「绥江县培训机构地推」绥江教育官网
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线下地推活动方案怎么写
线下地推活动方案怎么写
线下地推活动方案怎么写,线下地推可以达到拉新、促销、引流、品牌宣传等目的,地推包括但不限于派单、举牌、扫楼、插车、陌拜等形式,下面来看看线下地推活动方案怎么写。
线下地推活动方案怎么写1
【一、地推准备】
准备工具:礼品、桌子凳子、专用马甲、宣传单、展架等。
首先挑选实用型的小礼品,比如在社区进行推广的时候,我们就可以选择洗衣液、牙膏、牙杯、牙刷、纸巾、垃圾袋、环保袋这类大家平日里都会用到的东西,自己也会花钱去买的产品。送这类产品,客户不会拒绝。
再者可以选择讨喜型的礼品,比如现在很多商家在地推时,会选择在红包袋子里面放上优惠券,这样的推广形式几乎没有人会拒绝。用户拿完红包后肯定不会立马扔掉,反而会拆开,好奇里面究竟有什么,这也直接达到了二次宣传的目的。
还有针对小朋友的,可以挑选气球、风车、闪光球等等,小孩喜欢,父母肯定不会拒绝的。
礼品要摆得多,显示出你的信用,要让别人相信你,就等于赢了一半。醒目的位置摆上展架,马甲配合,吸引更多的人围观。
【二、地推人员】
人都有爱美心理,所以我们的地推人员,最好选择一些长得帅气、漂亮的小哥哥小姐姐。试想一下,长得这么好看的人跟你说话,你忍心拒绝吗?
地推人员话术要提前训练好,地推正式开始的时候,也别忘记让他们穿上统一的工作服,带上胸牌、工作证、帽子等,这样会提升地推团队的专业度。
【三、地推合作】
1、物业合作
在城市里做地推,怎么也绕不开物业这个神奇的组织。特别是中高档小区,进门都要刷卡,物业绝对不会让无关人员进入小区。因此我们要在这些地方做地推,最好的方法是联合物业一起搞活动。因为物业对小区的情况很了解,小区的住户也比较信任物业。这时候我们再通过转盘、抽奖、关注微信、优惠券、赠品等方式进行地推,转化率就会很高。
2、跨界合作
将小区一网打尽后,别忘了附近的商厦和机构。一般入驻商厦和机构的物业,都愿意给商厦里的人“谋福利”,逢年过节也会准备礼物和活动供大家玩乐,因此我们也可以选择与商厦里的物业进行跨界合作。像一些大型的商厦普遍都有专门的招商人员,手机里更是有很多异业合作群。这时候,就可以联系一些商家,一起进入商厦推广。
最重要的是如此“人多势众”的推广,也可以造势。到时候,你根本不去要宣传,只需要中午午休和傍晚下班时间把摊子往那边一放,人群就会自动围过来并主动索取你的宣传资料。
大部分一线城市,和小部分二线城市很不好找地点,管得严,这个就要看个人啦,没店家认识的.话只能走郊区了。一般三线四线城市就选择人流密集的地方,或者夜市啊、哪里热闹摆哪里。
线下地推活动方案怎么写2
一、地推目的
培训机构通过地推活动,可以达到拉新、促销、引流、品牌宣传等目的.活动目的不同,则方案也会有所不同.因此,培训机构在撰写地推执行方案时,首先就需要确定好地推活动的目的.
二、地推方式
地推目的确定好了之后,机构就要考虑,选择何种地推方式来到达地推目的了.地推包括但不限于派单、举牌、扫楼、插车、陌拜等形式,具体采用何种形式,还得根据机构的实际情况而定.
三、地推细则
地推方式选择好了之后,培训机构就需要考虑地推活动细则了.
关于地推活动细则,主要从以下几个方面着手:地推物料清单;经费预算;不同宣传方式的主攻区域选择;划分出重点市场、地推人员安排细则、派单(驻点、举牌等)相关细节.
理清地推活动细则思路后,就需要将涉及到的几个方面展开,对其内容进行填充.这里以物料清单和经费预算为例:
1.地推物料清单.根据选用的不同宣传方式,将所要用到的物料一一列出来.
比如驻点宣传需要的物料有:咨询台(注明尺寸、类型)、x展架、条幅、小礼品(根据家长和学生的需求喜好)、服务卡、地推盒子、照相机、调查问卷等.
2.经费预算.根据公司给的活动预算经费,将每一项地推活动中可能花费的费用列出来,包括单页的制作费用、地推人的费用、小礼品费用等,都要清楚罗列.
四、重点市场
凡事都要有主有次,切不可眉毛胡子一把抓,地推活动也是如此.散打 聚焦的打法才可能出现奇迹.因此,要根据本次活动所重点推广的课程,将目标家长集中的市场划分出来,采取不同的地推策略将其攻下.
五、人员安排
在人员安排上,可以从人员构成和人员配置这两大块入手.人员构成可以从这几个方面考虑:每个项目部出多少人;总公司派多少人;需要招聘兼职多少人等.至于人员配置,则需要考虑到,用一个什么样的逻辑将参与整个活动的人串起来,让活动有条不紊地进行.比如:成立多少个地推小组,地推小组又由谁来负责、派单人员或驻点人员分配等诸如此类的事情.
六、活动细则
当地推活动方案中的预算、物料、人员、区域等关键因素都已经确定后,接下来就得考虑,在具体的推广方式中所需要注意的细节问题.这里以派单为例,相关细则可以从以下四个方面入手:派单任务量;工作时间安排;派单话术;注意事项.
1.派单任务量.要规定某个工作人员每周需要完成的派单量、服务卡量、扫楼覆盖率、接单量等等指标.
2.工作时间安排.要具体列出在什么地方、什么时间段,完成多少单页、回收多少份调查表等事项.
3.派单话术.发单人员是直接和家长打交道的,其言行举止、形象气质都代表了培训学校的形象.因此,在写地推活动方案时,要对地推话术做一个比较专业的编写.发单时要有针对性地派发,切忌不加选择的随意乱派发;发单时要用礼貌的语言与客户沟通,一定不能害羞,大胆的说出项目亮点,而不是简单的发单机器人;
4.注意事项.发单时要善于观察,及时走动派发,不要站在一个地方不动,等客户过来;被顾客丢掉地上的、完好资料、如果没被别人踩脏,要回收重新派发;如果被踩脏了,拣起来丢到就近的垃圾桶等等诸如此类的细节.
线下地推活动方案怎么写3
线下推广的活动形式有哪些?
1、总是将网址放在信头、名片和电子邮件的签名文件上。这样潜在的浏览者就有可能看到它。
2、如果你的雇员穿的是制服,将网址印上去,从而是你的客户看到你网址的流动广告。
3、将网址印在你送出去的杯子、T恤、钥匙链等促销品上,它是每天提醒人们参观你网站的好方法。
4、确保在你发给新闻写作人员的新闻通讯中都包含你的网址。由于非常方便,他们也许将你公司写入他们的文章中。
5、不要忘记将你的网址放在你的黄页广告中,这是人们每天都看的地方。
6、你的公司有车辆吗?确保你的网址印在送产品的轿车或卡车侧面。
7、将网址印在产品目录每一页的底部,以便客户能够方便地进入你的网站。
8、传统式的是被动式推广,而主动式线下推广确实更加深入的和受众之间产生互动。其方法有:制造话题型(如:某地产商搞的空中聚餐等)、强化品牌型。
线下推广作用
在互联网+的新生态环境下,营销活动越来越受到企业们喜爱,线下推广正是在移动互联的大环境中,它是营销活动的闭环,线下推广效果直接决定整个营销方案最终实际效果。
线下的推广活动会使网站真正成为发布信息的平台,真正成为方便快捷的沟通信息与情感的工具。
举办一个成功的线下活动可以形成多种效应,在短的时期内聚集起用户群,网友与网站、网友与网友之间实现进一步交流与接触,同时随着推介活动的扩大,还可以用媒体跟踪报道来扩大舆论的注意并形成传播,持续的提高活动的主题与网站人气,增大扩散性营销通路。
总之,线下推广不仅能够提升网站的直接流量,更是企业品牌的一种宣传方式。只有开展把线下和线上推广,两者相结合,才能发挥企业广告宣传的最大优势。
培训机构去哪做地推
培训机构做地推,主要是在这三个地方:小区、商场广场等户外街道人群集中点、学校附近。
补充:在这三个地方,具体如何宣传,可以参考以下建议:
一、小区宣传
1.在主要入口处、小区道路中,挂横幅、条幅的造势效果好。但这种做法可能会影响小区的美化,并且小区收取的费用也较高,故不适合长期悬挂。
2.在各个楼梯口和电梯口粘贴彩页海报,可促使小区业主对海报上的内容产生兴趣,进行咨询,进一步挖掘潜在顾客。
3.进行公益性广告,捐助制作小区公益宣传牌、告示栏、指示牌、广告电子时钟等。
4.赞助小区举办的各种活动,如小区开发商举办的收楼晚会,售楼表演户外SHOW、联欢晚会等,提高的美誉度和知名度。
5.在小区门口搭建咨询台。
6.在小区停车场入口的栏车杆、道闸杆上,包装上机构的宣传广告或者招生关键词,吸引有车族在停车取卡的几分钟内关注。
二、商场广场等户外街道人群集中点宣传
1.搭建咨询台,吸引家长前来主动咨询,邀请其免费参加体验。现场可由专业老师进行小范围的活动专场展示。人数一般控制在3-5人,2人留咨询台接待家长咨询,另外3人分头进行有针对性的派发传单,派发时间为人流量比较集中的周末晚上;
2.在商场或者广场比较显眼的位置,选定广告位,制作广告牌;
3.与政府相关部门取得联系,在主要公里干道的两侧张贴公益性横幅标语,政府相关部门给机构提供地方,而机构则负责出横幅标语和相关经费,横幅落款落**学校;
4.与街道社区取得联系,在社区广告位上,替街道或社区做政府公益宣传广告,印刷机构的logo和相关品牌关键词。
三、学校宣传
1.升学考试期间在学校准备好在各个学校门口悬挂横幅以及祝福标语;
2.和学校老师合作招生;
3.学校附近三公里辐射范围内发传单、搞活动。
教育地推的话术和技巧
0元体验课、49元VIP、限时优惠,这是教育行业常做的地推活动。但是为什么传单吸睛,课程也是精心准备,活动也围观了不少家长,表示有兴趣。可转化效果就是差?这时候我们就要想一想是不是地推话术出了问题,地推话术技巧用的好不好,有时候就决定了地推活动的转化效果,下面分享几套教育行业地推的话术技巧。
一、家长:为什么免费,天下哪有掉馅饼的事,一定又是一堆附加消费。
回答1:“让孩子体验下,感觉好可以继续跟老师学习”
回答2:“我们学校三周年校庆,在做活动”
实验结果:回答2优于回答1。人们已经在当下双11、双12、京东618的洗礼中,潜意识接受了店庆、活动优惠。回答1凸显了机构在迫切拉新。而回答2则侧面传达了机构已经发展成熟,开始回馈客户,让家长打消疑虑,愿意进一步沟通。
二、家长:老师教学质量怎么样,没听过你们学校、一个班学生多少……?
面对家长的问题,我们可以就机构地推传单,辅以具体话术来解决信任问题,比如:咱们这老师70%以上都是985,211或者研究生学历,而且老师大部分都有独立带班经验。
话术准备围绕教师的学历、授课经验、基本功等展开。能准备些证明教师实力的材料会更好。
话术突出成绩、微信群家长的表扬截图、学生的报喜截图等。比如:“每个班都有微信群,老师会在群里发孩子课堂表现、课后练习、需要掌握的知识点,家长和老师可以实时沟通。”
学校形象,话术集中在教室数量、面积、电子设备、安保措施等。比如,“咱们有xx个教室,占地面积xx平以上,每个教室都有多媒体设备、空调、监控等。”等等诸如此类的,把能凸显实力的软硬件搬出来。
解决完以上顾虑,家长随之而来的又出现顾虑。
三、家长:怕自己先给孩子报了班,没经过孩子同意,决定回去后商量再决定。
这个时候,可以给家长营造抢购的感觉,话术上突出紧迫感,时间紧迫、限时优惠,名额有限,招满即止。
你可以说:因为我们是小班制,排完班人满之后,就不再接受报名了。
或者你可以强调家长的主动性:
您尊重孩子的决定是正确的,孩子虽小,但是有自己独立的思维,有自己的选择的权利。如果是孩子心甘情愿去做的事情,不仅是他学起来轻松,我们教起来也更轻松,家长看着也开心。然而世界上的事情往往是事与愿违。
很多时候,孩子聪明伶俐,却不愿规规矩矩地坐在座位上学习。有时候,我们希望孩子大方自信,可是偏偏孩子会紧张。我相信困难在人生中是无处不在。我们做得更多的是克服困难,而不是遇到困难就退缩,也不是退缩之后就再也不能重振旗鼓。
最后,每一位市场人员都需要明白,地推的目的是什么?
成交、留客户的联系号码、留我的联系号码。
不需要在一个家长身上花太多时间,但也不能一问三不知,只是拿着传单一直发,这是非常忌讳的。
不宜说太多,也不宜不说,更不宜乱说,这就需要教育机构统一话术,打造品牌形象。无论是在职老师或兼职都能让家长了解这是一家怎样的机构,在做什么活动。以专业打消顾虑,产生品牌效应。即使短期不参与,也能留下好印象。规范话术后,还能方便核实不同地推话术效果,结合比对多次效果,调整、总结出最匹配、实用的地推话术。
培训机构如何推广 ?
线下的: 线下机构最常见就是地推、办地面活动、讲座等等。 建议在每次地推中,都做好地推漏斗计算,比如我在多大范围内、安排了多少人、发出张传单、最终收到的线索或者成交有多少,不要把地推当作任务,觉得广告发出去就好,简单递出广告的这个操作是无效的,只有做漏斗的统计,才能为下次地推总结数据,更好去做资源安排。 机构的线上引流方式就比较多了,包括了社群营销、自媒体营销、朋友圈营销和短视频直播类营销。 自媒体营销 自媒体时代,个人能拥有巨大的用户群体,教育机构可以抓住这个机会,注册成为媒体人,进行自媒体营销推广,将品牌进行曝光,提升知名度。常见自媒体营销渠道有知乎、微信公众号、微博、头条号、百家号、大鱼号、企鹅号,等等。 社群营销 微信群就是网络社群营销方式中最常见的一种,通俗来讲,就是机构通过微信群的途径将家长连接起来,并做输出,让家长觉得自己在社群中有所收获,愿意待在机构的群里,再通过持续有效的输出让家长心甘情愿买下课程。
教育培训机构招生渠道
方法一、纯文本短信推广
其实现在国内大型的培训机构都会开放短信推广,和电话推广相比,短信推广可强制用户阅读、时间成本更低,缺点就是需要较强的文案,用户真正转化率较低。比较常见的就是以106开头的号码发送的短信,基本都是营销短信了。
方法二、和学校取得合作
第四种方法拼的就是人脉了,如果老板或者管理层的人脉厉害,那么招生老师完全可以透过关系进入到学校,从学校直接吸取生源,这种方法基本没缺点。
方法三、地推
地推活动包含学校活动和市场活动。很多机构会到学校里面去做讲座,赞助学校的社团或者运动会等活动。
市场活动通常就是在人流量比较大的商场或者主要的商业街,去做一些宣传。在学校里面的讲座往往还是能够收到一些效果的,但是如果去听讲座的人不是做决定的人,效果可能就不好。市场活动通常目的是做品牌,效果非常一般。
方法四、自媒体推广
百家号、头条号、抖音、微信公众号、视频号,所有能获得流量的平台都是渠道,这些渠道都是行业内的头部,流量都是顶级的,但缺点就是做的人多、需要较长的时间养号,很多机构并不见得有这个时间。
方法五、竞价广告,入驻平台
在众多招生渠道中,很多艺考培训机构会选择百度竞价广告,效果好、速度快是绝对优势,但缺点也十分明显:费用极高、需要专业人士操作。
除了竞价广告之外,艺考培训机构还会选择,入驻一些教育类的平台做推广,国内知名的好学校、艺考生等,都是不错的渠道。
培训机构刚开业会招很多员工用来地推,然后辞退吗
不会。培训机构是以提升学历或者能力为目的的不同培训形式、不同教育类型的教育机构,培训机构刚开业会招很多员工用来地推,然后不会辞退,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工的一种强制措施。
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发布于:2023-03-31,除非注明,否则均为
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