「地推招人工资日结」地推招聘专员3000
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有什么地推项目可以做？可以日结的？
例如某东某香、某宝某小铺、扭蛋机、彩票机、还有各种app拉新等等，这些都是目前市场比较红利的地推项目。很多城市都是空白市场。谁若能最先铺开市场终端，那未来几年就躺赚了。
地推是地面推广人员的简称，指针对以网吧、高校和社区为主要组成部分的各种地面市场资源，实地宣传来进行传播的一种市场营销推广人员。
地推待遇
地推的待遇普遍不会太高，没有日常的交通费用的报销，有的公司会买五险。一般采用“底薪 提成”的方式领取工资，在二三级城市的很多地推每个月可能只有1000多元收入，在北京、上海等一线城市收入能到3000多元或者更高。而要拿到这份薪水，就必须完成上游交给他们的任务，这也是他们的终极“使命”──抢占渠道终端。
地推的应该做到下面几点最有效：
第一、选对人员，做好培训。
选拔主要看他们适不适合做地推，价值观如何，有没有激情等等。一个性格内敛的人，让他出去抛头露面，跟客户打交道是很痛苦的；其次，对选拔人员进行产品、话术、活动方案等全方位培训，考核通过再委以任务。
第二、做好准备。
包括活动方案，人员，展架，工作证，音响，横幅，道具等物料准备。还有提供给用户的试用品，品牌介绍资料。
第三、找准对象，是地推活动开展的关键。
我们可以关注目标客户的习惯，确定哪些人，哪些店会是使用我们产品的人。如果你是开高档会所的，你要推广会员卡，就自然要把眼光放在出入高端消费场所的人群身上。如果你是做餐饮O2O的，就要把焦点放在餐饮商户和大众消费者身上。
第四、选对时间。根据产品面向对象的不同，地推的时间应该有所区别。
比如你的产品主要面向的是上班族，就在上下班，中午午休的时候出来活动，比如我们经常能在办公园区门口收到外卖单。如果你要找商户合作，就别在商户最忙的时候去陌拜，他们没工夫搭理你。
夜场招聘说工资日结的是真的吗
现在的场子都是日结的，这一行本来就是高薪行业，一个班少则好几百，多的有好几千，如果不是日结，自己也不放心呐，所以如果有人花言巧语的和你说什么帮你保管者，周结，月结，转身就走吧，到最后肯定会有部分钱拿不到。
人力资源招人日结进厂赚钱吗
人力资源招人日结进厂不赚钱。日结工资不高，有中介抽成，不如工厂直招员工赚钱。人力公司的收益一是求职者报名费，而是用人公司入职推荐费。同时要根据人力资源公司资质判断是否靠谱。
招微信地推员，长期招。推一个人五块。推的多，一个按七块。工资日结。
推广什么呢？一个人五块钱，需要下机做什么的，如果让下集花钱的那种，基本也就没有利润了，这里就要分两三块出去！没有必要了？！
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