「地推主管简历」地推主管的岗位职责
本篇文章给大家谈谈地推主管简历，以及地推主管的岗位职责对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、销售主管工作简历范文3篇
- 2、应聘销售主管简历范文
- 3、销售主管个人简历范文3篇
- 4、生产经理的个人求职简历模板
- 5、怎样写主管的简历？
销售主管工作简历范文3篇
简历是销售主管求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。下面是我整理的销售主管工作简历范文，以供大家阅读。
销售主管工作简历范文(一)
个人简历
姓名： 王XX 性别： 男
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： XX 年龄： 27
现所在地： XX 身高： 174cm
希望地区： XX
希望岗位： 销售类-管理/商务-销售工程师
销售类-管理/商务-销售主管
销售类-管理/商务-区域销售经理
销售类-人员-业务员
销售类-人员-销售代表
寻 求职 位： 国内业务、 外贸 、 货代 业务
待遇要求： XXXX元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 半个月之内
教育经历
20XX-XX ～ 20XX-XX XX城市学院 电子信息工程 本科
工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作
XX公司名称 (20XX-XX～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： 销售工程师 岗位类别： 销售工程师
工作描述：
1、维护现有老客户，保证每月销售业绩计划的完成：
跟进从排产，生产到发货的生产流程;通过与采购、生产计划、财务、工程、仓库、物流进行沟通，并在出现质量问题时，联系各部门同事给予客户技术支持;同时通过各种方法保证每月计划货款的顺利收取;
2、客户的开发：
首先，通过展会、网络以及其他方式找出潜在的客户，通过与展会上联系到的
销售或工程或采购相关人员了解客户采购需求，介绍公司产品，初步建立合作的
基础;
然后通过上门拜访方式，熟悉客户采购流程， 与客户达成合作意向后，报价，
跟进工程的设计、打样，以及在技术中起沟通桥梁作用;
最后，通过样机确认，获得客户采购合同和最终订单
3、代理采购销售;
排产下单，与国外供应跟进交期，到货后完成销售;
离职原因： 薪资待遇问题
XX公司名称 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 私营企业 行业类别： 贸易、商务、 进出口
担任职位： 岗位类别： 销售代表
工作描述：
1、同行渠道的开发：
通过网络和电话营销，宣传公司特点和优势，拓展经销商合作规模，开发新的合
作客户，维护现有老客户，保证每月销售业绩计划的完成，必要时并给予客户技术
上的支持和疑难解答;
2、终端客户的开发：
首先，通过展会、网络以及其他方式找出潜在的客户，并想办法获取相关采购
负责人的联系方式;
然后，运用电话营销模式使终端客户采购负责人了解公司并接受公司;通过
与采购负责人以及其他技术部门人员沟通，询问客户对公司产品的需求以及合作的可能性，找出最终采购决策者;
其次，跟采购决策者约好登门拜访，随后会谈中通过宣传公司的销售政策、产品优势以及市场优势，与客户协商合作事宜，争取达成共识;
最后，通过回访以及其他方式，获得客户询价、采购合同和最终订单
离职原因： 面试 时解释
XXX公司名称 (20XX-XX～ 20XX-XX)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 总经理助理+销售 岗位类别： 销售主管
工作描述：
1、协助总经理办公事务和公文处理;
2、公司规章制度、系统体系文件以及财务报销制度的制定和监督;
3、对公司的运营进行协助管理，协助制定体系文件和规章制度，并对公司的营销和经营活动进行考核和建议，为总经理进行决策提供参考;
4、销售、跟单和接单销售
(1)电子商务的建立和开展;
(2)产品跟单：生产通知单制作、下发，采购进度追踪;生产过程、品质监督;生产进度追踪;包装要求、质量检查、审核;装箱质量监督;
(3)销售：新客户开发;接受客户 询盘 ;制作报价表;客户验厂的接待;样品费收取;跟进样品制作和样品期的督促;大货跟单和生产进度追踪;出货前的货款收取;售后客户满意度调查和客户维护;
离职原因： 老板不想发展新业务和新客户
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能：
技能专长： 我从小学一年级到大学四年级，一直为班长，毕业后从事行政管理和销售工作，具有良好的组织和协调能力;英语 过六级，能熟练运用;
能熟练操作各种办公软件(Word/Excel/PowerPoint);打字速度快(100字/min以上);
有建立和维护公司系统制度文件的经验;
有一定销售经验，熟悉经销商渠道的拓展和维护，并有终端客户开发的经验
语言能力
普通话： 粤语：
英语 水平： CET-6
英语 ： 熟练
求职 意向
发展方向： 销售主管、业务经理、销售工程师、区域经理
任职资格：
英语能力良好，能直接与外国人进行沟能交流。
性格外向，开朗，心理素质、口才良好，商务谈判能力强;
善于处理人际关系，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神;
责任心强，能吃苦耐劳，较强的工作主动性和责任心;
办事踏实，能屈能伸，能适应高强度压力，适应出差;
有一定管理经验和能力，热爱销售，有志在销售行业内开创自己的天地;
其他要求：
自身情况
自我评价 ： 我从小学一年级到大学四年级，一直为班长，毕业后从事销售工作，具有良好的组织和协调能力;
英语过六级，能熟练运用;
有一定销售经验，熟悉经销商渠道的拓展和维护，并在终端客户开发方面具有一定的经验;
能熟练操作各种办公软件(Word/Excel/PowerPoint);打字速度快
销售主管工作简历范文(二)
姓名：孔xx
性别：男
民族：汉族
出生年月：1981年6月2日
婚姻状况：已婚
户籍：江苏徐州
现所在地：江苏徐州
毕业学校：徐州工学院
学历：专科
专业名称：秘书(公共关系学)
工作年限：五年以上
职称：高级职称
教育/培训
2008年8月-2008年8月嵩之路素质培训中心团体协作
工作经历
▌内蒙古伊利实业集团股份有限公司2005年4月-2009年3月
企业性质：国有企业行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位：销售类-销售主管
工作描述：根据公司下达的既定销售指标，合理的运用公司给予的销售辅助资源，对辖区销售任务进行合理的分解，根据实际市场环境开展销售工作。辅助指导辖区内经销商配合公司完成销售任务，并且利用既有的市场资源进行市场基础深度建设。积极地组建拥有强大执行力的销售与市场团队，追踪并指挥团队不择不扣的完成公司下达的各项销售与市场开拓活动。
在辖区内维护良好的客情关系，与辖区内的ka类卖场大客户保持着良好的、平等互利的合作关系。积极地对自我品牌进行深度的、正面的宣传。有理有据的处理辖区内所发生的危机。
开发特通渠道增加公司高毛利产品与高档产品的销售，使公司品牌形象提升至一个高度。
▌杭州顶新国际集团2003年10月-2004年4月
企业性质：合资企业行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位：销售类-销售代表
工作描述：负责特殊渠道的维护与开发，负责原有整条产品线在特殊渠道中所占有的市场份额，不断开发新产品线的销售与展示。利用最少的资源打击不断崛起的新竞品。维护本品牌在特通渠道上的料到地位。
▌徐州维维集团盐城分公司2004年5月-2005年3月
企业性质：国有企业行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位：销售类-销售主管
工作描述：参与组建新的销售公司与新的销售团队，开发新市场。寻找新的合作伙伴。共同挑起新市场的销售体系。
技能专长
语言能力：英语中等;普通话标准
计算机能力：证书高校非计算机专业三级(偏软);
技能专长：熟悉各级销售与行销工作的流程，熟悉各类销售与行销工作类的报表。
求职意向
求职类型：全职
希望职位：销售类-销售部经理/销售类-销售主管/销售类-销售代表
职位名称：销售经理;销售主管;销售代表
希望地区：江苏徐州;
待遇要求：4500元/月可面议;不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
自我评价
6年来一直在中国500强企业中供职，从底层销售人员做起，一步一步走上中层销售管理层面。熟悉销售工作中的各个环节，熟悉各个通路的切入与操作，与辖区内的各级通路客户建立了良好的合作关系(包括ka类卖场)。能够快速有效的、合理的处理辖区内突发性危机事件。能够不折不扣的完成公司下达的各项销售任务，较好的配合行销部门审核与结算公司给予的各项费用资源。胜任各级销售工作。
发展方向：独立负责单独区域与客户的管理，能够可以充分发挥从管理细节处入手要效益的效果。可以与团队充分合作完成公司下达的各项销售指标与行销方案。
其他要求：一切按照国家法律规定的条款执行福利待遇即可。最好的情况是可以接受新的企业文化培训。
联系方式
联系电话：
销售主管工作简历范文(三)
年 龄： 27岁 工作经验： 4年
婚姻状况： 未婚 现居城市： 佛山市
户 籍： 广东-阳江- 最高学历： 大专
民 族： 汉 政治面貌： 党员
自我评价
1.具有系统的面料专业知识，熟悉面料的生产工艺流程，成本核算和质量要求。
2.具有一定的数据分析能力，把握市场走向的意识。
3.能承受和释放工作的压力。
4.具有良好的沟通表达能力和一定的谈判能力，良好的成本控制意识。
5.熟悉面料采购的组货流程，具有一定的审美和鉴赏力。
6.三年的面料服装销售经验。
职业概况/求职意向
期望工资待遇： 2000-2999 元/月(RMB)
期望工作方式： 全职
期望工作地区： 广东省
到 岗 时 间： 随时
期望公司性质： 不限
期望从事行业： 耐用消费品(服饰·纺织·家具)
期望职位类别： 采购员·助理
目前从事行业： 批发·零售
目前工作方式： 全职
目前工作地区： 佛山
目前企业性质： 私营·民营企业
工作经验
******公司 2009-8 ~ 2010-4
公司性质：私营·民营企业 所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具)
担任职位： 销售类-销售经理·销售主管
工作描述： 1.协助加盟商进行商圈的考察，市场的调查，店铺的选址。
2.协助助客户进行店铺的经营管理，包括店铺形象维护，产品的陈列与组合，库存的管理，促销方案的策划等。
3.市场信息的收集，并反馈。
4.维护客户与公司的稳定关系，协助客户提高店铺的销量。
离职原因：
证 明 人：
******公司 2007-1 ~ 2009-8
公司性质：私营·民营企业 所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具)
担任职位： 销售类-销售代表·客户经理
工作描述： 1、执行公司全年销售战略、完成公司销售任务、季度任务、月度任务、配合费用管控的落实、开展、实施与达成工作。
2、按照企业战略规划，有效整合和利用部门资源，建立系统、科学、顺畅、可持续发展的营销体系;配合各部门工作，建立有效的团队协作。
3、负责销售渠道的建立、客户资源的拓展。
4、收集面料市场信息，并反馈给公司开发部门，做好新产品的研发。
离职原因：
证 明 人：
教育背景
广东纺织学院 2004-9 ~ 2007-6 纺织工程 | 大专
学习描述：
项目经验
培训经历
2009-10 ~ 2009-10 深圳市灵动咨询有限公司 如何提升单店的销量
语言能力
职业技能与特长
销售 良好
描述：1.具有系统的面料专业知识，熟悉面料的生产工艺流程.
2.懂得面料价格核算和品质要求，熟悉销售渠道。
3.具有良好的沟通表达能力和市场洞察力，一定的谈判能力，良好的成本控制意识。
5.三年的面料销售经验。
应聘销售主管简历范文
一份优秀的个人求职简历，就像是销售个人求职者的广告和说明书。那么下面是我整理的应聘销售主管简历范文相关内容，欢迎参阅。
应聘销售主管简历范文篇一
姓名：xx
目前所在：天河区
年 龄：26
户口所在：梅州
国 籍：中国
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：178 cm
诚信徽章：未申请
体 重：65 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：网站策划：网站策划经理，网站营运经理/主管：电子商务运营经理，产品/品牌经理：电子商务产品经理
工作年限：5
职 称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：两个星期
月薪要求：5000--8000
希望工作地区：广州,,
工作经历
广州市信景技术有限公司
起止年月：2008-05 ～ 至今
公司性质：私营企业
所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：产品经理
工作描述：
1、团队管理，电子商务产品管理，电子商务策划项目管理;
2、负责电子商务产品创意，电子商务网站建设策划;
3、电子商务产品原始需求分析，产品设计，产品跟踪，及后续产品优化工作;
4、负责与研发、营销、客服团队配合，协调产品开发、产品销售、售后服务工作;
5、结合公司核心业务，进行产品应用市场调研和分析;
6、公司品牌宣传，产品推广，负责公司网站策划和公司网站运营工作。
7、定制电子商务建设项目中，负责项目策划工作，包括网站总体规划、需求分析和详细解决方案的编写;
8、相关的项目文档管理工作。
突出的策划项目经历：
1、信景电子商务标准产品规划
2、大商网大商集团旗下官方购物网站，开创了国内传统百货零售电子商务新模式。
3、中粮我买网，我买网是中粮集团旗下食品购物网站，一套相当完整的电子商务解决方案。
4、信景公司企业形象网站
离职原因：
广东地球村计算机系统有限公司
起止年月：2007-05 ～ 2008-04
公司性质：私营企业
所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：实施工程师/项目助理
工作描述：
1、参与“珠海移动位置信息综合服务业务模式及规划”咨询项目，包括对相关行业的调研、资料的收集和业务模式的分析及规划。
2、在软件项目实施方面，参与项目包括：广东电信ABC(基于活动的成本核算系统)，广东移动工程管理项目系统，基建工程管理系统，包括项目前期的需求分析，模型的设计，系统的详细设计。
离职原因：
广州市信景技术有限公司
起止年月：2005-05 ～ 2007-05
公司性质：私营企业
所属行业：互联网/电子商务
担任职位：软件开发工程师
工作描述：在公司曾担任角色：
1、程序员 -- 网站开发
负责公司内部业务系统的设计及改进，参与公司网上商城系统产品功能设计及实施工作。
2、项目实施顾问 -- 电子商务网站策划
负责客户调研、客户需求分析、方案写作等工作， 参与公司多个大型电子商务项目的策划工作，担任大商集团网上商城一期建设项目经理。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广东建设职业技术学院
最高学历：大专
毕业日期：2005-07
专 业：信息网络工程
2002-092005-07广东建设职业技术学院信息网络工程--
2008-032011-03中山大学工商管理--
语言能力
外语：英语 一般
粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
1、有丰富的电子商务项目经验，出色的电子商务项目分析和策划能力，对互联网电子商务应用有着深刻的认识，并且有自己独到的见解。
2、具备较强的团队管理能力，能够很好地处理与同事以及客户之间的关系，率领团队完成目标。
3、善于与客户沟通，能够很好地理解客户需求，并很好地与客户沟通，维护好客户关系。
4、知识全面，基本工扎实，做事情有条理，富有创造性思维。
5、具有良好的心理素质、职业操守、个人修养及人际关系。
自我评价
我衷情于互联网的应用，专注于电子商务领域，目标能够成为一个电子商务领域的专家，并在该领域有所建树。从学校出来工作五年，通过自己的努力，从一开始的软件开发工程师，发展到现在从事电子商务网站策划担任产品经理，我有了不错的成绩，并且在各方面都积累了相当丰富的经验。在不断提升自己的同时，我正在寻找，希望可以有一个更好的展示自己的平台，能够充分发挥自己的优势，共同努力成就一番新的事业。
应聘销售主管简历范文篇二
姓名：孔xx
性别：男
民族：汉族
出生年月：1981年6月2日
婚姻状况：已婚
户籍：江苏徐州
现所在地：江苏徐州
毕业学校：徐州工学院
学历：专科
专业名称：秘书(公共关系学)
工作年限：五年以上
职称：高级职称
教育/培训
2008年8月-2008年8月嵩之路素质培训中心团体协作
工作经历
▌内蒙古伊利实业集团股份有限公司2005年4月-2009年3月
企业性质：国有企业行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位：销售类-销售主管
工作描述：根据公司下达的既定销售指标，合理的运用公司给予的销售辅助资源，对辖区销售任务进行合理的分解，根据实际市场环境开展销售工作。辅助指导辖区内经销商配合公司完成销售任务，并且利用既有的市场资源进行市场基础深度建设。积极地组建拥有强大执行力的销售与市场团队，追踪并指挥团队不择不扣的完成公司下达的各项销售与市场开拓活动。
在辖区内维护良好的客情关系，与辖区内的ka类卖场大客户保持着良好的、平等互利的合作关系。积极地对自我品牌进行深度的、正面的宣传。有理有据的处理辖区内所发生的危机。
开发特通渠道增加公司高毛利产品与高档产品的销售，使公司品牌形象提升至一个高度。
▌杭州顶新国际集团2003年10月-2004年4月
企业性质：合资企业行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位：销售类-销售代表
工作描述：负责特殊渠道的维护与开发，负责原有整条产品线在特殊渠道中所占有的市场份额，不断开发新产品线的销售与展示。利用最少的资源打击不断崛起的新竞品。维护本品牌在特通渠道上的料到地位。
▌徐州维维集团盐城分公司2004年5月-2005年3月
企业性质：国有企业行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位：销售类-销售主管
工作描述：参与组建新的销售公司与新的销售团队，开发新市场。寻找新的合作伙伴。共同挑起新市场的销售体系。
技能专长
语言能力：英语中等;普通话标准
计算机能力：证书高校非计算机专业三级(偏软);
技能专长：熟悉各级销售与行销工作的流程，熟悉各类销售与行销工作类的报表。
求职意向
求职类型：全职
希望职位：销售类-销售部经理/销售类-销售主管/销售类-销售代表
职位名称：销售经理;销售主管;销售代表
希望地区：江苏徐州;
待遇要求：4500元/月可面议;不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
自我评价
6年来一直在中国500强企业中供职，从底层销售人员做起，一步一步走上中层销售管理层面。熟悉销售工作中的各个环节，熟悉各个通路的切入与操作，与辖区内的各级通路客户建立了良好的合作关系(包括ka类卖场)。能够快速有效的、合理的处理辖区内突发性危机事件。能够不折不扣的完成公司下达的各项销售任务，较好的配合行销部门审核与结算公司给予的各项费用资源。胜任各级销售工作。
发展方向：独立负责单独区域与客户的管理，能够可以充分发挥从管理细节处入手要效益的效果。可以与团队充分合作完成公司下达的各项销售指标与行销方案。
其他要求：一切按照国家法律规定的条款执行福利待遇即可。最好的情况是可以接受新的企业文化培训。
联系方式
应聘销售主管简历范文篇三
2007/05—现在 ***公司
所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)
市内批发 销售代表
主要职责：
负责批发市场的一部分的日常销售与维护客户的工作，起初进入可乐的想法是虽然在快速消费品行业从业5年左右，但很少从事批发市场工作，行业里可乐的批发工作向来是极具挑战性的。所以想更加完善自己的综合能力我有兴加入了可乐市内批发团队中，一年的时间下来，我学到了很多专业的销售管理理念，…………。
2006/07—2007/02 **啤酒有限公司
所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)
夜店部 销售代表
主要职责：
负责北京东北城区的…………的销售与日常维护工作。
2003/11—2006/06 **维他命饮料有限责任公司
所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)
业务部 销售主管
主要职责：
在起初进入公司时负责直营销售与开拓工作，包括在终端网点进行的一系列的推广活动的策划与执行.后调入公司餐饮部，担任销售主管，负责整个北京市场的餐饮销售工作.包括对经销商的管理与销售，终端餐店的维护，终端餐店推广活动的策划与执行，促销人员的培训与管理.在我的带领下，通过努力，…………
2002/10—2003/11 …………电脑有限责任公司
所属行业：计算机软件
蓝岛专卖店，城乡专卖店 店长/卖场经理/楼面管理
主要职责：
负责专卖店日常销售与管理工作，包括销售专卖店销售人员的培训以及专卖店销售策略与销售计划的指定.在我工作的半年时间里蓝岛专卖店一直名列公司销售前三名，由于业绩突出，公司将我调到当时的城乡贸易中心专卖店担任专卖店经理，我通过半年左右的工作，使城乡专卖店由公司原先的后三名一跃成为前三名的品牌店.并为公司培养了众多电脑销售人才，销售业绩在城乡电脑销售卖场中的众多品牌电脑中也稳居前列。
教育培训
1999/09—2002/07 学机械工程学院 工业管理工程 大专
自我评价
语言沟通能力强，做事情善于思考，处事冷静，独立思维能力较强，能够承受巨大压力，能够接受公司给予我的任何挑战。
拥有4年工作经验，两年独立管理销售团队经验，有较强的管理团队和独立带领团队完成销售任务的能力. 注:本人有自驾车!
我最喜欢的一句话是:有信心不一定会赢，没信心肯定会输。
销售主管个人简历范文3篇
一份优秀的个人简历对于得到销售主管竞职岗位的重要性很大。下面是我整理的销售主管个人简历范文，以供大家阅读。
销售主管个人简历范文(一)
简历编号： 更新日期： 无照片
姓名： 刘先生 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 168 cm?66 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 34 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 经营/管理类：副总、市场销售/营销类：销售主管、工业/工厂类：品质主管
工作年限： 12 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 东莞 佛山
个人工作经历：
公司名称： 广东某化工有限公司起止年月：2006-08 ～ 2009-06
公司性质： 中外合资所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 副总经理
工作描述： 分管全面质量管理工作。从组建品管部，到建立各项检验标准，到规范各环节的检验流程，以及人员岗位技能培训，经过两年时间的不断完善，使品管部具备了健全的功能。其间，本人担任管理者代表，负责全面推行ISO9001：2000质量管理体系，通过大力的宣传、培训和细节强化，大大提高了体系的执行程度。各项质量管理活动得以有序有效地进行。
离职原因： 个人发展
公司名称： 广东某化工有限公司起止年月：2002-03 ～ 2006-08
公司性质： 中外合资所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 业务经理
工作描述： 业务部广东区域经理，全面负责广东区域的营销管理。四年间，完成了从“单干”到建立团队的部门改造。同时，对市场和客户重新进行全面的分析评估，优选客户，压缩账期，强化服务意识。通过这些措施，实现了每年市场增长率不低于20%的业绩目标。
离职原因： 未离职
公司名称： 广东某化工有限公司起止年月：2000-06 ～ 2002-03
公司性质： 中外合资所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 业务经理
工作描述： 业务部江浙区域首任经理，负责江浙区域市场开拓。独立开发区域市场，经过两年，公司产品在江浙区域同类产品的市场占有率从几乎为0增长到25%左右。
离职原因： 未离职
公司名称： 广东花都某树脂有限公司起止年月：1997-09 ～ 2000-06
公司性质： 外商独资所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 业务代表
工作描述： 储备干部，生产部在职一年，学习生产管理，任厂务助理，协助统筹生产计划，追踪生产进度，协调生产过程中的相关活动;之后，进入营业部，任业务代表。
离职原因： 个人发展
教育背景
毕业院校： 华南农业大学
最高学历： 大专 毕业日期： 1997-07-01
所学专业一： 丝绸与贸易 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1995-09 1997-07 华南农业大学 丝绸与贸易 毕业证
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1、熟悉涂料行业，尤其熟悉皮革涂饰剂的销售流程及施工技术、售后服务。
2、具备质量管理的知识和经验，熟悉ISO9001;2000质量管理体系。
3、丰富的市场营销经验及团队管理、培训经验。
4、具备生产统筹，人事管理，行政管理的基本知识。
5、良好的沟通能力和协调能力;良好的组织认知能力和判断能力。
6、良好的职业操守和道德素养。
7、有坚韧的忍耐力。
8、持C牌驾照。
详细个人自传
自我评价：
1、熟悉涂料行业，尤其熟悉皮革涂饰剂的销售流程及施工技术、售后服务。
2、具备质量管理的知识和经验，熟悉ISO9001;2000质量管理体系。
3、丰富的市场营销经验及团队管理、培训经验。
4、具备生产统筹，人事管理，行政管理的基本知识。
5、良好的沟通能力和协调能力;良好的组织认知能力和判断能力。
6、良好的职业操守和道德素养。
7、有坚韧的忍耐力。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手机： QQ号码：
电子邮件： 个人主页：
销售主管个人简历范文(二)
简历编号： 更新日期： 无照片
姓名： 刘先生 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 168 cm?66 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 34 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 经营/管理类：副总、市场销售/营销类：销售主管、工业/工厂类：品质主管
工作年限： 12 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 东莞 佛山
个人工作经历：
公司名称： 广东某化工有限公司起止年月：2006-08 ～ 2009-06
公司性质： 中外合资所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 副总经理
工作描述： 分管全面质量管理工作。从组建品管部，到建立各项检验标准，到规范各环节的检验流程，以及人员岗位技能培训，经过两年时间的不断完善，使品管部具备了健全的功能。其间，本人担任管理者代表，负责全面推行ISO9001：2000质量管理体系，通过大力的宣传、培训和细节强化，大大提高了体系的执行程度。各项质量管理活动得以有序有效地进行。
离职原因： 个人发展
公司名称： 广东某化工有限公司起止年月：2002-03 ～ 2006-08
公司性质： 中外合资所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 业务经理
工作描述： 业务部广东区域经理，全面负责广东区域的营销管理。四年间，完成了从“单干”到建立团队的部门改造。同时，对市场和客户重新进行全面的分析评估，优选客户，压缩账期，强化服务意识。通过这些措施，实现了每年市场增长率不低于20%的业绩目标。
离职原因： 未离职
公司名称： 广东某化工有限公司起止年月：2000-06 ～ 2002-03
公司性质： 中外合资所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 业务经理
工作描述： 业务部江浙区域首任经理，负责江浙区域市场开拓。独立开发区域市场，经过两年，公司产品在江浙区域同类产品的市场占有率从几乎为0增长到25%左右。
离职原因： 未离职
公司名称： 广东花都某树脂有限公司起止年月：1997-09 ～ 2000-06
公司性质： 外商独资所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 业务代表
工作描述： 储备干部，生产部在职一年，学习生产管理，任厂务助理，协助统筹生产计划，追踪生产进度，协调生产过程中的相关活动;之后，进入营业部，任业务代表。
离职原因： 个人发展
教育背景
毕业院校： 华南农业大学
最高学历： 大专 毕业日期： 1997-07-01
所学专业一： 丝绸与贸易 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1995-09 1997-07 华南农业大学 丝绸与贸易 毕业证
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1、熟悉涂料行业，尤其熟悉皮革涂饰剂的销售流程及施工技术、售后服务。
2、具备质量管理的知识和经验，熟悉ISO9001;2000质量管理体系。
3、丰富的市场营销经验及团队管理、培训经验。
4、具备生产统筹，人事管理，行政管理的基本知识。
5、良好的沟通能力和协调能力;良好的组织认知能力和判断能力。
6、良好的职业操守和道德素养。
7、有坚韧的忍耐力。
8、持C牌驾照。
详细个人自传
自我评价：
1、熟悉涂料行业，尤其熟悉皮革涂饰剂的销售流程及施工技术、售后服务。
2、具备质量管理的知识和经验，熟悉ISO9001;2000质量管理体系。
3、丰富的市场营销经验及团队管理、培训经验。
4、具备生产统筹，人事管理，行政管理的基本知识。
5、良好的沟通能力和协调能力;良好的组织认知能力和判断能力。
6、良好的职业操守和道德素养。
7、有坚韧的忍耐力。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手机： QQ号码：
电子邮件： 个人主页：
销售主管个人简历范文(三)
求职意向
人才类型： 普通求职 可到职日期： 两周
求职类型： 全职 工作年限： 4 年
应聘岗位职能： 营销管理 | 市场/行销策划 | 行政/人事类 职位名称： 销售主管或经理 | |
月薪要求： 3500--5000 职称： 无职称
希望工作地区： 广东省顺德大良 、广东省顺德勒流镇
工作经验
2007.10至今
中山万荣贸易有限公司顺德分公司(经营宝洁、强生、景兴等知名品牌的经销商)
职位：宝洁部 部门销售主管
1、负责顺德区内小型超市和士多店的渠道，主要致力于大幅度提高公司的覆盖率、提高销量和做好宝洁要求的所有重点目标。
2、销售人员的培训和监督。
培训销售技巧和产品知识
3、管理日常事务。
覆盖率：提升1倍。做商店普查，整合资源，制定目标，拆分目标到销售人员的人头上，并每天跟踪，另外及时给予落后的人员适当的指导。
销量：提升1.5倍。其实与覆盖率的提升是相关联的。
(具体数字恕不能提供)
4、激励
5、处理呆滞和跟踪收款
2005.3-2007.10
中山万荣贸易有限公司顺德分公司
职位：宝洁部 销售代表
之后升为部门主管
从负责士多店的销售人员逐渐成长为负责重点零售客户
负责顺客隆连锁商场期间，由每月50万的销量金额逐渐达到100万。用有限的资源在商场突出宝洁产品，既让商场总营业额上升，又侵蚀其他品牌的份额，从而整体销量上升。
教育背景
最高学历： 大专 所学专业类别： 管理类
毕业院校： 顺德职业技术学院 专业名称： 工商企业管理
毕业日期： 2005-7 第二专业类别： 管理类
工作年限： 4年 专业名称：
受教育/培训经历
2008.4~至今，自学考试(商务管理专业)，华粤高教。
语言能力
外语语种：
英语
国语水平：
良好
外语水平：
较差
粤语水平：
精通
工作能力
1、诚实
2、销售
3、培训指导销售技巧
4、目标制定和设计行动计划
5、建立人际关系
个人自传
具有实干精神和销售业绩的销售主管，曾在重点客户的销量获得重大突破，也在大幅提高顺德区内零散客户的覆盖率，使整体销售金额出现较大的增长。为人诚实，工作专注，知识面广，对it有浓厚的兴趣，有吃苦耐劳的精神、良好的沟通能力和团队合作精神，领悟能力强、有自我提升的强烈欲望，现在正攻读自学本科商务管理专业。
生产经理的个人求职简历模板
求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。
生产经理个人求职简历模板1
姓名： 彭先生 性别： 男
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
户籍： 湖南-株洲 年龄： 40
现所在地： 广东-东莞 身高： 169cm
希望地区： 广东
希望岗位： 工业/工厂类
教育 经历
__-09 ～ __-07 常德高等专科学校 食品工程 大专
培训经历
20__-09 ～ 20__-10 本杰培训 ISO14000
20__-05 ～ 20__-05 本杰培训 QC七大手法
20 __-09 ～ 20__-10 本杰培训 执行力
20__-07 ～ 20__-09 本杰培训 ISO9001
__公司 (2019-11 ～ 2021-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 生产经理 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 1.全面负责工厂生产管理工作
2.负责对生产订单的审核,并根据生产负荷的分析核定交货期,协调各部门生产能力.
3.对生产计划的制定,对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决.
4.对人员的管理
5.对人员培训,消防安全,生产现场, 安全生产 管理.
6.对部属的考核
7.对生产材料进厂日期管控.
__公司 (2018-10 ～ 2019-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： PE/ME/IE/PM 岗位类别： 项目工程师
工作描述： 工作描述：
1. 丰富新产品导入,企划工作 经验 (.有七年ODM/OEM电子产品专案工作经验)
2. 与RD,客人对接,了解产品相关资讯
3. 所有技术性问题(不仅限于新机种)的反馈与讨论.
4. 试做前新材料的追踪, 对试产过程中的问题点检讨分析改善，图面修订，发行。
5. 协调解决制造单位产品中技术问题, 组织协调所有生产部门试作进度. .
6. 新产品工艺的安排与确认,新材料,新设备,新工艺研究及引进.,
7.新材料供应厂商开发,评估审核,建档,对供应厂商管理.
8.负责PE/ME/IE技术指导及管理工作
9.参与产品创新活动,为公司节省了至少80万成本
10.对生产线的加工工时,作业标准改善,使生产线效率提高了15%
11..采用替代方案，降低采购成本,使产品成本下降了5%.
12. 七年中成功导入了6家客户50多个新机种,获得客户多次好评
__公司 (2016-10 ～ 2018-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 装配课课长 岗位类别： 车间经理/主管
工作描述： 工作描述：
1. 精通音箱装配工艺流程，对生产线所发生的品质问题处理经验丰富，现场管理经验丰富..
2. 督促课内各项计划的执行，生产设备，模具的维护与保养,维修成本下降10%.
3. 培训，指导并监督生产线各岗位员工正确依照作业指导书生产,品质客诉下降了40%.
4. 和 其它 生产线主管及相关部门及时协调和沟通，确保所需物料能及时到位,缺料停线下降30%。
5. 生产线日常事务管理,确保所有生产线合理有序生产,按期完成生产任务.
6. 依照生产计划制定每周各岗位人员班次和工作任务，合理控制加班
7. 收集，分析并提交每日生产记录，协助技术部门工程师修订标准工时
8. 生产现场5S，安全，效率和环境管理，贯彻并指导下属达到公司目标;
离职 原因： 调任其它部门
__公司 (2013-02 ～ 2016-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 岗位类别： 车间经理/主管
工作描述： 1.统筹钜同 木工 课所有工作,先从前期的设备安装调试,试产,后期负责工艺安排,计划安排,技术问题处理.
2.负责协调本部门内部之间关系,对部属提出的异常问题及时上报,并及时解决.
3.木箱样品制作，确认。
4.木工课从开始的52人,发展到后来的320人,产量从开始的2000SET/天,发展到后来的12000SET/天
5.不良率从最初的15%降到后来的5%.
离职原因： 调任其它部门
技能专长
专业职称： PM/资深工程师
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 1.具有12年多媒体音箱开发,制造,生产,及项目管理经验.
2.熟悉音箱行业质量标准.
3.能制定企业检查标准.
4.擅长项目计划管理.
5.对音箱实际生产有丰富的实战经验.
6.有音箱工艺安排的丰富经验
7. 对材料采购,供应商的维护,管理经验丰富.
8.熟悉订单式生产安排.
9.对材料管理,人员管理,现场管理,品质管理经验丰富.
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 1.PE/ME/IE/PM/工程管理
2.高级生产管理
在音箱行业,充分运用自己多年来积累的开发,制造,生产部门管理,项目管理经验,团队组建,管理经验.
其他要求：
自身情况
自我评价 ： 集丰富管理经验与开发，制造，生产管理于一身的综合型人才。
1.从事音箱制造业12年,对木工,五金加工,注塑成型,五金烤漆,喷油,丝印,音箱组装等经验丰富.
2.擅长与各类客户交流,协调合作关系.
3.6年生产管理经验，8年项目管理经验。
4.擅长团队建设管理,产品开发,生产制造管理.
5.有多年家庭影院,多媒体,迷你音箱开发经验,熟悉音箱行业市场,对供应商管理经验丰富.
6.有较强的责任心和荣誉感，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃，创新意识强，善于接受新事物新知识.
7.沟通协调能力强，能善于沟通部门与部门之间的协作关系.
生产经理个人求职简历模板2
姓名：__x先生
国籍：中国
目前所在地：中山民族：汉族
户口所在地：湖南
身材：168 cm 55 kg
婚姻状况：已婚年龄：36 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：生产经理/车间主任：生产经理、厂长/副厂长：厂长、
工作年限：14职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：4500--8000
希望工作地区：广东省
个人工作经历：
公司名称：____有限公司
起止年月：20__-03 ～ 20__-12
公司性质：中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：任生产经理
工作描述：负责整个工艺部1000人的生产计划，生产调度，工序工价，工程等工作.
离职原因：
公司名称：____公司
起止年月：__-04 ～ __-03
公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：生产部主管
工作描述：负责整个300人车间，裁床，车缝，后工的生产进度，生产安排，人事管理等工作
离职原因：寻求新的环境
公司名称：深圳市锦源厂起止年月：1994-12 ～ 1998-04
公司性质：股份制企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：仓库主管助理
工作描述：负责毛布料，辅料，成品的管理及物料的控制与跟踪
离职原因：寻求新的环境
教育背景
毕业 院校：湖南师范大学
最高学历：大专
毕业日期：__-07-01
所学专业一：中国语言文学类所学
专业二：
受教育培训经历：
__-09~__-07湖南师范大学中国语言文学系
语言能力
外语：其他 一般
国语水平：良好粤语水平：良好
工作能力及其他专长
通过本人十多年工作经验和不断学习，本人掌握了玩具整套的制作工艺，更深知工厂生产计划的制定，MRP系统的管理，工序工价和成本的`核算，生产安排和品质控制，在近十年的大公司的高层管理中，本人 总结 了一套于稳定企业和发展企业的实在经验，能精妙地处理各部门的协调同安排，在今日市场环境极度激励的竞争中，唯有节约成本提之上计，在工作中跳战“零缺点”的工作精神，用人，安人，稳人的人力管理之原则，能应付较大的工作压力，对6S，ISO9001，ISO14001和环境体系有深刻体会，现欣闻贵司用人之际，在下毛遂自荐，如能给我合适之空间一定会使贵司事业百尺竿头，更上一层楼
详细个人自传
个人联系方式
通讯地址：______
联系电话：158__________x家庭电话：
手机：158__________QQ号码：
电子邮件：____________@163.com 个人主页：
生产经理个人求职简历模板3
姓名：曾先生性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：江西-吉安年龄：35
现所在地：广东-东莞身高：168cm
希望地区：广东、江苏、浙江
希望岗位：经营/管理类-其他相关职位
寻求职位：运作经理、工厂经理、副总
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：随时到岗
教育经历
__-09～__-07安徽财贸学院国际 企业管理 大专
培训经历
20__-11～20__-11睿诚管理顾问公司如何消除生产现场八大浪费
20__-05～20__-05睿弼成管理顾问公司快速换线换模
20__-12～20__-12德信诚顾问公司OHSAS18001内审员资格证书
20__-10～20__-10本杰管理顾问公司ISO14001：20__内审员资格证书
20__-06～20__-06德信诚顾问公司8S与目视管理推行实务
20__-03～20__-03德信诚顾问公司车间现场作业安全管理
20__-07～20__-07柏明顿顾问公司生产现场管理与降低制造成本
20__-05～20__-05睿弼成管理顾问公司生产与物料控制(PMC)实战运用
20__-02～20__-02BSIISO9001：2000内审员资格证书
工作经验至今15年3月工作经验，曾在4家公司工作
___公司名称(2007-07～2011-12)
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：高级经理岗位类别：(正/副)CEO/总裁/总经理
工作描述：负责工程部/生产部/品质部/PMC//货仓
一)确保属下各部门的正常运作并不断加以持续改进
二)负责制定各部门的KPI，并通过有效监控，确保目标的达成
三)负责所属部门年度预算的制定，并确保预算的有效落实
四)负责统筹并确保精益生产的全面落实，提升生产效率并减少生产现场的各种浪费
五)确保制定合理的生产计划，以及监督计划的有效实施，最终确保货期的达成
六)确保产品的品质及控制制程损耗，降低品质成本
七)监督异常/客诉的跟进和处理，确保异常/客诉处理的有效性和及时性
八)通过持续的培训，提升下属的工作能力
主要业绩：
1)通过推行库存降低方案，使库存由原来的1200万元/月降低到目前的800万元/月
2)通过实施各部门人员精简计划，使得部门总人数在原有的基础上减少了10%
3)通过优化运作流程，使出货周期由原先的4周减少到目前的3周，出货达成率由95%提升至98%
4)协助英国同事成功地推行了精益生产，因此获得英国总部颁发的年度CEO奖
5)成功主导了注塑旧车间的改造，ERP系统的导入
离职原因：集团公司已被私募基金收购
___公司名称(20__-05～2007-07)
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：生产经理岗位类别：部门经理
工作描述：负责注塑部/丝印部/移印部/包装部
一)负责确保下属各部门的正常运作并持续加以改进
二)负责生产计划的落实及确保达成货期
三)负责确保产品品质，降低制程损耗和减少成品返工
四)负责生产异常的跟进和处理
五)负责协助客诉的跟进和处理
六)负责监控机器设备的维护和保养
七)负责与外部门的沟通和协调
主要业绩：
1)通过推行绩效考核，使生产效率提升超过20%，月产值由原来的1600万元/月到目前的2000万元
2)通过控制补料，使得补料金额由原来的约8万元/月到目前的约2万元/月
3)通过实施安全生产(宣传/培训/安装防护装置/有效监控)，基本未出现过重要工伤事故
4)推行了现场5S管理和目视管理，使现场变得更为有秩，管理更为简单有效
离职原因：升职
___公司名称(2000-11～20__-05)
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：制造课长岗位类别：部门主管
工作描述：负责线路板的插件/贴片/焊接/测试/包装
一)监控属下工作执行和目标达成状况
二)确保生产计划及货期的达成
三)确保产品的品质及降低制程不良率
四)负责生产异常的跟进和处理
五)负责车间5S及工作纪律
六)负责对下属的培训
七)负责与外部门的沟通和协调
主要业绩：
1)成功实施了部门的组建( 入职 时该厂正在筹建)
2)协助管理者代表建立和实施了ISO9001：2000质量管理体系，并通过了BSI的认证
3)通过实际每周行动改善计划，使得部门得以持续提升
离职原因：个人发展
___公司名称(__-06～__-11)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：制造副课长岗位类别：部门主管
工作描述：一)负责生产计划的落实和货期的达成
二)负责确保产品品质和降低制程损耗
三)负责生产异常的跟进和处理
四)负责现场5S及工作纪律
五)负责监控属下日常工作的执行状况
六)负责与外部门的沟通和协调
离职原因：个人发展
___公司名称(1996-08～1998-06)
公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：储干/组长/领班岗位类别：其他相关职位
工作描述：一)负责按生产计划安排生产线的生产，并确保达成货期
二)负责确保产品品质及控制不良和返工率
三)负责生产异常的跟进和处理
四)负责生产现场的5S及工作秩序
五)负责生产线设备的维护和保养
离职原因：个人发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能： Excel /Word/Powerpoint
技能专长：1)15年工作经验(11年生产管理，4年营运管理)，其中10年在外资企业(日资和英资)
2)拥有先进的管理理念和管理模式
3)有丰富的质量管理体系和社会责任/EHS的审核经验
4)推行过精益生产，善于成本控制
5)熟悉ERP系统
6)有部门组建和丰富的培训经验
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：、TOEFL分口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：求职岗位：运作经理/工厂经理/副总
1)从基层管理做起，从事生产/运作管理至今已15年，具已丰富的工厂生产/运作管理经验，实战能力强。
2)主导过新车间的组建(PCBA)，旧注塑车间的改造，ERP系统的导入，推行过精益生产和绩效考核
3)对成本控制，效率提升，品质保证，团队建设有较为丰富的经验。
4)熟悉ISO9001：20__，ISO14001：20__及OHSAS18001体系
其他要求：
自身情况
自我评价：1)善于沟通和协调，个人感召力强
2)有强烈的责任感和良好的职业操守
3)善于学习并能承受工作压力
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怎样写主管的简历？
主管简历写法
重看履历，讲技能，讲能力，讲经验，讲学历
基层管理岗位上的人一般是要当作公司的后备力量来培养，所以，企业对基层管理岗应聘者的要求也有别于中高层，一般都比较在乎学历。如果是应聘的是基层管理岗位，简历更要突出过往经历，着重讲述与岗位相关的技能、经验。
1、突出重点项目
简历要写出自己工作的真实情况，把每一段工作的经历写得全面一些，特别是业绩突出的项目或公司知名度较大的经历要写的更详细一些。
2、突出个人贡献
简历中要列出自己参与的项目，简单写上项目介绍，说明自己进入和离开项目的阶段，同时写出自己为项目作出的成绩，比如，项目销售业绩提升多少之类的等等。
关于地推主管简历和地推主管的岗位职责的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。