「地推兼职招募」招兼职地推人员
本篇文章给大家谈谈地推兼职招募，以及招兼职地推人员对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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有什么兼职可以周六周天？
您好，很高兴为您解答，在正在为您整理答案~
一、外卖送餐员
现在外卖点餐送餐这个行业非常火爆，若是家里有闲置的电动车或者摩托车，那么我觉得在双休日做外卖送餐员这个兼职非常合适。
一来外卖送餐员是按单提成，送单次数越多提成就多;二来外卖送餐员自由度比较，所要求的技巧以及专业度很低，只要肯卖力气并且遵循相应的外卖规则就可正常进行工作。
二、KFC兼职
据统计有很多的学生以及在职人员选择在双休日参加KFC兼职。KFC是饮食快餐行业的佼佼者，这里面提供了众多的兼职岗位，兼职者可以在里面当服务员，也可以当清洁工，也可以当配餐员......只要有足够的耐力并且拥有吃苦耐劳的精神，KFC的工作基本上人人都可干，一般来说是以一个小时8-10元作为兼职工资。
三、周末家教
在双休日做家教挣钱对于学生来说是非常合适的。据我所说中学生家教一般是10-20元左右，而做高中生家教一小时是15-25元左右，这相对在KFC出卖劳力工作更合适，但是家教一般一天只做2-3小时，不会持续一整天的时间，这对于兼职者的收入也稍稍做了限制。
四、演员
群演：在拍摄中充当背景或前景，可能会有特写镜头。
特约演员：片中需要的还该角色，有人物镜头。
五、协助
协助工作人员完成活动。通俗来说就是打杂，在工作人员的指示下做细小却至关重要的事情。辅助工作人员顺利完成该工作。协助类的工作一般是当天的工作，比较适合固定周末休息的学生党。
六、充场
充场就是人员凑数，为烘托热闹氛围，增加人气值。充场有吃饭充场，在餐饮店里充当顾客;活动充场，在活动现场充当观众;培训充场，参加各种培训等等。充场类兼职的特点是轻松好耍。
七、地推兼职
地推一种宣传手段，可有效让大众清楚了解某种事物。地推的方式多种多样。平时我们在街上看到的发DM单或微信加好友，扫码关注就是属于地推的一个环节也是身边最常见的地推形式。这类兼职需要的人员广，平时或者周末需要兼职的朋友都可以找这个。
八、安检
兼职的安检一般指活动的安检，在活动现场检查参加活动人员行李是否有携带易燃易爆(打火机)，刀枪弹药，有毒气体等危险物;同时使用探测检查门和磁性探测器对人员进行身体检查。
如：进地铁，上飞机，乘坐高铁等等。这类兼职一般是在大型场地举办的活动。比如在成都的世纪城会展中心，西博城展览馆，非遗。
九、服务员
酒店服务员：在周末，节假日有些酒店爆满
希望我的回答能够帮助到您
抖音地推多少一单
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如何寻找正规的兼职？
兼职做主持人、手机悬赏任务、app、公众号推广、PPT定制、制作海报等可以挣钱。社会上的兼职工作有很多，自身硬件条件过关，自身技能过关，能吃苦，能坚持的话，兼职收入是很可观的，下面分别介绍以上所述的几种兼职工作：
1、主持人：
需要较好的普通话、身材和长相。刚开始可以从小型活动做起，既需要主持，还可能需要唱歌、跳舞。积累一定的经验和知名度之后，就有资本接婚庆主持、商城企业的典礼，甚至更专业的可以专注策划和主持。资源获得途径：靠谱的兼职群、播音主持专业同学介绍、婚庆公司兼职。
2、手机悬赏任务赚钱
任务平台就是给没资源没人脉的人准备的，适合一般的在校学生，每天动动手指就能赚些钱，一天赚个80-110伙食费很简单。任务平台里一般都是各种试玩游戏，做调查问卷之类的任务。那这些钱从哪里来？就好比一个软件新上市，需要好看的数据，那就需要用户去注册体验。或者某个项目需要大量的调查问卷的数据，从而需要大量的人来做调查问卷。所以就出现了这样的任务平台，可以发布任务需求，也可以接任务。完成任务就有任务佣金。如果想要了解这些平台，具体可以上：千千众推，里面会不定期更新平台，只需找到这个公众号即可。
3、app、公众号推广：
为企业推广产品，指标主要为app的下载量，注册量，媒体平台的关注量，按照单价来结算。因为任务难易程度不同，所以单价差距较大。不同产品地推方式不同，需要针对性进行， 除了普通地推方式，还有扫楼推广、在路边摆摊推广、线上推广等。为了提高效率，需要慢慢地去琢磨团队管理和培训。资源获得途径：app、官网、企业公众号的合伙人招募信息。
4、PPT定制：
需要熟练掌握PPT制作技能，根据需求制作特定风格的PPT。初期将作品发布到各大论坛，慢慢积累曝光。尝试在某些渠道上出售自己的能力，比如去模板网站卖模板、为社团做PPT的分享、写教程之类。接受来自同事朋友推荐的PPT定制需求，试着做PPT模板售卖。资源获得途径：圈内同行推荐、平台兼职、各大设计平台。
5、制作海报：
需要掌握基本PS技能，有较好的审美。找对渠道，比如平台店铺、在设计网站做特邀兼职设计师，难度不大，一般对作品的要求也不高。除了海报单价以外，根据下载量还有提成。资源获得途径：网络兼职平台、设计网站。
互联网公司招地推销售人员都有哪些好方法和渠道?
互联网公司招地推销售人员的好方法和渠道有以下几种：
1. 社交媒体：通过使用社交媒体平台，如小红书、知乎等来发布招聘信息，并且通过这些平台发送直接消息或邮件给那些符合条件的候选人。
2. 招聘网站：在招聘网站上发布招聘信息，如智联招聘、拉勾网等。并且可以使用职位搜索功能寻找符合要求的候选人。
3. 内部推荐：与现有员工联系，询问他们是否知道对该职位有兴趣的人，或者能否将该职位分享给其他人。
4. 大学校园招聘：在大学校园招聘中心发布招聘信息，参加校园宣讲会，与学生交流，并安排面试。
5. 线下招聘会：参加行业或专业招聘会，向招聘会参与者宣传公司的招聘信息并面试符合条件的候选人。
6. 人才库：建立自己的人才库，并根据职位要求分类管理，以便在需要的时候直接联系这些候选人。
以上是互联网公司招地推销售人员的几种好方法和渠道。通过多种方法和渠道，可以找到更多符合条件的候选人，提高招聘效率。
想在西安做地推,有人带没
有。在西安做地推可以找当地的地推团队或者兼职团队，自己也可以带团队，所以是有人带的。地推是指针对以网吧、高校和社区为主要组成部分的各种地面市场资源，实地宣传来进行传播的一种市场营销推广人员。
管理兼职地推团队怎么做？
我是老王从事市场营销工作15年，我的一些经验和方法可以供您借鉴:
主要分为五个部分:
兼职招聘
兼职面试
兼职培训
兼职筛选
兼职维护
我就是我们需要找到符合自己团队需求的人，并对兼职的选用去留做好标准。
一、兼职招聘:
1、人物画像:
首先是要明确岗位职责、岗位要求，最重要的一点事岗位胜任力，也就是人物画像。
包括员工的形象、年龄、身高、学历等硬性的要求，也包含亲和力、学习力、吃苦耐劳等软硬要求。也就是我们所说的冰山模型，有冰山以上能看到的，也有冰山以下不容易看到的，后面在招聘环节有具体的辨识方法。
需要注意的是当我们需要人力小姐姐帮忙招聘时，一定要把人物画像尽可能的描述清晰，这样才可以尽可能避免无效的面试。
2、招聘渠道:
常用的有各种招聘app
还有地方的招聘网站
员工或其他兼职的推荐
以及地推过程中碰到的兼职
都是我们作为招聘快速找到人的方式。
二、面试环节:
作为兼职的面试，一般情况下一次就够了，很少用到二面，所以面试环节很关键。
首先我们要针对人物画像总结出几个核心的问题，通常用询问问过往经验和具体案例的方式快速判断。
其次一定要有现场模拟，这个没有任何的水分存在，是最真实的表现这里需要注意的是，一定要关注每周能做的时间，以及能够持续多久。即便是兼职我们也尽可能的寻找长期兼职。
三、培训环节:
一般的情况下采用的是统一培训，如果是个别兼职进去团队，才会采用传帮带的方式，直接交给一个全职或师傅全全代办。
地推一般主要培训内容包含:
如何让客户停下来
如何让客户停留
如何快速成交
如何和客户做承诺
可以通过培训具体工具使用的方法具体:单页、体验卡、礼物、表单收集工具等的使用、讲解、话术和操作来完成。
需要注意的是:培训也是考核的一部分，提前说清楚培训的时间，时长，以及考核标准。避免后期扯皮。
四、兼职筛选:
兼职上岗后，我们需要通过现场管理和数据分析来对于兼职的工作内容考核以及表现考核进行综合判断。
具体数据纬度各行业对数据的纬度和要求各有不同，没办法统一细讲，有问题可以私信我。
五、兼职维护:
每一个兼职从招聘到培训到考核都是有成本在里面，所以我们一定要维护好兼职，能够长期稳定的给我们工作。
这里面有几个技巧:
情感链接是最好的方式
当兼职十分认可你的为人时，即使有其他人挖或有类似工作时，你依然是首选
。所以平日时的关心，交流特别重要。
2.感情不够利益来凑
如果短期无法建立情感链接那就是我们能给到活，同时能够及时不克扣的结算，已经是占尽先机。
当我们把这五步做好的时候，就完成了从0到1以及到规模化复制的全流程。
希望对您有所帮助。
关于地推兼职招募和招兼职地推人员的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。