「地推菜单有效」地推模式
今天给各位分享地推菜单有效的知识,其中也会对地推模式进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
- 1、地推的60种方法是什么?
- 2、现在市场上的地推模式还有效吗?
- 3、地推方式的有效方法
- 4、如何地推引流的技巧?
- 5、如何做地推才有效果
地推的60种方法是什么?
地推模式一般使方法:
1、扫荡式地推,提升知名度:
对于一个新产品来说,要想快速提高一个产品的知名度,就要大力开拓新市场,尤其像外卖类和服务类的产品,地推是最直接有效的手段。地推的场地选择很重要,要充分考虑周围居民社区、学校、大型商超等主体环境。交通便利、区域整体消费水平、目标人群收入能力等综合因素也是需要考虑的。
2、锁定目标客户,精准营销:
做地推,找准目标人群也很重要。做外卖产品的地推,首选写字楼;做家政类产品的地推,就要选居民社区。在合适的场所做地推,效率会提高很多。
3、物料准备:
易拉宝、小板凳、宣传单张、小礼品等。传单和小礼品最好都有点新意,传单的内容把有什么优惠说清楚就行,别搞得太复杂。比如:“前10次订餐都可以减8块!”,简单粗暴。小礼品的话尽量往实用方面考虑,剪刀、胶带、便利贴等常见办公小用品都是可以的。记得要印上品牌的logo和标识。
4、邀请制:
有时候,可以用一些特别的手法来做地推。以借贷宝为例,借贷宝的战术就是采用人人参与制,把每一个有身份证的人都发展成为自己的地推人员。
邀请制是地推的一大杀器,比如,A注册以后,再邀请B注册,可以拿到多少钱;B再邀请C注册,也可以拿到多少钱。以此类推下去,这是一个很恐怖的数字,在金钱的驱动力下,注册用户就会直线暴增。这个办法适合土豪,短时内就可以做出一番成绩。
社会影响
无论扮演哪种角色,通过哪些方式来做业务,这些“地推”不过只是为了完成上面派发下来的指标。他们作为冲锋陷阵的“小卒子”,唯有奉命行事。所以说,“地推”其实就是这样的一群任务执行者。作为执行者的他们,收入并不丰厚却要直接承担来自各界的风险,甚至都不知道自己明天还能否继续上班。
近年来,互联网推广的方式已经贵到让人难以承受,地面推广开始重新成为许多创业公司的新宠。尤其是在中国的互联网和移动互联网快速向三、四线城市及农村推进的过程中,地推这种最土最原始的方式更有效。
以上内容参考 百度百科-地推
现在市场上的地推模式还有效吗?
肯定有效的,你看看实体店还在吗?实体店只要还存在一天在地推永远是最精准的获客方式,地推直接覆盖实体店周边三公里的范围,大大提高客户的到店率,而且非常精准。
地推方式的有效方法
地推方式的有效方法如下:
1,全面铺开战术,这种能快速提升品牌知名度。大力开拓新市场,尤其像外卖类和服务类的产品,地推是最直接有效的手段。
2、精准投放战术,这种的效率更高。找准目标人群也很重要,例如:做外卖产品的地推,首选写字楼;做家政类产品的地推,就要选居民社区。
3、推荐战术,这种的成本会高一些。
如何地推引流的技巧?
1、地推人员要先确认你的用户群体和主题!
根据自己的顾客群体针对性的选择地推位置,一般小区以零售为主,大学校园以招代理为主。
2、地推人员要有明确的地推目标!
提前制定加人数量,说加500人绝不少一个,就是这么说一不二,坚决执行!
3、做好仪容仪表和周全准备!
穿戴专业统一、仪表大方、物料准备、地推3宝:二维码、易拉宝、充电宝。
前期工作准备完毕,后续的操作一定要跟上。其实地推是一种非常有效、非常重要的推广方式,但是很多人往往用不对方法,导致大片流量丢失,徒劳无功。下面啦啦就放出干货,为你一一解密地推引流必杀秘籍。
4、吸引到对你感兴趣的人
地推人员直接面对着我们的消费者,我们的潜在顾客,是第一线的“沟通员”,所以用什么把他们吸引过来是至关重要的第一步。一个好的形象+有趣的活动形式+饱含心意的礼品,就能让顾客乐于参与,乐此不疲。
5、慢加多互动提高存活率
地推加粉不要当时就通过,不然删除率是非常高的,可以晚点回去慢慢的通过,通过后发一段温馨的互动,提高留存率。
6、地推必杀技——提前规划朋友圈!
信任是成交的根基,怎样的朋友圈才能让客户信任呢?首先要确保信息的真实性,要有良好的背景,最后要展示你的成功经历。
如何做地推才有效果
地推需要很多技巧,最近在网上看到一篇很好的地推攻略,做到了应该会让地推效果远远强于网络。
一、地推的人员配置
1、人员选择:大学生兼职或专业兼职团队或专职地推。大学生兼职成本较低,但效果最差,招聘建议招有过兼职的大二、大三学生,时间比较调度的开(这一部分不想花钱,就用自己身边的人,自己的亲朋好友,合作伙伴都可以,只要是你自己可以调度的)。
2、人员培训:培训机构通常的方式是:招聘一批兼职人员,然后通知几点在某个地方集合,机构人员派发任务,然后大家分头去做,一哄而散。这是大忌!!!
有条件的话应进行一次培训。
培训内容就是三条:洗脑、规范、培训。
向配合的人员详细的介绍你自己的产品,并且把话术准备好,话术是培训中的重点之一。
到了现场,潜在用户随口问的问题都可能成为引流的突破口,而如何应对可能的各种问题,这些临时的配合人员是没有概念的。通过产品介绍和话术培训,让配合人员能够对用户最为关心的几个话题进行有限度的交流。
对各个配合的人员,工作内容要有详细的分工,对工作时间、用户的评价收集等也必须事先明确,让这些地推人员都很清楚应该干什么,该怎么干
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