虑去做自媒体。做自媒体的前提是要会写。会写的意思不是说需要多么高的学历,而是要善于讲故事。目前,微信公众号、企鹅号、百家号、大鱼号、头条号、搜狐号、简书、小红书、知乎等等,这些都是自媒体写作挣钱的渠道。
就拿微信公众号为例,各类读书类、情感类的公众号都会征稿,而且稿子都是明码标价。读书类的公众号比如,“樊登读书会”“十点读书”“慈怀读书会”等每天那么多的稿子,你以为全是自己写的吗?肯定不可能啊,他们对稿子的需求量很大。如果你写的好,还可以与公众号平台签约,成为他们的专栏作家。
再比如,腾讯的企鹅号和百度的百家号,你以为每天那么多人在上面发文章是为了干嘛?当然是为了挣钱啊。但是其实你仔细看看他们的文章就会发现,写的不咋滴,但是要会讲故事,会吸引眼球才有人关注,有人关注你就有流量,有流量官方就会给你补贴。
第二类:带货类
现在不管是直播带货还是文字带货,大家都已经不陌生,但是其中的商机,可能很多人都没有发现过。抖音、快手、微信视频号、知乎、小红书都是带货渠道。
比如,大家打开小红书就会发现,为什么那么多的健身达人每天晒身材,且不说他们的视频和图片是真是假。小红书上全是清一色的美女,为什么?他们在引导关注,然后带货。
再比如,知乎。说到知乎,大家就很惊奇,知乎不是一个高端的知识普及平台吗?你到知乎里随便搜索一个东西,比如,搜索“哪个品牌的扫地机器人好?”在以前,知乎是一个专门解答问题的高端平台。而现在,你打开回答,下面10个里面有9个都是在回答中插入物品的链接,这就是文字带货。有不少人靠着知乎带货,一个月几万收入的大有人在。
我从三月份开始做知乎带货,官方说法叫“知乎好物”,到现在3个月的时间也大概挣了有两千多块钱。钱虽然不多,但是也正处于摸索的阶段,尽量像那些大佬们看齐。
第三类:推广类
这个副业是推荐商品赚取佣金。我相信大部分人都加入过那种“低价捡漏群”或者“宝妈捡漏群”或者“外卖福利群”,其实都是一个套路,你通过他们的链接去买东西、点外卖,他们从中间拿抽成。月入上万的大有人在。但是前提是你要有流量,也就是说有那么多人愿意通过你的链接去购买东西。为什么现在大街上让你扫码关注一下,或者加个好友,送你个小礼品的越来越多?因为大家都知道流量的重要性。只有你有流量,就不愁挣不到钱。
不多说了,说多了会伤害到许多人的利益。你自己去下载一个淘宝联盟或者京东联盟,玩一玩就知道套路了。
第四类:地推(拉新)
这个也是比较常见的,拉新,说白了就是一个app需要推广,你帮他们推广一个新用户,你就会有几十块钱的佣金。
现在知道为什么大街上经常会有扫码下载app注册然后送鸡蛋、送挂件、送玩偶什么的了吧?因为他们的佣金很高,送你10个鸡蛋才多少钱,顶多7、8块钱。而他们拉你一个新人注册,只需要几分钟他们就有几十块钱的佣金,岂不是很赚?
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