「地推邀约培训」地推人员培训
本篇文章给大家谈谈地推邀约培训，以及地推人员培训对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、教育地推的话术和技巧
- 2、篮球培训地推话术
- 3、邀约培训总结
- 4、商场六一怎么邀约客户到店话术
- 5、如何做好地推？
教育地推的话术和技巧
0元体验课、49元VIP、限时优惠，这是教育行业常做的地推活动。但是为什么传单吸睛，课程也是精心准备，活动也围观了不少家长，表示有兴趣。可转化效果就是差？这时候我们就要想一想是不是地推话术出了问题，地推话术技巧用的好不好，有时候就决定了地推活动的转化效果，下面分享几套教育行业地推的话术技巧。
一、家长：为什么免费，天下哪有掉馅饼的事，一定又是一堆附加消费。
回答1：“让孩子体验下，感觉好可以继续跟老师学习”
回答2：“我们学校三周年校庆，在做活动”
实验结果：回答2优于回答1。人们已经在当下双11、双12、京东618的洗礼中，潜意识接受了店庆、活动优惠。回答1凸显了机构在迫切拉新。而回答2则侧面传达了机构已经发展成熟，开始回馈客户，让家长打消疑虑，愿意进一步沟通。
二、家长：老师教学质量怎么样，没听过你们学校、一个班学生多少……？
面对家长的问题，我们可以就机构地推传单，辅以具体话术来解决信任问题，比如：咱们这老师70%以上都是985,211或者研究生学历，而且老师大部分都有独立带班经验。
话术准备围绕教师的学历、授课经验、基本功等展开。能准备些证明教师实力的材料会更好。
话术突出成绩、微信群家长的表扬截图、学生的报喜截图等。比如：“每个班都有微信群，老师会在群里发孩子课堂表现、课后练习、需要掌握的知识点，家长和老师可以实时沟通。”
学校形象，话术集中在教室数量、面积、电子设备、安保措施等。比如，“咱们有xx个教室，占地面积xx平以上，每个教室都有多媒体设备、空调、监控等。”等等诸如此类的，把能凸显实力的软硬件搬出来。
解决完以上顾虑，家长随之而来的又出现顾虑。
三、家长：怕自己先给孩子报了班，没经过孩子同意，决定回去后商量再决定。
这个时候，可以给家长营造抢购的感觉，话术上突出紧迫感，时间紧迫、限时优惠，名额有限，招满即止。
你可以说：因为我们是小班制，排完班人满之后，就不再接受报名了。
或者你可以强调家长的主动性：
您尊重孩子的决定是正确的，孩子虽小，但是有自己独立的思维，有自己的选择的权利。如果是孩子心甘情愿去做的事情，不仅是他学起来轻松，我们教起来也更轻松，家长看着也开心。然而世界上的事情往往是事与愿违。
很多时候，孩子聪明伶俐，却不愿规规矩矩地坐在座位上学习。有时候，我们希望孩子大方自信，可是偏偏孩子会紧张。我相信困难在人生中是无处不在。我们做得更多的是克服困难，而不是遇到困难就退缩，也不是退缩之后就再也不能重振旗鼓。
最后，每一位市场人员都需要明白，地推的目的是什么？
成交、留客户的联系号码、留我的联系号码。
不需要在一个家长身上花太多时间，但也不能一问三不知，只是拿着传单一直发，这是非常忌讳的。
不宜说太多，也不宜不说，更不宜乱说，这就需要教育机构统一话术，打造品牌形象。无论是在职老师或兼职都能让家长了解这是一家怎样的机构，在做什么活动。以专业打消顾虑，产生品牌效应。即使短期不参与，也能留下好印象。规范话术后，还能方便核实不同地推话术效果，结合比对多次效果，调整、总结出最匹配、实用的地推话术。
篮球培训地推话术
篮球培训地推话术如下：
1、要篮球冠，到好球馆。
2、好球，好馆，就来好球馆。
3、一切从这里开始———好球馆。
4、好球来这里，快乐属于你。
5、学好球，打天下。——好球馆。
6、挥洒激情，成就篮球梦。
7、梦想起飞的地方。
8、好球馆——到好球馆，圆篮球梦。
9、好球馆，圆您篮球梦。
10、球技的摇篮。——好球馆。
11、篮球明星的摇篮。
12、要打好球，就来好球馆。
13、好球员，让你向姚明看起。
14、球星的摇篮———好球馆。
15、飞跃梦想，叩响人生。
16、运动舞台，生活有你更精彩。
17、起步带投，成功好球。
18、挥洒青春，绽放灵魂。
19、入梦三分，圆你篮球梦。
20、激情梦想一起飞——好球馆。
21、好球馆，练就一手好球。
22、好球馆——梦想起飞的地方。
23、牵手好球馆，真诚到永远。
24、挥洒激情，成就篮球梦。
25、爱好是良师，快乐我做主。
26、好球馆，管教好球。
27、全场只为你沸腾。———好球馆。
28、到好球馆，圆篮球梦。
29、好球，就来好球馆。
30、志在必得，君子“好球”。
邀约培训总结
培训、服务与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
商场六一怎么邀约客户到店话术
六一儿童节活动策划相关话术
1.市场部地推邀约话术：
家长你好，我们六一当天有一个嘉年华活动，可以观看表演，玩游戏并获得神秘伴手礼物。你可以带孩子来共度亲子时光，给孩子一个难忘的六一节，顺便礼物也有了。（地推控制在三句话以内）
2.销售部电话邀约话术：
家长您好，我们六给您准备了一场嘉年华活动，既可以玩游戏，还可以得六一礼物，最重要的是能够促进您和孩子的亲子感情，提高孩子团队意识，您看您愿意花一分钟了解一下吗？（邀约避免家长立刻挂断电话，所以先不要介绍自己是什么机构，利用前三句话让家长知道对自己有好处的地方，争取了接下来的时间，再做详细讲解，并往学生学习上聊）
3.教务部转介绍邀约话术：
家长您好，我们的六一活动你知道吧，我记得我们孩子有某个好朋友平时一起玩的，可以叫上一起啊。
哦对了，他们在没在补习呀？对对对，最好找那种有补习想法的好朋友，也算帮我一个忙啦。我们转介绍六一的优惠也很大的，你看你的孩子学习效果这么好，把好东西介绍给好朋友，也让他进步一点点呀，他还能够因为你享受优惠，对老学员我们也有回馈。
4.学员节目表演邀约话术：
老师对家长：某妈妈，我记得我们孩子有某特长，这次我们办六一节，正好有舞台，节目名额都只从内部征集，因为只有几个名额，舞台有限，每个老师只有一个名额，我第一时间就觉得可以把这个名额给我们宝贝来锻炼锻炼，你看如何？具体还是要经过我们节目组筛选一下，时间为……
5.三方调查话术：
家长您好，我是主管/负责人，想跟您了解一下最近您对我校服务的满意度。最近老师沟通频率有每周一次吗？课后反馈有每次都进行吗？关于校区活动，比如这次六一儿童节的福利，给您通知到位了吗？具体内容、参与形式您都清楚吧？那您还有没有建议意见呢？（做三方调查时，要注意措辞，注意完整性，所以除了六一活动，其他的相关事项都需要进行了解）
如何做好地推？
首先要了解地推？大家都会问什么是地推？
我认为地推不是单一的把传单发出去，而是要让别人知道地推是什么？你的优势点在哪里？哪怕我只是发了一下传单，也是有效的地推。
地推的原则：
只要对方没有拒绝，我就可以一直说。
1、选择对的时间
我们可以选择人流想对较多的时间点，例如在午休的时间、晚高峰以及周末，这些时段的效果都比较好。
2、选择对的地点
做地推时一定要找到目标人群聚集的地方，盲目地选择地点，那只会徒劳无功。可以选择一些知名的商场、广场，或者是小区或公园，最好提前了解清楚每个地方的特点以及地推难点。
3、赠送对的礼品
可以选择一些小扇子、毛巾或小玩具，可以吸引小孩子的注意力，在超市附近送环保袋永远都最畅销的，我们所送的礼品跟要推广的地点或内容形成强烈的关联，这样就会引起注意了。
4、找正确的对象
对目标用户有感知，了解他们的习惯，知道他们的底才能百战百胜。例如在同一个小区内，目标对象可以是宝妈宝爸，他们正是上有老下有小，消费能力比较强的人群，为他们宣传省钱福利，总会有吸引力。
地推前的准备：
地推流程：
1、遇到行人，微笑上前开场。
例如：帅哥\美女您好！我目前在做各大品牌低价清仓活动，比如各大商场随处可见的耐克、361、巴布豆、海澜之家等，都是实体店的1-3折以及一些生活日用品。每天都有品牌限时抢购，平常可以节省不少钱。
2、如果行人很平静，不问问题也不拒绝，为了不冷场，可以简答介绍一下自己。
例如：我自己为什么做地推，我自己在哪里上班，为了针对不同的人群可以多准备几个价格对比案例，最好是打印到传单上，印上自己的二维码。
3、带动团队氛围，增加互动性。
每次团队地推后，他们都会开心的说地推太好了，可以认识那么多的人。地推的同时，我们也会在团队群里晒进度、晒成果，互相交流地推经验和方法，团长分享经验，也是对代理的一种带动，一种以身作则的带动。
团队地推的经验是至少3-4人，搬东西、发赠品、做介绍，一定要选一个好天气，阳光明媚别人才会有心情停下来听我们介绍！
大家在地推邀约过程中一定要摆正心态，可以那么便宜买到各大品牌商品，抓住了就是省钱机会、错过了真的是损失！
关于地推邀约培训和地推人员培训的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。